招聘：电话邀约岗位 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话及微信与客户高效沟通，完成进店邀约任务 2、把握客户需求，引导客户到店即可，无需现场讲解或对接客户（无须外出） 3、全程室内办公，无需外勤，主要通过电话开展邀约工作 工资待遇： 1、薪资待遇优厚，底薪4500元加提成，综合收入6000-10000元 2、享有生日会、每月一次团建活动，工作时间早九晚六，午休两小时，每周单休 3、提成比例高，达百分之二，单笔业绩基数从12万元起算 4、活动期间可获得额外高额现金奖励

公司提供客户、邀约客户到公司办理业务

电信客户经理，销售经理，前台，有基础的营销能力，亲和力

开拓新客户，维护老客户，薪资3000-5000加提成，单休，电话

办公室坐班、公司分配客户、邀约客户上门、接待客户、后续跟进

招聘：客户经理 薪资：8000元以上/月 45周岁以下，夫妻优先，有意愿在家创业，在大南镇的优先考虑。（有技能培训，房租补贴，装修补贴）不包吃。

招聘：客户经理 薪资：8000元以上/月 45周岁以下，夫妻优先，有意愿在家创业，在大南镇的优先考虑。（有技能培训，房租补贴，装修补贴）不包吃。

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队，工作地可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格外向，具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.品行良好，综合素质优良，无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力，善于人际交往与协调事务 5.服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并享有额外商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足客户资源与多元销售渠道支持 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展路径，助力实现职业理想 1.内部轮岗机会：从业务代表转向市场商务或行政综合岗位 2.行内晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展平台：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：鉴于金融行业特殊性，应聘者需同意接受银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

招聘业务员多名 客户经理6名 文员销售多名 经历不限 学历不限

你是否期待在销售领域大展身手？ 阿里巴巴国际站地面销售团队为你开启广阔职业通道！ 你将通过电话沟通、实地拜访、会议营销、面对面洽谈等方式，主动拓展市场，协助企业入驻国际站平台，助力跨境业务腾飞。我们重视区域商业生态的构建，追求与客户携手共进、共同成长。 我们需要这样的你： 一、具备大专及以上学历 二、拥有良好职业操守，心态阳光，积极进取，能承受工作压力 三、有互联网行业或线下推广经验者优先考虑（如曾任职于1688、美团、中国制造网、百度等公司） 岗位福利 我们提供具有竞争力的薪酬体系与多重奖励机制，入职半年后平均月薪过万，转正即享阿里巴巴总部培训资格。每半年开放晋升通道，公司搭建完善的职业发展路径，员工能力达标即可获得相应职级提升与待遇升级，表现优异者月收入可达数万元，职业发展空间广阔！享受国家法定节假日休假制度，年度集体出游等多样化团队活动，实现工作与生活的平衡。 薪酬结构 总收入=基础薪资+业绩提成+额外激励 入职满半年员工平均月收入达万元以上 国家法定节假日按规定正常休息 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 3、6、9、12月单休，其余月份双休 每月组织团队建设活动，每年安排省外团建旅游

玉山全屋定制家居厂招聘底漆工1名，厂在家具产业园联系电话

新中式套房：招熟手木工两名，地址，家具产业园，电话，

本厂订单常年稳定充足，因生产业务扩大，需需招聘以下员工： 1.招熟练平机：20名 2.招熟练拷边：10名 3.招专业平机上拉链：8名 工资爽，每月10号整时发放，欢迎新老员工加入。 地址：万年丰收工业园区金戈服装有限公司院内4楼 电话： （电话）

本厂需做门襟包领师傅多名，电话

司机，工地小工

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的语言表达与沟通能力，品行端正，无违法、犯罪记录，身体健康； 3、熟悉基础的办公软件操作； 4、具备良好的团队协作精神及工作责任心，执行力强，能吃苦耐劳； 岗位职责： 责区域客户维护与业务拓展等内容

公司主要做iso体系认证，根据公司提供的精准资源，通过微信和电话跟客户介绍公司产品发现客户需求，给企业办理招投标所需要的资质，解答ISO9001等资质认证问题，推荐资质认证方案，达成合作

招聘简介: 招商银行信用卡中心杭州分中心综合客户经理 【性格开朗，沟通表达能力好，勤奋努力】 本科学历(大专能力强者也可择优录取) 岗位职责: 1、负责使用银行pad在厅堂给客户资料办理录入、核对客户个人信息和审核工作; 2、提交卡中心审核，协助上级领导完成其他审核开卡工作。 3、主要在厅堂负责信用卡和储蓄卡方面工作。 任职要求: 1、具备良好的pad操作以及沟通能力; 2、具备较强的责任心和细心程度; 3、具备团队合作精神和良好的沟通能力; 4、具备相关工作经验者优先期待你们的加入~

