一、岗位职责 融资管理：负责500万以内小额融资全流程操作，包括渠道对接、方案设计及资金到账跟踪。 财务核算： 工资计算：区分基本工资/小时工/绩效工资，使用Excel公式自动生成工资条。 库存盘点：按月核对进销存数据，差异分析准确率需达98%以上。 报表编制：独立完成三大报表（含现金流量表）。 二、任职要求 硬性条件： 学历：财务/会计本科，持有初级会计师证。 经验：2年以上中小企业财务经验，至少主导3笔50万+融资案例。 技能：Excel（数据透视表+Power Query），熟悉用友系统库存模块。 加分项：有供应链金融或政府贴息项目实操经验，自带区域性银行信贷资源。 三、薪资福利 面议。 双休 缴纳五险一金。

会计，算账，进出账，

工作职责: 1、全面负责营销费用的审核工作； 2、执行营销费用检查机制，督导各医药公司财务人员履行岗位职责； 3、持续优化业务流程，推动各医药公司财务人员依规操作，并组织开展制度培训； 4、参与营销费用管理规范的修订与升级； 5、协同内控部门开展检查工作，确保信息互通与协作顺畅； 6、开展营销费用安全风险的识别、评估，及时上报并协助消除系统性风险，提出安全管理改进措施； 7、编制相关财务报表，配合内外部完成数据核对，定期开展市场政策执行情况及经营质量的财务分析，输出改进建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备2年及以上相关领域工作经验。

负责公司的每日开支收入，每月的报表等

岗位名称：会计 招聘人数：1 人 薪资福利：全勤奖 工作内容：1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、 数据可视化报表制作 3、 流程审批设置 4、 函数公式应用 工作时间： 周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐 岗位要求(年龄35岁以下、学历大专、经验3~5年等):

财务一名，工作经验丰富

1、熟练运用企业微信智能表格进行模板搭建 2、制作数据可视化报表，提升信息呈现效果 3、配置流程审批规则，优化审批流程 4、灵活应用函数公式处理各类数据需求 工作时间：周一至周六（8:00-17:00），周日单休，提供免费工作餐

1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、数据可视化报表制作 3、流程审批设置 4、函数公式应用 工作时间：周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐

下午一点上班，晚上8点下班，负责物流开单、回单整理，交社保

泰州市靖江市招油漆工

江苏泰州靖江招电焊2-3人工时320-400，打磨2人工资280-300电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

必须有工程机械的焊接经验。 马尼项目焊工要求：①持有效焊工证。 ②有6mm薄板焊接经验。 ③有起重机&工程机械高强钢焊接经验者优先：。一个月后开始计件，计件收入不会低于计时。 其他焊工要求：①持有效焊工证。 ②有工程机械重工焊接经验。 ③能焊20mm以上中厚板、会多层多道焊接。 多层多道50元一小时。UT探伤焊工，57元/一小时。打磨工28元一小时。大铆工55一小时，二铆工48一小时。 试用期3日，不合格的话，200一天计算。 一个月后开始计件，计件收入不会低于计时。 综合内容： 需求人数：10 项目工期：长期 任职要求：外包计时，一个月后计件。 产品：矿上工程机械部件 上班时间：8:15~17:15 17:15~20:00 餐补：免费工作餐 夜班：无 发薪日：每月可预支2000，余额次月末发放。 住宿：1Km小区，2~3人间，水电自理 培训安排情况：有老员工带 面试形式：面试 面试时间：每日下午一点 面试流程：问答+实操。 入职流程：简单体检后次日入职或自备体检单。 入职周期：1天 工作地址（大明重工北区）

薪资：12000-15000 双证齐全，能开倒车，爱惜车辆，没有重大事故，450公里往返 年龄不超50岁 安全驾驶三年以上 能吃苦耐劳

岗位职责： 1。负责公司日常账务处理，凭证编制，账簿登记。 2。完成月度，季度，年度财务报表编制及纳税申报。 3。负责发票管理，费用审核，往来账款核对。 。配合税务，审计等相关工作。 任职要求： 1。财务，会计相关专业，大专及以上学历。 2。持有会计相关证书，有3年 上会计工作经验。 3。熟悉财务法规，税法及财务软件操作。 4。工作细致认真，责任心强，良好的沟通能力。

