招聘兼职建筑设计师，环艺，景观，室内，效果图，城市规划设计师，长期兼职，无需到岗，工资一单一结，本设计室在南京有工作室

工作内容 1、参与建筑项目设计，承担方案构思与创作； 2、依据项目具体要求，完成建筑方案的绘图及调整； 3、协同团队成员，保障设计方案落地与品质控制。 任职要求 1、拥有扎实的建筑设计经验，可独立承担设计工作； 2、精通多种设计工具，具备优秀的方案设计水平； 3、深刻理解建筑设计理念，能创新性应对设计中的各类挑战。

招聘兼职建筑，环艺，景观，室内，规划设计师，自由接单，无需到岗，工资一单一结，本设计室在南京有工作室

1. 具备良好的政治素养和坚定的理想信念，能够坚决落实公司各项决策与部署，具有较强的全局观念和法治意识，认同中建企业文化和核心价值理念； 2. 拥有大学本科或以上学历，具备5年及以上建筑设计工作经验，或取得中级及以上专业技术职称； 3. 具备一定的专业设计水平与沟通协调能力，拥有良好的职业操守以及表达能力； 4. 能够接受短期出差的工作安排；

一级建造师路，桥，五年以上施工经验丰富的。

需要去现场旁站监督

岗位名称：二级机电建造师 所属部门：项目管理部 汇报对象：项目总监 岗位性质：全职 核心定位：作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”，统筹内外部资源，协调各方关系，把控项目进度与风险，确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商，明确各方核心需求与交付标准，形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源，根据项目阶段合理分配，保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表，跟踪各环节执行进度，定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险（如进度滞后、需求变更、资源短缺等），及时协调相关方制定应对方案，降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议，同步项目信息，解决执行分歧。 -开展非正式沟通（如茶叙、商务洽谈），维护客户、团队及供应商合作关系，提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作，核对成果是否符合需求标准，协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议，总结经验教训，优化项目流程，形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档，包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等，维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历，项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验，具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方关系，能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力，逻辑清晰，能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、Project等），具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗，抗压能力强，具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识，注重细节，能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬，能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。

-负责机电安装项目的施工管理工作，包括施工方案编制、进度管控、质量监督及安全管理。 -统筹机电项目现场施工，协调各施工班组、监理单位及甲方关系，确保项目按计划履约。 -负责机电专业技术交底、资料整理归档，解决施工过程中的机电专业技术难题。 -严格执行行业规范及公司质量标准，保障工程质量、安全及工期目标达成。

工作周期：2025-07-01~2026-07-01 每周工期：不限 工作时间：09:00-16:00 工作时段：不限 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2025-12-31 招聘兼职人员 中高级职称

有二建证人能到现场

沈河区中餐店招聘 烧烤中工一名 工资5000-5500 三天休息，14：00-2：00，不用切肉喂肉，供吃供住。 电话：(同)

招聘空调运行（1名） （有制冷运行证） 要求：55岁以下 工资：险前 2500，五险；提供工作餐。 工作时间：上24休48 地址：浑南区二十一世纪大厦附近，辽宁移动公司 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

普工/质量检验员（242元/天） 三餐免费/通勤/宿舍 时间：7：30-19：30，倒班，周休1-2天 内容：塑料件加工组装，检验零部件等，好上手 地点：铁西大潘宝马对面 ，普工18-40岁，质检18-35岁，适应倒班，不能有明显纹身，叉车工男女不限 必须有证 待遇：月工资5500-6000元左右，入职缴纳五险，转正缴纳公积金，工作餐/通勤免费，提供宿舍 ：

沈阳找成手烤串一名，

招持有一级建造师机电带b

房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师

岗位职责： 、负责建筑工程项目的整体规划与实施， 确保项目按 时、 按质完成； 2、 协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、 投标工作， 编写相关技术文 件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量， 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求： 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师

一、岗位职责 1. 主导模块化幕墙系统的开发工作，负责单元板块的结构方案设计、连接节点处理、拼缝密封及集成化模块设计，推动产品标准化与通用化研发进程。 2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务，利用有限元工具对板块本体及连接构件进行仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算文件。 3. 探索幕墙新型材料应用，研究干法连接、快速组装等先进工艺，推进模块集成与智能化安装技术攻关，关注行业技术动态，形成专利与工法成果。 4. 组织单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等三性测试和专项性能验证，针对拼接缝隙、安装偏差等问题持续优化设计方案。 5. 深化单元式幕墙加工、施工及装配图纸设计，构建标准单元图库，协同多部门提供技术支持，解决现场模块化安装中的关键技术难题。 6. 梳理模块化幕墙研发过程中的创新环节，开展专利申报，参与科研项目及示范工程的技术研发工作。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上单元式（模块化）幕墙研发工作经验，具有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉幕墙领域相关技术规范，熟练操作CAD及结构计算、建模类软件，可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、受力计算与性能验证，擅长板块拼接与连接构造设计。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、结构力学分析与方案优化能力，能独立主导模块化幕墙研发项目，拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形或超高层单元式幕墙研发经验、获得过专利授权或参与过行业标准编制者优先录用。

