检测金矿品位，分析尾矿品位，测定原矿品位

主要负责内容： 1、原料检验 2、成品测试 3、番蒸文件 4、检测报告 5、废品核算 6、样品发货 工作时间：早八晚五，周休一天 薪资福利：五险一金，免费食堂

1 冶炼铁厂，化验员 岗位职责： 1. 在冶炼铁厂中，负责对铁矿石实施化验检测，确保原料品质达标。 2. 开展矿石成分的检测分析，为冶炼工艺提供准确的数据支撑。 3. 协同推进铁厂质量管理体系，保障最终产品符合质量规范。 4. 参与化验流程的制定与改进，提升检测工作的效率与准确性。 5. 与团队密切配合，保障各项化验任务有序开展。 任职要求： 1. 热爱化验工作，具备较强的分析判断能力及细致入微的观察能力。 2. 熟练掌握各类化验仪器的操作及相关软件的应用。 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。 4. 拥有较强的应变与问题处理能力，可独立应对化验过程中的突发情况。

撰写化学相关技术创新结构的申请文件

岗位职责： 1.负责产品的检测。 2.做好检测记录。 任职要求： 1.具有大专及以上文化程度。 2.可接受倒班。白班8-17；夜班20-5。 工作时间： 单休，倒班

招聘化验员，薪资2500-4500元，月薪4500元。八小时工作制，提供食宿。年龄45周岁以下，男女不限，大专学历，有经验者优先。工作地址在松原化工园区。

机械、橡胶制品、振动或力学相关专业 【岗位职责】 1. 负责减震器、橡胶减振制品力学及振动相关试验的实施、过程管控，以及原始数据的采集与分析处理。 2. 严格依照试验标准和作业指导书，开展静力学、动力学及振动摸底测试，及时处置试验过程中的各类技术问题。 3. 规范整理试验资料，编制试验报告，确保试验数据真实、完整且可追溯。 4. 负责实验室试验设备的日常点检与基础维护，维持试验室的标准化环境。 5. 协同研发、质量部门完成样品验证及型式试验等工作。

1、具备大专或以上同等学历； 2、具有豆油生产相关化验室工作经历者优先考虑； 3、持有化验员资格证书； 4、可接受阶段性夜间轮班工作安排；

1. 全面负责化验室各项工作的组织与协调； 2. 主导公司质量管理体系的建立、优化，确保体系有效运行，并组织质量目标的制定、修订及实施； 3. 负责质量检验数据的收集、统计、比对与分析，为生产环节提供技术支持与指导； 4. 组织开展部门人员培训工作，提升团队专业能力，高效完成上级交办的其他任务； 五险一金、食宿免费、营口市内免费通勤，具体待遇面议

招长期工人2人，打草枕子，计件，每个1.2元，每个小时能打12-20个，如有意者，来试试，联系人，高先生，电话地址：旗口老种子站院内。

明天招聘力工3人，从事室内拆除工作，工作时间早七点至晚五点，服从安排。提供饮用水和工作餐，薪资日结200元。做事磨叽者请勿打扰。

明天在水库那边有三台机器需要作业，共需8位人员。请于7点准时上班，并携带好各自的工具设备。报名人员名单已登记。

明天河东地区需要一名勾机替班人员，工作可持续一段时间。

明天首山需要一名专业砌小红砖的瓦工，薪资为300元，日结。工作时间从6点30分到下午5点，管饭。

试验熟手，持证者优先。干试验薪资福利:6000—8000，（根据能力和持证情况）招工人数:3名工作地址:广昆高速

试验员45周岁以下，具有2年及以上试验检测工作经验或应届毕业生，持铁路检测证者优先薪资福利:试用期4500元/月，试用期后5000元/月，取得注册类证书且能力突出可以考虑适当提高薪酬同，简历投递:有意向者请将个人简历(附学历证书、资格证书扫描件)发送至邮箱：，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”工作地址:可现在检测公司实习，具体项目在武汉、六庆、温州等地，服从项目实际工作调配安排

试验员会路基检测及报告编制者优先薪资福利:4000-6000，包吃住工作地址:宁夏铁路工地试验室

招聘：诚聘试验送检员要会开车有驾驶证有无经验均可

招聘：试验室专业技术人员薪资：7000元以上/月应聘要求年龄35周岁及以下，具备5年及以上工程施工技术管理工作经验，2年及以上混凝土试验室从业经历，须取得工程序列中级及以上职称或注册建造师执业资格；持有一级注册建造师或工程序列高级职称者，年龄可放宽至40周岁。有大型预拌混凝土企业工作经历者优先。工作责任心强，能够承受工作压力，具备良好的沟通协调、组织管理、数据分析及团队协作能力；无违规违纪处分，无违法处罚记录。录用及待遇1、工资待遇（1）工资按公司规章制度执行。（2）试用期3-6个月，期满按岗位技能要求进行考核，考核合格、具备上岗条件可提前定岗正式聘用，按技能、工作业绩等综合表现依据集团相关工资制度确定薪酬待遇。（3）公司按国家和地方政府的有关规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和住房公积金。2、饮食与住宿（1）公司提供带薪年假、外出培训、节日关怀、就餐补贴等员工福利。（2）提供住宿、食堂等后勤保障。招聘联系联系人：居灿芳（）刘妮妮（）