（潘主管，） 三、办公室人员 1. 日语跟单：3名，双休(玩具、礼品行业优先20-40岁，8-12K) 2. 财务会计：1名，双休（年龄28-38岁，6-8K） 3. 财务出纳：1名，双休（年龄22-38岁，5-6K） 4. 娃娃服装设计师：若干名（可接受兼职） 5. 娃娃服装生产主管：1名（面议） 6. 保洁员：2名，年龄要求45至55周岁（3.3-3.5K） 7. 应届实习生：5名（4-6K） 8. PMC跟单：3名（毛绒玩具行业优先20-40岁，5-6.5K） 9. 仓库管理人员 2名（有布料工作经验20-40岁） 办公室岗位：

包厂招长期工 1：包装全能熟手一名（查货，清结，点油）5600 2：剪线烧线一名4800 3：台面大数手一名5500 4：财务一名，工资面议 本厂月休4天，按26天算，月底下午准时发工资，连班，8：30下班，全勤奖100，房补150，，年底结清，工厂在下新村，工厂单量稳定，外发有5—6个加工厂帮忙加工，联系电话

本人在查一家水果批发供应链公司的账，忙不过来，聘请一位必须有查账经验的会计协助我。待遇详谈 ，

招聘人财 重庆钧爱然商贸有限责任公司，四川里鹏建筑工程有限公司万州分公司，招人: 1、坐班会计1-2名，3000至1万元每月，交五险一金。 2、快餐厨师5名，土扣碗厨师5名，中餐厨师5名。 3、建筑工程方面的业务员和劳务方面的业务员，装璜，装饰，装修，彩钢瓦，树脂瓦的业务员1-20名 4、互联网短视频拍摄、制作人员10名 5、小轿车驾驶员2名 6、招，对股票，期货，全自动化交易，和量化交易，写策略及代码，有经验的技术人员多名 电话，地址，万州区王牌路335号

五险一金，全职，主要是审计采购物资，外协，外加工工件的合理核价。

开展费用及财税合规巡查： 1、核查医院团队费用管理情况，涵盖费用公示、公司借还款流程、费用预算与经营盈亏分析、日常开支、学术活动费用、业务人员相关费用等事项。 2、组织实施营销条线的财税合规检查，重点包括税务合规性、证据链条完整性、新模式改革落地情况以及零售合规工作的推进成效。 3、审查基层团队的费用使用与结算管理，涉及基层费用支出、结算流程及公示执行、借还款管理、经营盈亏状况、人区客匹配、***清理、结算***等工作落实情况。 4、全面监督零售团队运营质量，围绕人员配置、费用控制、盈亏结果、对公往来、红冲操作、合规要求、项目执行、协议管理、连锁体系运作、库存管理等多个维度开展检查。 5、配合总公司开展各类调研与审计任务，积极参与相关工作实施。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、财务、审计等相关专业背景，具备突出实践经验者可适当放宽条件； 3、两年以上相关工作经验； 4、掌握财务与审计基本理论知识； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具备较强的数据处理与分析能力； 7、熟悉财务账务处理的基础内容； 8、具备良好的沟通协调能力和高效执行力；具有团队协作精神，善于分析并解决实际问题；拥有严谨的保密意识和廉洁自律的职业操守。

能接受去外地工作

本公司诚聘会记助理，工作能力强

职位要求:熟悉电脑操作，有统计相关工作经验者优先，上班时间早七点——晚七点两班倒，年龄45岁以内。 薪资待遇:月薪4500__6500元，公司缴纳五险，提供免费工作餐

任职资格： 1、深入生产运营一线，参与经营计划制定，提供财务数据支撑与决策支持，促进业务与财务深度融合。 2、配合上级完成生产端年度预算编制及目标分解，动态跟踪执行情况，协同业务单元分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全链条成本核算机制，及时识别成本异常波动，推动实施降本提效具体措施。 4、负责设备采购全流程管理、折旧核算及报废处理，评估资产运行效率，提出维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析，发现瓶颈环节（如产能利用率偏低），推进精益管理与资源配置优化。 任职资格： 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验，具备会计事务所背景或医药行业经历者优先； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，熟练掌握SAP系统操作；

