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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装、线路连接及系统测试工作 3.及时排查和处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，确保工程进度与质量 5. 严格执行安全操作规程，做好现场用电、用水安全管理 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证、焊工证或上岗操作证者优先 3. 能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责住宅、商业及办公场所的给排水、电气系统安装、维护与故障检修 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、水泵电机维修、管道疏通与更换等实操任务 3. 定期巡检水电设施运行状态，及时发现隐患并记录上报 4. 配合物业或工程部完成日常维修派单及应急抢修工作 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具仪表，确保作业规范与人身安全 任职要求： 1. 持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 2. 熟悉国家水电施工验收规范及常见品牌设备性能 3. 具备基本识图能力，能看懂简单水电施工图纸 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场作业环境

萍乡市湘东区招光伏安装

名额有限，招满即止！ 综合月薪：6000‑7500元 招聘要求：18‑50周岁，男女不限 身体健康，无高血压， 岗位为走动式站班，可带手机上班，工作自由 生产产品：新能源汽车电池下壳体、电池托盘（动力外壳） 包吃包住，食宿全包 薪资模式 模式①｜长期工 白班：17元/小时（含稳岗补贴）+高温补贴10元/天+超产计件奖 晚班：18元/小时（含稳岗补贴）+高温补贴10元/天+超产计件奖 800-1500 模式②｜短期工 210元/天（含全部补贴），每日上班10.5小时

萍乡市安源区招弱电/安防就简单布线装摄像头必须要自己带工具

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

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招聘绿化工1名，要求年龄在64岁以下，身体健康，有责任心，服从工作安排。薪资待遇为2400。工作地址在吉州区。

南昌市南昌县招绿化种植

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