宁城附近铁矿找化验员两名30~50岁之间。不要求学历，文凭，吃苦耐劳品行端正即可。可学徒期间每个月2000工资，学会每个月4000。包吃包住。。 联系电话

招聘赤峰市区土建质量员，缴纳社保，自己有证的，联系我

1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

检验员 18-45周岁，中专及以上学历、化学相关专业或有检验相关工作经验；有夜班工作经验，能接受上班时间。对公司产品进行金相检测（有师傅带），工作时间为两白班两夜班休息两天 薪资福利:综合薪资4-5千，入职缴纳六险一金，生日福利、年度体检、福利食堂等其他福利 招工人数:1名 面试时间为周一至周五上午十点

检验员 18-45周岁，中专及以上学历、化学相关专业或有检验相关工作经验；有夜班工作经验，能接受上班时间。对公司产品进行金相检测（有师傅带），工作时间为两白班两夜班休息两天 薪资福利:综合薪资4-5千，入职缴纳六险一金，生日福利、年度体检、福利食堂等其他福利 招工人数:1名 面试时间为周一至周五上午十点

1.负责日常从原辅料、包材进入生产车间的质量验证； 2.负责对生产过程的半成品质量检查、工序关键控制点控制检查以及成品质量的检查及问题反馈; 3.负责日常对生产车间各区域、现场卫生情况的检查及问题反馈; 4.负责日常对生产过程中不合格品的追踪，控制转序; 5.负责日常产品的成品、半成品检验样品的采样及样品交接工作; 6.负责日常按要求留样及留样的管理; 7.负责每周进行车间落菌、涂抹； 8.负责每周、每月对样品进行退样处理; 9.负责对不合格品处置的追踪; 10.留样室等区域现场卫生的清理和保持; 11.负责其它临时交办的工作; 教育:本科及以上；经验:3年及以上食品相关工作经验；技能要求:了解质量管理体系；专业要求：食品专业或食品相关专业；个性特征：有原则性、细心责任心、有团队协作能力、有良好的沟通、理解能力、表达能力强；其他技能（语言、电脑等）:熟练办公软件

拍片出报告

负责报检安全质量

负责检验产品质量是否合格 试用期4200转正6000 五险 包吃住

明天秦家屯，四家子用个替班，能来的联系我，必须成手，

明天天元东城有大小一共6个窗户加一个小隔断130块钱有能去的吗

有过相关工作经验者优先

明天有个油烟机清洗直吸电话

下午用两个工人干零活，干的打电话

需要无损检测人员数名，长期驻场工作，需要持有特种设备MT和PT证书，熟悉相关操作流程，工作地点四川广汉，德阳地区，有意者电联或者微信

持有船级社mt/ut二级证优先，做过船舶，海工项目经验优先考虑，薪资面议

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，有建材行业经验者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

任职要求:1、有证无证均可，有无经验均可;2、经培训后能独立完成沉降观测，结构检测，桩基检测、数据分析、出具报告等相关工作;3、熟悉相关试验规程，完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。

岗位职责： 任职要求：熟练操作饲料化验设备会相关实验 行业经验：

福利待遇: 五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检 薪酬范围：5000-8000元/月 年收入8万-15万不等，视个人能力而定 招聘要求： 1、中专及以上学历，分析化学、冶金或相关专业。 2、掌握矿石、金属等样品的化学分析方法及操作流程。 3、能熟练使用原子吸收光谱仪、滴定管等检测设备。 4、工作踏实严谨，关注细节，具备良好的数据记录习惯。 岗位职责： 1、承担公司各类样品（原矿、精矿、尾矿、水质等）的化学检测任务。 2、依据国家标准或行业规范开展检测作业，确保结果准确可靠。 3、负责化验室仪器的日常维护与保养，管理化学试剂使用。 4、按时规范完成化验报告的编制与提交

后仓骑通包装检验计件两个，

招聘工人4名、工人2名 工作要求：工人55以下，，身体健康，无不良嗜好 工作内容：看机器、送样、检样。 工作时间：白班夜班2班倒（15天/倒班） 2、招聘工人2名 工作要求：45岁以下，身体健康，无不良嗜好。 工作内容：看电脑设备及干零活。 工作时间：白班夜班2班倒（10天/倒班） 薪资待遇：170元/天，，每月月末开工资，年节福利，包吃包住。 工作地址：宁城县二龙工业园区 电话：

巡检员 65岁以下，身体健康 工作地址:平庄镇、元宝山镇

工厂质检员招聘简章 一、岗位名称 工厂质检员 二、岗位职责 1. 负责原材料、生产过程及成品的质量检验，严格执行公司质量标准与检验流程； 2. 准确记录检验数据，填写质检报告，及时反馈不合格产品信息，跟踪处理结果； 3. 协助维护质检设备，确保检测工具精准可用； 4. 参与质量问题分析，提出改进建议，配合生产部门提升产品合格率； 5. 遵守车间5S管理规范，保持检验区域整洁有序。 三、任职要求 1. 学历：高中/中专及以上，大专学历优先； 2. 经验：1年以上制造业质检经验或熟悉ISO9001质量体系者优先； 3. 技能：会使用游标卡尺、万用表等基础检测工具，具备基本的质量判断能力，能看懂简单的产品图纸者优先； 4. 素质：工作细心严谨、责任心强，服从安排，。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（根据经验与技能调整），含基本工资+绩效奖金+加班费； 2. 福利：五险、包吃住、法定节假日福利、定期体检、年终奖； 3. 发展：完善的岗前培训、技能提升课程，明确的晋升通道（质检员→质检组长→质检主管）。 五、工作地点 包头市青山区装备园区 六、联系人 张总

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

1、生产上线物料核对，样板核对。 2、巡查产线按文件要求操作

负责包装纸箱进场检查，包装工包装过程及成品包装的抽样检查

1.负责公司产品生产过程中的质量把控，检验生产过程是否符合公司要求和标准； 2.认真做好不合格品的管控，记录和处置； 3.对操作流程和产品质量进行追踪，发现有异常现象及时记录和反馈； 4.产品出厂质量把控，保证产品的品质； 5.能应对二三方审厂，熟悉FSSC22000体系或ISO22000体系，HACCP体系 6.独立文件编写、质量文件体系构建或梳理、SC认证、二三方审厂接待 7.做事认真细致严谨，保密意识强，责任心强 要求： 1.食品、要求相关专业，相关工作经验1-3年及以上; 2.掌握食品相关体系认证工作流程及材料内容； 3.能够适应食品工厂工作节奏及工作环境，能够吃苦耐劳。 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。