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32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
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【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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内蒙奇瑞正式工,交五险一金,综合薪资6000-8000
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要求:
高中、中专及以上学历证书,招工人!
年龄20-35岁,临时身份证不接
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薪资:固定工资3080-3740加班费津贴五险一金,综合到手6000-8000饭补28元/天,每月15日准时发放!
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面试前自行准备齐全资料:
1、个人简历一张;
2、身份证复印件两张(正反复印在一张纸上);
3、毕业证复印件一张(丢失的在学校开具证明);
4、学信网教育部学籍在线验证报告一张(大专以上学历提供,高中/中专不需要提供);
5、离职证明原件(日期不能超过两个月)或者待业证明原件一张(村委会或者居委会开具,盖红章),应届毕业生需提供待业证明或者就业创业证!
6、无犯罪证明!
以上资料必须准备齐全,面试、培训自带一支黑色中性笔!
工资卡必须是本人招商银行卡(借记卡/储蓄卡),面试前提前自行办理好!
工作地址在鄂尔多斯市!
内蒙古赤峰招聘拽滴灌带人员,工作地点在绍根附近。日工薪资150元,需自带水和饭。
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内蒙古赤峰招聘木工师傅,工作内容包括农村吊顶、制作家具及安装厨子门。薪资为360元一天,提
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招聘木工师傅,工作内容包括农村吊顶、制作家具及安装厨子门。薪资为360元一天,提供食宿。
德阳广汉市检测师1、能力要求:具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力;2、工作经验:有高
6000-9000元/月
检测员月结
检测师1、能力要求:具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力;2、工作经验:有高速公路检测经验优先,能独立完成相关试验、报告及归档工作;3、证书要求:持交通运输部助理试验检测师或检测员证书,能及时办理注册;4、其他要求:身心健康,责任心强,动手能力强,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,具有团队合作精神,服从公司安排薪资福利:1、检测师每月工资约8000~9000元,具体根据个人能力确定;2、检测员(助理)工资约6000-7000元,具体根据个人能力确定;3、休假为每季度10天,不影响工作情况下可累休,包吃住、购买五险简历发邮箱工作地址:四川省德阳广汉市
新疆检测员有工地试验室相关工作经验,持有桥隧、道路检测师或助理检测师,可注册,离职人员优先
9000-11000元/月
检测员月结
检测员有工地试验室相关工作经验,持有桥隧、道路检测师或助理检测师,可注册,离职人员优先薪资福利:扣除个人社保、税金后,师证到手11000左右,员证到手9000左右1、休假制度:每月4天(不含法定节假日)。仅报销报到、调动、出差等,不报销因休假产生的路费。2、其他说明:本次招聘用工均为子公司直签合同(非劳务派遣用工),工作稳定,有良好的职业发展通道。入职需使用个人电脑,公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外,还可享受各类工会福利(如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等)。工作地址:新疆独库
甘肃平凉检测员实习生服从工作安排,能驻工地,无证件要求薪资福利:4000-5000中介及推
4000-5000元/月
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检测员实习生服从工作安排,能驻工地,无证件要求薪资福利:4000-5000中介及推销的请绕道。工作地址:甘肃省境内
河南郑州工地试验室试验检测人员大专学历以上,工作年限3年以上,无证件要求,无经验要求。工地
4000-5000元/月
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工地试验室试验检测人员大专学历以上,工作年限3年以上,无证件要求,无经验要求。工地试验室试验检测人员薪资福利:4000-5000电话咨询招工人数:1人工作地址:郑州市南四环(郑州南站铁路项目工地中心试验室)
浮选工、球磨工、破碎工、重选工
4000-6000元/月
浮选工车间普工夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂各岗位招聘职责及要求
一、破碎工
岗位职责
1. 负责破碎机及配套给料、筛分、输送设备的日常操作、巡检工作。
2. 及时处理设备堵料、卡料等常见问题,保证破碎工序正常供料。
3. 做好设备日常清洁、简单保养,记录设备运行情况。
4. 严格遵守安全操作规程,排查岗位安全隐患。
招聘要求
1. 年龄18–50周岁,身体健康,能适应倒班。
2. 有5年以上工种经验,吃苦耐劳、服从管理。
3. 了解基础设备安全操作,有选矿厂破碎经验者优先。
二、球磨工
岗位职责
1. 负责球磨机、分级机等磨矿设备的启停操作与实时监控。
2. 调节磨矿浓度、给矿量,保证磨矿粒度达标。
3. 日常巡检设备温度、异响、漏料漏水等情况,及时上报故障。
4. 做好岗位卫生、运行记录,配合设备检修工作。
招聘要求
1. 身体健康,可适应车间倒班、车间作业环境。
2. 工作认真负责,执行力强,能遵守厂区规章制度。
3. 有五年以上球磨操作经验。
三、浮选工
岗位职责
1. 负责浮选设备日常操作,精准调节药剂用量、充气量、刮矿量。
2. 观察浮选泡沫状态,把控精矿、尾矿指标,保障选矿品质稳定。
3. 定时巡检设备,排查跑冒滴漏、设备异常,及时上报问题。
4. 做好药剂管理、岗位记录及环境卫生整理。
招聘要求
1. 能适应倒班工作,吃苦耐劳,责任心强。
2. 可清晰观察浮选矿浆、泡沫状态。
3. 有五年以上选矿浮选相关工作经验者。
四、重选工
岗位职责
1. 负责重选设备(跳汰机、摇床等)的日常操作与参数调节。
2. 监控分选效果,及时调整设备参数,保证分选矿石指标合格。
3. 做好设备日常巡检、清洁维护,发现设备故障立即上报。
4. 规范填写岗位生产记录,配合车间生产安排。
招聘要求
1. 身体健康,服从车间工作安排,能适应倒班。
2. 踏实肯干、遵守安全及生产管理制度。
3. 有五年以上重选、选矿分选工作经验者
内蒙古赤峰内蒙赤峰。化工厂用力工240一天,工期半月,年龄55岁以下。。供吃供住。预计左右
力工
内蒙赤峰。化工厂用力工240一天,工期半月,年龄55岁以下。。供吃供住。预计左右出发。电话
工厂搬运工3-5人月结
招聘力工3名,负责卧式数控机床操作。薪资为每月9000元。力工岗位薪资为每月4000元。工作地址位于必斯营子镇西三家村。
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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工作地址江苏苏州。
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