丹阳漕塘桥，卸车及零杂活，包住不包吃，50-62岁，6000一个月

装箱工,2名,经验不限，20-60岁,4.5K-6K/月,,丹阳市南二环路998号（王府酒店往西500米）

对到达快件进行装卸码货搬运

镇江丹阳塑星物流园招聘临时装卸工，要求会驾驶叉车。

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根据快递面单拣货，配货，打包。

招聘：菜鸟驿站店员 薪资：4000-5500元 大学菜鸟驿站招聘店员，主要负责快递分拣，上架，扫描工作。能吃苦耐劳者联系，有快递工作经验者优先联系电话：陈，（微信同号），欢迎咨询

职位名称：仓库打包 岗位职责： 坐班，血糖仪等小医疗器械打包工作 工作时间:8:30-17:00，中午半小时吃饭休息时间，本岗位为劳务用工，9月16日-大促结束按小时结算20元/小时（平日18元/小时），包午餐，如有加班包晚餐，大促期间视情况工时单价上涨； 工作地点:丹阳市河阳鱼跃医疗器械有限公司21号楼国药仓库（百胜路一号）

【安能物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（体力活） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的由叉车辅助； 2.电叉分拣工 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 【福利待遇】 1.提供免费吃住、热水器、洗澡间、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工可享受520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 1、征信正常，不预支工资 2、身体健康，能接受体力活 3、遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，团队沟通能力 4、男性71年之后，女性76年之后，小学以上学历，识字和26字母 公司地址位于南京与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐S6号地铁线过来； 温馨提醒：进园区大门后右转，一直走到底，看到红色仓库到一楼人事部面试。

常州仓库搬运月薪8600管吃住不限经验。欢迎广大求职者报名。 点击右下角免费了解。 点击右下角免费报名。

25/1小时 包吃住 纯坐班 年底结清工资 必须干满月

要求：男女工20-45周岁 主要产品:航空碳纤维材料‬等。 站坐都有、不穿无‬尘服。车间无异味‬无燥音、无粉尘干净‬舒适 工作‬时间8:00-20:00点，两餐工作餐免费、免费住宿，水电费平摊！ 薪资：22元/小时，12小时记薪合计264元每天。月薪6500左右3-6人间宿舍，吃住在厂里

长白班简单手工活吃住免费不要体检 月薪7500

镇江汽车小配件，21/时，16-52岁，男女，不体检，两班倒，包吃，包住，包水电费，月7000左右，可预支！

当天住宿 1.厂内吃住 2.常年订单稳定长白班，个别岗位两班倒 常温车间不穿尘服 3.不限民族 4.当天安排宿舍 5.周一到周六面试 6.公司主要生产商用车线束。 7.岗位：裁线，压接端子，包胶，测试。 8.要求：男女不限，认识26个大小写字母，眼神好，16～40岁 9.工资：，提供吃住，（水电费自理） 10. 时间：8:00—20:00

豪德诚信水产招临时卸车工 一车一结算

岗位职责: 1.负责机场货物的搬运工作，确保货物安全、准确地运输 2.提供住宿，确保员工生活便利 3.享有社会保险等福利待遇 4.每天下班先给300其于次月15号结清。可短期可长期 人走账清工作时间8小时 任职要求： 1.具备良好的体力和耐力，能够胜任搬运工作的体力要求 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备责任心和细致的工作态度，确保工作质量

岗位职责: 1.负责机场货物的搬运工作，确保货物安全、准确地运输 2.提供住宿，确保员工生活便利 3.享有社会保险等福利待遇 4.每天下班先给300其于次月15号结清。可短期可长期 人走账清工作时间8小时 任职要求： 1.具备良好的体力和耐力，能够胜任搬运工作的体力要求 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备责任心和细致的工作态度，确保工作质量

招1个装卸，200一天. 马上来。 联系方式：

物流园招叉车工普工 工作内容：物流搬卸搬运货物，分拣仓库内鞋子、服装的拣货、发运、装车普工等叉车类工作； 年龄要求：18-42岁；初中文化、身体健康、无犯罪前科记录 工资待遇：每月出勤26天的统一按22/每小时计算工资；出勤低于26天的按21元计算工资；月度综合工资：6000以上。 工作时间：长白班，根据订单量灵活安排。早上上班统一为7点，下班是根据订单的完成时间为准。最晚到11点下班 吃住待遇：公司免费提供工作餐(按8元每餐补助）。园区内有大食堂，，公司根据出勤天数补助；住宿需员工自己解决，如需公司解决，公司可租房子提前住宿， 工资发放日：每月20日发放工资 发展空间：表现出色的员工，可晋升组长、主管。工资可达7000以上

招电商仓库配货员1个名， 1、负责眼镜附件的订单的配货、备货等工作， 2、40周岁以内（有工作经验者可视情况放宽年龄要求）工资4.3k， 3、上班时间8.30-18.00 福利：有工作餐年终奖工龄奖，生日红包、团建等， 联系电话（）地址：丹阳市开发区兰陵路986号

残疾人,1名,经验不限,2.5K-3K/月,,镇江市丹阳市新视客光电

招聘：【仓库文员】五险 薪资：6000 - 8000元/月 单位名称：丹阳市华安电子科技有限公司 招聘岗位：仓库文员 职位要求： 1.负责产品进出库的登记 2.负责产品的发货 3.负责仓库库存数据的统计 4.负责退货的接收和登记 5.会开叉车者优先 6.有打包和搬运的工作 薪资范围：6000-8000元/月 公司福利：五险 联 系 人 ：斐女士 工作地址：丹阳市丹北镇天工民营园

快递员- 丹阳市派收快递（需自带车） 地址：省镇江市丹阳市G233与潭月路交叉口西北方向319米左右 工作性质：长期 工作内容：派件、收件 运送范围：全城范围配送 交通工具：电瓶车 配车方式：自行带车 经验要求：熟练操作智能手机、熟练驾驶三轮电动车、相关快递行业经验 - 工作地点：省镇江市丹阳市宏福物流园（G233与潭月路交叉口西北方向319米左右） - 岗位职责：负责全城范围内的快递派件与收件工作，需自行带车，熟练操作智能手机及驾驶三轮电动车者优先。要求1-3年驾龄，有相关快递行业经验者更佳。 - 薪资待遇：6000-9000元/月，长期稳定工作，期待您的加入！联系电话：133********

云物流调度专员客服电话销售培训上岗工作比较轻松自由需要自律性强的人，男女不限无经验培训上岗

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邮政快递招分拣员，男女不限，20-60周岁，手机钥匙随便带； 工资：18元/小时（稳定的长期工），工资月结； 合适人群：周边小区能够照顾家庭者且年纪范围内已退休人员，最好10公里内，能够骑行电瓶车。 切忌：不要老花眼，； 每天工作时间：（上班时间可选择） 早班：07：00～09：00 中班：12：30～02：30 晚班：15：00～18：00 地址：江苏省镇江市丹阳市丹金公寓19-11正东方向157米。（中国邮政丹阳市邮政处理中心振兴路店）

找男工女工库房打包

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

打包配货 仓库管理人员