
测量员放线员月结
大连市甘井子区招测量员/测绘员/放线二线6500不管吃,吃饭一个月750要有工作经验。住宅,执行力强吃苦耐劳
本溪桓仁满族自治县招测量小弟一位,月工资4500-5000元,引水洞,要求能吃苦
4-5千/月
测量员月结
招测量小弟一位,月工资4500-5000元,引水洞,要求会Cad,能吃苦
测量员放线员月结全职
招电力(1)基础的测量员/测绘员/放线
招聘5名,有干电力基础的工作经验
(2)测量员学徒工5人。学徒工3000-5000。
工地小工/杂工水暖安装/维修
招聘水暖工和小工。水暖工每天380元,小工每天210元。上班时间为早七点至晚六点,提供免费午餐。工作地址位于铁西区华晨宝马工厂。有意者可报名。
测绘工程师
5-6千/月
测绘工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责工程测量、地形测绘、地籍测绘及不动产测绘等外业数据采集与内业成图工作
2. 熟练操作全站仪、GNSS RTK、水准仪、无人机航测系统等测绘设备
3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行数据处理、成图与成果质检
4.编制测绘技术设计书、总结报告及符合规范的成果资料
5.配合项目团队完成国土调查、规划测绘、竣工验收等相关技术支持
任职要求:
1.测绘工程、地理信息系统、遥感科学与技术等相关专业背景
2. 具备扎实的测绘基础理论和实操能力,熟悉国家及行业测绘规范
3. 能适应野外作业环境,具备较强责任心与安全意识
4. 持有测绘作业证或测绘相关职业资格证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神
农业工程师(中级测绘工程师)
8千-1.3万/月
测绘工程师1-3年硕士五险一金包住年终奖接受无农业经验/技能农业技术员无销售性质双休
【岗位职责】
1. 根据项目目标设计报告框架,统筹数据收集清洗及深度分析。
2. 撰写报告,结合经济趋势分析提出政策建议,确保内容严谨合规、逻辑清晰。
3. 负责各省份中央统计类工程项目的整体技术支持。
4. 开展农林项目(土地延包、土普成果、补充耕地质量评估、乱占耕地、地籍调查等)技术研究,包括整体技术指导、方案设计、技术路径研究等。
5. 完成领导安排的解决方案、设计方案等文案编写工作。
6. 负责部门内部技术方案整合,形成可对外输出的整体解决方案。
7. 梳理行业相关国家政策,并转化为内部培训资料,组织对内进行培训。
【岗位要求】
1. 工作认真负责,接受长期全国范围内出差及派驻。
2. 熟练使用GIS、CAD软件。
3. 对农林技术有较高专业熟练度。
4. 具备较强的数据分析能力、语言表达能力和报告及公文写作能力。
5. 研究生及以上学历优先,条件优秀者可放宽至本科;农林相关专业优先。
6. 拥有测绘工程工程师(中级)及以上职称证书。
东北区域总经理
1.5-2万/月
监理工程师1-3年大专东北大区连锁餐饮
一、工作内容:
1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求,推动大区销售目标的实现;
2、统筹管理大区销售团队,推进新客户拓展及存量客户的新品导入;
3、营销过程管控:
1)每月围绕目标达成,制定明确的月度营销策略与执行计划,并监督落地实施;
2)会议组织:大区需定期召开月度复盘会、周例会、日例会,聚焦目标进展、客户转化、项目节奏及资源协同等议题,形成会议记录,关键任务须落实闭环跟踪;
3)针对A类及以上重点客户,大区负责人每月需协同客户经理完成不少于20次有效拜访,挖掘合作机会,强化客户关系维护;
4)对下属每日核心工作内容,须在CRM系统中于次日12:00前完成点评与指导。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑;
2、具备团队管理经验及较强的目标导向执行力;
3、有调味料(含基础调味料、复合调味料)/预制菜、食材、餐饮设备、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售背景者优先;
4、拥有连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等领域);
5、薪酬结构为底薪+提成,提成比例高,并设有管理绩效奖励,需承担团队管理职责。表现优异者薪资可面议。
土建工程师
6-8千/月
土建工程师1-3年大专
学历要求:大专以上学历,土木工程、工程管理或相近土建类专业;
工作经验:具备1-5年建筑工程现场管理经历,掌握土建施工全过程流程;
岗位技能:能够识读施工图,熟练掌握施工标准与工艺流程,可独立解决现场质量、进度及技术相关问题;
适配条件:接受项目驻场工作模式,适应施工现场办公环境,具备较强抗压能力与责任感;
优先考虑:具有一级或二级建造师、中级工程师等证书,或有完整项目履历者优先。
土建工程师5-10年大专
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,所学专业符合岗位要求。
2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先;
3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验,熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理;熟悉工程设计图纸,了解设计意图和质量要求,能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题,对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络,协调解决。
4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。
5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。
6、具有较好的心理素质,身体健康,能胜任本岗位工作。
7、吃苦耐劳、责任心强,要求长期从事现场管理工作。
岗位职责:
a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度,执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系,维护项目部的合法权益;
b)熟悉工程设计图纸,参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议;
c)监督施工单位进行技术交底工作;
d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作;
e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作;
f)参加工序交接、中间交接,解决有关技术问题;
g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件,配合资料归档工作;
h)负责编写项目管理日志,做好施工技术质量管理总结工作。
月薪1.2-1.5万,交社保。
