招聘工地试验室试验员。要求应聘者具备国道或高速公路工地试验室经验，能够进行原材料常规试验。无证件要求，根据个人能力而定。月薪为6000-7000元。

工地试验室试验员岗位，要求有国道或高速公路工作经验、具备原材料常规试验能力，无证件要求，薪资待遇为月薪6000至7000元，根据个人能力定薪，工作地点在辽宁辽阳。

招聘化验员 年龄：35岁以下（有经验者可以适当放宽年龄） 学历：高中及以上 ●公司环境好，团队氛围佳！ ●公司提供免费食宿，腰堡、新区有通勤车。 ●如化工专业或有经验者优先；无经验者，公司专人指导，岗前培训！ ●。 公司地址：铁岭腰堡专用车生产基地幸福街5号

职位详情 环保行业化学相关专业 任职资格：40周岁以下，大专及以上学历，化学类相关专业。 主要职责为协助部门负责人完成化学物料的配比任务，具备化工领域相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责实验室日常运转及维护工作，确保实验环境满足规范要求； 2. 按照流程开展实验操作，如实记录并整理实验数据； 3. 确保实验仪器正确使用，并落实定期维护与保养。 任职要求： 1. 掌握实验室基础技术操作的相关知识与实践能力； 2. 具备较强的实验室安全意识和标准化操作习惯； 3. 工作细心严谨，能高效完成各项实验任务。

一、岗位名称 工艺化验员 二、岗位职责 槽液化验工作：精准对酸洗、电泳及新线各槽液开展化验工作，严格把控槽液关键指标，为生产工艺稳定运行筑牢基础。 文件与报告管理：细致完成各类文件记录工作，确保数据详实、可追溯；严谨出具出厂报告，保障产品出厂质量信息规范、准确。 原材料抽检把控：严格执行原材料进货抽样化验流程，从源头甄别质量，为生产选好“第一道原料”，杜绝不合格原材料流入生产环节。 槽液动态调控：依据化验得出的精准参数，科学开展各槽液补料调整或倒槽作业，保障槽液性能始终契合生产需求，维持生产高效推进。 仪器与实验管理：妥善管理化验、检测仪器，定期做好维护校准；高效开展各类实验，为工艺优化、质量把控提供扎实数据支撑。 化验室6S管理：全力落实化验室6S管理，打造整洁有序、规范高效的工作环境，保障化验工作安全、有序开展。 文件编制工作：独立完成相关文件的编制，确保文件内容合规、逻辑清晰，贴合生产实际与质量管理要求。 临时任务响应：积极响应领导交代的其他工作，高效落实各项任务，为团队协作、公司运转贡献专业力量。 三、任职要求 专业背景：化工、分析检测、材料等相关专业优先，具备扎实的化学分析、检测知识储备，熟悉化验基础原理与流程。 实操能力：熟练掌握化验仪器（如酸度计、电导率仪等）操作，能独立完成槽液化验、原材料抽样检测等实操任务，具备精准分析数据、快速判断问题的能力。 严谨态度：秉持严谨细致的工作态度，对待数据记录、文件编制、实验操作等环节一丝不苟，保障工作质量零差错。 学习与应变：具备较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新标准；拥有良好的应变能力，可灵活应对化验工作突发状况，高效解决问题。 沟通协作：拥有良好的沟通协作能力，能与生产、质量、采购等部门顺畅对接，保障化验工作与生产全流程高效衔接。 职业素养：责任心强，恪守职业道德，严格遵守化验室规章制度与安全操作规范，践行6S管理理念，维护工作环境规范有序。 四、福利待遇 薪资体系：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与工作经验定薪，设置绩效奖金，多劳多得，充分体现个人价值。 福利保障：缴纳五险一金，配备节日福利、定期体检，全方位保障员工生活与健康，让您工作无忧。 成长空间：搭建完善的培训体系与晋升通道，为员工提供技能提升、职业进阶的机会，助力您在专业领域持续深耕、稳步成长。 工作环境：配备专业、规范的化验室，提供齐全的化验设备与充足的耗材，营造安全、舒适的工作氛围，保障工作高效开展。

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

岗位职责： 1、开展食品原料、半成品及成品的日常理化与微生物检验工作； 2、承担实验室仪器设备的常规维护与校准任务，保障检测数据的精准性； 3、编制并复核检验报告，确保原始记录真实、完整、可追溯； 4、参与新检验技术的研发与验证，持续优化检测流程与质量水平； 任职要求： 1、具有食品科学、化学分析或相关专业教育背景； 2、掌握食品检测相关标准与实验操作规范，有实验室实操经验者优先考虑； 3、能够熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等常用实验设备； 4、具备高度的责任意识和严谨的工作作风，善于团队协作。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质监测、数据统计及异常数据追踪，并做好相关记录工作； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电领域工作经验或持有相关资质证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、要求大专及以上学历，年龄******； 5、到手薪资范围4000-5000元，缴纳社保，提供定期体检，包吃包住。

招聘：化验员 薪资：4500-4500 招聘人数：5人 招聘单位：辽宁宏峰科技有限公司 职位描述：详细面议

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2026最新招聘信息•岗位：白班保姆（1名）时间:早9晚6•负责收拾屋洗衣做饭（家常饭菜好吃，会做面食）•负责接送六岁孩子上学•要求：性格好、有耐心，身体健康、无传染病◦干活干净利索，责任心强，喜欢孩子（偶尔帮忙搭手带孩子）•薪资：面议•地址：佟二堡•联系电话:

