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任职要求： 1、持有效的建安C证，且社保唯一，中标后需配合驻场工作; 2、有相关工程安全管理经验者优先考虑。

主要工作职责： • 负责电商订单的拣货、复核、打包工作，严格按照订单信息准确匹配商品，确保打包商品数量、规格、型号无误，杜绝错发、漏发、多发情况。 • 熟练掌握打包流程和技巧，根据商品特性选择合适的打包材料（纸箱、气泡膜、胶带等），规范打包操作，保证商品在运输过程中不受损坏，同时控制打包材料损耗。 • 配合仓库入库、盘点工作，协助核对入库商品的数量、外观，及时将打包好的订单商品分类摆放至指定出库区域，做好标识，便于快递揽收。 • 维护打包区域的整洁有序，定期清理打包废料，整理打包工具和材料，确保工作环境符合仓库安全管理要求。 • 严格遵守仓库各项规章制度，服从仓库负责人的调度和安排，配合完成日常仓库运营相关辅助工作（如货物整理、区域清扫等）。 • 及时反馈打包过程中出现的问题（如商品破损、订单异常、材料短缺等），协助排查原因并配合解决，保障订单履约效率。 二、任职要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，有无仓管、打包相关经验均可，无经验者可带薪培训（有电商仓库打包经验者优先），能认字（需要用PDA）。 • 身体健康，手脚灵活，能适应站立、弯腰、搬运等体力工作（部分商品需轻搬运，无过重负重要求），服从工作安排。 • 细心严谨，责任心强，有较强的专注力，能准确核对订单信息和商品细节，减少打包失误。 • 具备基本的沟通能力，能清晰反馈工作中的问题，服从仓库管理，有团队协作意识，能配合完成团队工作目标。 • 能适应电商仓库节奏，接受旺季（如大促期间）加班，工作认真负责，无不良从业记录。 福利待遇： 1.试用期4500，试用期1个月，转正后综合4500+500绩效+加班费 2.工作时间：早9晚6，月休4天（单休排休）+节假日员工福利+团建+加班费+可缴社保，综合收入5500~6000左右。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘职能管理岗位，要求本科、硕士或博士学历。薪资福利包括基本工资加岗位绩效工资、六险二金、岗位津补贴、专项津补贴、带薪年休假、节日福利、项目兑现、企业效益奖、地方人才引进专项补贴等。招聘人数为21至50人。

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岗位职责： 1、负责客户投诉的分析、处理、改进及后续追踪与效果验证 2、制定品质标准，开展品质管控要点的培训与宣导工作 3、处理制程品质异常（涵盖新产品导入及量产阶段），推动改善措施并跟进落实 4、编制TEST PLAN，并主导新产品DVT测试的执行与进度跟进 5、配合QS/PM参与客户审核，承担各项问题点的整改与闭环追踪 6、确认IPQA首件作业及Firmware烧录的准确性 7、负责新产品开发阶段PPAP文件的准备、整理与提交，包括CP、Process flow chart、 FMEA、Quality SPEC、FAI、SPC、CPK、MSA、PSW、Test report等资料 8、在新产品导入过程中确认产品外观与功能表现，针对制程无法解决且影响客户要求的问题进行分析、汇总与上报 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上电子制造企业品质管理经验，熟悉PCBA、SMT生产工艺流程 3、掌握QA报告制作，擅长数据分析，熟练运用品质七大手法 5、具备一定的英文读写能力，可使用英文进行客户邮件往来；熟练使用办公软件完成数据统计与分析 6、具备良好的沟通协调与理解能力，能够主导并组织相关人员推进品质问题解决 7、了解ISO9001、IATF16949、ISO13485等质量管理体系者优先

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