岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1: 工作内容：办公室固定岗位，无需外勤 2: 月休5-6天！ 3: 薪资待遇：4000-8000元 4: 福利待遇：五险齐全，享受节日福利、生日关怀，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日礼品礼包不断！ 5: 晋升机制：提供管理路径与专业路径双轨发展机会（入职满三个月可参与晋升评定）

普工养殖工 1、饲养猪只 2、清洗栏位 3、服从安排

1.态度端正 2.积极乐观 3.包住，免水电 4.接受无经验

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作,包括但不限于衣物清洗、晾晒及餐具的准备与发放，会做早餐。 2.保持工作区域的清洁与卫生,确保环境整洁。 3.协助团队成员完成紧急或突发性的后勤任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.能够适应快节奏的工作环境,有责任心。 3.具备基本的清洁和整理能力,能够使用相关清洁工具。 4.能够遵守工作场所的卫生与安全规定。

岗位职责：完成厨房清洁及提供医院员工餐食，做好餐具的清洁与整理，保持工作环境整洁有序。 任职要求：身体健康，具备基本沟通能力，服从工作安排，具备良好的卫生意识与责任感，能适应医院工作环境。 岗位福利：提供食宿，薪资待遇面议。

1. 具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3. 福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

主要负责电子产品插针、压合、除尘、刷锡丝及外观检查等工序

主要负责以下工作1、猪场生活区早餐的准备与制作 2、食堂、生活区及办公室区域的清洁卫生维护 3、生产区工作服的清洗、晾晒及相关整理工作

九江市庐山市招外墙漆/真石漆，刮腻子350，一天9个小时不供吃，供住，要1-2人，二把刀勿扰。长期工过私人别墅的优先

九江市永修县招铁艺油漆个把小时的事

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

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明天需要带班两名 彭泽县城 前四后八司机 ☎

岗位职责： 1.负责公司、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位：仓库后勤（分拣/理货/打包/装卸） 地点：北京大兴/朝阳/通州 薪资：9000-10000元/月，可日结/周结/月结 工期：长期稳定，短期也可 工作内容 • 果蔬分拣、挑拣、称重、贴标、打包 • 入库码放、出库理货、库内卫生清洁 • 简单装卸 任职要求 • 年龄：18-50岁，男女不限 • 识字、会用智能手机，无犯罪记录 • 能吃苦耐劳，适应倒班（早/晚班） 福利待遇 • 包住 / 房补、餐补、夜班补贴 • 恒温仓库、冬暖夏凉、活简单好上手 • 工资准时、下班就给 有过仓库分拣、打包、理货、入库出库、搬运、装卸、物流临时工、快递分拣、驿站分拣、冷链仓储、仓储管理员、叉车工、配送骑手、同城跑腿，瓦工、木工、钢筋工、水电工、油漆工、抹灰工、架子工、焊工、普工、小工、工地杂工、装修工人、拆除工、幕墙安装、防水工、塔吊司机、挖掘机/装载机司机，电子厂操作工、流水线工人、组装工、包装工、质检、注塑工、冲压工、缝纫工、汽配厂普工、食品厂工人、日化厂工人、临时工、小时工，保洁员、物业保洁、商场保洁、写字楼保洁、家政保洁、外墙保洁、开荒保洁、保安、门卫、秩序维护、安检员、停车场收费员、酒店客房服务员、后厨帮厨、洗碗工、服务员、传菜员，后厨学徒、配菜、切配、后厨杂工、食堂阿姨、生鲜理货、果蔬分拣、超市理货、收银员、冷库分拣、肉分割工，后勤杂工、临时助理、会务布置、物料搬运、场地整理、临时临时工、日结杂活、押运员、库管，家电维修、水电维修、管道疏通、汽修学徒/修理工、钣金喷漆、美容洗车、门窗安装、空调安装维修，货运司机、面包车司机、货车司机、跟车送货、装卸跟车、代驾、货运配送，展会临时工、活动协助、发单传单、临促、礼仪协助、日结短期工、暑假工、寒假工，工作经验的优先。

商务及后勤保障

餐厅招聘 具体岗位要求及待遇如下： 1.荤/素案板 工作时间：7点～17点30 薪资待遇：3500＋ 要求：52岁以下有工作经验优先，男女不限 2.仓管 工作时间：6：00-16：00 薪资待遇：4000+ 要求：45岁以下有团餐经验优先录用 3.初加工切配两名 早：6:30-17：00 薪资待遇：3800+ 52 岁以下有团餐经验优先录用 以上职位包食宿，月休4天，节假日调休＋节日福利 地址：肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话 马经理：

大板桥滇中新区附近，食堂招聘后勤洗捡大姐1名50岁以下，3000元/月，月休息6-8天，请大家帮忙介绍一下，谢谢！薛师：，非诚勿扰！

【工作内容】 - 主导企业整体形象的策划与视觉设计，增强品牌辨识度与市场竞争力； - 参与公司空间布局与展示空间的设计规划，提升展示品质与用户感受； - 统筹协调内外部资源，保障企业形象类项目高效实施与推进； - 跟进行业发展动态，输出具有创新性的品牌形象与空间设计策略。 【任职要求】 - 本科及以上学历，艺术设计、市场营销或相关专业优先； - 三年以上制造业领域从业经验，兼具企业形象建设与空间设计能力； - 精通品牌视觉体系搭建及空间规划布局，具备实际落地案例者更佳； - 具备优秀的沟通协作能力与审美水准，可独立主导方案设计与执行。

