抖音店铺客服，打电话拉好评

售后服务人员（管道 / 防水 / 净水方向） 岗位职责 1.负责管道试压、防水验收等专业售后技术服务，保障客户施工环节合规达标； 2.推广净水设备及后端配套产品，完成售后场景下的销售转化； 3.维护售后客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度。 任职要求 1.性别要求：男女不限 2.年龄要求：35-45 岁 3.居住要求：上饶市区及周边区域，方便就近响应售后需求 4.车辆要求：自带车辆，用于售后上门服务及产品推广出行 5.经验要求：有一定销售经验优先，具备基础售后服务意识 6.其他要求：热爱岗位，踏实勤劳，责任心强，能适应外勤工作 薪资福利 1.底薪标准：基本工资 3000 元 2.福利保障：公司购买社保 3.补贴福利：专属油补，覆盖车辆出行成本 4.收入结构：基本工资 + 售后提成 + 后端产品销售提成，多劳多得，收入上不封顶

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，同时组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进修机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部学习、拓展训练），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。

主要负责公司的售后服务，只需打打电话就可以了，操作简单，工作轻松，都是年轻人

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责解答客户咨询、处理投诉及建议，维护客户满意度。 工作内容： 我司为电商企业，主营手游手柄及手游键鼠转换器产品， 需通过文字或语音指导客户正确使用设备，熟悉《三角洲》《和平精英》等手游者优先。 年龄要求18-30岁，表现优异者后续可转向带货主播发展，拥有广阔晋升空间。 岗位要求： 1. 具备售后客服工作经验者优先，熟悉FPS类手机游戏者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效解决客户疑问； 4. 工作认真负责，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

岗位内容： 1. 与内外部客户及供应商提前沟通协调，明确物流需求、规划及时间节点。 2. 全程负责项目跟单事务，实时传递项目现场动态，保障项目进度与质量符合既定标准。 3. 监管物流全链路运作，涵盖采购、生产、运输、报关等环节，确保流程顺畅并持续提升运营效率。 4. 控制物流成本，识别优化机会，对接供应商并设计合理物流方案。 5. 研究并解决行业共性问题与操作难点，推进生产与物流流程的不断优化与升级。 任职要求： 1. 拥有物流领域相关工作经验，掌握物流管理流程及资源调配方法。 2. 具备良好的沟通、协调、组织能力及问题处理能力，适应高强度工作节奏。 3. 擅长数据挖掘与分析，能精准定位问题并提出切实可行的解决方案。 4. 对物流行业发展趋势与市场动向具备敏锐感知与深入理解。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

接打电话

岗位职责： 1. 通过电话为联通客户提供业务咨询、账单查询、故障报修等标准化服务支持 2. 准确录入并维护客户信息，确保系统数据真实、完整、及时 3. 按照服务流程规范处理客户诉求，提升首次解决率与客户满意度 4. 协同团队完成日常事务对接及临时性专项任务，保障服务连续稳定 5. 积极参与岗前带薪培训及在岗能力提升，持续优化服务技能 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 熟练操作电脑及办公软件，打字速度不低于40字/分钟 3. 性格亲和、责任心强，能适应重复性工作并保持服务热情 4. 年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带薪培训 5. 遵守服务规范，具备基本抗压能力与团队协作意识

会做售后

上饶市广丰区招门窗安装/塞缝

虞氏冷食招聘暑假工1名20岁以上包吃包住上班时间7点30分~18点月休2天2600元地些：黄源片区金鑫路振丰冷库内联系方式虞

上饶市广丰区招泥瓦工

上饶市信州区招强电 需要高压证 接几个铜鼻子

有小工来两个

岗位福利： 无责保底4000+绩效+日常激励，新人满月6000起!!!! 每月15号发薪，入职就买五险一金。公司有冰箱，微波炉，零食柜~不定时零食下午茶提供~工作时间： 早9晚6.30。周末双休，每月一次固定团建，绝不拖欠工资，准时下班，法定正常休息。招聘要求： 男女不限，18-35岁左右，具备良好的沟通能力，思维敏捷。有无相关行业经验都可以，会有带薪培训。

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

一、应聘要求 1.高中/中专及以上学历 2.沟通表达能力佳，做事有耐心、有责任心 3.学习意愿强，具备良好的服务意识与团队协作精神 二、工作时间 上午08:30-11:30，下午14:30-16:30 周日固定休息，每周休1.5天，国家法定节假日正常放假 三、薪资福利 薪资结构：3500元底薪+各类津贴+绩效奖励，综合月 薪：3000-8000+元 员工福利：年度旅游、每日下午茶、员工生日会及 丰富团建活动