工作职责: 1. 协助制定分析管理标准，优化业务流程，推动营销财务团队高效开展核算与分析工作。 2. 协助组织相关职能完成账务盘点，结合合规及安全管理要求，完善财务数据与账务管理体系并持续优化。 3. 参与搭建月度费用核算核验机制，指导并监督各医药公司财务团队依规执行费用核算，承担整体复核与审查职责。 4. 建立定期对账机制，拟定年度账务核对计划，并推动医药公司财务团队落实执行与反馈，保障一线账务清晰，降低账务争议风险。 5. 参与营销财务经营测算与预警工作，支持营销财务中心开展运营监控与管理提升。 6. 协助构建财务数据分析模型，并与公司核算管理部门保持数据对接与一致性校验。 7. 响应各医药公司财务分析需求，提供管理建议，支撑营销财务中心的分析决策工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，财务类相关专业； 2. 操作技能：熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具； 3. 具备2年以上工作经验，有医药行业背景者优先。

任职资格： 1、深入生产一线业务，参与计划规划，提供财务数据支撑与决策参考，促进业务与财务的协同联动。 2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作，动态跟踪执行情况，协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制，及时发现异常波动，推动实施降本增效具体措施。 4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理，评估资产使用效益，提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析，识别效率制约环节（如产能利用率），推进精益化改善与资源配置优化。 任职资格： 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验，具备会计事务所背景或医药行业经历者优先； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，熟练掌握SAP系统操作。

进销存财务

岗位职责： 1. 核算与合规管理：主导制定财务核算操作规范，确保执行集团统一会计政策（如收入确认、成本分摊、税务合规），组织月度/年度结账及财务报表编制工作，保障财务数据真实、准确。 2. 风险与内控把控：以“风险导向”原则识别潜在财务风险（如税务隐患、资金安全、账务异常），推动内部控制流程实施（如费用审批、付款复核），配合外部审计及税务检查，确保无重大合规性问题。 3. 业务协同与决策支持：深入业务前端（如采购、销售、生产环节），开展“穿透式”财务分析（如成本波动溯源、盈利模型测算），为业务运营提供数据依据（如定价策略建议、降本增效方案）。 4. 团队管理与效率提升：合理分配团队成员工作任务（如核算、税务、报表模块），持续优化作业流程（如ERP系统应用、报销流程改进），提升整体工作效率。 5. 专项工作推进：参与集团预算编制、财务系统上线、核算制度优化等重点项目，协调内外部资源（如业务部门、集团财务中心），保障项目按期完成。 任职要求： 1. 年龄40岁以内 2. 统招本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业。 3. 中级会计师及以上职称。 4. 三年以上总账工作经验 5. 具备财务系统上线等项目制工作经历 专业背景与经验： （1）事务所背景路径：（优先考虑） 具有3年及以上会计师事务所核心项目经验。 （2）企业背景路径： 具备5年及以上规范化大型企业（工业制造业员工超1000人，营收达4亿元以上；零售、服务类企业员工超300人，营收达1亿元以上；须满足“核算体系健全、内控机制有效、通过外部审计/税务监管无重大问题”）财务从业经历，且参与过核算制度完善、内控体系建设，或牵头完成外部审计/税务检查对接工作。

岗位职责： 1、负责每月车间计件工资的审核工作； 2、开展月度车间成本核算，按时提供准确的成本数据支持； 3、监督并参与月度车间物料、半成品及产成品的管理与盘点，确保账目与实物一致，及时跟进异常问题处理； 4、每日收集生产得率等关键成本指标，发现偏差立即组织原因分析； 5、牵头开展月度车间成本分析会议，提出优化建议，推动成本降低与效率提升； 6、定期组织车间固定资产盘点，保障账实相符，并协助落实问题整改； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟悉成本管控、财务分析、资金运作、风险防范及战略辅助等相关专业知识； 3、熟练使用PPT、WORD、EXCEL、VISIO等办公软件，掌握SAP系统操作； 4、具备一定的目标管理意识和团队协作能力； 5、具备良好的组织协调、判断决策及问题分析与解决能力。