特产店卖食品烟酒，糕点。

需要拓展业务业务养

大新镇销售人员。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

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苏州吴中区刚开新工地，招塔吊指挥1名，男女不限，年龄55周岁以内，工资5500加班20，信息真实可靠，电话老板姓黄

苏州市姑苏区招装修木工自带工具

苏州市吴中区招水电

下午要个小吊车。

苏州市吴中区招弱电/安防、桥架/支架安装

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作内容： 1．负责核对后台客户资料的准确性 2．维护新老客户的日常关系 3．及时汇报并反馈客户动态情况 职位要求： 1．年龄：****** 2．接受零经验人员，提供带薪岗前培训 3．普通话表达清晰流畅 薪资待遇： 1．无责任底薪6000元，团队提成30%，奖金起步1000元，综合收入10K-30K，每月15号准时发薪 2．享受带薪年假10-15天，法定节假日正常休息，缴纳社保 3．定期组织团建活动、下午茶、不定期外出旅游及生日福利发放 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 公司直招岗位，非求职者勿扰，中介请绕行。谢谢配合

岗位职责 -为中高端高净值人群提供涵盖养老规划、健康管理及财富管理的一站式综合服务方案。 -组织客户参访高品质养老社区，借助沉浸式体验推动签约转化。 -持续维护客户关系并开展深度挖掘，策划举办小型高端沙龙活动以增强客户粘性。 -部分岗位需承担团队建设、人员培训与业务指导职责，完成销售目标的拆解与达成。 任职要求 -年龄：一般在25至45岁之间，各地略有调整，个别岗位年龄上限可延至50或55岁。 -学历：普遍要求本科及以上，部分地区接受大专学历，能力突出者可适当放宽学历条件。 -经验：具备金融、养老、健康、管理或销售相关领域从业背景者优先，部分职位需1年以上销售经历，亦有岗位面向无经验应届生开放。 -其他：要求信用记录良好，无不良征信，形象端正，沟通亲和力强，认可企业核心价值观。 薪资待遇 -薪酬水平：因区域而异，月收入区间约为1.2万至6万元，部分区域设有长期英才补贴，最长可达18个月，每月最高达8万或16万元。 -收入结构：由基本薪资、业绩提成、季度奖金、年终奖励、持续服务激励及管理绩效奖励等组成。 -福利体系：配备商业保险（覆盖医疗、意外、重大疾病等），部分地区提供养老公积金，另有泰康商学院学习机会、国内外交流旅行等附加福利。 职业发展 -配备专属成长路径，涵盖基础课程、专业行销训练、管理能力提升等内容，优秀者可参与清北有约游学项目。 -设有清晰晋升通道，可通过销售成果、管理表现及晋升激励实现职位跃迁与收入增长。 工作环境 多个城市设立高端专属办公场所，如成都春熙路IFS高标准办公区、核心地段甲级写字楼等。

招聘野人先生冰激凌店员勤快能干

苏州导购 女，身高165以上，偏瘦，20 - 25岁。工作时间8.00 - 17.00，外场工作 薪资福利:150元/天，；团建活动多多，高薪资福利多，下午茶，年终旅游，弹性坐班，氛围好 招工人数:2名

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行总部大楼占地20亩，建筑面积达43000平方米，内部团队超800人，已助力460余人购车，300余人在苏州置业；在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你愿学习成长，我们的系统化培养机制将助你持续精进，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因业务快速发展，现面向全国高薪招聘销售顾问及优秀人才加入 薪资待遇 月收入10000-35000元以上，上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高额提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等。面试合格即享免费培训，入职后全程带教辅导，工作每日8小时，周末双休，法定节假日正常休息；公司从不缺少优秀个体，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物，若你通过自身努力实现月薪突破8000~10000，乃至10000~30000以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 岗位要求： 1、愿意从事销售/具备销售能力/有目标感/自律性强（公司提供带教支持，一对一指导，完善培训体系） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备协作意识，富有团队精神 三不录用 1）不敬重父母者不录 2）对财富无追求者不录 3）安于现状、不愿突破者不录 工作地点：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展机遇，渴望自我提升与历练，追求高收入回报，大脑营行期待你的加入！

