熟练运用办公软件，细心有耐心

门窗厂招聘下单文员 1.图纸与订单处理：负责与客户及业务人员对接订单需求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的技术图纸（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2.生产安排与跟进：将确认后的订单及时下达至车间，并全程跟踪生产进度，担任“订单管家”角色，关键节点主动提醒，及时协调解决异常情况； 3.发货计划统筹：结合生产完成进度和客户交付要求，科学规划发货时间，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅。 我们需要这样的你： •具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； •沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，确保信息传递准确无误； •责任心强！视订单为重要任务，每个环节都细致把控，杜绝漏单、延误等情况； •有门窗行业经验者优先考虑，但无经验的小白只要踏实肯学、积极进取，我们也全力培养、一对一指导～

办公文员： 一、建店组长 1.负责合同的发送与归档，登记并整理费用明细台账。 2.协同销售完成信息录入，资料收集，平台账号搭建，并向主管提交异常数据反馈。 3.熟悉常用办公软件操作，掌握表格函数应用技能。 4.配合落实上级交办的其他工作任务。 二、客服组长 1.协助进行建店相关资料的汇总与整理 2.参与门店所需物料的准备与协调 3.每日于内更新建店进度情况 4.处理门店运营中的各类异常（包括售后事项、配送异常、系统使用问题、差评应对等） 5.跟进门店履约执行，维护美团平台综合评分

可接受应届毕业生 学历不限，有无工作经验均可 工作态度积极，认真仔细 熟悉电脑基本操作，能承受一定工作压力 年龄20～40之间 能高效完成主管安排的工作事宜

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

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无锡安镇招聘文员人事 企业简介：本公司是一家健康绿色的养生门店，只要你有梦想、有理想、有赚钱欲望，公司将是你展现自我，实现梦想的首选平台。公司门店在无锡多区域有店。 经营理念：以人为本，三方共赢（客户赢、员工赢、公司赢）。 公司待遇：包吃包住、新进人员有保底、。 人员要求：18岁—45岁、 岗位要求：会一定的电脑办公有一定的表达力 岗位月综合收入：4000—7000

行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

我公司诚聘报价开单文员2名！ 岗位职责：处理客户询价、制作报价单、录入销售订单、跟进发货。 任职要求： 年龄18---30周岁！会电脑操作，细心有条理，工作地点！江阴市璜土镇西村路一号！距离近！有相关经验者优先。 薪资面议，可带薪培训！福利齐全，欢迎加入！ 联系：解电话/微信：

上班时间8:30-17:00上五休二周末双休，法定假日正常休五险一金 驻场文员岗位职责：带员工面试，签合同入职离职办理。员工考勤核算（不需要招聘，无业绩压力） 要熟练使用Excel、等办公软件。需要有C1驾照（本本）能熟练驾驶车辆

无锡市滨湖区招力工（搬运，抬）350一天，干活就行，春节前结清工资，有留任的奖金5千，干活联 地址（安徽芜湖）

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

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【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

收入未来十年有望实现十倍增长的潜力企业，创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12年专注行业耕耘，细分领域领军者】诚邀英才携手共创辉煌 专注食品调味品机械应用领域12年，我们已成长为行业标杆，凭借专业实力与良好口碑赢得市场认可。当前正值企业快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀经验丰富、能力出众、富有责任感的您加入，共同开拓全新局面！ 我们提供： ①明确的职业发展路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬机制，成果共享，让贡献清晰可见； ③积极进取的团队环境，给予“选对平台、干对事业”的安心体验； ④12年持续零欠薪、准时发放薪资的坚实保障； 公司业绩逐年上升，行业发展前景广阔，正是投身其中的最佳契机。若您希望在稳定向上的平台上发挥所长，渴望与务实可靠的伙伴并肩前行，那么，我们期待您的到来！ 岗位职责： 1.账务处理能力：可独立承担企业全盘账务操作（涵盖总账与明细账管理、凭证编制及审核、月度结账等），确保核算规范准确，符合会计准则及相关税务法规要求； 2.成本核算能力：熟悉机械制造类企业生产成本核算流程，能够精确完成产品成本归集与分摊，并出具成本分析报告； 3.税务处理能力：精通增值税、企业所得税、附加税费等税种申报缴纳流程，掌握制造业相关税收优惠政策（如研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等），具备合理税务筹划能力，有效防范涉税风险； 4.财务报表与分析能力：能独立编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，定期开展财务数据解读，提出优化成本结构、提升财务管理效率的可行性建议； 5.内控与合规能力：了解财务内部控制制度建设，协助完善公司财务内控体系；审核采购、生产、销售各环节财务流程，保障财务运作合法合规； 6.协助完成高新技术企业认定及复审工作，参与政府补贴项目申报、验收及相关检查事务； 7.财务系统操作：熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，以及Office办公套件（尤其擅长Excel函数应用）。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学或审计学相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制造业总账会计工作经验，持有中级会计职称者优先； 3.熟练操作常用财务软件及办公软件； 4.熟悉企业会计准则及相关法律法规，精通企业核算流程，熟悉金蝶系统操作； 5.思维条理清晰，具备管理会计视角，对数据具有敏锐洞察力； 6.有高新技术企业认定、政府资助项目申报经验者优先录用； 7.拥有良好的职业道德，坚持原则，责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。

