财税合规管理 记账报税 汇算年检 财务制度建立

岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，支持企业经营决策。 3. 检查公司财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如金蝶、用友等系统。 3. 可独立办理税务申报及其他基础财务事项。

职责： 1. 负责销售数据与费用的审核及账务核算； 2. 负责往来款项的对账与核对工作； 3. 进行销售相关数据的统计与分析； 4. 核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1. 会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉财务软件的操作与应用； 3. 熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 5. 有会计相关工作经验者优先考虑； 6. 能够接受省内短期出差安排

1.记账报税 2.年检汇算 3.会计全盘都精通 学习能力强、具有一定的沟通能力

岗位职责： 了解客户具体需求，讲解公司服务项目 协助客户处理相关问题，促进合作达成 具备财务知识，沟通表达顺畅，对销售工作有热情

岗位职责: 1. 协助完成日常会计事务，涵盖账务核对及财务报表编制等工作； 2. 参与月度及年度结账流程，确保账目完整、准确无误； 3. 协助开展税务相关工作，包括税务规划与申报事项； 4. 与团队保持良好协作，保障财务信息的准确性与时效性； 5. 参与财务制度的制定与实施过程，提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与同事高效配合； 2. 热爱财务工作，工作细致认真，责任感强； 3. 具备良好的组织协调与任务规划能力，可同时处理多项任务； 4. 掌握基础税务知识，能独立完成税务相关操作； 5. 熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel等。

岗位职责: 1. 承担代理记账工作，保障财务信息的准确性与合规要求 2. 与客户保持有效沟通，明确其财务需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，确保服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 熟悉代理记账相关知识，具备扎实的实操经验 2. 可独立完成会计凭证的录入、审核及日常账务处理 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同推进工作

负责客户日常账务管理，办理记账报税及相关咨询沟通事宜。

财务公司总账会计 报税 对接客户

场外明天用50T

明天兴隆台用个气保焊工，焊阁楼一天活，

盘锦市大洼区招工地力工 招力工，220一天，一天9小时供吃住，

用力工三人。

招盘锦跑海口副驾一名，自带体检报告，不差事，工资电议，有意者速联这两天入职，电话

宁波旭康食品贸易有限公招聘 1.驾驶员 3名.25-45岁，驾龄两年以上， 需要装卸货，有责任心，主要负责固定门店，补货，整理货架，维护门店以及回款 2.配货员 （最好是夫妻工） 3.理货员 （最好是夫妻工） 4.会计 薪资待遇面议 联系电话：

招聘：主办会计 薪资：8000-10000 独立完成公司各类别建账、记账等基本财务工作；与上下游供应商能够积极协调并建立长效沟通机制 ；具备一定专业领域的社会资源关系

独立做账

独立做账及时沟通解决客户问题

招聘： 1、前台 2名 ，28-45周岁以内，无经验要求 4-7K 2、会计： 1名 ，28-45周岁以内，三年以上经验，5-5.5K 3、保安： 1名 ，60周岁以内有经验有保安证优先， 3K 【电话】（） 有意向的可直接电话联系 地址：同安思明园酒店（保安上班地在工业集中区BRT站附近）

负责所服务客户企业的账务处理、税务申报、工商年检、年度汇算清缴及社保相关事务 1、大专及以上学历； 2、工作认真细致，具备耐心与责任感，性格亲和； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动完成工作任务； 4、持有初级或以上会计职称，若专业相近或具有同行业工作经验者条件可适当放宽； 5、具备企业财务内部控制相关经验者优先录用； 6、情商良好，具备一定的销售思维与客户拓展意识； 福利待遇：双休、五险、不定期团建活动、生日会、节假日福利

五险/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（2300-3000）+绩效提成 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善 上手迅速： 1、家电属日常家用产品，岗位知识易掌握，适应快。 2、全国资深导师开展全程带薪指导，助你一个月内顺利融入岗位，三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引，助力快速胜任职责。 三、任职条件： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、招聘性别； 4、学历要求：专科及以上； 5、精准招募：有大型零售业或商业领域从业背景者优先； 6、需具备本岗位3-5年相关工作经验； 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才； 8、曾在上市公司或集团型企业工作过的人员优先考虑。 四、岗位职责： 1、每日按时结清前日营业款项并提交相应报表。 2、准时到岗，备齐营业所需零钞、发票，完成营业前准备及环境卫生。 3、收款时仔细核对销售员开具的单据，确认金额与数量无误。 4、认真查验现金真伪，发现假币须当场退回销售员，并向顾客说明情况及时更换。 5、准确填写营业结束后的交款凭证，确保账实一致。 6、工作期间不得擅自离岗。 7、严禁收银过程中徇私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，一经查实即予辞退并追偿损失。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：8:00-5:30

岗位职责: 1. 负责日常外勤会计事务，涵盖账务处理及财务报表的编制等相关工作。 2. 配合会计团队推进各项财务任务，保障财务信息的准确性与时效性。 3. 参与会计相关培训，学习基础会计理论与实务操作，为职业发展积累经验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作，顺利完成各项工作。 2. 学习能力强，能够迅速理解并掌握新会计知识与实际操作技能。 3. 工作积极主动，适应弹性工作安排，按时完成上级指派的任务。

