我们正在寻找一位专业的售后专员 工作内容： 1.负责老顾客的资料更新，递送收集、整理、完善、存档。 2.负责公司的新产品邀约、跟进。公司活动顾客的接待服务工作。 3.负责顾客节日、生日的礼品发放。 4.完成上级领导下达的其他任务。 岗位要求： 5.高中及以上学历。经验不限，有销售提成，企业年金，医疗补充险，综合薪资可达18000~20000 -上班时间自由 联系人高女士

需要3人左右，会电脑

岗位职责 1、协助主管开展客户管理工作 2、处理客户理赔事物 3、跟进客户服务，信息变更，活动通知 4、熟悉公司产品，解答客户问题 岗位要求 1、大专及以上学历优先，25周岁 2、有无经验均可，有师傅帮扶 3、具有良好的沟通和服务意识 福利待遇 1、专属津贴3500-6000， 综合薪资8000～12000， 2、节假日双休 3、只需要早上打卡，时间自由

中国人寿售后服务，有底薪3500+，培训津贴，服务津贴，奖励等上班轻松自由，宝爸宝妈的优先选择，主要通知客户续费，来领礼品参加公司活动。本科5000底薪双休！

公司福利：五险一金+双休+年假 1）做好客户理赔，客户信息更新，客户维护，客户养老金领取等一系列售后工作。 2）在服务跟踪过程中，了解客户需求，进行有效跟踪 3）老客户活动通知和接待 4）熟练掌握公司产品，解答客户提问并落实问题。

1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回，及时向上级汇报并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场客户的反馈意见与实际需求至相关部门。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果，验证改善成效。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）落实上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 负责跟进公司客户逾期款项的回收工作，确保回款指标按时达成。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3. 准确登记客户资料及催收过程，定期反馈工作进度和处理结果。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，主动性强且富有耐心。 2. 重视客户关系维护，执行过程中坚持规范性、条理性和科学管理原则。 3. 具备团队合作意识和积极向上的职业心态，能适应高强度工作带来的压力。

工作内容:主要负责公司派发的服务件，负责客户关系的维护，二次开发，理赔的办理， 资料变更，通知客户交续期保费，复效。 年龄要求：25～55周岁 工作时间：上午8-30~11:30在公司上班，下午时间根据实际情况自由安排，双休，节假日国家法定。

招聘：售后服务人事助理 薪资：3000-10000元/月 招聘【售后服务】 薪资待遇：3000-10000 岗位福利：周末双休，长白班，节假日休息。

工作时间：周末双休，弹性工作（如有意向请直接私信） 25~50周岁，，每月有5000~6000的津贴，时间自由，周末双休不加班，宝妈宝爸同样适合！ 1.负责常州中国人寿老客户的续期保费催，收递送保单！ 2.及时处理老客户的咨询和咨询工作！ 3.负责客户礼品及各项权益的安排和领取！ 4.不加班不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 有团队有培训， 你可以边做着全职妈妈 边保持着随时重返职场的能力； 加入我们，让你既可貌美如花，又能赚钱养家，朋友遍布天下，随时都可放假！只要你是25~50周岁的有理想，有抱负，不甘于早九晚五，每天重复枯燥无味的机器人的，大专及以上学历的你都可以来这里挑战优秀的自己

早上面试直接上班 想做即刻安排住宿 免费包吃包住，住宿：精装修4-6人间，空调，洗衣机俱全，直接拎包入住 厂内食堂四菜一汤 车间干净卫生，无异味，有站有座，上班可带手机轻松手工活

常州武进招拆除/运渣

常州市武进区招电焊、二保焊/气焊

飞荣达科技】 订单稳定 主生产汽车零部件和手机5G通讯模组[强][强] 【企业优势】岗位多 缺口大员工可任意挑选，设施一应俱全， 飞荣达今日岗位 Rtm 普工30人 散热作业员20人 模切5人，下料1人 润星泰cnc 20人，清洗10人，组装工10人 液冷板作业员15人 箱体15人 7️⃣冲压10人 格优烧结工1人 每月12号发放薪资 ，包吃住 月综合薪资（5500-8500）同工同酬底薪+绩效+技能工资+岗位补贴+环境补贴+夜班补贴 ，周六周日双倍工资法定节假日三倍工资 次月12号发薪日 【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿，班车接送，4-6人间 [太阳]面试时间：下午一点厂门口集合

