会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计
6-8千/月
会计3-5年本科总账会计成本会计制造业 工业
主要职责
一、账务核算与报告
1. 全面负责企业日常账务操作，包括原始单据审核、会计凭证编制、账簿登记及月度结账工作。
2. 精准完成工业成本核算，落实各项费用的计提、摊销和结转处理。
3. 编制月度财务报表及相关管理分析报表，为管理层经营决策提供数据支持。
二、税务管理与合规
1. 统筹发票全流程管理，准确计算各类税金，并完成申报与缴纳工作。
2. 按时编制并报送各项税务报表，确保企业税务操作合法合规。
三、内控与支持
1. 审核费用支出及合同中财务相关条款，监督执行过程。
2. 参与物资库存盘点，保障账面与实际相符。
3. 负责会计档案的整理归档与保管，确保财务资料完整安全。
任职要求：
1. 财会类专业本科及以上学历，具有3年以上制造业或工业类企业全盘会计实操经验。
2. 熟悉企业会计准则及税收法规，可独立开展成本核算、账务处理和税务申报工作。
3. 熟练操作金蝶、用友等至少一种主流财务系统，以及Office办公软件。
4. 综合素质：具备较强的原则性，工作认真细致，对财务数据有高度责任心；拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力突出。
仓库会计
4-5千/月
会计1-3年大专餐饮酒店
负责资产统筹管理、日常巡检监督、备件库运营维护，配合总仓物资搬运及食材水果的分拣发放工作
任职要求：
1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉基础计算机操作；
3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，做事严谨负责；
能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的压力应对能力
会计出纳
3-4千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务风控收入账物流可兼职
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用合规
任职要求：
1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心，具备基础沟通协调能力与团队协作精神
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务/会计
6-8千/月
会计3-5年本科成本会计固定资产会计核算会计高新技术企业会计中级职称
一、岗位职责：
1、配合完善财务预算、资金运作、成本控制、资产监管等制度与流程建设，推动财务工作规范化、标准化运行。
2、牵头年度财务预算编制，跟踪预算执行动态，审核各项资金收支安排，科学调配资金，保障资金链稳定。
3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。
4、定期组织对固定资产、库存商品、产成品及低值易耗品进行盘点，保障资产安全，实现账实相符。
5、构建完善的成本核算机制，精准归集与分配成本费用，按月完成产品成本计算；主持月度成本分析会议，协助各部门优化流程，提升运营效率，控制成本支出。
6、按时完成各类对外财务报表编制、数据报送及税务申报工作，向管理层提交财务分析材料，辅助经营决策。
7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与实施，持续提升财务管理信息化水平。
8、处理财务部日常事务，落实上级交办的其他临时性工作任务。
空调安装/维修3-5人月结
招聘冷库制冷工，薪资6000-8000元。要求中专或以上学历，年龄30-45周岁，持有制冷工证。每周单休，机房需2-3人轮流值班，试用期三个月，提供免费食宿。有三年以上大型冷库维修和保养工作经验者优先考虑。工作地点：赣榆经济开发区。
数据文员月9k/包吃包住/五险一金/长白班
8-9千/月
文员餐补
【薪资福利和晋升】
①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+
②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+
[玫瑰]上班时间：
上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。
数据文员月9k/包吃包住/五险一金/长白班
8-9千/月
文员社保
【薪资福利和晋升】
①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+
②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+
[玫瑰]上班时间：
上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。
财会
5-8千/月
会计5-10年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业
统计数据，核算成本，报税，财务跟踪
建筑行业会计
6千-1万/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1. 负责出纳相关工作。
2. 承担行政事务，包括合同管理及资料归档整理。
3. 熟练使用PS进行基础图像处理。
4. 具备建筑工程行业相关工作经验。
任职要求：
1. 掌握扎实的会计专业知识，具备出纳岗位实操经验。
2. 了解建筑工程类日常办公流程与事务处理。
3. 具备独立完成任务及应对问题的能力。
4. 具有较强的沟通协调能力，善于团队协作。
5. 工作态度端正，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。
专职会计，工资4000-8000，年龄24-58，周末双休，早九晚五，节假日休息，记账报税
4-9千/月
会计
代理记账公司，记账报税，建立账本，能独立完成，有工作经验优先
会计
一、负责日常财务收支的管理和核对，认真核对并确认客户的每一笔回款。
二、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表。