8小时5000元12小时8000元

招计量员

熟悉掌握实验设备，独立完成小试

机械专业 橡胶制品 振动相关专业 力学专业 1.负责减震器、橡胶减振制品力学、振动相关试验实施、试验过程管控、原始数据采集与分析处理; 2.严格依照试验标准、作业指导书开展静力学、动力学、振动摸底测试，及时处置试验过程各类技术问题; 3.规范整理试验资料，编制试验报告，保证试验数据真实完整可追溯; 4.负责实验室试验设备日常点检、基础维护，维持试验室标准化环境; 5.协同研发、质量部门完成样品验证、型式试验、对比测试等工作。 [任职要求】 1.全日制本科及以上学历，力学、机械、振动、材料工程相关专业; 2.具备至少2年力学/振动相关实验、测试实验室工作经验;有减振器件、橡胶制品、装备动力学测试经历优先; 3.了解力学、振动试验基础理论，能够看懂试验标准，熟练使用Office处理试验数据; 4.工作严谨细致，具备较强的数据意识，执行力强，能够独立完成整套试验流程。 ※背调调查 3～5人

化验员：1名 40岁以下 能适应倒班 薪资待遇：4000元-4600元，三班两倒，上12，休24，免费午餐和晚餐，有通勤车。

岗位职责： 1、参与研发项目日常技术事务，协助开展实验方案的规划与执行； 2、负责相关数据的采集、归类与分析，为研发工作提供有效支持； 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护，确保信息传递准确及时； 4、协助实验室设备的日常保养与管理，维持实验环境正常运转； 5、参与跨部门协作，共同推动项目进展与技术优化。 任职要求： 1、掌握化工或相关专业基础理论，对气体研发方向具备较强兴趣； 2、熟悉Office等常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效整合资源； 4、学习能力强，善于解决问题，能迅速掌握并应用新技术； 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。

岗位职责: 1、统筹智能实验室的日常运营工作，协调各项事务，制定并落实标准化操作规范，确保实验室运行高效、安全、有序； 2、负责实验室智能装置及检测仪器的日常保养、校准与故障处理，建立完善的设备管理档案，保障设备正常运转； 3、开展实验数据的收集、整理、录入与分析，编制符合规范的数据报告，为科研项目提供准确的数据支撑； 4、对接来访人员，通过现场解说和实操演示，展示实验室运行机制、设备原理及技术特点，参与内部技术培训与交流活动； 5、完成实验室负责人安排的其他运行管理及技术协助相关工作。 任职要求: 1、环境、化学等相关专业背景，有智能实验室或环境类实验室工作经验者优先，本科及以上学历； 2、熟悉实验室检测流程，具备一定设备维护经验者优先； 3、能熟练完成实验数据的汇总、分析与归档工作，保证数据真实、完整； 4、具备较强的沟通表达能力，能够专业、清晰地讲解实验室运作模式、设备功能及相关技术内容； 5、学习能力强，能主动掌握智能实验室领域的新技术、新设备，迅速适应岗位发展需求。

【岗位职责】 1. 负责实验室仪器设备的维护、保养和校准； 2. 协助科研人员完成实验准备和数据处理； 3. 负责实验室安全管理和应急处理； 4. 参与实验室新设备的选购和验收。 【岗位要求】 1. 化学、生物、材料等相关专业大专及以上学历； 2. 有实验室工作经验者优先； 3. 良好的实验操作技能，能独立完成实验任务； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 责任心强，能承担一定的工作压力。

岗位职责： 1、参与研发项目的日常技术事务，协助开展实验方案的制定与执行； 2、负责相关数据的采集、归纳与分析，为研发工作提供有效支持； 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护，确保信息传递准确及时； 4、协助实验室设备的日常保养与管理，保障实验条件稳定运行； 5、参与跨部门协作，共同推动项目进展与技术优化。 任职要求： 1、掌握化工或相关专业基本理论，对气体研发方向具有较强兴趣； 2、熟悉Office等常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效整合资源； 4、学习能力强，善于解决问题，能迅速适应新环境与新技术； 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责实验室日常运转及维护工作，确保实验环境达到规定标准； 2.按照规范开展实验操作，如实记录并整理实验数据； 3.确保实验仪器正确使用，并落实定期维护保养措施。 任职要求： 1.掌握实验室基础技术操作的相关知识与实践能力； 2.具备较强的实验室安全意识和标准化操作习惯； 3.工作细心严谨，能稳定高效地完成各项实验任务。

1. 承担实验室核心接待工作，包括访客引导、学术咨询解答及实验介绍，塑造实验室专业、严谨的学术形象。 2. 牵头负责扫描电镜、透射电镜等核心电镜设备的功能开发、日常维护、性能校准与故障排查；带领团队完成各类材料的微纳结构表征、成分分析等高精度测试任务，保障测试数据的准确性与交付时效。 3. 熟悉实验室质量管理体系与安全管理规范。 4. 配合完成实验室人员入职离职辅助流程，以及针对大学生、教授群体的个性化服务（如实验预约协调、学术会议支持等）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备高校场景服务经验优先，能以专业、耐心的态度适配师生群体的学术沟通需求；形象端正，待人温和有耐心。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理实验预约记录、耗材库存统计等学术辅助事务。 3. 拥有较强的场景化沟通能力与应变能力，能精准理解师生的专业需求并提供解决方案。 4. 工作细致严谨，责任心强，能快速融入实验室的学术协作氛围，主动支持科研相关的辅助工作。 【福利待遇】 单休，目前早八晚五，后期上下倒班。 提成：预存及实验耗材。 透明化晋升机制，内部择优提拔。