招聘：质量检测员薪资：4000-8000元

招聘：UT探伤员 薪资：面议 ***，必须具有特种设备颁发的UT/PT 二级证书，对不锈钢材料的标准有一定了解，从事过相同的工作经验，能根据客户要求标准独立操作手提式探伤设备、已经开具报告。家住苏州新区。 职能类别：质检员/测试员(QC) 关键字：UT探伤

苏州陈总招聘土质量员，工作地点位于昆山，应聘者年龄需45岁以下。

苏州招聘材料检测员，薪资为5K-6K，负责工程材料的检验检测。

实验室面料检测员大专及以上学历，45以下；两年以上相关工作经验，做事认真负责，原则性强。薪资福利:面议工作地址:盛泽科技路898号

岗位名称：材料检测员； 岗位要求：1. 负责实验室日常检测工作，确保各项指标达标；2. 维护和保养实验室设备，保证设备正常运行；3. 监控产品质量，维护实验室环境卫生； 薪资待遇：月薪5-7K。

阻燃有能做的吗？。

探伤/无损检测 中专及以上学历，持有机械学会、特种设备、EN标准的MTUT二级探伤证、能熟练操作者优先 薪资福利:月薪：5000 - 7000元；提供工作餐、入职即缴纳社保，外地员工提供住宿（空调、热水器配备齐全），节日福利，优秀的企业文化、培训平台 招工人数:2名 简历可投递： 工作地址:张家港经济开发区塘市

招聘：试验室质控当班员，要求5年以上经验，当班能独立操盘，工资7000元/月左右，工作地点：苏州常熟联系电话：（陆）

岗位职责：1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验，如实填写检验记录表并及时反馈异常； 2.依据检验标准（如GB/T、ISO或企业内控标准）执行抽样检验与全检，确保产品符合质量要求；3. 参与不合格品评审，协助分析质量问题原因，推动产线整改与预防措施落地； 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、色差仪等），确保测量数据准确可靠；5.配合完成体系审核（如ISO9001）、客户验货及质量文件归档工作。 任职要求：1.学历不限，具备基本识图能力与数理计算能力，有制造业质检经验者优先；2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务； 3.熟悉常用量具使用方法，接受过QC七大手法或5S管理培训者更佳；4. 能够长期稳定在岗，服从工作安排，具备良好的沟通与团队协作意识； 5.，视力良好（可矫正至1.0以上），能适应站立作业及轻微体力劳动。

招两名不锈钢焊工，焊楼梯栏杆，在苏州，工资面议，

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京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险， 工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。 有意者联系： 刘经理 同微

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质检兼操作 薪资福利:工资6500,包吃住，购买五险。 招工人数:1名 工作地址:武汉青山区

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岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的尺寸、外观、性能等全流程质量检验，严格执行检验标准与作业指导书 2.熟练使用卡尺、千分尺、高度仪等常规量具，准确识读机械图纸及GD&T标注，独立完成检测记录与判定 3.及时反馈异常质量问题，协助生产部门分析原因并跟踪改善措施落实情况 4.按要求完成检验数据录入与报表整理，确保质量记录真实、完整、可追溯 5.配合完成内部质量审核、客户验货及体系文件相关工作，支持质量体系持续优化 任职要求： 1.有2年及以上制造业质检/品检相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系优先 2.能熟练操作常用计量器具，具备基础识图能力及尺寸公差判断能力 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应必要加班及阶段性倒班需求 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位要求： 1. 负责开展产品的失效分析工作，涵盖电气性能、机械性能等方面的问题溯源与原因判定； 2. 针对客户反馈的质量异常进行系统性调查，出具专业分析报告，并提出可行性改进建议，配合研发团队优化产品设计，预防同类失效再次发生； 3. 与生产单位密切协作，保障生产过程中产品质量的稳定性与一致性； 4. 参与构建并持续优化失效分析流程及相关标准作业规范； 5. 定期向上级管理层提交项目进展汇报及分析成果总结。 任职要求： 1. 拥有电子工程、材料科学或相关专业本科及以上学历背景； 2. 熟悉器件DPA及半导体制程技术方向； 3. 熟练运用常规失效分析手段，如金相显微观察、扫描电镜检测等； 4. 具备较强的故障排查能力与数据解析能力； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能高效协同跨部门人员推进工作； 6. 既可独立承担任务，也能够在项目小组中积极发挥作用。

岗位职责： 1. 结合海外市场产品法规政策及业务发展方向，重点开展主要海外国家和地区法规、认证要求及其演变趋势的研究，持续跟踪全球产品法规更新情况；以开放性思维参与部门SP/BP、PBC目标的制定与推进，确保各项既定目标有效达成。 2. 依据企业战略发展需要，准确把握目标市场的法规变化动向，系统组织并维护产品法规标准信息，搭建覆盖重点区域的政策法规与风险情报收集机制及数据库，为产品全球化布局提供有力的合规支撑，推动市场扩展与品牌价值稳步提升。 3. 根据集团产品上市节奏及法规认证规范，统筹整车各开发阶段的合规性评估工作，确保研发流程满足相关法规标准；科学制定认证实施方案，高效推进认证流程管理，积极对接认证机构，保障产品在目标市场的顺利准入与销售。 4. 遵循公司管理规定及海外法规一致性控制要求，结合各生产基地实际运营状况，支持各工厂编制生产一致性控制方案，确保符合法规监管标准；配合开展工厂COP审查工作，提供专业技术支持，针对审查中发现的问题深入排查根源，并协助提出改进措施，确保产品持续满足法规与政策要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类或相关专业背景 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事电动车领域相关工作 3、熟悉欧美等主流市场电动车产品法规，掌握型式认证、自我认证等海外主要认证体系及相关规则要求 4、了解产品设计开发流程、测试方法及相关检验检疫制度，熟悉海外主要市场机动车相关政策法规 5、语言能力：具备英语阅读能力和基本沟通水平

招聘CNC质检，要熟悉机加工检验

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