岗位名称：财务负责人 汇报对象：总经理/首席执行官 下属团队：4人 一、 岗位核心目标 全面主导公司财务战略规划、会计核算、资金运作及税务策略，构建并持续完善契合制造业运营模式的财务管理体系。作为企业核心管理层成员，需确保财务信息真实合规、资金运转安全高效，同时深入融合业务前端，依托专业的税务规划、精准的财务数据分析以及具有前瞻性的决策支撑，为公司战略推进、盈利水平提升与风险防控提供强有力的财务支持与解决方案。 二、 主要职责与工作任务 1. 财务体系建设与团队管理 (20%) 牵头搭建并不断优化财务管理制度、业务流程及内控机制，确保体系运行贴合制造型企业实际需求。 负责财务人员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，建设一支专业扎实、执行力强、富有积极性的年轻化财务队伍。 2. 核算、报告与合规 (25%) 保障会计核算规范准确、财务结账及时，确保管理报表和法定报表完整、真实反映公司经营状况。 统筹组织年度审计、税务审查及其他外部监管检查工作，保证财务操作合法合规。 主管全公司资产账务管理，安排定期盘点工作，切实维护资产安全与账实相符。 3. 税务管理与筹划 (核心，25%) 全面承担企业税务管理工作，做到各税种计算准确、申报及时、缴纳税款无误。 深入开展税务规划，结合制造业属性与公司业务结构，研究并合理运用各类税收优惠政策，依法降低整体税负水平。 维护良好税务沟通关系，妥善应对税务稽查与问询，有效防范和化解涉税风险。 4. 经营分析、预算与决策支持 (核心，20%) 搭建科学的财务分析模型，定期开展多维度经营评估（如产品盈利能力、成本构成变动、项目投资收益等），识别经营短板，输出优化建议。 主导年度预算编制、执行监控、差异溯源及滚动预测，强化预算对经营的引导作用。 参与重大经营事项决策，包括新项目立项、产品定价策略、重要合同评审等，提供财务可行性论证与风险预警。 5. 资金与融资管理 (10%) 制定并实施资金计划，统筹资金调配，提升使用效率，确保日常运营资金充足与安全性。 三、 任职资格要求 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；具备中级会计师及以上职称，持有CPA或税务师资格者优先考虑。 工作经验：拥有5-8年制造业企业财务从业经历，其中至少3年担任财务团队管理职务。须具备扎实的税务实操经验，熟悉国家税收法律法规，尤其精通制造业适用的税收政策，并有可验证的成功税务筹划实践案例。

岗位职责： 1、依据国家有关政策及企业内部管理规定，审核各项费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等相关申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时完成会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料的整理归档及档案管理工作； 6、协助财务经理处理部门日常事务，支持团队高效运作 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求； 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识和职业操守，具有3-5年会计工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

岗位职责: 1. 负责企业财务战略的制定与执行，保障财务运作的规范性与高效性。 2. 提供专业的财税解决方案，协助企业应对各类税务挑战。 3. 参与公司内部运营管理，涵盖人力资源统筹、员工培养及发展等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持顺畅交流。 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 精通财务管理及税务实务，可为企业提供高水平的财务专业支持。

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月/季/半年奖金； 2、六福利＝春节＋三八节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四游＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲游＋出国游； 4、二体检＝员工体检＋员工家人体检。 任职要求： 1、年龄标准：******； 2、学历要求：统招大专及以上学历，专业素养强，沟通能力佳，性格坚韧，坚守原则； 3、具备会计从业资格证书，掌握基础税务相关知识； 4、具备扎实的专业功底，精通各类成本分摊与核算方式； 5、三年以上会计岗位实操经验，熟练使用EXCEL，能灵活应用多种函数工具； 6、工作认真踏实，具备抗压能力，思维缜密，责任心强，重视团队协作，拥有良好的沟通与协调能力； 岗位职责： 1、年龄标准：******； 2、学历标准：统招大专以上学历，专业能力强，沟通能力强，性格坚韧，坚持原则； 3、持有会计从业资格证，对税务知识有一定的了解； 4、专业知识扎实，熟悉各种成本分配及核算方法； 5、三年以上会计岗位工作经验，熟练操作EXCEL，灵活运用各类函数； 6、工作踏实，能吃苦耐劳。思维严谨，有责任心，注重团队合作，并具有良好的沟通协调能力；

财务主管1名 要求：持有会计证，具备生产型企业工作经历者优先考虑，年龄需满45岁。具体职责与待遇面议，详谈沟通

岗位职责: 1、负责日常财务核算工作，保障账务数据准确无误 2、参与各类财务报表的整理与编制，配合开展财务数据分析 3、协同团队推进财务相关项目的执行与落地 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能高效处理各项财务事务 2、具有良好的团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3、拥有持续学习意愿，不断提升工作技能与效率

1、全面负责公司财务预决算、会计核算、会计监督及财务管理工作；组织协调并指导财务部日常运作，监督财务计划的执行，确保实现公司财务目标。 2、依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准。 3、完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、年度预算及资金运作实施整体把控。 4、主导财务报表与预算决算的编制，及时提供有效财务分析支持决策，保障对外信息披露的准确性和合规性，监督检查财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议。 5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产变动、经费收支等经济活动进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理，按期完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准监控和预测现金流，优化负债与资本结构，统一调度和管理公司资金，实施有效的资金风险防控措施。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估，并协助开展事前指导、事中跟踪与事后控制。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等中介机构维持良好合作关系。 10、定期向总经理汇报公司经营状况、财务成果、收支情况及预算执行进展，提出合理化建议，并负责制定企业内部会计制度。

具备初级或以上会计职称，有总账会计实操经验，拥有代账公司工作背景者优先考虑，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel操作 仅承担做账及报税相关工作，无需对接客户沟通 不接受兼职人员及无财务实际工作经验的应聘者