职位要求：日常办公事务处理​（公司系统的出入库，都有操作指引可协助操作，操作难易程度：简单） 任职要求：细心，会使用电脑，excel 年龄要求：30+，

宜兴新天地四楼，招临时工，100一天，早9到下午4，工作内容帮公司做临时行政助理（工作内容简单），要求耐心仔细

1、负责公司日常账务管理，包括账务处理、财务预算、财务核算、会计监督、税务稽查及税务相关事务 2、建立健全财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算管控及资金运作的整体调度 3、主持各类财务报表与财务预算方案的编制工作 4、全面负责公司账务流程，包括会计凭证整理、总账登记及相关报表编制 5、对接公司工商变更、审计配合、税务申报等对外财务事项 6、定期开展公司往来款项的核对与账务清理工作 7、须具备中级会计师资格证书

采购助理，主要负责采购进度跟进、数据记录及账目核对等工作

工作内容： 1、负责台账整理与记录 2、安排车辆调度服务 3、与客户进行有效对接 岗位要求： 1、具有较强的组织协调及沟通技巧； 2、能独立开展工作，关注细节执行； 3、适应高效紧凑的工作节奏

会计一名 总账会计 有5年以上会计经验

我们是一家致力于为中小企业提供专业代理记账服务的公司，拥有多年的行业经验，以优质的服务和良好的信誉赢得广大客户的长期支持。 岗位职责： 1.具备良好的沟通表达能力，负责解答客户在财务、税务、发票等方面的咨询，及时沟通问题，定期反馈做账报税进展，并针对客户需求提供合理化建议； 2.具备较强的语言组织能力，善于协作，能在团队中有效配合完成工作； 3.拥有持续学习的意愿与能力，积极提升专业水平。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资，能力突出者实际收入远高于岗位标注薪资； 2.周末双休，享受法定节假日、带薪年假、额外带薪假期及年终长假； 3.公司定期开展户外团建活动，每周三固定安排下午茶，享有节日福利、带薪旅游等丰富员工关怀项目。 任职要求： 1.不限性别，欢迎应届毕业生加入，公司提供专人指导，中专及以上学历，会计或相关专业优先，熟练使用基础办公软件，持有会计证者优先考虑； 2.能够融入团队，积极参与协作，共同达成工作目标； 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业素养。 双休，法定假日休息，有人带教，下午茶，定期团建，带薪年假

岗位职责： 1.日常账务处理：每日完成账目登录核算（及时率、准确率100%），实时监控现金余额； 2.月度常规报表与申报：月初提交财务、税务等报表（含往来汇报，准确率100%）；10日计算个税并安排工资发放；15日前完成费用分析；按时准确完成税务、统计申报；核对收入并全额开票，归档报表凭证。 3.医保相关工作：每月1日前统计T-2月医保回款未到账明细，月初编制上月医保回款预测表，核对医保应收款与预测数据； 4.税务筹划与发票管理：编制年度税筹方案并季度追踪落实；负责发票开具、领购登记、催交及台账管理； 5.财务资料与账户管理：每月装订整理财务凭证报表，编制银行余额调节表； 6.合规与配合工作：开展资产药品等盘点、财务风险自查；配合内外部财务检查，参加医院培训，完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 2.专业证书：中级会计职称优先； 工作经验： 3.核心岗（总账/成本/税务会计）：7年以上全盘账务或模块经验；医疗行业； 4.核心技能： 软件操作：熟悉用友、金蝶财务软件），熟练使用Excel（函数、数据透视表是基础）； 法规知识：熟悉中国企业会计准则、税法（增值税、企业所得税等）及相关财经法规； 5.性格要求： 沉稳耐心： 能忍受月末、年末高强度的重复性工作，不急不躁。 低调务实： 会计是后台支持部门，需要踏实肯干、不喜虚夸的性格。 6.年龄要求：30~38岁最佳！！！

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。