常州市金坛区招长期工，钢结构安装/打板，高空作业证，焊工证，建委的证。年龄50岁以下，身体健康，半年以内体检报告，干到年底，工资400.工作时间九小时，管住不管吃，意外保险，不喝大酒人员，工资月发，随时上班，要有半年内体检证明。事少能干。联系人曹

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的售后咨询处理，完成退换货、维修申请及客户投诉等全流程服务支持； 2. 通过在线客服、电话等方式，迅速识别用户产品故障并提供专业有效的解决建议； 3. 跟踪售后服务工单进展，联动运营、仓储、物流等相关团队确保问题及时闭环； 4. 整理高频问题案例，提出改进建议，持续完善售后支持流程与服务体系； 5. 配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄28岁以下，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够细致耐心地回应客户疑问； 3. 承压能力强，应变反应快，可高效应对客户投诉并维持优质服务体验； 4. 熟悉线上客服操作规范，有售后接待经验，具备基础的数据整理与分析能力； 5. 普通话流利，性格积极乐观，具备较强的协作与人际互动能力；

1、负责线上咨询解答及到店客户的接待与咨询服务； 2、负责汇总整理各类车型销售资料以及客户信息档案； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务的持续跟进及售后客户的关系维护。 职位福利：全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假

岗位职责： 1． 快速响应并处理客户订单的售后事项，包括退换货、返修等流程；针对设备类产品使用中出现的问题进行分析判断，明确故障原因并提供有效解决方案； 2． 协调第三方服务资源（如供应商售后团队），安排线上或上门的安装、维修、设备更换，并全程跟进服务进度； 3． 处理日常客户邮件、售后专用邮箱及群组中的客户投诉，高效完成退换货操作，提供专业售后服务支持，解答客户关于产品的各类咨询，妥善应对客户反馈； 4． 配合运营部门完成产品使用说明、操作指引、视频脚本等技术资料的翻译与校对工作，持续学习掌握产品知识，确保为客户提供准确、及时的技术支持； 5． 对外维护公司售后服务的专业形象，对内协同各部门同事推进售后事务顺利开展； 6． 汇总整理客户反映的产品质量问题，形成记录并转达至研发、产品等相关团队，推动制定技术优化措施； 8． 统计与分析产品/设备的不良数据，定期总结问题趋势； 9． 收集客户使用反馈信息，按周期归档整理并提交相关部门，为产品迭代升级和运营策略调整提供实际依据，实现改进闭环； 10． 持续优化售后标准作业流程（SOP）、沟通话术及服务规范，提升整体服务效率； 11. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 英语熟练（通过大学英语四六级），能使用英文独立撰写邮件并与海外客户顺畅交流； 3. 至少1年及以上海外售后服务相关工作经验； 4. 具备出色的 troubleshooting 能力和应变能力，面对突发状况可快速响应并提出可行对策； 5. 有较强的客户服务意识和良好的沟通技巧； 6. 具备独立思考与自主解决问题的能力； 7. 能适应夜班工作安排（本岗位实行两班制或三班制轮岗）。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等渠道精准解答问题、处理退换货及投诉建议 2.主动跟进售后工单闭环情况，定期回访客户，持续提升服务满意度与复购意愿 3.系统记录客户反馈与典型问题，协同运营、产品等部门推动服务流程优化与标准升级 4.维护客户档案与服务台账，确保信息准确、可追溯，保障服务质量一致性 5.参与团队服务培训与案例分享，不断提升专业能力与跨部门协作效率 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强，有较强的服务意识与情绪管理能力 2. 能熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.具备基础的逻辑分析与问题解决能力，善于从客户视角优化服务体验 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后客服经验者优先