三、办公室基本账务的核对；对应收账款金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，协调跟进账务处理。
四、协助公司会计的工作；配合会计完成财务相关资料的统计汇总整理及归档。
五、负责发票的开具申请、保管及登记工作、确保发票管理规范。
六、考勤统计、工资核算。
七、审核报销单据、确保报销手续齐全、金额准确。
八、协助完成各类文档的起草、打印及归档工作，各类数据的统计。
九、负责日常行政事务，如办公室清理、档案及合同的管理。
十、收集整理工程项目各项数据，工程量清单，材料用量、人工机械数量，对各项数据分类整理归档分析。
十一、熟悉各类合同及价格，完善各类合同。
十二、建立和健全统计台账制度，做好统计资料的保密和归档工作，必须保证统计数据的真实性、准确性、完整性。
十三、协助完成月度、季度、年度的库存盘点及资金盘点工作。
十四、完成部门经理交代的其它工作。
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
工作内容：
1、负责弘途汽车销售相关财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性；
2、参与财务报表的编制及分析工作，为公司经营决策提供有力的财务支持；
3、处理日常财务事务，涵盖账务管理、票据处理及财务资料归档等工作。
岗位要求：
1、掌握扎实的财务专业知识，具备较强的财务管理能力；
2、能独立完成财务报表的编制及相关分析任务；
3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制
财务部经理
至少10年财务经验，其中包括至少4年酒店财务经验（其中至少2年品牌酒店经验），擅长成本控制以及损益分析，能很好的辅助总经理规避财务风险，控制成本
45周岁以内
猪场数据员
4-5千/月
统计员经验不限中专/中技生产统计数据统计
了解生猪养殖各环节及核心生产指标（如PSY、MSY）。
熟练操作Excel、数据分析工具或专用养殖管理平台。
具有责任感、细致耐心，对数据具备良好敏感性。
畜牧、统计、财会等相关专业者优先考虑。
能胜任体力作业，包括物资搬运，适应封闭式工作环境。
搅拌站会计
8千-1万/月
会计1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
出纳
5-7千/月
出纳1-3年大专
一、岗位职责：
1、依据国家财会法规及公司财务管理制度，规范执行收付款操作和银行结算事务。
2、严格审核各类报销或支出的原始票据，对不符合规定或存在差错的，不予受理。
3、强化安全意识与防控措施，落实资金安全管理要求，规范开展网上银行操作，确保资金安全完整。
4、登记现金及银行存款日记账，做到每日清算、每月结账，确保账证一致、账实相符，发现问题及时核查并纠正。
5、负责工资发放以及各项税费、保险费用的缴纳工作。
6、编制资金类日报表，并向指定人员报送当日资金余额情况。
7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，生成并打印记账凭证，与原始单据配套装订归档，便于后续查阅。
8、按时高效完成上级临时安排的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，财务会计相关专业，年龄不超过30岁。
2、具备2年以上出纳工作经验，熟练使用用友、金蝶等财务软件。
3、熟悉各类网银及淘宝支付的操作流程。
4、工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业操守、保密意识、资金风险防范意识及较强的责任心。
应收会计5K+五险+单休
5-6千/月
会计1-3年大专应收应付餐饮酒店初会证书
任职要求：
1. 具备两年以上财务相关工作经验，财务、会计、财务管理等财会类专业背景；
2. 熟练操作安易软件及Office办公软件，具备基础的数据处理能力；
3. 具有较强的沟通能力，思维灵活，工作积极主动，能适应较强的工作压力；
4. 具备良好的团队合作意识、职业操守以及踏实肯干的工作态度。
工作内容：
1. 负责公司各项应收款的对账、开票及回款跟进工作
2. 负责各业务点月度收入数据的核对与确认
3. 更新公司应收款报表，并参与相关应收款工作会议
4. 负责公司卡券的充值操作及日常保管
5. 负责食堂各类盘点表和营收报表的收集与归档管理
6. 统计各业务点每日营收与成本数据，并按时上报
7. 完成上级交办的其他任务，协助业务人员完成回款工作
仓库管理会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付餐饮酒店
岗位职责：
1、负责食堂食材的质量检验与检测工作；
2、负责食堂食品及相关物资的出入库操作及日常管理工作；
3、确保物资摆放有序、合理，维持仓储区域整洁卫生；
4、定期开展库存盘点，保证账实一致，并及时反馈异常情况；
5、协助食堂管理人员完成物资需求汇总及采购计划制定；
6、维护与供应商的日常沟通，高效处理采购、退货及换货事宜；
7、落实食品安全管理规范，配合完成卫生检查等相关工作；
8、对接窗口商户与供应商进行账务核对，按公司财务制度准确编制各类财务报表。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备仓库管理经验或会计往来对账经验者优先考虑；
2、了解食品管理相关法规及操作规范，具备基本计算机操作技能；
3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨细致；
能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管经验不限本科中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1、按时完成税务申报工作
2、全面负责财务部门的账务处理与管理工作
3、根据管理层需求编制各类财务分析报表
4、协助推进日常内部控制，提出专业优化建议
5、及时完成上级安排的其他相关工作任务
要求：持有中级会计职称者优先考虑，具备2-3年餐饮行业或连锁门店财务管理经验者优先
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