岗位职责： 1. 负责彩钢板厂房、车间、仓库等建筑的现场测量、放线及安装施工 2. 独立完成彩钢板墙体、屋面、檐口、泛水等部位的拼装、固定与密封处理 3. 配合钢结构主体施工，做好彩钢板与钢构的衔接与加固作业 4. 严格按图纸和规范操作，确保安装平整度、垂直度及防水性能达标 5. 落实安全作业要求，正确使用登高、吊装及电动工具，及时清理施工场地 任职要求： 1. 具备彩钢板安装相关工作经验，熟悉各类夹芯板（岩棉、玻璃丝棉、聚氨酯）特性及安装工艺 2. 能识读简易施工图纸，具备基本测量与放线能力 3. 身体健康，能适应高空及户外作业，无恐高症 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5. 持有高处作业证或焊工证者优先

招聘试验员。要求熟悉电脑Word、Excel软件操作，做事认真勤快，服从管理安排。有无经验均可，男女不限。薪资面议。工作地址为广州市白云区良田北路5号。

招聘电气部件辅助试验人员。教育背景要求为大专及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、车辆工程、测控技术与仪器等相关专业。知识技能要求包括了解新能源汽车零部件的基本工作原理，如CAN通信、高压控制、充电逻辑；熟练使用常用办公软件，如Excel数据处理、Word报告编写；熟悉万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等基本电工电子工具的使用。经验优先条件为熟悉GB/T32960.2、GB/T34131、GB/T38661、GB/T20234中任意一项标准内容或有相关检测经验者优先；有CAN总线基础，能使用CANalyzer、PCAN或类似CAN盒工具采集简单Log者优先；持有计算机二级office高级应用证书或电工证或C1驾照者优先。素质要求包括动手能力强，能够熟练进行样品的接线、拆装及设备操作；细心严谨，具备良好的观察力，能够严格按照试验大纲操作，准确记录原始数据；安全意识，具备风险防范意识，严格遵守实验室安全规范；团队协作，能够积极配合项目工程师完成测试任务，具备良好的沟通能力。接受应届毕业生。主要负责车载终端、电池管理系统及充电连接装置等新能源汽车关键电气部件的测试环境搭建、试验执行及数据记录等工作。薪资福利包括五险一金，薪资面议。工作地点为外派至招商局检测车辆技术研究院有限公司，地址在重庆市高新区金凤基地。

招聘试验员。薪资福利包含食宿。

招聘试验工1名。年龄要求为20至35岁。熟练工优先，需有工作经验，会使用电脑报表软件。薪资福利面议。

招聘试验员及学徒。薪资为3000-4500元每月。福利待遇包括吃住全免，生活三班两运作，合理排班。实习期工资为3000元每月。根据员工实际需求缴纳社保。工作地址为新疆草湖市经济开发区。

8小时5000元12小时8000元

熟悉掌握实验设备，独立完成小试

恒力重工院内因公司扩建上建部现招聘： 1.总组/大组焊接：工资400-450/8小时 ，小组350-420/8小时，享受恒力补助政策（有船厂经验）， 2.，铆工：工资400-450/8小时，小组350-420/8小时， 享受恒力补助政策（有船厂经验） 3.打磨工： 工资280-330/8小时 享受恒力补助政策（有船厂经验） 4.招起重指挥（Q1证）280-400/8小时，有经验成手（有船厂经验优先）， 5.招装配/焊接班组，班组长月工资18000-20000之间（ ）（有船厂经验优先） 5.招质检员1人，工资面议 以上人员 50以内 体检合格 欢迎您加入我们的团队

招计量员

开发区富明达自行车架厂招聘氩弧焊自行车焊前三角等职位，招聘检验打磨前后角等工种，常年无淡季，计件工资每月20号发放，诚邀有意者加入辽阳宏伟工厂。

岗位要求：本科及以上学历，优先考虑985/211等重点高校毕业生 专业范围：化学、材料、能源化学、石油、机械制造及其自动化等相关领域

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

25-40岁 食品、化学类专业，具备1年以上相关领域工作经验。 需持有效证件上岗 可接受倒班工作制（上12小时休24小时）

岗位职责： 1、参与研发项目日常技术事务，协助开展实验方案的规划与执行； 2、负责相关数据的采集、归类与分析，为研发工作提供有效支持； 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护，确保信息传递准确及时； 4、协助实验室设备的日常保养与管理，维持实验环境正常运转； 5、参与跨部门协作，共同推动项目进展与技术优化。 任职要求： 1、掌握化工或相关专业基础理论，对气体研发方向具备较强兴趣； 2、熟悉Office等常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效整合资源； 4、学习能力强，善于解决问题，能迅速掌握并应用新技术； 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。

岗位内容： 1.组织制定实验工作计划以及实验室管理规定。 2.实验室人员培训与管理，负责各项试验的质量、结果的监控与分析。 3.根据工作需求，混凝土配合比设计及成本控制； 4.完成领导交办其他工作 任职要求： 1.专科及以上学历，具备建筑材料、土木工程或相关专业背景。 2.具有3年以上实验室管理经验、中级及以上工程师职称 3.具备团队协调管理能力，良好的沟通能力和组织协调能力，工作勤奋认真。