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资料员
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结10年以上大专机电资料施工资料员
岗位职责: 1. 负责工程项目资料及安全资料的编制、收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、规范性与时效性 2. 编制施工日志、技术交底、技术方案,隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,建立动态台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位,按要求提交或调阅相关资料 5. 配合项目部做好资料数字化管理及信息保密工作 任职要求: 1. 学历不限,风电工程类相关项目,熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先 6.价格面谈
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
审单据
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中混合办公
上班地址沛县领创国际 工资待遇3000-3500,每周单休  负责公司光伏项目资料整理、归档,合同、报价单、审批文件录入、打印扫描; 对接供电公司资料递交,光伏并网资料收集整理,资料报送跟进;  日常行政工作:单据登记、文件收发、会议记录、表格统计; 要求有经验者优先
文员轻松自由
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作,具备一定灵活应变能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,适应办公室协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先
资料员1-2个月1-2人月结3-5年大专兼职工商业光伏其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员资料员证
岗位职责:(兼职) 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 有分布式光伏资料员工作经验者优先 2.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料整理
资料员长期1-2人1-3年学历不限兼职土建资料
熟练使用wps,及时与甲方对接
专职投标员
5000-10000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年学历不限全职
要求,有标书独立制作工作经验,独立完成按时完成全套投标文件,包括预算(新点,广联达软件组价)年龄要求最好30一下,不要大于35,男女不限,待遇优厚,详情电聊,
工务部文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总,编制设备运行状况、能耗统计等相关报表; 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档,实现库存信息电子化管理与实时更新; 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记,执行库存盘点,协助采购跟进及费用报销对账工作; 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发,协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜; 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告,承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先; 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作,有ERP系统使用经验者更佳; 3. 数字敏感度高,工作细致规范,台账单据管理条理清晰; 4. 具备良好沟通能力,责任心强,能稳定配合工厂排班安排; 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假; 2. 转正后办理五险,提供免费三餐及住宿,享有节日福利和年度健康体检; 3. 工作时间上六休一,每周单休
文员经验不限大专
公司是做校园项目推广的。 毕业2年内的,25级和26级可以发起对话。 【岗位职责】 1. 助理岗位,与高校组织(学生会/青协/社团等)对接合作公司发起的公益活动。 2. 负责通过小红书和公众号等寻找全国高校的青协、学生会、社联、社团等学生组织联系方式,并联系邀请这些组织联合开展活动(不需要打电话,在线上问他们有无意向)。 3. 坐班模式(有空调,有下午茶),不需要出差和地推。 工作时间:9:30-7:00(到点下班) 岗位薪资:综合4000-5000
电力施工资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职兼职安全资料施工资料员
需要精通电脑,会开车。处理资料、整理档案、画CAD图纸。
徐州丰县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
徐州市丰县招电焊
徐州 丰县
9月1日 08:39拨打电话
酒店前台月结
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----【招聘酒店前台】骏怡精选酒店丰县丰黄路店月薪3200,上四休二:
徐州 丰县
9月1日 08:33拨打电话
徐州丰县招水暖安装/维修
300-400元/天
水暖工1-2人
徐州市丰县招水暖安装/维修
徐州 丰县
9月1日 08:19拨打电话
徐州丰县华山镇招水电大工,电话:
水电
丰县华山镇招水电大工,电话:
徐州 丰县
9月1日 08:11拨打电话
徐州丰县招油漆工空调钢管上刷油漆
300-400元/天
油漆工1-2人
徐州市丰县招油漆工空调钢管上刷油漆
徐州 丰县
9月1日 08:00拨打电话
标书制作文员
5000-6000元/月
标书制作员1-3年学历不限具体工资详谈
制作标书专员,看情况可居家办公
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
6000-7000元/月
标书制作员经验不限大专
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
投标员
4000-7000元/月
投标员1-4天1-2人月结全职
1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程,熟练投标工作,有中海油,等大企业投标经验。 3.踏实沉稳,做事认真仔细。 4.五险一金,早九晚五。
投标员
3000-4000元/月
投标员长期1-2人月结5-10年中专/中技全职
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化,把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作,配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续提升投标质量 任职要求: 1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先
招投标合同管理员
5000-8000元/月
投标员1-2人3-5年大专
1.大专以上学历,具备较好的语言和文字表达能力,较严谨的逻辑能力,工作严谨,做事稳重; 2、具备较强的综合素质和综合能力,能够深入领会招投标文件精神,收集招投标文件所需的商务和技术资料,及投标中涉及的其他相关工作; 3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作,并按期按质完成标书编制; 4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调,确保标书按时完成和按时投递; 5、熟悉招投标等法律法规和相关流程,熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识,熟悉常见网络投标流程和基本操作 6.负责公司内对外合同起草。
文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限接待/外联档案管理
1.落实部门日常行政事务、文件流转、会议记录、工作交办跟进,保障部门日常工作有序推进。 2.负责来访、来电、咨询客户的接待、登记、初步洽谈,耐心解答客户关于铺位位置、面积、租金、物业配套等相关咨询。 3.服从上级安排,完成领导交办的其他辅助、项目临时专项工作
工程资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结其他资料
工资料员,做一般工程资料
徐州邳州市文员2名,要求高中以上文化,能熟悉操作办公软件,有较强的沟通能力,性格外向
3000-4000元/月
文员1-3年高中混合办公
文员 2名,要求高中以上文化,能熟悉操作办公软件,有较强的沟通能力,性格外向
资料员
4000-5000元/月
资料员月结经验不限学历不限工程资料
1、备案并网资料员,无需打卡,无时间限制。 2、有光伏行业资料员经验
数据管理员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
每天只坐6小时:到点就能溜,多一秒都不算加班(真的!) 环境Buff叠满:夏有空调冬有暖气,窗外狂风暴雨,你在工位岁月静好 告别体力活:不用跑外勤,不用晒太阳,精致一整天 招聘要求: 18-30岁,男女不限,接受无经验小白,只要胆子大、性格好! 能上夜班的来!!!!!!!!!! 薪资:3-5k+ 双休 + 法定节假日全休 想来吹空调的,简历砸过来!