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的方案设计与技术开发； 2. 负责电气系统的设计优化、质量提升，完成元器件选型、匹配验证、样机装配、功能测试及质量控制；承担电气控制系统的集成验证、系统搭建、试验执行、报告撰写与数据解析工作； 3. 熟知国内外主流内燃机、燃气轮机产品结构，掌握仪表自控系统及相关国家与行业标准规范，具备扎实的自动化仪表理论基础和一定的PLC控制技术能力； 4. 精通电控柜结构设计，能够进行热电性能计算及关键部件的选型配置； 5. 承担发电机励磁系统、并网同步及保护系统的技术设计工作； 6. 输出工程图纸，编制生产工艺文件，参与产品成本核算； 7. 配合销售团队提供客户技术支持，参与技术方案的制定与沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气类相关专业； 2. 具备非标自动化项目经验或防爆电气应用背景者优先考虑； 3. 能独立完成项目中电气部件的选型工作，包括电缆、桥架、电机、继电器、PLC（或DCS）、传感器等； 4. 具备燃气轮机发电机组PLC（或DCS）程序开发及HMI人机界面设计能力； 5. 参与过燃气轮机发电机组的现场调试及项目交付过程； 6. 可接受试用期内在哈尔滨工作安排。 薪资待遇： 8-12k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假

我们正在招聘一名专业的幕墙设计师，负责建筑外立面及幕墙系统的方案设计与技术实施。 工作内容： 1. 依据建筑设计方案开展幕墙系统的技术设计； 2. 优选适配的材料与构配件； 3. 开展必要的结构承载与热工性能计算分析； 4. 与建筑师、结构工程师及其他协作方保持高效沟通； 5. 编制配套的技术说明文件及施工深化图纸。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程或相近专业背景； 2. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； 3. 具备幕墙设计项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的协调能力与团队协作意识； 5. 熟悉幕墙构造体系及相关材料特性。

1、熟练使用CAD，天正，BIM，草图大师等制图软件。 2、熟练使用EXCEL，WORD等办公软件，可以制作报价单。 3、会开车者优先，能接受短期出差，短期驻扎现场，擅长沟通者优先。 4、有设计院工作经验者优先，应届毕业生，实习生也接受。 5、薪资待遇面谈。 6、年后想换工作的，可以现在接触联系

工作职责： 1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计，根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件，制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案，全程把控设计质量； 2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择（如玻璃、型材、密封胶等）及节点构造设计，独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核，确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求，防范施工技术风险； 3、合理分配设计任务，制定项目进度计划，带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作，组织技术培训与能力提升指导，保障团队高效推进设计任务并按时交付； 4、对接设计院、业主、监理单位，进行技术交底、解答疑问、协调设计变更，确保设计方案顺利实施； 5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件，识别潜在设计问题，保证方案的安全合规性； 6、参与招投标过程中的技术标编制，提供专业设计支撑。 任职资格： 1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验，其中至少2年担任主设或团队管理角色，掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历； 2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具，可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制，精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法； 3. 熟知国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点，具备较强的技术风险预判与规避能力； 4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、确保所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审定项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、保障主项目技术规范执行达标，实施全过程技术监管 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本领域技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按计划进度和数量要求完成施工图设计任务 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，确保图纸按整体进度完成签署 C）参与设计进度计划编制，保障各阶段设计节奏可控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面负责所辖项目的设计品质，贯彻技术标准与质量管理机制 B）组织开展设计阶段风险识别与评估，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）承担项目设计中结构安全的监督与考核职责，落实安全技术规范与管控流程 B）开展关键技术环节的风险预判，支持体系认证与标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用支出规范开展相关工作 任职条件： 1、年龄：30-40岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业本科及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，准确把握技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，拥有坚实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应变能力 5、其他要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通影响力、洞察分析力、计划统筹与执行推进能力，擅长内外部关系协调

【岗位职责】 具备方案设计、规划及施工图全流程经验，拥有5年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实，技能熟练，工作踏实认真，能熟练操作各类建筑计算及绘图软件。积极学习行业前沿技术与理念，持续提升专业及相关领域知识储备。具备良好的沟通能力，擅长专业内部及跨专业间的协调配合，具有较强的团队合作意识与协作能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，建筑设计相关专业； 2、需持有建筑专业工程师资格证书； 3、熟练掌握设计规范与制图标准； 4、具备主导方案创作的能力，责任心强，工作主动； 5、其他条件：具有一级注册资质或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬面议

电气供配电设计，主要包括：城镇燃气场站、石油天然气厂站、基础化工精细化工工厂、管道阴保防腐、充电站、光伏设计 1、负责项目方或装置变配电部分电气设计； 2、负责工厂或装置的照明设计（包括室内 、室外及厂区道路照明、特殊照明）及其他用电供电设计； 3、负责建、构筑物及设备、容器、管道的防雷、防静电保护与电气接地系统设计（防静电接地应由各有关专业提出接地地点、条件）与储罐、管道的阴极保护设计； 4、负责管道和设备的电伴热系统设计并向区域配电箱供电，负责编制电伴热询购文件； 5、根据相关专业提供的危险场所划分调查表及标注有释放源位置的设备布置图； 6、按自控专业的委托，完成自控仪表检测信号与电气设备连锁系统的安装设计。 任职要求： 1、电气工程及其自动化专业本科及以上；有5年以上电气设计工作经验，有石化行业电气设计工作经验或有化工类似设计院设计经历者优先，审核人优先； 2、熟悉电气设计（偏强电）的原理，熟悉电气规范和技术要求；熟知设计工作程序和编制设计文件的编制方法； 3、对光伏发电、电解水制氢等清洁能源有一定了解，有这方面设计经验者优先； 4、熟练使用相关的设计软件；有较强的自学能力； 5、有较强的语言表达能力和文字编制能力/良好的沟通协调能力/优秀的团队协作意识和责任心； 6、年龄在 ，优秀者可放宽。有注册电力工程师证优先考虑。 7.按照职能职等定薪，员级4000起薪，高工及有经验的工资可达2W以上，项目奖金另外给付。 8.双休五险一金

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成 4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的图纸评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术标准与质量控制流程 B）组织开展设计阶段风险识别，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目结构设计的安全性，实施安全技术规范与管控机制 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解专业技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，拥有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

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