招聘：电话邀约岗位 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话及微信与客户高效沟通，完成进店邀约任务 2、把握客户需求，引导客户到店即可，无需现场讲解或对接客户（无须外出） 3、全程室内办公，无需外勤，主要通过电话开展邀约工作 工资待遇： 1、薪资待遇优厚，底薪4500元加提成，综合收入6000-10000元 2、享有生日会、每月一次团建活动，工作时间早九晚六，午休两小时，每周单休 3、提成比例高，达百分之二，单笔业绩基数从12万元起算 4、活动期间可获得额外高额现金奖励

招聘：客户经理 薪资：8000元以上/月 45周岁以下，夫妻优先，有意愿在家创业，在大南镇的优先考虑。（有技能培训，房租补贴，装修补贴）不包吃。

招聘业务员多名 客户经理6名 文员销售多名 经历不限 学历不限

招聘：客户经理 薪资：8000元以上/月 45周岁以下，夫妻优先，有意愿在家创业，在大南镇的优先考虑。（有技能培训，房租补贴，装修补贴）不包吃。

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队，工作地可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格外向，具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.品行良好，综合素质优良，无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力，善于人际交往与协调事务 5.服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并享有额外商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足客户资源与多元销售渠道支持 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展路径，助力实现职业理想 1.内部轮岗机会：从业务代表转向市场商务或行政综合岗位 2.行内晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展平台：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：鉴于金融行业特殊性，应聘者需同意接受银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

办公室坐班、公司分配客户、邀约客户上门、接待客户、后续跟进

公司提供客户、邀约客户到公司办理业务

电信客户经理，销售经理，前台，有基础的营销能力，亲和力

开拓新客户，维护老客户，薪资3000-5000加提成，单休，电话

岗位职责： 1. 负责商业项目客户服务及运营管理工作，统筹商业客服团队的日常运作； 2. 制定客户访谈方案，参与并督导物业服务中心开展客户访谈工作； 3. 审核并评估特约商户资质与服务标准； 4. 组织调配资源，妥善处理客户投诉与建议事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店、旅游相关专业优先，具备较强的客户服务意识； 2. 一年以上商业物业客服主管岗位经验，擅长客户沟通，熟悉客户投诉处理流程； 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力。

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【工作职责】 1. 通过多种途径发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作的落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具备高度的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利； 4. 入职待遇： 社招人员：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（优于法定标准，并随司龄递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

【工作职责】 1. 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户拓展、实地拜访、需求分析、方案设计、合同协商及签署，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作，建立高效协同机制，保障租赁业务顺利推进； 4. 持续跟踪客户运营情况，维护长期稳定客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作的落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、商务等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险识别与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4. 具备高度的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，位于交通便利的市中心区域； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富福利； 4. 入职政策： 社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招：毕业前可签订三方协议，提供全日制实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

工作内容： 1、参与公司培训，熟悉并掌握金融保险、 投资理财等相关业务知识； 2、维护好公司派发的新老客户的关系，定期沟通回访，完成相关售后服务； 3、为个人客户以及企业客户提供全面的咨询回复与协助办理； 4、公司提供系统的培训，安排师傅带教，快速上手 岗位要求: 1、年龄23-50周岁，大专及以上学历(优秀的可适当放宽学历)； 2、工作积极主动、认真负责，有良好的执行力与应变能力； 3、对金融市场和保险行业有正确的认知与合理的把握，愿意不断学习和成长。 工作时 1、日常时间为朝9晚4、午休2小时，周末双休； 2、人性化管理，早上需打上班卡，下午不打下班卡 待遇： 1、购买疾病、意外、身故、伤残、养老等保险； 2、上不封的收入构成：3200+高提成+新人津贴+奖励 3、除各项津贴外，可享连续4年的新菁英计划每年4万新人奖励。

