
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业;
2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配;
3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。
任职要求
1. 具有良好的沟通协调能力;
2. 富有团队协作意识;
3. 工作认真负责,注重细节。
装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责
1. 负责管理10-50人规模的生产团队,统筹日常排班、任务下达与进度跟进;
2. 准确理解机械装配图纸,带领组员严格执行工艺标准与操作流程;
3. 监督产线运行效率,快速响应异常问题并落实质量控制措施;
4. 主持班组例会,推动安全生产要求及6S管理规范落地执行;
5. 组织新员工入职培训,持续提升团队成员的专业技能水平;
任职资格:
1、具备2年以上制造行业产线实战经验,其中至少1年担任基层管理职务,熟悉ERP系统操作;
2、能够独立识图并理解机械装配图纸(需通过现场看图考核);
3、具有良好的跨部门协作与沟通能力;
4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案;
5、掌握IE工时分析技术,可独立制定标准作业程序(SOP);
6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力
无人机组装团队负责人
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 装配流程管理:制定并持续优化无人机装配的工艺流程,保障装配作业高效、有序开展,提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准,实施全过程监督与检验,及时识别并处理装配环节中的质量问题,确保产品满足公司及行业规范要求。
2. 团队管理与培训:全面负责装配团队的日常运作,包括人员安排、任务分配等,打造积极协作的团队氛围,增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训,传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程,提升团队整体专业水平,助力新员工快速胜任岗位工作。
3. 物料及设备管理:科学规划装配所需物料使用,依据生产计划精准提出采购需求,严控物料出入库流程,防止浪费与库存积压,保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养,及时对接维修事宜,确保设备稳定运行,降低因故障引发的生产中断风险。
4. 安全生产管理:落实企业安全生产制度,组织开展安全教育与培训,强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间,排查并整改潜在安全隐患,保障现场作业安全有序,防范各类安全事故的发生。
5. 沟通协调:与研发部门保持紧密协作,及时掌握产品设计调整信息,确保装配实施与研发进展同步,准确执行各项装配技术要求。
任职要求:
1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论基础。
2. 具有3年以上无人机装配工作经验,其中至少1年担任装配团队管理职务,熟悉整机装配流程及零部件装配工艺,具备丰富的实操经验。
3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护,能独立应对和解决装配过程中的技术问题。
4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件,可准确识读机械图纸与电子原理图,配合研发完成产品结构优化与改进。
5. 具备良好的团队管理能力,能够合理统筹工作任务,有效激励成员,带领团队按时保质完成生产目标。
6. 学习能力强,富有创新意识,能快速掌握新技术、新工艺,推动装配流程不断优化升级。
7. 工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,接受加班安排。
车间人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰及分割作业,确保产品质量达标;
2、按既定生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运行;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、长白班工作制,每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅;
4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进
职责一:
1、组织开展员工安全教育培训;
2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正;
3、检维修作业前落实并核查安全防护措施;
4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、切实执行环境影响因素的识别与整治;
2、牵头开展车间环保知识培训;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准;
4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。
职责三:
1、监督车间按工艺质量规范组织生产;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制车间设备操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
沈阳华臣招折弯工
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结折弯成手大工3-5年经验
标题:《折弯组长 折弯大工》
熟悉不锈钢、白钢领域,
精通不锈钢折弯机操作,
具备扎实的设备操作能力,
薪资准时支付,无拖欠情况,
可按规定办理保险手续
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1. 具有良好的身体条件和健康状态;
2. 作风踏实,能适应一定的工作强度;
3. 具备团队管理经验,可高效统筹与协调组员任务分工。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;
思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;
拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。
辽宁葫芦岛打渔山工厂招工车间普工:若干名维修工:2人岗位要求:能适应车间环境,三班倒、吃苦
3600-4500元/月
机械维修包吃1-2人月结
打渔山工厂招工 车间普工:若干名
维 修 工:2人
岗位要求:能适应车间环境,三班倒、吃苦耐劳、服从安排、身体健。
薪资待遇:3600-4500元/月;食堂免餐免费,下班有热水浴池洗澡。以上岗位均有工作经验者优先考虑
联系电话:
开荒保洁保洁样衣工
3月高价招工,全年不放假
高价招样衣工1人
高价招文员3人
高价招设计2人
高价招版师助理2人
高价招保洁1人
高价招司机2人
工资月结,待遇好 具体电话联系
地址:北关外环泳装产业园
电话:
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
钢筋工
辽宁省兴城市招聘核电用钢筋工,每日工作9小时,时薪34元,提供住宿,工资待遇良好,有意者电话详谈(地点葫芦岛)。
缝制车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的作业品质
3.推动团队协作,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各相关方工作
2.具备快速适应能力,积极提升自身与团队的专业水平
3.工作态度积极,富有责任感及良好的团队合作意识
葫芦岛兴城市招架子工、钢筋工、弱电/安防、电焊、铆工/钣金工
300-350元/天
钢筋工电焊架子工铆工钣金工弱电工长期3-5人月结低压电工证
葫芦岛市兴城市招架子工、钢筋工、弱电/安防、电焊、铆工/钣金工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴城栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘葫芦岛栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。