
电子技术员学徒
7000-9000元/月
质检员保险包住包吃20人以上月结全职兼职假期工四人间夫妻房包吃住13薪接受无质检经验上六休一月休四天
高新区火炬七路
优势:近地铁商场,免费三餐,夫妻房,年底双薪,不穿无尘服可站可坐
工作:机台上下料,质检
薪资:底薪2240,加班按劳动法,新工6000-7000,老工6000-9000
班次:12小时轮班,月休4天
住宿:4人间空调独卫,商业险,13薪
适合:稳定求职者、夫妻优先
江西赣州新妇幼旁,需要炒菜的师傅一位,工资7500,没上班的师傅请联系我
7500元/月
烧菜1-2人月结
新妇幼旁,需要炒菜的师傅一位,工资7500,没上班的师傅请联系我
厨师1-2人
明天找代班厨师一名,260一天地址:章贡区瑞安家园安置小区宁都路1膳源优品社区食堂联系方式:胡经理:江西赣州
面点
诚聘包小笼包中点工。岗位需求人数若干,欢迎熟手优先加入。工作地点位于江西省赣州市。每日工作约20小时。薪资待遇具体面议。欢迎来电咨询。江西赣州
汽车维修月结
招聘货车修理师傅,中工亦可应聘。提成工时28,正常工资范围为1.2万到1.6万。工作地点在江西赣州。
外架小工拆架内架1-2人
固原市原州区招拆架、外架、内架,要四五个小工,中午管饭240,工资一天一结也行,五天一结也行,混日子的别来,,联系电话;
外架小工拆架内架1-2人
固原市原州区招拆架、外架、内架,要两个小工,中午管饭240,工资一天一结也行,五天一结也行能干半个月,混日子的别来,,联系电话;
ipqc质检员
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人
一、现场检查及异常处理:
1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检,及时汇报、处理、跟进异常,
2、完成现场巡检记录表,统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施,并跟进;
3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性;
4、对每一锅次投料前物料进行核对检查;
5、盖质检章前,检查内外标签等
二、取样检测:
1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测;
2、完成首检(比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度)的取样送检工作;
3、跟进每锅次检测数据并及时盖章,指标异常锅次及时汇报,并根据异常联络函批示进行品质判定;
4、监督测试数据的准确性和及时性。
三、任职要求:
1、全日制本科及以上学历
江西赣州章贡区工地需差两名外架工,有证,上班九小时,能吃苦耐劳,有意煮工资电话联系
外架1-2人
江西赣州市工地需差两名外架工,有证,上班九小时,能吃苦耐劳,有意煮工资电话联系
sqe供应商质量工程师
9000-13000元/月
供应商质量工程师3-5年大专
一、岗位职责
负责锂电池原材料供应商(正负极、隔膜、电解液、铜箔、铝箔、结构件、PACK辅料等)的质量监督及日常运营协调。
开展供应商审核、现场检查、准入评审、绩效考核与改进闭环跟踪工作。
应对来料异常、物料缺陷及IQC检验不合格情况,主导推动供应商实施8D整改措施并验证改善成效。
牵头进料品质优化、良率提升、不良率下降及风险预警机制建设,保障物料供应的持续稳定性。
编制并维护物料检验标准(SIP)、技术规格书、承认文件、PPAP等相关资料。
监控物料的可靠性验证、性能一致性及批间稳定性,协助解决产线因材料引发的质量异常。
促进供应商质量管理体系健全(具备ISO9001/IATF16949经验者优先),持续提升其品质保证能力。
架子工外架
招聘:
5位高空外架子师傅!要有架子证件的人,工资350一天,工作时间9小时,年龄30至55岁,友谊者请与我联系!.张总
打包质检员工厂搬运工
招聘跨境打包储备组长,薪资为4000-5000。主要工作是协助主管管理打包组,包括安装、排班、质检和异常处理,前期需要熟悉打包全流程。要求能独立看图纸安装,会使用安装工具,具备售后问题处理能力,手脚麻利,认识英文面单,会基础Excel,能搬运30斤以内的货品。优先考虑有仓库、快递或班组长经验,或有意向管理方向发展的年轻人。主管将手把手教授工作方法。
平车工品检工
诚聘本厂以卓天商务为主,货源充足,环境好、待遇好。现因生产需要,急需招聘以下人员加入:1.梭织组长一名两年工作以上经验(底薪3500+5%提成)2.针织组长一名两年工作以上经验(底薪3500+5%提成)3.梭织平车多名4.梭织五线两名5.针织四线两名6.查货4名两年工作以上经验(底薪2800+计件工资)年龄:50岁以内7.剪线两名本厂福利:生活补助350元/月,,全勤200/月,周六晚休息,月休2天,每月18号发工资。欢迎服装精英加入我们!地址:于都县楂林脉动制造工业园E1栋三楼梓妍服饰电话:(曾)
计量校准员
3000-7000元/月
计量工程师1-3年大专底薪加提成
岗位职责:
1. 负责计量器具的检定、校准及日常维护管理,确保量值溯源准确可靠
2. 编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程
3. 组织开展内部计量审核与外部计量监督检查迎检工作
4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估,提出优化建议
5. 协助完成CNAS、CMA等资质评审中计量相关体系文件建设与运行
任职要求:
1. 熟悉《计量法》《JJF 1033-2023计量标准考核规范》等法规标准
2. 具备计量技术基础,掌握常用计量仪器原理与操作方法
3. 能独立开展长度、力学、热工、电学等至少两类专业项目检定工作
4. 具有计量检定员证或注册计量师资格者优先
5. 工作细致严谨,具备良好的文档编写与跨部门协作能力
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