自主选择固定班次不倒班 白马山地铁站-威路科技大量招工 好的平台 舒适的环境 “职”等你来！ 【白班时间】 (底薪4000加班费20元/小时) 【晚班时间】 (底薪4800晚班补贴30元/天加班费25元/小时) 综合月薪5500元到7000元 寻找并肩前行的你！！[机智] 福利:五险+带薪休假+提供工作餐 电话微信/刘女士 工作时间:面议

主要负责产品质量检测及过程质量控制。

九江爱升电路招聘普工 (工时稳，活轻松，6人间，环境好) ►招聘要求：18-45周岁，适应倒班，（一个月倒一次）身体健康。 ►薪资待遇：计时17元/小时，月均工资4500-5500元/月，工作满15天可以借支生活费。 ►主要生产：手机电路板 ►食宿条件：餐补420(不用掏现金，入职充饭卡)住宿免费，电梯宿舍

新签一手单 长期工240一天，入职5天发饭卡，。 壳体车间操作工:21人 储液器车间；16人 男女不限18到36岁 拉管车间:2人，40岁以内 品质2人 库管2人 20-40岁 普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。 模式一、240一天，熟悉流程后计件6000～9000。        吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，。临时身份证也可以接收。              ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）  ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00，面试不可穿短裤，拖鞋，否则看不了车间

不要求技术含量，眼睛视力好就可以，工作性质简单轻松

（少量白班仓库岗位，质检岗位，先到先得） 薪资6000-8000包吃住做事简单易上手 不穿无尘服，坐班，内宿，包吃包住 有意向可投递简历，谢谢诶 工作岗位：质检，QC，仓库，操作工 工作内容：做事简单无需经验，不卡学历 年满18—42周岁即可，身体健康 福利：一年三节福利 综合薪资6000-8000包吃住，可预支，免费体检 节假日福利等等，一年13薪 正式工：基本工资4000+计件奖金5000+福利+岗位津贴（300-400） 吃住：包吃包住，内宿，四人间 感兴趣的小伙伴可以私聊哦

岗位职责： 1、负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保产品符合公司设定的质量标准； 2、熟悉理化检测、液相色谱仪及原子吸收等操作； 3、参与质量标准的制定与更新，确保检验流程的科学性和有效性； 4、与相关部门协作，优化生产流程，提升整体产品质量； 5、收集质量数据，进行分析，为持续改进提供依据。 任职要求： 1、具备QC质检相关工作经验，了解质量管理体系； 2、相关食品或药学专业； 3、熟悉质量检验工具和设备的使用，有实际操作经验者优先； 4、责任心强，注重细节，能够独立处理和解决问题。

【岗位职责】 ✓负责电子配件生产相关操作 ✓可担任CNC操作员、检验员、QC品管等岗位，多岗位可调换 【职位要求】 ✓不限学历和经验 ✓无犯罪前科 【工作时间】 ✓长白班或两班倒 ✓每天工作11-12小时，可多加班 ✓8:00-20:00，中间有吃饭休息时间 【薪资福利】 ✓薪资6500-7500元

钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识，熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范，如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验，其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力，能迅速处理钢结构施工中的质量问题，并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程，确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量，对钢材、焊接材料等进行进场检验，杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督，及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。

一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

招聘：设备技术员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 设备技术员(1名):21-35岁，大专及以上，接受无尘服及两班倒，有意愿深耕从事设备维护领域，薪资待遇：4000-6000元/月

招聘：QC 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： QC（2名）：21-35岁，高中及以上，两班倒，工作经验不限，具备基础办公软件操作，薪资待遇：4000-5000元/月

新余市分宜县招打孔，灶台台面打孔，四万户。

招聘：电焊工 薪资：5500.0-9000.0元/月 职位详情： 职责：负责压力管道的焊接工作 要求：有管道焊接工作经验，年龄40周岁以下，高中以上学历 待遇：5500~9000元/月（综合工资）

丑小鸭餐饮 双店急聘 收银2名（18∽48岁） 薪资3000—3800元/月 服务员18名（18∽50岁） 薪资2800—3500元/月 生熟手不限∽熟手优先 具团队精神，服从安排！ 月休3天 底薪+全勤奖+提成 包工作餐 电话： 地址:御天城（新纺公园旁） 地址：一水天城（湿地公园）

