薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成;底薪2260+5000+单卡提成 职位详情 负责信用卡推广及银行相关业务 具备信用类/消费金融产品推广背景，熟悉客户开拓流程 参与信用卡团队搭建与日常管理 岗位福利:入职即办理五险一金，提供年度体检等福利待遇，节日发放礼品 任职要求:需全日制大专及以上学历，无经验者可带教培养 岗位职责:采用驻点模式开展信用卡办理业务，驻点场所包括宜家、加油站、地铁站、孩子王等，后续由主管拓展企事业单位集体办卡、驻场活动等业务场景

招聘客户经理5名 工作内容：公司提供客户资源，负责对接并完成银行各项业务及考核指标 工作待遇：入职即缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动 工作收入：月均收入10000元以上，上不封顶 招聘要求：全日制本科及以上学历，有同行业工作经验者可放宽至大专，工作态度认真，具备团队协作精神，执行力强 许经理：***********（微信同号）

年龄25-45 大专及以上学历 工作时间早八点十分到十一点，下午两点半到五点半， 工资3000～8000，

车抵招聘 车贷客户经理（5人） 底薪+提成+社保 欢迎推荐/自荐

工作内容： 徐州市区，不含6县。将区域划分为多个网格单元，每个网格招聘一名服务专员，专职负责维护公司现有客户。公司统一提供200-400名老客户资源，均为过往购买过平安产品的客户群体。无需电话销售。在日常维护过程中，若客户产生产品需求，可协助其进行产品续费或匹配相应服务。不强制推销，以服务为核心，通过专业讲解和需求引导，自然促成合作。本岗位拥有平安旗下各子公司综合授权，涵盖基金、贷款、理财、医疗、车险、寿险及生活服务等多个领域。公司按网格分配服务区域，并配套提供客户名单，专员仅需专注客户关系维护。时间灵活自主，每日早晚打卡，中间时段可自行安排。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备较强服务意识，晋升通道畅通，发展空间广阔。 企业文化： 我们实行固定作息，周一至周五早九晚六，周末双休，绝不安排加班，到点即下班。适合追求稳定节奏、注重工作与生活平衡，同时希望提供优质服务、不愿承受高压作业的人群。对于有成长意愿、渴望实现收入突破的伙伴，我们也开放充足的晋升机会与发展平台。人性化管理，周末双休，享受法定节假日及带薪年假，工作氛围轻松高效。 薪资福利： 1、薪酬结构为无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，月综合收入7000-25000元 2、依法缴纳社会保险，包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 工作时间： 每日09:00-18:00，含两小时午休，周末双休，不加班。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日。 发展空间： 如您期待自我提升与能力锻炼，本平台作为世界500强上市企业，具备完善的培养体系与晋升机制。管理岗位储备充足，对有志于晋升的员工提供定向扶持政策。晋升机制公开透明，全程公平竞争，凭实力说话，打造实力型团队。 培训支持： 公司提供系统化岗前培训与持续在岗学习资源，助力快速上手，稳步成长。

整理保单联系售后

软件App端口对接；线下培训.斗音客服后台运作2名会处理售前售后，异常申诉，客服回复，需要长期短期勿扰，早8点到下午5点，工资面议/

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

徐州市沛县招架子工

我们的工作： (1)线上超市机器自动出单捡单出货(2)熟悉电脑的操作 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 (4)12小时中间有1~2个小时的吃饭时间轮班轮休我们要求你： (1)20-35岁学历初中男女不限普通话标准(2)吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳我们工资：3150-3500 福利待遇：月休四天节假日三薪

地址在沛县.看准哈

徐州市沛县招光伏全站仪测量员/测绘员/放线

徐州市沛县招工地小工/杂工

庐阳区沿河路山边边招聘 1.客户经理，底薪+提成，综合薪资8000-10000+，要求形象气质佳，月休6天，有工龄奖。 2.服务员1名，综合薪资5000-6000，要求50周岁以下。月休6天，有工龄奖。 联系电话:

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

超市流通业务加司机，要求沟通能力强，勤快有责任心，有担当，会处事！底薪4000另有提成

【工作内容】处理各类电商平台顾客咨询回复 【公司优势】沛县为公司新搭建的分基地，急需提拔一批管理层，岗位比较空缺，升值空间大 【上班时间】 早班:8:00-16:00 晚班:16:00-24:00 一周一换班 【任职要求】年龄18-35岁有经验者年龄可放宽，电脑打字速度40字/分钟以上;有工作经验者优先录用待遇从优! 短期工作勿扰！需要公司坐班，有无经验皆可，上岗前有3-7天免费培训学习。 【薪资待遇】实习期:2500元/月，转正后3000-4000，每月都有公休假4天。 【公司地址】沛县创业园