一、工作职责： 1．负责公司人员招聘，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，建立并维护员工人事档案。 2．管理员工考勤工作，包括考勤数据的统计、核算与审核。 3．负责人事合同管理，涵盖签订、续签、变更及终止等全流程操作。 4．核算员工薪资，保障薪酬发放的准确性与及时性。 5．协助开展员工培训工作，如新员工入职培训及在职人员能力提升培训。 6．统筹公司员工宿舍、食堂等后勤事务管理，落实卫生与安全规范。 7．负责公司各类档案、证照及文件资料的归集与管理工作。 8．管理公司固定资产台账，并定期组织盘点与核查。 9．完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 2．具备1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉相关业务流程。 3．熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公设备。 4．工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 5．具备良好的学习与适应能力，可快速融入公司文化及工作氛围。 三、薪资福利： 1．工资范围3000-5000元，具体可面议。 2．依法缴纳五险。 3．提供食宿。 4．每月休息四天，节假日按规定安排调休。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队开展行政支持工作，保障办公流程顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并完成相关会议记录与跟进； 4、统筹公司食堂与宿舍的日常运营及管理工作； 5、处理行政相关的财务报销及单据支持事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、了解办公室日常运作机制，适应能力强； 4、性格稳重开朗，具备主动服务意识； 5、熟练使用各类常用办公软件。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需会议材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及管理工作。 5. 协助各部门处理各类日常行政事务。

仓库管理员 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.身体健康 ，具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.责任心、沟通能力、服务意识及应变能力强，工作积极； 。工作地点：庐山新城，不包住，含工作正餐 招工人数:1名 工作地址:江西省九江市庐山风景名胜区电厂路5号

一、岗位职责 1、园区日常行政运营管理 统筹园区各项行政事务，涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作； 联动物业、安保、保洁等服务团队，保障园区有序高效运行； 统一调度会议室及公共区域使用，提升空间资源利用效率。 2、企业服务支持 响应园区入驻企业的各类需求，提供后勤保障及相关配套服务； 策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动，促进企业间资源共享； 受理企业反馈的意见与建议，持续优化服务质量，提高企业满意度。 3、政策与制度执行 协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施； 定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档，确保运营合规； 配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。 4、行政综合事务 负责固定资产登记与管理，落实成本管控及预算执行； 组织并支持大型活动（如招商推介、行业论坛等）的会务工作。 二、任职要求： 1、基本条件 大专及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先； 5年以上行政管理工作经验，具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。 2、核心能力 熟悉政府政策及园区运作流程，具有良好的跨部门协作能力； 具备出色的沟通技巧和服务意识，可独立对接企业及外部单位； 文字表达能力强，擅长公文、报告及活动方案撰写； 抗压能力强，适应高强度工作节奏，能有效应对突发情况； 具备经营管理视角，拥有较强的成本控制意识。

岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话回访； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户情况提供相应的服务方案。 任职资格 （1）年龄18-40岁，具备中专/高中及以上学历，欢迎应届毕业生报名； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识与责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，期望为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障。 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪3000元起加提成，公司提供工作日午餐，整体月收入区间为5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（周一至周五，周末双休，如需加班可安排调休）； 3、依法缴纳五险一金； 4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利体系，包括生日礼品、员工食堂、降温补贴、取暖补贴、法定节假日慰问等。 公司地址：江西省九江市浔阳区

大专及以上学历，1年以上文职或相关岗位工作经验 熟练操作各类办公软件，工作态度认真、细致且高效 具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力 对网络媒体语言敏感，富有创意和创新意识

岗位职责： 1.负责组织并审查企业各类成本核算工作，涵盖生产、销售及管理等各项成本内容。 2.参与日常成本管控流程，为成本优化提供数据支撑与可行性建议。 3.协助完成月度及年度成本结账任务，保障成本信息记录的准确性与完整性。 4.配合管理层开展成本数据分析与报告编制，及时向有关单位通报成本动态。 5.与各部门协同联动，推动成本控制措施落地，助力提升企业运营效益。 任职要求： 1.具备财务、会计或相近专业领域的理论基础与实践经验。 2.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出。 3.熟悉成本核算系统及常用财务工具操作，拥有扎实的数据处理与分析技能。 4.深入掌握成本管理体系，可制定切实可行的成本管控方案。

职位名称：行政助理 岗位职责： 1. 负责整理董事长及总经理日常会议的纪要，确保会议内容准确记录并第一时间传达落实。 2. 汇总各部门工作进展情况，定期形成报告并向管理层汇报。 3. 协助总经办处理各类行政事务，如文件归档、会议组织与协调等。 4. 促进部门间的有效沟通，保障信息传递高效畅通。 5. 高效完成上级交办的其他行政支持类工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 5. 有行政相关工作经验者优先录用。