提供精准网推资源，告别无效数据困扰，人均月均成交10单，优质房抵项目单笔提成可达100W+，没错，仅提成就超百万！ <工作内容> 1.公司提供客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，只需完成客户邀约到公司面谈，后续由专业谈单经理负责对接； 2.完善客户信息档案，定期进行客户回访，持续挖掘潜在客户资源； 3.无业绩压力！！！仅设通话量考核指标； <福利待遇> 1.正规劳动合同，缴纳社保，底薪5K+提成10-40%（按苏州最低阶梯标准，每万元一档）+话费补贴+年终奖金 2.法定节假日照常休假，享受额外带薪年假 3.【带薪岗前培训】资深员工一对一指导，提供实时精准资源与成熟沟通话术 4.免费供应水果零食，每月举办生日会，定期组织团队建设活动，节日礼品发放，工龄奖励，不定期开展各类竞赛（如羽毛球、乒乓球、王者荣耀等，前三名均有现金奖励）…… 5.工作时间：上午9:00—18:00，中午休息12:00-13:30，无需加班！ <任职资格> 1.能熟练操作电脑，会基础表格录入或信息登记； 2.不限经验，零基础可上岗，老员工全程带教，快速掌握工作流程； 3.普通话清晰，具备良好的语言表达和沟通技巧； 4.工作认真积极，责任心强，服务意识佳； 5.善于沟通，性格踏实稳重，不浮躁，乐于学习新知识； 合规经营！自2018年起专注本领域。 我们不涉及放贷，无催收环节，专注于融资方案规划！ 无需外勤，办公环境优越，轻松实现高收入，期待你的加入~ 【直招】 公司名称：博煊控股（万涵云信） 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口，步行10分钟抵达

重要事情说三遍底薪5000底薪5000底薪5000 [薪酬待遇]: 1、底薪5000+提成(10%-50%)+奖金(3K~3W)+节假日福利+国假正常放，月综合工资8000-15000元，甚至更高.如果你想卷工资上不封顶! 2、每周下午茶，月团建，节假日跟国家一样正常放带薪。 3、办公室坐班不用外出跑业务 [工作时间]:8H/天(9:00-11:50 13:00-18:00)，周末休息 [岗位职责]: 1，通过筛选客户名单后添加客户联系方式 2，通过网络沟通持续跟进维护客户 3，邀约客户进行线下面销业务办理 [应聘需求]: 1，身心健康 2，普通话可以 3，沟通能力较强 4，抗压能力强 5，不限制工作经验，但是最好上过班 小提升: 每月10号发薪资。 公司年轻人多氛围好，中国人不骗中国人!

岗位概述 负责公司跨境电商业务在目标海外市场的渠道拓展、客户关系维护及销售目标达成，通过整合线上线下资源推动品牌本地化落地与业绩持续增长。 核心职责 1.渠道开发与管理 开拓海外市场线下零售网络（包括连锁商超、品牌专卖店）及线上平台合作渠道，建立并维护稳定合作关系。 搭建渠道分级运营机制，规范终端门店陈列标准与宣传物料投放流程。 2.销售策略执行 研判区域市场竞品走势与用户消费行为，制定适配当地市场的营销策略（含促销方案、新品推广计划）。 跟踪渠道进销存情况，提出有效清库建议，保障库存结构合理与周转效率。 3.客户关系维护 通过邮件、电话及现场拜访等方式维系客户关系，协调处理订单异常与售后事项，提升合作满意度。 汇总一线市场信息，为产品定价策略与品类规划提供决策依据。 4.团队协作 联动供应链与物流团队优化订单交付流程，解决跨文化协作中的需求差异与沟通障碍。 任职要求 硬性条件 o本科及以上学历（国际贸易、市场营销等相关专业优先），具备3年以上海外市场渠道销售工作经验。 o英语流利（可用于商务沟通与谈判），掌握其他小语种者优先考虑。 o了解主流跨境电商平台运营规则（如Amazon、eBay）及目标市场相关法律法规。 核心能力 o数据分析能力：熟练运用Excel、GoogleAnalytics等工具进行渠道表现评估与业务复盘。 o谈判技巧：拥有代理商协议谈判经历及PSI（库存绩效指标）管控实践经验。

招业务员20名以上工资一万左右，主要对接门店，和以上美团饿了么推广相似。培训后直接上岗，要求年龄在23至45周岁，男女不限。

岗位职责： 1.参与市场调研工作，搜集本地电瓶车租赁市场的相关信息，涵盖竞争品牌的产品、定价、服务模式及市场占有率等内容。 2.针对外卖配送员、通勤人员、旅游人群等目标用户，设计定制化营销策略，积极拓展新客户资源。 3.通过电话沟通、实地拜访、参与行业活动等形式，宣传推广电瓶车租赁服务，推动与客户建立长期合作。 4.持续维护现有客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，提升客户满意度，推动续租及口碑转介绍。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先考虑。 2.能力要求：具备良好的沟通技巧和销售意识，能够准确传达产品价值，高效完成客户对接。 3.经验要求：有1-2年销售或市场开发相关经验者优先，熟悉所在区域市场环境者更佳。 4.综合素质：工作态度积极，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 5.拥有美团、饿了么骑手或站点运营相关经验者优先录用。