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统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表制作; 2、每日完成生产班组产品产出数量的统计,确保信息真实准确; 3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误; 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保数据及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事认真细致,对数据敏感,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯; 4、熟练操作电脑办公软件,会计专业背景者优先考虑。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护; 2、开展数据汇总、统计及分析工作; 3、编制各类报表并按时提交; 4、配合完成跨部门协作与信息对接; 5、完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑; 2、掌握统计学基本理论与方法,熟悉数据采集、处理、分析与推断流程,能熟练使用Excel等工具进行数据处理; 3、具备较强的数据洞察力,可从海量数据中识别关键信息,发现趋势与问题,并提出可行性建议; 4、工作态度严谨,重视细节,对数据真实性与完整性有强烈责任感,严格遵守统计规范及企业相关制度; 5、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员高效对接,确保数据获取顺畅,并准确传递分析结果与报告。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作; 2、每日完成产品产量的统计任务,确保各项数据真实准确; 3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误; 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保信息及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事细致认真,对数字具有敏感性,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯; 4、熟练操作电脑办公软件,会计专业者优先考虑。
董事长秘书
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上C1驾驶证行政管理公关管理
1、*****,本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业,具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历; 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用,具备扎实的文字功底和写作能力,持有有效驾驶证; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,恪守职业道德,保密意识突出; 4、拥有较强的组织协调与沟通能力,思路清晰,条理分明,工作效率高,执行力强,性格亲和,应变能力强。
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性; 2.编写并分析各类数据报表,为团队决策提供有效支持; 3.挖掘数据变化趋势,输出可行性优化建议; 4.协助团队推进项目执行及业务扩展相关工作; 5.管理敏感资料,确保信息的安全与保密。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与数据分析能力; 2.可独立完成任务并应对突发问题; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4.能够胜任高强度、快节奏的工作环境; 5.对数据具有敏锐洞察力,擅长处理多维度复杂信息。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限图文店
1.工作内容:负责到店客户的打印、复印及书籍胶装等相关服务 2.要求:需掌握办公软件基本操作,有图文门店工作经验者优先,具备较强的责任心,思维敏捷,应变能力强 3.具备cdr与ps软件的基础操作能力
文员1-3年学历不限
一、数据统计与表格汇总: 1.负责采集并归集公司内部各项基础数据,包括考勤信息、业务进展等,并完成初步的数据分析工作。 2.熟练操作Excel等办公工具,擅长制作数据表格及处理信息,频繁使用VLOOKUP等查找函数,提升数据运算与分析效率。 3.定期整合各类数据表格,编制数据报告,确保内容精准、格式规范,便于理解,为管理决策提供可靠的数据依据。 4.承担部门间工作信息的传递与协调任务,保障指令传达及时准确,推动各部门间的顺畅沟通与协作。 上班时间:9点到5点半,周末双休,法定节假日正常休息
文员
文员
文员,招租广房,包吃住,每周休息一天
文档处理专员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上细心,阳光,懂进退
工作内容 1、负责公司各类资料的归档与日常管理 2、保证文件信息的准确性并按时完成更新维护 3、配合完成相关文书的起草及资料归类工作 任职要求 1、具备较强的条理性和沟通协调能力 2、能自主推进资料整理任务的执行与落实 3、对待工作严谨踏实,责任心强,细致为硬性条件; 4、性别不限,优先考虑女性,年龄25-30岁,需持有驾照,情商良好,性格开朗,思维敏捷,具备一定的应变能力以及口头与书面表达能力; 5、接受单休制(必要条件),家庭事务较少,可专注投入工作; 6、熟练操作常用办公设备及软件,为人积极热情,
文员经验不限大专及以上
1、性格积极乐观,富有责任心,具备良好的独立工作意识和执行力。 2、熟练掌握Excel与Word操作,尤其擅长各类表格函数的实际应用。 3、能根据公司规范,快速从设备总表中提取所需数据,并完成多表整合与分析。 4、对异常数据具备敏锐识别能力,能够及时反馈并跟进处理结果。 5、核心职责:高效完成各类数据的汇总与整理工作,熟练使用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行数据清洗、分析及可视化展示,为团队决策提供准确的数据支撑; 6、有文员相关工作经验者优先录用。 上班时间:9-6,双休
工艺工程师学历不限
熟悉车间生产流程,负责工装夹具的设计制作与优化,分析生产线品质异常问题,编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 主导新产品的导入工作,开展制程工艺改进分析,参与新产品研发相关技术工作 具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 应届毕业生亦可申请 薪资待遇面议
研发工程师
6000-10000元/月
工艺工程师1-3年大专及以上英语四级或以上
大专或本科学历,具备英语四级及以上水平者优先考虑 熟悉生产车间各工序流程,掌握工装夹具的设计制作与优化,能够开展产线品质异常问题分析,熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 参与新产品导入全过程,主导制程工艺改进与分析,配合完成新产品开发相关工作
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
搬运工装卸工包住包吃免费培训20人以上周结全职
物流物料员直招,入职不收费、实地面试,免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元,仓库 内装卸货,小组分工协作,以人力搬得动物品为 主,搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间,夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁,识字即可,吃苦耐劳
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题:《【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结》
