1、[优厚的薪资待遇]：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息

跨越速运直招】物流销售岗，五险一金+无责保底！ 企业实力：AAAAA级物流，21架全货机，全国99%城市覆盖，8万+员工规模 岗位职责：开发维护企业客户，推物流服务，新入职有老客户资源 任职要求：24-34岁，全日制大专起，有销售经验即可 薪资福利：无责保底6300起，综合6k-12k（优秀者30k+），入职即缴五险一金，享话费补贴、带薪培训、内部晋升 地点：宜春市袁州区南威科技大厦2104（喜圆铂金酒店） 想靠能力赚高薪的速联，转发推荐成功有奖励！

招聘销售顾问

门窗销售

工作内容: 1、拓展健身馆新客户 2、熟练掌握健身馆要求的专业技能 3、积极帮助客人解决问题 4、维护客户，多让客户来健身游泳 5、训练并改进自身的体形 岗位要求: 1.月休4天。缝法定节假日会多增加一天，形象良好，品行端正，热爱学习，认真负责，积极乐观，热爱健身 2.招聘要求：年龄18到38岁，从事过销售行业更好，无经验提供岗前培训。 3.一经录用,包住+餐补+免费健身+生日福利+团建福利。 4.晋升不受限制，看自身能力，符合晋升考核机制即可升职 5.设7天适应期，第7天考核通过正式入职。 6.晋升空间：健身顾问→主管→部门经理→总监→合伙人 7.薪资待遇：2500底薪+300餐补+200全勤+业绩提成 8.上班时间是下午13.50到晚上22.00

、认同公司的企业文化，管理模式，经营理念，追求长远的发展目标。 2、遵守公司的一切规章制度，负责所属区域的口味王、和成天下槟榔系列产品销售。 3、具有良好的工作态度，勤劳踏实。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，男女不限，年龄46岁以下； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，年龄在45岁以内。 7、每个业务员需自备三轮车一台或有小车、； 多劳多得，工资5000-8000以上。具体面议 4.工作地址：彭泽县以及乡镇等 工作地址 九江市彭泽县口味王办事处

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

提供实习证明岗位属公司直招，入职不收取任何费用!!!主要看重个人能力和学习态度 薪资待遇: 综合5500+提成，上不封顶，薪资透明 工作内容:主要辅助主管团队做业务拓展这方面的 公司福利: 1.岗位轻松简单自由，工作简单易上手，可小白 2，提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 3，公司地铁直达，交通便利，地段位置好4，公司缴纳五险

①上班时间自由8：30-10：30， ②年龄25-45岁之间， ③学历：大专及以上 ④有二年以上金融行业，销售，企业主，教师，房地产，医疗，互联网等行业从业者优先

本岗位为网络销售岗，需具备基础的房产相关知识。公司现有80名销售人员，上月薪资区间为6000元至48000元，其中超半数员工月收入过万。 岗位职责： 1. 接收公司分配的线上客户资源，通过电话、微信等方式沟通需求，推进签约成交。 2. 成交后完成订单录入，并将项目转交设计团队跟进后续服务流程。 3. 执行组长安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 对房屋相关知识有一定了解，如建筑材料、空间布局、户型结构等内容。 2. 具备良好的销售技巧与客户沟通能力。 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，渴望提升个人收入。 工作时间： 每天上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每周单休，可灵活调休，休息日可根据情况协调安排。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T985、JB/T 4709） 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨及焊后检验全流程操作 3. 正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作电焊机、氩弧焊机、CO₂焊机等设备4.参与焊接工艺评定准备及现场技术交底，配合质检人员完成无损检测（如探伤）前的自检工作 5.落实安全生产规范，做好动火审批、通风防护、设备点检及作业区域5S管理 任职要求：1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少1项常用焊接方法资质（如SMAW、GTAW、GMAW） 2.熟悉碳钢、不锈钢等常见材质焊接特性，能识别常见焊接缺陷并及时修正 3.具备基本识图能力，可独立理解简单结构图纸及焊接符号标注 4.吃苦耐劳，安全意识强，无恐高、晕眩等影响登高/密闭空间作业的健康问题5.有建筑工地、工厂车间或压力容器制造类项目经验者优先

萍乡市上栗县招电焊

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

1、根据公司的整体规划，负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 任职资格： 1、沟通协调能力； 2、有较好的综合素质修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力；

促销员（急聘）,2 名，会骑电动车或者三轮车，能接受外勤工作（非出差），工作热情高，善于沟通，工作地点，农贸，生鲜，社区扫街式促销，年前上岗，2500-3500, 黄，, 萍乡市经开区江西工业工程职业技术学院（新煤校）附近

猪肉分割售卖小时工 招聘人数：3人 上班时间：18.7元/小时（每天3-4小时）； 要求：18-45岁，服从安排，沟通良好适应能力强懂叫卖，有猪肉分割经验者和健康证优先，无健康证办理后上岗。 熟食制作售卖小时工 招聘人数：2人 上班时间：18.7元/小时（每天3-4小时）； 要求：18-45岁，服从安排，沟通良好适应能力强，学习能力强，敢于叫卖，有健康证或煎、烤、油炸食品制作经验者优先，无健康证办理后上岗。 快餐制作招聘 招聘人数：1人 上班时间：18.7元/小时（每天3小时）； 要求：18-45岁，服从安排，沟通良好适应能力强懂叫卖，有健康证或快餐制作经验者优先，无健康证办理后上岗。 招聘门店：萍乡天虹 联系人： 蒋箐蓉，电话

导购 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。身高1.58米以上。

出餐做汉堡奶茶，有过类似经验优先。比塔斯汀他们待遇高好多

酒博士贸易商行招聘简章 本商行成立于2017年，地处于安源区康庄路68号，康庄桥附近。商行主要代理产品有西凤酒，老白干，杏花村，有机红酒等。从事于代理产品招商；名酒批发，直营，线上加线下，宴席直供等。 现因业务扩展需要招聘萍乡市区县城业务员加配送员1名。 要求:初中以上学历，1-2年类似行业销售。年龄50岁以下，男女不限，会骑三轮车和开面包车，有CD照。能吃苦有团队精神，勤快务实，执行力强的优秀中青年，做过快销品的优先。工资:底薪+电话费报销+提成+中餐补助+社保+年终红包。 网络销售员1名：要求有做过和视频号，或者淘宝等线上销售平台经验者。工资：底薪+提成+社保+年终红包。 薪资范围3000+ 联系电话：

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2年以上业务跟单或市场开发经验 熟悉电子行业业务流程； 熟练操作ERP系统、办公软件 能运用阿里巴巴、谷歌等平台及外贸工具开展业务。

岗位职责: 1.开展市场调研，了解行业趋势，制定销售策略； 2.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.收集并分析竞争对手信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4.参与销售团队会议，分享市场动态和销售技巧； 5.协助客户解决产品相关问题，提供专业的解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.能够独立工作，同时具备团队合作精神； 5.积极主动，具备良好的问题解决能力。

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