九江市彭泽县招钢筋工

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赣州市章贡区招钢筋工

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1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

招小工，钢筋工、木工，混凝土工、埋件工若干名 要求： 1、男工55周岁以下，女工50周岁以下，身体健康、无犯罪记录、有正常的识读能力； 2、工资260-350元/天；平均月工资上万 3、公司提供住宿，不包吃，班车接送上下班； 5、每天都有活，加班多，工作稳定，年出勤含加班可达到400个工日以上，工资月结；员工入职后每个月可以预支2000元生活费。 附近小吃很多，一餐15左右 能吃苦耐劳，服从管理者优先。 有意向者可联系：

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八喜临门，梦龙动物，蒙牛冰淇淋蛋糕店招商 政策扶持 同时招聘春节值班裱花师，提供吃住工资500起步一天10天以上 焦

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污水操作工 工作地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内） 两班倒 薪资面议 认真负责，能适应两班倒有从事过pet塑料厂工作经验者优先。学徒也可 50岁以下

岗位职责: 1. 按照操作规程进行污水处理设备的运行与监控； 2. 定期检查和维护污水处理设施，确保系统稳定运行； 3. 记录运行数据，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 能够服从工作安排，具备较强的责任心； 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 能够适应轮班或加班工作安排。

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

福利多人性化管理，工作时间优异

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

能吃苦，会开车

岗位职责： 1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误 2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性 3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定 4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作 5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理 4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力

岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

【招聘】 糖水店招聘寒假工若干名，年满18，工作时间下午至，工资面议。 电话：李 工作地址：广昌

招做手工的数名，寺西村，联系电话☎

抚州，招寒假工

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明天要两个钢筋工扎门头。

招聘：上树 薪资：3500元以上/月 计件（第一个月保底3000，第二个月开始计件发薪，详情可面谈）月休二天包吃，工作细心，吃苦耐劳

两班倒人员 薪资福利:综合薪资6000 - 8000元 招工人数:5人 查看详情 工作地址:厚发

，有上进心，积极向上，普通话流利，40岁以下，有经验均可，教育程度不限 薪资福利:5000—8000元/月，加班补助，底薪+提成+业绩奖励+全勤奖+考评加薪+社保+团建福利+个人晋升，月休四天 招工人数:50人 公司提供良好的发展平台，工作环境好，升职空间大，上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00(需夜班)

寒假工 16周岁以上优先，有责任心踏实稳定 每天12点以后可打电话

工作人员 30名 要求： 1.初中及以上学历，18-45周岁。 2.有景区、乐园或服务类岗位经验者优先，无经验可接受系统培训，应届生或无经验者可培养。 3.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真不擅自离岗，服从公司安排。 NPC互动人员 10名 1.表现力强，会互动，语言表达能力强，超级E人优先。 2.能熬夜，吃苦耐劳，有表演功底者优先。 3.服从公司安排，配合公司顺利完成角色扮演。 保洁 3名 1.年龄55周岁以下，身体健康， 2.不限学历，吃苦耐劳，能承受旺季高强度保洁工作，按时完成保洁任务，保持责任区域干净整洁。