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
整理施工资料,有经验优先,可以周六周日兼职整理文件
工程资料员
7000-11000元/月
资料员月结5-10年大专工程资料
岗位职责: 1. 负责接收上级单位及各部门、科室传递的各类图纸、文件等资料,进行登记编号,并分类存档,确保资料完整有序。 2. 负责本部门对外发送的图纸、文件等资料的发放工作,履行登记流程,留存至少一份原件备查,确保可追溯性。 3. 负责工程相关资料的借阅管理,及时标识作废文件,防止误用,保障资料版本的有效性。 4. 负责施工过程中各类技术资料的编制与资料收集工作。 5. 负责施工资料的分类整理、编目及归档管理,确保符合规范要求。 6. 负责竣工资料的编制、系统整理、归档及移交工作,保证资料完整性与合规性。 7. 负责公司内部各类文件的传递与分发,确保信息传达及时准确。 8. 负责施工现场标准养护室的日常运行与管理工作。 9. 负责各项工程原材料的检验与试验任务,确定现场施工配合比。 10. 负责建立并维护委托台账、试验台账,及时取回试验报告交由资料员归档,保留交接记录。 11. 负责现场混凝土坍落度及和易性的检测,配合开展现场实体质量检测工作。 要求: 1. 具备专科及以上学历,专业不限。 2. 拥有3年以上在施工企业工作的实际经验。 3. 熟悉建筑识图、建筑构造、建筑材料以及施工与施工组织管理相关内容。 4. 能够对工地往来文件及工程资料进行系统收集、整理与保管,确保资料齐全、条理清晰。 5. 负责保管ISO9001质量管理体系中的受控文件与资料,并提前建立资料清单目录。 6. 承担工程项目中各类文件、材料、规章制度及其他文字材料的打印、印刷与复印工作。 7. 严格遵守保密规定,切实维护企业信息安全与商业秘密。
办公室文员内勤
4000-6000元/月
文员5-10年中专/中技考勤管理
【岗位职责】 1. 高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作。 2. 按上级要求组织安排会议,及时更新日历。 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。 4. 负责文件及文档处理排版,确保内容条理清晰,并处理账单。 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳。 2. 大专以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强,善于沟通协调,具备较强的文字表达能力。 5. 具有服务理念和团队合作精神。 6. 细心、踏实、勤奋,做事积极主动,有一定抗压适应能力,学习能力强。
投标专员
4000-8000元/月
投标员1-2人月结1-3年大专投标市政工程道路空洞三维探地雷达
1. 教育背景与专业 学历要求:大专及以上 专业背景:工程管理、市场营销、建设工程或测绘类相关专业,具有中级及以上职称者优先考虑。 2. 工作经验 具备1-3年及以上招投标领域实际操作经验。 3. 专业技能与知识 招投标全流程管理 从信息获取到投标结果追踪,需全程参与并有效把控各环节。 · 信息采集:每日跟踪各类招投标平台发布的项目信息,完成登记、分类、筛选,并评估参与可行性。 · 投标执行:负责投标报名、采购招标文件、办理保证金收付、出席开标会议、记录开标情况、领取中标通知等事项。 · 中标后续:协助落实履约保证金缴纳、支付中标服务费用,并完成资料交接以推进合同签署工作。 内外部沟通协调 · 部门协作:与项目、财务、人力资源等内部团队密切配合,解决标书编制过程中的问题,及时收集所需材料。 · 外部对接:与招标代理单位或建设单位保持必要联系,处理答疑澄清等相关事务。 数据分析与合规管理 · 数据研判:研读招标文件核心条款(如资质条件、评分规则),分析竞争对手报价动向,为投标策略提供支持。 · 合规控制:确保招投标活动符合《招标投标法》等相关法规要求,防范围标、串标等风险,保证投标文件关键内容“三一致”。 其他职责 · 文件归档:对已完结项目的招投标资料、合同文本等进行系统整理与存档,构建企业投标信息库。 · 平台维护:负责公司在各类招投标网站上的业绩更新、人员证书信息备案及日常维护。 行业认知:了解行业相关政策、资质标准及常用平台操作流程,具备一定的商务谈判技巧和数据处理能力。 4. 个人素质 工作态度认真细致,责任感强,能适应高强度工作节奏及临时加班安排。 具备良好的沟通能力、团队合作意识、逻辑思维能力以及较强的计划制定与执行能力。 5. 工作地点:徐州云龙区 6. 薪资福利:包含基本工资、绩效奖金、年终奖励等,缴纳五险,年薪范围6-10万元,具体待遇面议 7. 招聘人数:2人 8. 优先条件:具有商务标、技术标编制经验者优先 9. 到岗时间:近期可入职
营销储备干部
5000-6000元/月
文员1年以下大专管理技能培训日常事务处理战略规划参与
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的个人特质。
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