招聘室外检测员，岗位涉及路桥、隧道、地基检测。学历要求为全日制本科及以上学历，专业要求为土木工程、桥隧、地质、岩土、建筑、结构、检测等相关专业。其他要求包括吃苦耐劳、严谨负责，并能接受出差和外驻项目。工作内容包括负责地基、路桥、隧道、站房的检测、鉴定及编制报告。薪资范围为月薪3000元至15000元。福利津贴包括专项培训经费、节日福利及年终绩效。作息时间和节假日按国家规定执行，享受带薪休假。缴纳社保、医保及公积金，免费提供食宿。工作地址位于江西省吉安市吉州区工业园区发展大道3号。

招聘检测员，要求证件能注册。招聘人数为4人。工作地址位于吉安高速公路监理试验室。

高速公路监理试验室招聘检测师1位，检员4位，要求持证证件能注册。地址：江西省吉安市，待遇检师到手6500左右，检员到手5000左右，包食宿，住宿：双人间，带卫生间。联系人：刘，兰州市高速公路项目监理单位招聘试验员，，年龄40岁以下，必须持试验员或助理检测师证。有意者简历可发至邮箱

江西吉安招聘工地试验室试验检测人员。要求具有大专及以上学历。要求具有水利水电、公路水运或建筑工程中的土建工程试验检测经验，熟练掌握仪器设备操作、规范出具报告。要求具有一定项目管理能力。优先条件包括：居住地为江西或附近省份者优先；具有本科及以上学历，重点院校毕业优先；具备3年及以上从事质量检测的工作经验，特别是具备水利水电工程土建试验经验者优先；持有水利工程质量检测员证或公路水运工程试验检测师证者优先；有驾照、有驾驶经验的优先。要求服从工作安排，能接受长期在工地。薪资福利为每月工资暂定5000-8000元，根据能力、岗位有提升空间，按时发放，包吃住。招聘人数为若干名。简历请发送至邮箱。工作地址为江西省吉安市。招聘人数:3-4人

江西新干至兴国高速总监办试验室招助理检测师，总监办驻点在永丰县城生活便利，工期2年半，负责34公里路基及66公里路面，待遇5000-5500，有的同行欢迎发简历到邮箱，简历上要有联系方式。。

招聘检测师，人数若干。工作内容为负责工地试验室试验检测工作，熟练掌握仪器设备操作、规范出具报告，具有一定项目管理能力。岗位要求具有大专及以上学历，具有水利水电、公路水运或建筑工程中的土建工程试验检测经验，服从工作安排，能接受长期在工地。工作地点为江西省吉安市。薪资待遇为每月工资暂定5000-8000元，按时发放，包吃住。优先条件为居住地为江西或附近省份者优先，具有本科及以上学历优先，具备3年及以上从事质量检测的工作经验特别是水利水电工程土建试验经验者优先，持有水利工程质量检测员证或公路水运工程试验检测师证者优先，有驾照有驾驶经验优先。有意者请发简历至邮箱。

招聘室外检测员，岗位涉及路桥、隧道、地基检测。学历要求为全日制本科及以上学历。专业要求为土木工程、桥隧、地质、岩土、建筑、结构、检测等相关专业。其他要求包括吃苦耐劳、严谨负责，能接受出差和外驻项目。工作内容包括负责地基、路桥、隧道、站房的检测、鉴定及编制报告。薪资范围为月薪3000元至15000元。福利津贴包括专项培训经费、节日福利及年终绩效。作息时间和节假日按国家规定执行，享受带薪休假。缴纳社保、医保及公积金，免费提供食宿。工作地址位于江西省吉安市吉州区工业园区发展大道3号。

现因手机厂新产线扩招，面向社会直招贴标检测员数名，日薪直接给到300元/天，且当日下班即结账，绝不压薪、绝不拖欠，工资现金或转账随你选。岗位全部为长白班，无需倒班熬夜，并且是坐班作业，不用长久站立，工作轻松不累。你入职后可在贴标、外观检测、扫码录入、包装等工序中自由选择最适合自己的岗位，所有操作简单易学，有无经验均可，老员工一对一包教包会。车间内光线明亮、环境整洁，允许携带手机进入，随时可与外界联系，十分人性化。 具体工作内容：主要负责手机外壳、屏幕保护膜或机身标签的精准贴合，同时用目视或辅助工具检查产品表面有无划痕、灰尘、色差等瑕疵，并将合格产品进行扫码登记、分类包装。整个过程属于轻体力手工活，流水线节奏平稳，工作强度低，适合追求稳定收入的人群。 招聘条件非常宽松：年龄16-45周岁，男女不限，学历不限，只要身体健康、能识别基本汉字即可，无任何技术门槛。每天工作约10-11小时，具体作息按车间统一安排，但保证长白班，晚上不加班太晚。 公司提供免费包吃住，一日三餐均免费，食堂菜品丰富，荤素搭配，吃饱为止。住宿条件优越，提供双人间宿舍（非普通集体大间），室内配有独立卫生间、热水器、空调、免费WiFi，水电费平摊，环境舒适安静，上下班有班车或步行即达。入职满一周可预支部分工资，工期1-6个月灵活选择，也可长期续签，适合短期过渡或长期发展。面试通过当天即可安排住宿，第二天直接上岗，欢迎携带行李前来，不限户籍，不限批次，随到随面，名额有限，请尽快联系报名。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 ---