有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
幕墙BIM资深设计工程师
1.2-1.8万/月
BIM工程师5-10年本科建筑结构设计师钢结构设计师
工作职责:
1、负责建筑幕墙项目的BIM建模、深化及优化工作,整合土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业模型,确保模型精度与完整性符合设计意图和施工实际需求,准确体现节点构造、材料规格及技术参数;
2、利用BIM模型进行跨专业碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突),提前识别设计缺陷与施工障碍,形成碰撞检测报告,并协同主设人员及设计单位完成方案调整,减少现场变更与返工;
3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精细化作业;参与技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术问题,保障工程进度与质量达标;
4、与设计院、业主、监理等各方沟通协作,提供模型展示、方案讲解和技术咨询;协助市场部门完成投标阶段的BIM技术资料编制与汇报演示;系统整理项目全过程BIM成果,包括模型、图纸、文档等,建立完整可追溯的BIM档案体系;
5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特性,持续优化BIM标准流程与构件库建设,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。
任职资格:
1. 具备8年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,熟悉幕墙门窗系统的设计、加工、安装全流程,有大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能够独立完成幕墙门窗项目的建模、碰撞检查、深化设计及成果交付,具备BIM模型对接施工与生产环节的实际操作能力;
3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),了解幕墙门窗材料特性、构造细节及施工工艺,能将规范要求有效融入BIM设计实践中;
4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。
综合管理总监
2-2.5万/月
监理工程师5-10年本科销售运营门店运营
岗位职责:
1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制;
2. 牵头推进公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化;
3. 统筹总部会议室日常运维及公司级会议的组织协调与后勤支持;
4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行;
5. 主导公司制度体系的规划、建立、优化,监督执行进展,并结合实际运行情况动态调整;
6. 参与重要协议文本的拟定与商务磋商;负责对外签署合同的合规性审查;
7. 明确集团整体运营方向与实施路径,向总部提交团队管理与发展策略建议,提升高层管理者综合管理能力;
8. 参与集团核心高管岗位的人选任用、选拔评估,协助构建高潜人才梯队;
9. 推动集团企业文化落地与传播,高效策划并组织集团及各地分公司团队活动,实现文化协同一致;
12. 负责外部公共关系维护(包括政府职能部门、重点合作客户等)
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、市场营销等相关专业;具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验,或具有工会、党政、部队转业政工背景者优先;
2.
3. 具备优良的职业素养,自律性强,作风严谨,品行端正、稳重可靠;
4. 拥有较强的组织推动与跨部门协作能力;擅长整合资源推动目标实现,具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平;
5. 熟悉零售领域商业运作环境,对行业动态保持高度敏感,市场导向清晰,能适应高强度工作节奏;
6. 掌握劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法规,能在集团运营中有效识别并防控法律风险;
7. 具备优秀的统筹规划能力及方案落地执行力
电气工程监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专电气专业工程师证书
【岗位职责】
1、编制水暖专业监理实施细则,参与图纸审查及设计交底工作,审核施工组织方案。
2、查验进场水暖材料与设备的质量证明文件,实施见证取样,杜绝不合格品投入使用。
3、开展现场巡视、旁站及平行检查,对管道预埋、安装、试压、保温、调试等环节进行过程管控,主持检验批和分项工程验收。
4、监督工程质量与安全文明施工,发现隐患及时签发监理通知单并督促整改闭环。
5、配合进度与投资控制工作,参与工程量计量、变更事项审核及现场各方协调。
6、记录监理日志,归集整理本专业监理资料,参与工程竣工预验收及正式验收。
7、接受总监理工程师统一调配,按时反馈施工现场质量、安全及进度动态。
8、具体薪资面议。
【任职要求】
1、具备电气类相关专业大专或以上学历;
2、持有电气专业工程师资格证书;
3、掌握国家施工规范、施工图纸识读及验收技术标准;
4、具有施工现场监理工作经验,工作认真负责;
5、仅限退休人员应聘。
技术支持工程师
5千-1万/月
技术工程师3-5年本科储罐
1、学历要求:本科及以上,机械制造、机电一体化等相关专业。
2、经验要求:具备3年以上钢结构及非标钢结构领域工作经验。
3、能力要求:
熟悉机械原理与设计规范,熟练使用三维、二维设计软件,具备有限元分析与动画模拟能力者优先;
了解生产加工流程,能独立编制工艺文件,具备技术文档编写能力;
可接受短期出差安排。
【综合素养】
1. 具备良好沟通能力,思维敏捷,能准确识别并解决技术问题;
2. 工作态度端正,作风严谨,注重细节,持续追求工作质量提升;
3. 具有团队协作意识,积极配合项目推进,助力团队达成目标。
【优先考虑】
1. 曾参与专利设计、研发及申报,并具专利发明人资格;
2. 参与过高新技术企业认定相关工作;
3. 参与过专精特新类项目或企业资质申报;
4. 有知识产权管理或政府政策补贴申报经验;
5. 持有与岗位相关的专业技术资格证书。
【工作职责】
1、主导现有储罐产品的技术优化与升级,开展新型储罐研发,推动公司技术进步;
2、完成储罐库区方案设计与成本核算,输出BOM清单,保障项目高效执行;
3、协同销售部门提供专业技术支持,助力市场拓展;
4、执行标准化图纸管理流程,提升设计工作的规范性与效率;
5、对委外加工厂进行技术指导与生产监督,确保制造品质达标;
6、负责施工现场安装技术支持、客户对接及竣工验收,保障项目顺利交付;
7、系统整理并更新项目全过程技术资料,沉淀公司项目知识资产。
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