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招聘洗桶工。年龄要求为50至66岁，男女不限。招工人数为各一名。工作地点为县城生活垃圾中转站。

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招聘小时工。工作时间为早九点到下午两点。

招聘事业部部长（人工智能领域）1名。

招聘医养社区宣传员。年龄要求为25至55岁。征信需良好。学历要求为高中以上，大专以上学历者待遇从优。薪资福利包括培养期最高补贴12000元、业务底薪、业务提成、业务奖金、公司福利、季度奖、年终奖及商业医疗保险。该岗位为宝妈岗，周末双休，提供。

招募宝妈，年龄要求为25至50岁。薪资福利包括每月1500至2000元的出勤津贴以及业务提成，月收入可达6000元以上。上午上班时间较短，便于照顾孩子、增加收入并结交朋友。周末双休，。

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招聘临时高车操作人员一名，工作地点位于江西吉安。有意者请电话联系。

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招聘基线维护员。年龄要求在28至50岁之间，相关从业者优先。要求能吃苦耐劳，有驾驶证并能驾驶机动车辆者优先考虑。薪资福利为4000至6000。招聘人数为若干名。工作地址在吉水县范围内。

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招聘排线、成型、测试、外检、焊接手工等岗位工人。招聘人数为数名。工作地址位于安福县高端数据线产业园G1栋。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

岗位职责： （1）负责搅拌工序所需原材料（锂盐、正极材料等）及包装类物料（铝塑膜、密封圈）的来料管理 （2）实施供应商质量管控，建立并完善供应商准入与绩效评估机制，确保合格供应商覆盖率达成100% （3）主导来料品质检验（IQC）体系搭建，制定检验规范（如原料纯度≥99.9%、 （4）包装膜穿刺强度≥50N），处理来料异常情况，推动供应商实施纠正措施 环 （5）监控供应商批量交付质量表现，按月汇总来料不良数据，编制《供应商质量月报》，针对常见问题（如包装膜密封缺陷）组织现场稽查与技术支持 （6）联合研发与采购团队，参与新供方开发及样品验证工作，从质量维度评审供应商生产和技术实力，保障新物料导入过程稳定可靠 （7）推进供应链质量持续提升，运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题，实现季度来料不良率环比下降5%以上 任职要求： （1）大专及以上学历，材料科学、化学工程、质量管理等相关专业，具备3年及以上锂电池行业SQE岗位经验 （2）了解搅拌与包装环节所用物料特性（如浆料原料、包装材），熟练掌握来料检验流程与标准，知晓锂电池相关国家标准（GB/T 30835、GB/T 24467） （3）熟悉8D、FMEA、SPC等质量工具，可独立开展供应商审核及质量问题追溯分析 （4）具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接内外部部门（采购、质量）及供应商，推动问题有效闭环 （5）抗压能力强，有新能源头部企业供应链质量管理工作经历者优先

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