新企业7000包吃住坐班 一，[招聘岗位]:普工/操作工，仓管，包装员，分拣员，品检等。 二，[工作内容]:包装，分拣，质检等简单工作，无需经验 三，[招聘要求]:16-45岁 四，[薪资待遇]:月综合工资稳定6000-7000;小时工和正式工同步招聘中 五，[工作时间]:8点一8点，中间有休息，一天上班10小时左右 六，[工作环境]:车间配有:饮水机，休息间，中央空调(冬暖夏凉)，都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 七，[吃住条件]: 1，饭堂有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2，免费提供住宿;豪华标准4人间，下桌房间大，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器24小时供应，阳台等设备齐全八，[福利待遇]: 1，享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳保险2，伙食丰富，三菜一汤或自选快餐3，入职员工享有结婚礼金，生日礼金 4,公司定期举办员工生日晚会,电影观赏等。还建有篮球场，员工服务中心，平价超市，网吧，等生活娱乐便利设施 5，每三个月拥有一次晋升机会

1. 承担锂云母原矿、锂盐及关联金属盐、无机副产物的成分测定、元素分析与杂质检测等常规化验任务。 2. 独立使用紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS、XRF、电位滴定仪等设备，完成仪器校正、日常保养及数据记录工作。 3. 准确开展锂、铷、铯、钙、镁等金属元素及其离子、杂质含量的分析测试，按规范填写原始数据、编制检测报告，确保结果真实可靠、全程可查。 4. 负责无机试剂和标准溶液的配制、储存管理，严格执行实验室安全制度与操作规程。 5. 协同生产与品质控制部门，完成检测数据汇总、质量异常原因分析等相关支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，应用化学、分析化学、无机化学、冶金分析等相关专业背景，具备锂盐、无机化工或新能源材料检测经历者优先，专业匹配的应届毕业生亦可培养。 2. 拥有紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS等仪器独立操作与维护经验，熟练掌握元素定量分析、组分检测等技术。 3. 工作细致认真，责任感强，具备良好的实验安全意识、数据处理能力及问题排查素养。 4. 熟悉实验室SOP作业流程及质量管理体系者优先考虑。 工作时间：8点至20点，实行12小时倒班制（连续30天白班，转14天夜班，循环轮换）

【江西美丽电子厂】涨价啦28元/小时.同厂吃住、不坐厂车！全部坐班、空调车间、普通工衣！全新花园式住宿环境、住宿水电费全免，！薪资待遇：8-10月份：员工28元/小时，（含餐补及所有津贴）高价支付到10底；11月份按照市场行情调整，次月底补上月差价需在职！入职企业饭卡，不用拿钱吃饭，招聘要求：18-48 周岁、身份证无磁、

物业急聘:一、保洁员要求：年龄65岁以下，男女不限，身体健康、吃苦耐劳、注重卫生细节与服务质量；工作时间：8小时制，月休2天；二、保安员要求：年龄62岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。工作时间：12小时，月休息2天联系方式：魏经理：

永丰招聘电焊工一名，负责焊接支架，要求持有应急焊工证。另招聘小工一名，要求年龄在55岁以下。工作时间为八个半小时。焊工薪资为350，小工薪资为200。工作期限约为一个月。