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1、【工作内容】：后台处理关于酒店问题，不销售！！！ 2、【工作时间】：8小时工作制，无通宵班，不加班 3、【月休】：6-8天，可以任意选择休在哪天，提前说就行 4、【薪资】：无责底薪+绩效+补贴=4.5k-7k（新人有保底绩效） 5、【岗位要求】：沟通能力好，有耐心，有经验优先考虑，接受0经验，有成长平台 6、【岗位福利】：五险，下午茶，节日礼品，带薪年假 【声明】 入职不收取任何费用！不是电销！不是贷款！不是保险！ 感兴趣的可以私聊我哦！！！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供合理建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.能适应轮班或固定班制（如10:00-18:00） 4.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 5.有电话客服经验者优先，无经验可带教

岗位职责: 1、通过线上与客户沟通，解决客户需求，对电脑操作熟悉，线上模式工作简单; 2、需要负责客户的信息资料审核工作,确保客户信息准确性和合规性,并跟客户沟通添加微信即可，解答客户需求的相关问题。 3、对工作细心负责，有耐心，接受小白，新人有培训 薪酬待遇: 无责底薪4000+提成+奖金200-1000不等 新人试用期5000-6000，三个月老员稳7000及以上，员工稳定人均收入过万! 工作时间:朝九晚六，不加班，节假日放假 公司周边交通便利，活跃的办公氛围，老板超Nice~ -公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美-公司有不定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会等。 晋升渠道:员工一团队主管一总监一分公司负责人一公司合伙人

不带任何销售性质，准时准点下班，轻松好上手，以下信息均真实有效！ 【工作内容】 用户产品升级通知，把需要办理的用户相关信息登记下来即可 （无任何销售性质，只做通知和意向登记） 【薪酬福利】 无责3200+登记奖励，综合收入4-6K 【工作时间】 早9晚6，午休一个半小时，周末单休+节假日 准时下班！无任何加班制度！ 享受所有国家法定节假日带薪休假，接受零经验，入职带薪培训，氛围轻松愉悦，工作简单无压力，轻松好上手

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与处理结果 4.协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性排班安排 4.有客户服务意识，注重细节，具备基本的逻辑分析与应变能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、热爱服务工作的求职者

会用手机既可，简单的刷抖音，回复私信，工作时间下午13:00～18:00

1.年龄20-30岁 2. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，具备较强的反应能力及理解力。 3. 维护客户关系，解答客户疑问，定期跟进客户情况。 4. 朝九晚六，周末双休，法定节假日放假

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

1. 年龄要求20至35岁 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，反应敏捷，理解能力强 3. 负责客户关系维护，及时解答客户问题，定期回访了解客户需求 4. 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

接听并记录用户反馈的投诉与建议，及时提供有效的解决方案； 工作时间：8小时工作制， 薪资福利：月薪3500-5000 年终奖、六险、节假日专属礼盒、团建活动、大促期间特别福利、大厂文化衫、带薪休假、晚班打车报销……

岗位职责： 1. 负责项目客服模块的日常运营，统筹客服团队的管理与培训工作； 2. 负责物业交付验收、入住手续办理、业主档案建立，以及装修监管和特约服务的管理工作； 3. 受理业主的报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，负责转交、跟进、回访，并编制月度报事（修）统计报表； 4. 策划、组织并落实辖区内的各类社区文化活动； 5. 协调处理业主之间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，及时掌握需求，持续优化客服服务质量；定期组织实施业主满意度调研； 6. 执行小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7. 负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气费代收代付，以及各项费用的催收工作；协助财务部门完成财务核查；编制项目月度收费报告；妥善保管收费票据并完成相关账务处理； 8. 建立健全业主资料档案体系，定期回访业主，深入了解服务期望，持续提升服务水准与质量。 任职资格： 1. 性别不限，年龄28至40岁； 2. 大专及以上学历，物业管理相关专业优先； 3. 具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务礼仪及沟通技巧； 4. 具备较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，服务意识突出，热爱客户服务工作； 岗位福利： 月休6天，福利完善，入职即缴纳五险一金，享受节日津贴、生日津贴、高温补贴、防寒补贴、健康体检等