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

1.熟悉抖音、淘宝等平台运营规范 2.能够高效解决售前售后相关问题 3.不接受无经验者，具备抖店客服经历者优先

[工作内容] 1、接听业主来电并进行回访，解答疑问，突出公司产品的核心优势。 2、协助客户安排到店沟通时间（由专业销售团队负责后续接待）。 [工作要求] 1、年龄40岁以内，具备半年及以上销售或沟通类岗位经验。 2、具备出色的沟通技巧，抗压能力较强，处事灵活且情商较高。 [薪资及福利待遇] 1、薪资范围：7000-15000元，收入无上限。 2、入职即缴纳社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3、办公环境优越，团队以90后为主，整体氛围轻松和谐，无任何不适感的小互动环节。 4、定期组织团建活动、提供下午茶、生日福利、节日福利、工龄补贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞赛等契合年轻群体的丰富活动。 5、上班时间：8:30-17:30（含一个半小时午休）

电商助理

上班时间：早九晚六，周六休息，节假日享受带薪休假。 工作内容：协助客户处理咨询需求，记录客户问题，依据标准流程及时反馈，提供专业建议，有效解决客户疑问。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，绩效奖金，法定节假日正常休息 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工配有独立工位和电脑，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成个人工作即可

岗位要求： 年满十八岁即可，经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生，无经验者亦可 薪资： 1、底薪5500+高提成＋奖金3000-10000，每月18日准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:30，下午2:00-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、节假日享受带薪休假，工作氛围融洽，支持零基础新人，安排专人指导，提供带薪培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径！

上班时间：早九晚六点半，午休一个半小时，准时下班，周末单休，节假日正常休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：配合客户需求，登记客户咨询信息，按流程给予及时回应。提供专业建议，帮助解决客户提出的问题。 需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：不限经验，不限学历，纯客服岗位无销售任务！！！无着装限制！！！ 薪资待遇： 无责底薪5500+提成+奖金+社保

岗位职责： 1.负责公司订单的处理，及时准确地安排派单，并与公司车辆司机保持顺畅对接； 2.为客户提供专业、细致的咨询服务，及时解答各类疑问； 3.妥善处理客户投诉及相关问题，保障服务体验和客户满意； 4.记录并跟进客户反馈与建议，推动服务质量提升； 5.工作手机需随身携带，确保通讯畅通。 任职要求： 1.性格外向，表达能力强，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，操作流畅； 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合； 4.学习能力强，能够快速适应工作节奏并高质量完成任务； 5.学历要求：大专，年龄：******，有客服相关经验者优先录用； 6.形象要求：上班需化淡妆，着装干净整洁、符合职业规范。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.公司提供免费午餐； 3.开车上班可领取停车券； 4.享受节假日福利待遇...

1.负责客服团队的日常管理，制定客服工作流程和服务标准，监督团队成员的工作执行情况。 2.处理客户的重大投诉或复杂问题，协调跨部门资源解决疑难事项，提升客户满意度。 3.分析客服数据（如响应时长、问题解决率），制定优化方案，持续提升团队服务效率。 4.组织客服人员的培训和考核，提升团队专业技能和服务水平。 5.对接销售、运营等部门，协同推进客户服务相关的业务优化。

岗位内容： 1.负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保回款指标达成。 2.通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3.准确登记客户信息及催收进展，定期向上级反馈工作执行情况。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字沟通能力，积极主动且富有耐心。 2.重视客户关系维护，具备规范、系统、条理的工作意识。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的职业态度，能适应一定压力下的高效工作节奏

岗位职责： 1. 负责客户邀约，开展客户沟通与日常维护工作。 2. 开单便捷 数据实时 工作流程清晰 3. 谈单期间有主管支持，保障业绩归属明确。 4. 工作时间为9:00-18:30，午休时段为11:50-13:30。 5. 实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假。 任职要求： 1. 具备电话销售经验者优先考虑 2. 注重办公环境，具备团队协作适应能力 3. 能承受一定工作强度，拥有良好的表达能力与协作意识 薪资福利： 1. 定期安排下午茶点供应 2. 组织团队聚餐，打造轻松愉快的工作氛围 3. 薪资按时发放，绝不拖欠