省苏州市相城区招聘钢结构施工员3名，土建安全员（需持有C1证）3名。工作地点位于苏州市相城区。

全面负责项目日常工作，拥有独立操盘能力

苏州市相城区招聘钢结构施工员3名、土建安全员（需持有C1证）3名。

1、年龄40-55周岁，身体健康 2、能吃苦耐难，服从安排 3、提供住宿、饭补 4、待遇电话或面谈

公司主要做市政道路交通设施，道路标线标牌，红绿灯电警路灯机电安装

招聘施工员。薪资为6000-10000元/月。建筑、土木工程等相关专业优先，持有一、二建证书或注册安全工程师证书者优先。岗位职责包括协助项目经理进行现场施工管理，确保施工质量和进度符合项目要求；负责施工现场的技术指导和协调工作，解决施工过程中出现的技术问题；监督施工过程中的安全生产和文明施工，确保施工现场的安全和整洁。要求具备2年以上施工现场管理工作经验，熟悉施工流程、施工规范和验收标准。

招聘钢结构施工员3名，土建安全员C1证人员3名。工作地点位于苏州相城区。

省苏州市相城区招聘钢结构施工员3名，土建安全员（需持有C1证）3名。工作地点位于苏州市相城区。

招聘钢结构施工员3名，土建安全员C1证人员3名。工作地点在苏州。

苏州耕展机电 招聘暖通机电施工员 负责暖通机电项目现场管理，对接班组与供应商，把控施工质量、进度、成本，落实安全管理，协调处理现场施工问题，配合项目验收。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机电一体化、建筑环境相关专业； 2、看懂施工图纸，熟悉机电安装工序，有暖通机电现场施工经验； 3、良好现场沟通协调能力，熟悉工地安全规范； 4、责任心强，可驻项目现场，服从安排。 5、薪资4000-5000元，苏州，经验不限，优秀者可面议。

招聘高压电工一名。要求身体健康，品行端正，责任心强，安全意识强，无妨碍电工作业的疾病。持有应急管理部门核发的有效高压电工特种作业操作证，证书在有效期内。熟悉高低压配电系统运行原理，能独立完成配电室巡检、倒闸操作及常见电气故障处理。有园区、物业、工厂或配电室运行维护工作经验者优先。能适应园区工作安排，遇突发停电、设备故障时能及时响应。薪资面议，根据持证情况、工作经验及工作能力确定。工作地址位于任阳名家产业园。有意者可电话咨询。

招收专业内墙喷浆师傅350每工

【园区龙潭科技（富士胶片印版）】（慧卓部门 322一天无套路，国假为3倍薪资 不穿无尘衣，站立式上班。 白班8:30分--20.:50分（按照11.5个小时计算）。 夜班20:30分--8:50分（按照11.5个小时计算）。 岗位【品证检版】常白班不用倒班、(满7天报销)，18-45周岁以下 要求：品质外观检查产品的、能接受黄光，有一定的品质意识。 公司提供厂车（园区各地都有），吃饭免费，商保不扣，每月10号发放工资，可提前预支工资

苏州市吴中区招装修木工

上下班时间自由 工作地点可以就近上班 有保底工资 工资周结日结 开车熟练 月薪9000-15000以上 底薪加加班费 开车熟练 公司提供车子 就负责开车

高速公路边沟施工，招一名施工员，请各位老总介绍一下联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理落实安全文明施工措施，监督班组规范作业 5.协助材料进场验收及现场用量管控，保障施工有序开展 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工流程、国家施工规范及质量验收标准 3.具备基础CAD识图能力及常用办公软件操作技能 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先考虑

经开区房建项目招聘施工员和安全员。要求有房建现场施工经验，持证者优先。人员合适即可直接进场，可自荐或由同行朋友推荐。有意者可报名。

找施工员海南1.3～1.5联系人：

云山镇金山寺316国道边招聘施工员一名，会测量，项目为停车场，占地面积约5000平方，项目情况：由于项目土质原因，项目土方需要整体换填，挖土方量约2万方，换填约2万方，项目规划需预留后期充电桩管线预埋，有经验者自荐，半桶水勿扰，联系人：尧