精控检验员Dimension Controller 工作地址:南通 ASAP- 会熟练使用全站仪.水平仪等相关测量技术；片体划线检查/片体焊后检查/余量切割划线检查/基准线建立，至少3年石油/天然气项目经验，能对测量数据进行分析/通过测量数据分析会进行预合拢/余量切割/基准线建立等相关DC作业技能，能熟练阅读英文图纸，必须会熟练使用测量设备：全站仪/水平仪 最好是大专学历，如果有5年以上DC现场作业经验，学历可为高中学历。

招聘：无损检测探伤员 经验不限

安徽繁昌，光伏支架检验，点检，每个月大概15天左右，长期项目。

招聘：化验员 薪资：5500-6800 公司：赣州卓宏家具有限公司 招聘人数：15人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：2:00-6:00 1、月休三天（自由调休） 2、工作内容：主要工作 打电话++聊客户+开单 入职后公司提供配有资源的工作手机拿到就能开单+工作+客户资料，开发家具行业新客户，维护老客户的业务，挖掘客户需求。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、岗位要求：诚实守信、工作负责，思维敏捷、有较好的沟通能力，对销售有较高的热情。 4、薪资待遇：底薪+提成 +餐补+业绩奖 5、要求年龄 20-45 左右 工作地址：地址：江西省赣州市南康区蓉江街道下坝幸福路43号1楼（旁边）

铁路试验检测员、检测师学历专业：大专；工作经验：有相关铁路检测工作经验优先，有铁路、公路上岗证优先。湖南省内户口；身体条件：身体健康，无不良嗜好，责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。完成岗位日常试验检测工作任务及上级安排的各项工作；做好工作记录、台账整理、资料上报等相关工作。薪资福利:薪资面议，公司提供食宿、劳保用品，工资按月发放。招工人数:多名报名材料：个人简历、身份证复印件、相关资格证书。工作地址:湖南长沙县、浏阳市

质检员 中专及以上学历，有上进心，责任心。熟悉相关品质检验规范！ 招工人数:1名 工作地址:罗坊

现招验鞋工一名，要求认真仔细，工资优厚 B1栋6号

新余木林森电子有限公司招聘： 一、操作工/目检员：20名。20--45周岁，初中及以上学历，适应两班倒，薪资：5500-7500元。 二、生产类技术员（黑影/导电膜、蚀刻、丝印、曝光）：10名。20--45周岁，初中及以上学历，同岗位经验1年以上。适应两班倒，薪资：6000-9000元。 三、品保： 20--40周岁，高中及以上学历，适应两班倒，有品保经验。薪资：5500-8000元。 福利待遇：社保、全勤、夜班津贴、工龄奖、餐补、提供住宿、年节庆福利、带薪年假等。 联系人：吴

现招验鞋工一名，要求认真仔细，工资优厚

手工厂招熟练验鞋一名，联系电话

招聘：品检 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 品检一名（底薪加提成） 品检一名（底薪加提成） 品检一名（底薪加提成）

工作内容 1、全方位培训，包教包会，无工作经验要求； 2.检查玻璃，是否有不良品 岗位要求 1、初中及以上学历； 2、能适应无尘车间及倒班； 岗位福利 五险一金、厂车接送、包工作餐、免费住宿

新余木林森电子有限公司招聘： 一、操作工：20名。18--45周岁，初中及以上学历，适应两班倒，薪资：5500-7500元。 二、目检员：10名，。18--45周岁，初中及以上学历，适应两班倒，薪资：5500-8000元。 三、品保：3名，。22--45周岁，高中及以上学历，适应两班倒，有品保经验。根据检验标准对产品进行品质检验。薪资：5500-8000元。 四、业管：1名，。23--40周岁职责。高中及以上学历，同岗位工作经验1年以上。负责客户、订单跟进与回款，对接内外部门处理业务需求。薪资：5000-6000元/月。 福利待遇：社保、全勤、夜班津贴、工龄奖、餐补、提供住宿、年节庆福利、带薪年假等。 联系人：吴

招聘：质检员 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 工作经验：有机加工作经历，会使用常用量具（游标卡尺、千分尺、杠杆百分表等）。 2、 对机械加工图纸有较强的识图能力。 3、 责任心强，善于沟通，能遵守公司规章制度。

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。