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机修 1、熟悉生产设备的维修与保养；2、积极主动、善于沟通，服从工作安排，能适应两班倒作业；3、身体健康，具有组织性和纪律性。吃苦耐劳有责任心；4、有电工证、电焊证，会机床者等相关专业以上学历优先。 薪资福利:5000 - 7000元/月；社保（养老+工伤+失业）、工龄津贴、工作餐、员工宿舍；考勤奖；质量奖；优秀员工奖；年节福利。 招工人数:多名 1、食品行业特性要求无污染、无辐射，作业环境干净卫生；2、民以食为天，主食产业无淡旺季，常年生产任务饱满，稳定发薪；3、20年政府重点支持本土国家级龙头企业，发展前景看好；4、生产自动化程度不断提高，员工劳动强度不断降低。 工作地址:南城县金山口工业区（三期）

操作工 男女不限年龄55岁以下，能吃苦耐劳。工序:络丝、捻线、检验、保养、转运 薪资福利:学徒期一个月，学徒期4000至4200元/月，可提前计件，计件后工资最高可达8000元以上；免费提供住宿统一购买保险有工龄津贴高温津贴节日礼品；公司不定期组织团建活动，优秀员工省外旅游；有职工图书馆、健身房、篮球场、员工ktv等文化娱乐活动中心。 招工人数:数名 南城县乘3路公交车到瓯锦实业站台下即可 工作地址:南城县金山口工业园区金盛路

质检员 1、男女不限，相关专业以上学历优先；2、身体健康（无传染疾病），服从纪律，吃苦耐劳。 薪资福利:3000 - 4000元/月；社保（养老+工伤+失业）、工龄津贴、工作餐、员工宿舍；考勤奖；质量奖；优秀员工奖；年节福利。 1、食品行业特性要求无污染、无辐射，作业环境干净卫生；2、民以食为天，主食产业无淡旺季，常年生产任务饱满，稳定发薪；3、20年政府重点支持本土国家级龙头企业，发展前景看好；4、生产自动化程度不断提高，员工劳动强度不断降低。 工作地址:南城县金山口工业区（三期）

挡车工 45岁以下两班倒（看机台） 薪资福利:6000 - 9000元，月休两天包吃两餐包住提供夫妻房购买保险节日礼品生日礼品，有娱乐设施 招工人数:数名 工作地址:河东工业园区西五路厂区内

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一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

工人进场登记三级安全教育，签订劳动合同，每月做一次工资单，跑跑工伤理赔。

一、岗位职责 1. 负责项目劳务人员招聘、入职手续办理、劳动合同签订与备案，建立并维护劳务人员花名册及用工台账。 2. 开展劳务人员考勤管理、工资核算与发放工作，留存相关凭证，处理工资、考勤相关咨询与异议。 3. 办理工伤保险等手续，协助处理工伤认定及劳动纠纷。 4. 收集整理劳务管理相关资料，确保劳务成本核算。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 具备1年以上建筑行业项目劳资管理工作经验，熟悉劳务用工流程及相关法律法规。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备扎实的工资核算、台账管理实操能力。 4. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

全职在建筑劳务公司上班，月休8天，可适当调整休息日，包吃，包住，整理各项目签证资款及保存资料，工人资料存档，与会计对接整理资料。要求懂电脑，年龄在20~50岁。

​1.农民工工资管理： •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调： •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理： •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理： •维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息，确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析： •定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

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假期工 工作时间：2026年1月1日--2026年2月28日，每天工作8小时 薪资福利:计时工资10元/小时 招工人数:1名 工作地址:赵一鸣黎河大道店（新区小学旁）

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