【今天面试，明天上班客服】薪资：4000-5000元/月，工资稳定，面试请直接拨打电话 薪资待遇： 1、底薪+高提成+激励奖金，多劳多得，上不封顶。月休4天（可调休） 2、接受小白无经验，入职有带薪培训，公司提供话术，客户，外呼设备 3、不定期下午茶、节假日福利、团建活动、带薪年假、晋升空间大～更多福利等你解锁哟！

岗位职责： 1.负责征信账户管理及时掌握各客户的征信情况。 2.通过电话沟通、电脑记录方式对客户进行征信提醒。 3.登记沟通情况获取更新与征信客户的资料信息。 4.协助进行征信数据分析完成部门下达的指标控制在定额范围内。 5.上报、跟进异常客户并提供解决方案。 6.完成上级安排的其他工作。 福利待遇： 1.薪金构成：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利；休息：月调休4天 2.上班时间：9:00-18:00 3.培训及福利：公司提供0基础专业培训，接受无经验/小白，主管会提供专业技能技巧的辅导；生日会、拓展、月度奖、五险、竞赛奖励等福利 4.晋升空间：业务员-组长-主管-经理-项目经理

岗位职责： 1.在线处理电商平台的售前售后服务 2.有过拍单经验的优先 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，有一定打字速度。 2.工作细致认真，处理事情快捷有效 3.年龄18-30岁 包吃，早九晚六

【工作内容】处理各类电商平台顾客咨询回复 【公司优势】沛县为公司新搭建的分基地，急需提拔一批管理层，岗位比较空缺，升值空间大 【上班时间】 早班:8:00-16:00 晚班:16:00-24:00 【任职要求】年龄18-35岁有经验者年龄可放宽，电脑打字速度40字/分钟以上;有服工作经验者优先录用待遇从优! 短期工作勿扰！需要公司坐班，有无经验皆可，上岗前有培训学习。 【薪资待遇】实习期:2500元/月，转正后3000-6000，每月都有带薪公休假4天。 【公司地址】沛县创业园

可带朋友，面试就过客服岗（4k+） 工作内容：通过电话的方式联系我们的客户，协助我们的客户解决问题，工作内容比较简单，对照话术念就可以了，接受无经验的小白，前期有带薪培训。（全日制大专及以上可以应聘管培生） 薪资福利：工资：综合工资4000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等 年龄：18岁以上优先 上班时间就是8点50-6点30，中午休息一个小时 公司福利： 1.工作简单，在职带薪培训2天，话术培训，有老员工带，可以长期发展，晋升岗位空间大。 2.公司每天室内空调开放，不需要外出，冬暖夏凉月休四天

东关电动车招聘以下人员： 业务人员，20-50周岁，热爱销售，具备团队合作精神.良好的沟通能力，具备电动车销售经验优先，具备较强的市场洞察力和谈判能力，有驾驶证，身体健康，服从管理安排！工资待遇：底薪+提成 联系电话:薛锦

招业务加司机

壹米滴答快运，招文员客服

岗位职责： 公司提供客户资源，无需自行开发客户，主要通过企业微信与客户进行沟通及日常维护，工作内容清晰明了，上手快，压力小，入职初期安排系统培训！ 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，中专及以上学历 上班时间：早九晚六点半，法定节假日按规定休息 单休：3000+绩效+提成+五险一金 综合收入6000-8000

薪资福利： 1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗位），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金及长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、法定节假日关怀福利、每年组织2次公司或部门工会团建旅游活动等 3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照央企执行标准） 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学位，金融、市场营销类专业优先考虑，年龄****以内； 2.具备归零心态与持续学习意识，逻辑清楚，擅长分析与归纳总结； 3.性格积极主动，有耐心，抗压能力佳，具备良好的人际沟通协调能力及明确的职业晋升意向； 4.有金融行业、企事业单位或医疗相关从业经历者优先录用。 岗位职责： 1.以团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障规划与方案解读； 2.协助客户完成投保、保全变更、理赔申请、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门安排的各项培训与集体活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业知识与服务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。