永丰招聘电焊工一名，负责焊接支架，要求持有应急焊工证；另招聘小工一名，年龄55岁以下。工作时间为八个半小时。焊工薪资350，小工薪资200。工期约一个月。

叉车工8:33-20:33工资220/天（8:33-20:33）30-55岁，要有叉车证油叉

安徽宣城招聘一名安装管线工，要求持有质量员证。

保定环通新型建材有限公司诚聘操作兼质检人员2名，要求有搅拌站质检、操作相关经验，工作细心负责。待遇优厚，工资按月发放，包食宿。工作地址位于保定市满城区。

招聘定检人员，工作地点葫芦岛，老手工资9500，新手工资面议，月开，，人走账清，住农村大院，条件有限，嫌条件差的，事多的的勿扰，联系电话

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，确保符合质量标准和工艺要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并推动整改闭环 4.维护和校准检测设备，确保测量结果准确可靠 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、文件整理及客户验厂支持 任职要求： 1. 熟悉质量检验基本流程与常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等） 2.具备良好的责任心和细致严谨的工作态度，能独立完成检验任务 3. 了解ISO9001等质量管理体系基础知识者优先 4.吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，服从工作安排 5.有质量员证，需随时可以到岗

质量员55岁以下。竖井工艺安装质量薪资福利:包吃住，月薪14000工作地址:广西钦州

吉安大型果链耳机厂火热招工！ 公司名称：易路泰科技（江西）有限公司，香港资企业，订单稳定，大量要人！ 招聘要求：18～45周岁，男女不限，无前科，无纹身。岗位：全坐班！蓝牙耳机组装、测试、包装，简单手工活薪资：小时工18.5元/小时食宿：厂区包一日三餐，免费吃住；4人标准宿舍，配有空调不用站立干活，吃住全包，压力小 上班地点：江西省吉安市泰和县泰垦路 工资按月结，每月10号准时发工资 不是传销，如有问题，可以直接找我， 我的电话张先生

岗位职责： 1. 负责钣金产品的来料、过程及出厂检验，依据图纸、工艺文件和检验标准执行全尺寸及外观检测 2. 使用卡尺、千分尺、三坐标等量具进行精准测量，并规范填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 参与质量异常评审，配合生产、技术部门完成质量问题闭环管理 5. 维护检验设备日常保养与校准台账，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和几何公差理解基础 2. 有钣金、机械加工或制造业质检经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期稳定在岗

1·承担仪器仪表的计量校准任务实施及后续进度跟踪； 2·负责校准证书的数据录入、资料处理、测量不确定度评估并确保按时交付； 3·执行实验室内部设备与标准器具的日常点检、维护及保养工作； 4·配合开展客户需求对接及相关技术支持服务； 5·遵守工作安排，高效完成公司指派的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备实验室仪器检测或校准实践经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具有较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5. 能够接受短期外出差勤务。 薪酬福利 1. 行业领先的薪资水平，享有股权激励、业绩分红及系统化培训； 2. 实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围； 4. 定期组织企业文化活动，提供优良的学习平台和职业发展通道； 5. 因公出差所产生的差旅费用按规定予以报销；

要求有化工厂中控员工作经验1年以上，服从管理，做事认真细致。

1、具备高中及以上学历，理工科专业优先。 2、坚守岗位职责，负责对站区工艺系统及消防系统实施实时监控，重点跟进作业计划执行情况。 3、熟练操作DCS（集散控制系统）与消防自动控制系统，准确判断并处置各类报警信息，掌握消防器材的规范使用方法。 4、按时完成系统定期检查任务，定时与巡检班组核对现场仪表数据，确保参数一致。 5、遇突发事件须立即向值班调度及值班负责人报告，并迅速采取相应的应急处置措施。 6、维持控制室内的环境温度与卫生整洁，禁止无关人员进入操作区域。 7、保障工控设备、显示报警装置及仪表系统的正常运行与完好状态。

机械、电气、化工等相关专业优先，具备产品开发兴趣或独到想法，富有团队协作意识。 【工作内容】： 负责样品的跟踪与分析，生产工艺的日常维护与优化，及时识别生产异常并提出有效改进措施。 参与新产品的试制及全过程跟进，对试样过程及结果进行系统分析与反馈。

招聘品质管理员，工作地点在江西吉安。有经验者优先。月薪丰厚。联系人兰冬娥。

江西铭翊光电科技有限公司 诚聘 敢想敢为 共展宏图 本公司是一家专门从事LED家电数码、显示屏生产的厂家，现因公司发展需要，特面向社会诚聘以下英才： 1. 储备干部 1名 ，大专及以上学历，年龄22-35岁，薪资面议。 2. 品检员 1名 要求：男女不限，有一年及以上从事品检经验，年龄20-45岁，薪资面议。 3. 仓管员 1名 ，工作认真负责，有相关从事经验者优先，年龄18-45岁，薪资面议。 4. 测试员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 5. 目检员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 本公司工作环境好，车间干净整洁且安装空调，公司免费安排工作餐，各种福利奖励，欢迎有志之士加盟共创未来。 期待您的加入 联系人王女士

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岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。