岗位职责： 1、跟进重点客户的关键销售机会，达成既定销售目标； 2、开拓新客户资源，聚焦政府信息化项目的市场推广与渠道业务扩展，负责客户关系的建立、管理与持续维护；深入挖掘客户实际需求与市场动向； 3、全面掌握市场需求变化，精准识别核心对接人员，构建稳定良好的客户关系，为后续商务合作奠定基础； 4、积极配合公司完成项目信息的获取、评估、跟进、投标、合同签署及回款等全流程工作；主导回款进度的监督与执行，提升资金回收效率； 5、通过定期客户回访，洞察客户当前及潜在需求，增强客户满意度，推动二次合作；协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障客户体验； 6、把握行业发展趋势，持续关注市场变化及竞争格局动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、水利、信息化、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上渠道销售工作经验，有水利、IT、政府信息化、通信等行业背景者优先，拥有政企类客户资源者优先； 3、无销售经验者须毕业于985、211院校； 4、具备政府类客户资源积累，有成功操盘相关销售项目案例者优先； 5、具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通协调能力，擅长公关与商务洽谈，具有良好的团队协作精神； 6、能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 此岗位为外包服务岗位（与正规外包公司签订劳动合同）

1. 企业客户关系维护：负责现有企业客户的持续服务与关系深化，搭建高效沟通桥梁，作为客户对接的主要接口人，精准把握并挖掘客户深层次需求。 2. 企业客户业务开发：主导重点企业客户的市场开拓工作，可独立或协同团队执行拓展策略，达成公司设定的销售指标，结合客户实际场景，设计个性化汽车租赁服务方案，保障服务落地与客户满意度。 3. 客户需求洞察：全面掌握企业客户的运营模式、核心痛点及发展挑战，输出匹配的租赁解决方案，并依据客户反馈动态优化服务内容，确保持续契合客户预期。 4. 数据汇报与复盘：按周期向上级提交团队业绩进展及市场开拓情况，提供详实的数据支持与业务趋势分析。 任职要求： 1. 基本条件：具备大专及以上学历，且拥有汽车租赁行业相关从业经历。 2. 销售背景：具备大客户销售实战经验，有成功开发与维系企业客户案例者优先；具备大型企业、政府单位、行业协会等客户资源，或熟悉汽车产业链上下游（如整车厂、保险机构、金融服务平台）合作渠道者更佳；能借助现有资源高效触达目标客户并促成合作。 3. 沟通能力：具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能够与重点客户构建长期稳定的合作关系。 4. 学习能力：具备较强的市场洞察力与分析判断力，能快速适应市场变动并响应客户需求变化。 5. 团队协作：具备良好的团队合作意识与服务导向，认同长期价值创造理念，积极融入团队协作体系。

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

招聘推销员，推销红白喜事用品，工资3000-4000，额外有提成，，20-40岁

一线业代，，月休四天

招聘：淘宝闪购市场推广 薪资：4800.0-8000.0元/月 职位详情： 市场BD岗位： 岗位职责： 1、维护区域现有淘宝闪购商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 要求：大专以上学历，或者是有BD相关经验 联系方式： 地址： 信州区 广信区 广丰区

1 负责粮油产品的市场开拓和客户维护，挖掘潜在客户需求，达成销售目标 2跟进客户订单，售后等环节，确保客户满意 3收集市场动态，竞品信息，及时反馈给公司，

1.电话客服专员年龄20-45岁 2.责底薪+绩效奖金，综合月薪8000-15000元+(提成上不封顶)。面试通过后即可上班。 3.公司提供客户资源，专业人员培训上岗:专注沟通成交即可。 4.上班时间9.00-11.3013.00-18.00。 5.周末双休+月度奖金

叼嘴巴团队诚招预备销售精英数人： 地区：上饶地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

招聘 电话客服、电话销售 要求：18-45岁，学历不限，会讲普通话、口齿清晰、工作认真负责，有团队合作精神，服从管理。 薪资待遇：底薪3500+提成(综合薪资8000-12000上不封顶）能力强者，有晋升主管机会，具体面议。 公司会不定期实行奖励机制。 上班时间：上午9：00-12：00下午1：30-18：00，周六统一休息。 联系电话∶（丁） 工作地址∶亿升广场东座六楼

​招聘:[玫瑰] 1、团队长1名 2、客户经‬理20名，有梦想优先 3、有销售、地产，金融、保‮业险‬优先 4、微信营销+互联网线上线下，团‮氛队‬围好