岗位职责： 1. 负责公司在石家庄区域的产品准入事务，涵盖产品纳入医保目录、医院采购目录及各类政策性项目的推进工作。 2. 政策研究与解读：密切跟进国家及地方层面的医保、招标采购等相关政策变化，深入分析行业趋势与政策方向，为公司市场准入战略、产品定价策略及准入路径规划提供专业支撑与可行性建议。 3. 推动产品准入落地：主导公司产品进入国家及地方医保目录、医疗机构采购目录的相关工作，配合销售团队完成重点医院的准入布局，制定详尽的项目执行方案，统筹协调内外部资源保障项目顺利实施。 4. 项目全流程管控：全面负责市场准入类项目的组织推进与过程监督，动态跟踪项目进度，定期开展效果评估，持续优化调整执行策略；同时承担项目预算的编制、执行及监控职责，确保资源配置科学高效。 5. 资源整合与协作沟通：维护与政府机构、医疗单位、行业协会的良好关系，构建高效沟通机制；协同公司内部销售、财务等职能部门，形成协同效应，保障准入工作有序推进；建立并管理政策专家及外部顾问资源网络。 6. 合规执行与管理：严格遵循行业监管规定及公司内部制度，确保市场准入各环节合规运行；积极参与合规培训，并组织开展团队内部合规学习，提升整体合规意识与专业水平。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医药、市场营销、公共政策等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上医药行业从业经历，其中至少3年从事市场准入或相关岗位工作，熟悉医药领域市场准入流程与业务运作模式。 3. 核心能力： ① 具备优秀的政策解析能力，能迅速提炼政策核心并转化为实际业务指导； ② 拥有较强的沟通协调与整体规划能力，善于整合多方资源推动项目进展； ③ 具备良好的市场洞察与业务拓展能力，能够准确识别并把握市场机遇； ④ 抗压能力强，可独立承担任务，同时具备出色的团队协作精神。 4. 软素质要求：具备强烈的进取心、高度的责任感、持续的学习能力，坚持诚信守规的职业操守。

【优仙生物主营业务】 fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 通过电销，抖音，快手等线上沟通全国各地美容院/养生馆等，以及后续的跟踪。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作(邀约简单）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 【薪资架构】 薪资范围：20000-50000 薪资板块有三种：提成24小时发，当天就发不压工资 1.无责底薪：4500+8%（一单2064元） 2.有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 3.无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成40%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资2-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 【工作时间】 9:30一18:30；每周日休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

岗位职责：煤炭及煤制品销售，煤炭洗选加工，运输，短视频引流负责介绍产品性质与价格，了解客户需求推荐合适产品促成合作。 任职要求：表达能力强，普通话标准，善于思考，应变能力敏捷。 岗位福利：朝九晚五，周日单休，无责底薪+提成+奖金，底薪3000，每月递增100，以3500为上限。 行业经验：销售类经验优先，无经验对挣钱欲望强烈也可 教育背景：文化水平不限，年龄20-40左右。

叼嘴巴团队诚招预备销售精英数人： 地区：上饶地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

郑坊镇华坛山镇石人乡望仙乡

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

销售，推销员，年龄25~40

1、男女不限，能够进行基础的电脑操作； 2、18-40周岁，能够生活自理，持有中华人民共和国残疾人证（肢体类均可，肢体优先录取），具备正常履行岗位职责的身体条件。 3 工作时间： 4、早上9点﹣下午17点30分，中午12点﹣13点休息（节假日按国家规定执行，周末双休） 薪酬福利： 1、基本工资（1870元）＋住宿补贴400元／餐饮补贴400元＋600元全勤奖，500-3000元岗位绩效／提成，正常缴纳社保，综合薪资4000-6000元； 2、当月月底发放发放基本工资，次月15日发放上月绩效和提成； 3、如不领取400元住宿补贴＋400元餐饮补贴等，公司可安排吃住。 4、全勤奖300元奖励 工作岗位： 目前现有1000＋工作岗位正常招聘，岗位内容为招聘、电话客服、视频／图片审核、贩卖机审核、携号转网、视频剪辑等工作，长期招聘，招完为止。相关工作操作简单，正常培训1-3天即可上岗。 工作地址： 上饶市信州区数字经济产业园B栋2楼

1、高中及以上学历，性别不限； 2、形象良好、性格开朗、具备较强的沟通能力与情商，有工程项目或机械设备销售背景者优先考虑； 3、掌握专业的销售技能，具备灵活的谈判能力，能够独立开发并维护客户关系； 4、能适应高强度工作，持有驾照并熟练驾驶，接受长期出差安排。

招聘：大德福超市导购员一名--须有销售经验-县城和乡镇业务员数名，工资面议 工资底薪十提成-无销售任务-年龄60岁以内- 联系电话

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

1. 电话客服专员，年龄要求25-45岁 2. 无责任底薪加绩效奖金，综合月收入8000-15000元以上（提成不限上限），面试合格可立即入职 3. 公司配备客户资源，提供专业岗前培训：只需专注沟通与成交环节 4. 工作时间9:00-11:30，13:00-17:30 5. 享受双休+每月奖金激励