辽宁泰戈铁路建设有限公司 国内铁路工程高效率高质量的团队。 目前招聘铁路施工员50-70人，要求年龄50岁以内，看个人能力有晋升空间。 吃苦耐劳服从管理必备军人素质，持有退役证。 工资待遇:供吃住，不是军人也可以。 工资每月6000+ 月结 公司直招，截止日期 工作地点即时分配，全国多个项目部长期稳定，年后工作地点在内蒙古。 岗位职责： 1、负责铁路线路的日常维护与检修工作，确保行车安全； 2、参与铁路建设项目的现场施工，按规范执行作业； 3、监控铁路设备及设施的运行状态，及时处理故障； 4、协助完成铁路周边环境的清洁与管理工作。 铁路施工作业人员普工力工，可培训退役军。有路桥铁路施工经验的优先。 任职要求： 1、具备基本的铁路机械操作知识，有相关经验者优先； 2、身体健康，能适应户外作业及轮班工作； 3、遵守公司规章制度，具有良好的团队合作精神； 4、有无经验均可。

年龄25—35岁之间的，身体健康，大专以上学历，有3年以上施工经验的，2026年3月就职，工资面议，（会开车，买材料，负责施工技术，配合另一名现场管理人员完成项目施工，不累，管吃管住，如果去外地施工工资再议）

招水利相关专业施工员，要求吃苦耐劳，电话

岗位名称：施工员 岗位要求：1.落实电力施工计划；参与现场勘察、技术交底；确保施工符合设计规范与安全标准。2.负责施工现场日常管理；监督作业流程；协调材料、设备进场与使用，把控施工进度。3.记录施工日志；上报施工问题并协助解决；执行安全操作规程，排查安全隐患并开展安全学习。 薪资待遇：面议。

招电力（1）基础的测量员/测绘员/放线 招聘5名，有干电力基础的工作经验 （2）测量员学徒工5人。学徒工3000-5000。

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

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岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

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质量巡检员 工作地址:沈阳市沈北新区蒲平路22号 周一至周五 上午9-11点，下午：13-16点 白班早8.30-晚19:00点，夜班：19：00-8：30。 薪资由基本工资、加班、绩效、夜班补助等组成；（工作日8小时外按照1.5倍结算，周末加班双倍，法定假日3倍，综合工资5000以上。 夜班补助 年龄45岁以内初中以上学历

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保洁 早8.30 - 430，晚430 - 11.30 薪资福利:2500（加提成） 招工人数:两名 工作地址:铁西医院对面

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祁阳统艺艺墅全案整装 高薪招聘 一. 农村别墅施工员（2名） 岗位职责 1. 配合项目经理落实施工计划，把控现场施工进度、质量及安全，及时解决施工中的技术和现场问题； 任职要求 2. 建筑工程、土木工程等相关专业，有1年及以上工地施工员实操经验，熟悉土建/别墅施工流程优先； 3. 能看懂施工图纸，掌握基础施工测量、工序验收方法，了解建筑施工规范及安全标准； 4. 持有施工员证、测量员证等相关证件者优先，会使用全站仪、水准仪等测量工具； 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作意识，服从项目管理安排。 薪资：8000底薪+项目分红 2.直播/视频剪辑（3名）：年龄、学历不限，能吃苦、想挣钱，口齿清、相貌端，有经验优先；薪资5000底薪+超高提成。 3. 销售顾问（3名）：年龄、学历不限，口齿清、思维活，挣钱欲望强，有经验优先；薪资3000底薪+高提成+额外激励。 联系方式：李总（） 面试地点：祁阳中兴建材市场257号（统艺艺墅整装店）

招聘：道路施工员1名；装修工长1名。 任职要求： 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作，确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议，保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点：四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话：，联系人：杨

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小时工 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名

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招聘：收货员 药品到货时，对照随货同行单，进行药品质量验收。

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图书管理员 1.大专及以上学历，图书发行、工商管理、市场营销等相关专业优先；2.党员优先考虑；3.年龄50周岁以下，身体健康，能正常履行岗位职责，特别优秀者可适当放宽年龄限制；4.秉持严肃自律、主动奉献的工作态度，充满正能量，勇于担当作为，具备极强的团队责任感与良好的职业道德操守；5.拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应图书行业工作节奏。1.认同公司企业文化与文化服务使命，遵守规章制度及保密要求，坚守职业规范，筑牢意识形态安全防线；2.负责图书进、销、存、退、调等核心业务，确保图书分类摆放规范、架号准确，完成资产盘点与账实核对；3.熟练掌握图书信息，为读者提供借阅指导、检索查询、卡类办理及借还续借等服务，耐心处理售后咨询与退换货；4.维护管辖区域整洁安静的阅读环境，检查维护相关设备，承接大客户配书报订业务，宣传店内促销及文化活动，协助策划执行阅读活动。 薪资福利:1.薪酬待遇：薪酬定级面议，根据工作表现与资历核定；2.福利保障：享受国企完善福利体系，包含五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检等；3.职业发展：提供规范的岗位培训与职业成长空间，助力个人能力提升与长期发展。 招工人数:2 1.应聘者需保证所提供简历信息真实有效，如有虚假，一经发现立即取消应聘或录用资格；2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未被录用者简历不予退还，敬请谅解；3.本岗位为公司正式全职岗位，录用后签订劳动合同，按规定执行试用期制度；简历投递截止时间2026年2月17日，逾期不予受理；个人简历（附免冠照片）发送至招聘邮箱，邮件主题统一命名为‘图书管理员 - 姓名 - 联系电话’；公司将对简历进行筛选，合格者将通过电话通知面试时间与地点，面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件 工作地址:沈阳（具体地址面议）

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