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入工作,确保信息准确无误 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、文件传递和办公用品管理 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常沟通事宜,维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、信息统计及相关业务支持工作 5.及时完成领导交办的其他临时性任务,保障部门高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备基本的电脑操作能力和文字处理技能 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力 3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度较快 4.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的服务意识和团队合作精神,能适应快节奏工作环境
文员经验不限硕士及以上接受无养殖技术员经验/技能猪场
岗位职责: 1.参与猪只遗传育种相关工作,涵盖基因检测、数据处理与分析等内容 2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作 3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案 任职要求: 1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣,有意愿在该领域持续深耕发展 2.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入新环境并承担新任务
文职
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
应届生优先 熟练使用电脑办公软件,具有较强的文字处理、报告撰写和沟通协调能力 学习能力强 完成公司交办的其他工作 具有较强的责任心与团队合作精神
文员
1000-2000元/月
文员经验不限博士及以上
岗位职责: 1.负责公司日常文档的整理、归档及保管,确保文件资料的完整性和可追溯性 2.协助各部门进行基础数据录入与报表统计,保证信息准确及时 3.接待来访客户及来电咨询,做好登记与沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品管理等行政支持事务 5.根据业务需求处理部分订单信息及客户资料的更新维护 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限 4.具备一定抗压能力,能适应快节奏的工作环境,学习意愿强 5.了解音响行业或有外贸业务支持经验者为加分项
文员
5000-6000元/月
文员中专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜,如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作,提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作,保障团队运作顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力,能适应快节奏的办公室环境 4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导 5.持续学习意愿强,能够积极配合团队完成各项工作任务
美容院接待前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班美容院/美发店有服务业经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃节假日福利收银经验月休四天五险
岗位职责: 1.主动迎接到店客户,提供专业咨询与引导服务; 2.负责来电接听与转接,确保信息传递准确无误; 3.保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象; 4.负责会员信息的录入、更新,安排预约及客户回访工作; 5.配合完成日常行政支持,包括资料归档与收发快递等事务。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识,普通话流利; 2.工作踏实认真,细心负责,能同时处理多项任务并保持专注; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力; 4.外形端正,亲和力强,能为客户提供温馨友好的服务体验; 5.有相关岗位经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
跟单员月结
鸿强包装公司 诚聘:客户报价跟单专员 岗位职责: 1. 负责日常客户对接,根据客户提供的产品需求(材质、工艺、规格等)进行成本核算与报价。 2. 跟踪报价进度,协助促成订单落地,并同步协调内部生产与发货安排。 3. 负责订单发货相关事宜,包括物流对接、单据处理及发货进度跟踪。 4. 能使用绘图软件进行简单图纸绘制或修改,以支持客户需求确认与内部沟通。 5. 维护客户关系,及时响应并处理客户咨询与反馈。 任职要求: 1. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识与协调能力。 2. 熟悉报价流程,对包装、印刷类工艺及材料有了解者优先。 3. 具备基础绘图能力,能独立完成简单产品示意图或包装结构图。 4. 熟悉发货流程及常见物流操作,有跟单或仓储物流相关经验者更佳。 5. 做事细致认真,责任心强,能适应多任务处理的工作节奏。 薪资待遇:面谈 公司地址:道田村鸿强包装有限公司 联系电话: 廖女士
萍乡
1月5日 09:06拨打电话
分拣3-5人
仓库分拣员, 3名, 25-45岁,做事勤快,视力良好,夜班(23:00-05:00左右) 工作地点:萍乡市安源区中环南路金塘里小区南边(五陂下中农批发市场附近), 100元左右/天, , 萍乡市中级人民法院对面铁门进来金碧辉煌广场内(中国移动旁边)
萍乡 安源区
1月7日 19:00拨打电话
江西萍乡招熟练长期整退货一名
分拣1-2人
招熟练长期整退货一名
萍乡
1月6日 20:22拨打电话
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失) 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
生产行政管理
行政经理
1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先; 2、支持品质部日常行政事务,提高团队工作效率。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.统筹日常行政事务,合理安排会议、文件处理及资料归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保档案完整可查。 3.管理员工福利相关事宜,组织员工活动,协助办理请假手续及福利发放。 4.配合人力资源团队开展招聘支持、培训协助及绩效管理等事务。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求: 1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政类工作经验,有大型企业或集团行政背景者优先;熟悉行政运作流程,掌握相关法规政策。 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具备良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇:面谈月休四天
发货员包吃3-5人月结
电商发货员, 3名, 初中以上学历,会基础电脑,年龄18-35岁,应届生优先,,公司包工作餐,有住宿补贴,萍乡部分区域有厂车接送,月休2-4天,另有全勤奖150元,车补(自驾车的)40元/月,传统节假日,有礼品发放,年终奖等,另有其它福利待遇, 3.5-4K, , 萍乡市安源工业园成功大道1号菲力康产业园
萍乡 安源区
1月7日 19:00拨打电话
人事行政
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
熟悉负责办公室用品采购、会议接待、日常行政事务、制定行政制度、精通办公室软件各个app、了解社保公积金办理等基础合规知识,有驾驶证,有经验的,外地人员包吃住,身体健壮踏实肯干
企业管理专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文件管理
职责: 1、汇总各部门提报的项目立项需求,并开展分类、梳理与分析工作; 2、牵头组织项目方案的相关评审会议; 3、跟踪并记录各部门项目推进情况,及时反馈进展,配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题; 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料,编制项目总结报告; 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。
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