室内装修工程施工员，会表格，会简单的CAD，董施工放线，看图纸，年龄不超过43岁，在大公司做过的，月薪10000-14000

上下货，负责仓库装货卸货，货物钙粉

日结 260/ 天 男女不限，18-45岁，不体检 可长期做 工期 30 天 工资，白班 250 夜班 260 日结，不放弃包进，工资实发，人走账清。 要求:熟悉26个英文字母，报道带身份证原件。公司提供马甲，有劳保鞋穿自己劳保鞋。 提示:上班不可以穿短裤、拖鞋、阿迪品牌服饰。工作期间手机放至手机柜存放。

招聘司机，需负责装卸货，年龄要求30至50岁。工作时间早8点，薪资6500元。工作地点位于黄埭镇春申路。

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可预支 薪资 生活费 提供车住 没有押金

昌盛商贸有限公司招聘装卸工，昆山工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，5600至7200元/月，年终奖，干满一周可预支。

山姆驻店配送员招聘｜驻店取货，系统派单，单量稳定！ 岗位职责： 1. 负责山姆会员店线上订单的驻店取货与配送； 2. 系统派单，无需抢单，按导航送至客户指定地点； 3. 配送范围以门店周边【3-5】公里为主，路线集中； 4. 保证配送时效与服务态度，维护客户体验。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，需持有效健康证； 2. 会骑电动车，熟练使用智能手机和导航； 3. 吃苦耐劳，服从站点管理，有配送经验优先； 4. 无不良嗜好，无犯罪记录。 薪资福利： · 综合月薪【6000-12000+】，多劳多得，上不封顶； · 按单计费/阶梯单价，【日结/周结/月结】； · 可提供【电动车/电池/配送装备/住宿】等，具体面谈； · 购买【意外险】，站点单量稳定； · 全职、兼职均可，班次【早班/晚班/全天】 定位就是站点

1、负责区域运输团队下属各作业单元的日常运作管理、绩效评估及团队发展，组织实施基层员工培训计划，确保总部各项业务流程与操作规范在区域内有效落地执行 2、统筹区域运输成本的分析与管控工作，保障运输服务时效与服务质量，及时协调解决本区域及跨区域运输过程中出现的各类异常情况，管理第三方物流作业执行，落实车辆安全与成本控制要求，对区域运输管理关键绩效指标达成结果负责 3、监督调度、中转仓、客服等下属模块的日常作业合规性，确保实际操作符合区域运输管理流程及相关作业标准，快速响应并处理运输过程中的突发问题，保障运输任务按时保质完成 4、参与承运商考核评价工作，提供运输服务质量相关的评估建议与数据支持 5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作 条件： 1、物流工程、供应链管理等相关专业背景优先考虑 2、需具备物流运输行业从业经历，累计5年以上运输经理或同等级别管理岗位经验，拥有一定运输资源储备 3、具备5年及以上物流领域工作经验，其中至少2年为管理岗位经历 4、具有优秀的团队管理能力、供应商协作能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、语言表达能力，抗压能力强，能应对突发事件，工作责任心强 5、计算机技能：熟练掌握常用办公软件，包括EXCEL、WORD文档编写、PPT制作等 6、专业能力要求：熟悉国内车源分布、货物配载规则及运输周期管理，具备较强的成本管控意识 7、精通商务招投标流程，具备标书编制能力 8、熟悉当前运输市场动态，具备多式联运操作经验者优先

1. 了解专线到货分流，苏州市内短驳车辆调度和运满满调车。 2. 具有一定的学习精神。 3. 要有吃苦耐劳和责任担当。

【岗位职责】 一、目标承接及落地 1. 根据大区业务目标，承接所属总仓的指标并拆解，形成落地举措并与团队达成共识，确保目标理解和执行一致； 2. 根据部门业务发展，制定团队日常运营管理机制，监督并执行落地效果，把控过程关键节点，支持目标的达成。 二、仓配运营管理 1. 根据业务需求，合理配置司机及车辆（自营+三方），监督车辆日常管理实施，确保货物交付； 2. 根据仓库运营指标，制定日常指标监控机制并实施，推动各项指标达成并不断优化提升； 3. 根据业务预测波动，合理配置仓库资源，制定对应货量波动方案，落实增改扩建计划，实现履约成本最优； 4. 根据客户交付需求，提供专业交付方案，满足交付体验； 5. 根据公司HES体系管理要求，组织开展精益项目并推动落地，实现运营效率提升与费率降低，培养HES人才； 6. 根据EHS安全要求，执行仓库安全培训，落实EHS机制仓内执行到位，保障仓库内外相关点位安全运