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文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
本电子公司因业务发展,现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1. 30周岁以下,形象良好,气质佳; 2. 全日制大专及以上学历; 3. 熟练掌握Office办公软件,具备较强的语言表达与文字编辑能力,有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元,正式录用后月薪5000元以上(含社保)。 三、工作时间 上午8:30—11:50,下午2:30—5:30,单休,法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城
行政综合专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专封闭式管理
岗位职责 1、能适应区域间工作调动; 2、身体健康,体魄强健; 3、诚实守信,踏实勤奋,具备吃苦耐劳精神; 4、掌握基础办公软件操作,如PPT、文档、表格等; 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏; 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力; 7、遵守工作安排,服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元,转正后根据个人能力调薪; 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪; 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径; 4、享受三节福利、法定休假,以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀; 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位,欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位,虚位以待。
文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
负责内部考勤管理与人员后勤调配,跟进客户订单进度, 熟练操作电脑办公软件,年龄要求40岁左右
储干/管培生
4000-6000元/月
文员经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理) 一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名; 二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作; 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制; 四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商; 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
助理文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专助理文员
0- 助理岗位需频繁出差及参与应酬,无法适应者请勿咨询!有意者请先明确工作条件再提交申请!感谢配合! 1- 负责全网软文与视频推广运营,结合人工智能AI工具进行高效管理与执行。 2- 性别不限,对互联网及人工智能领域有兴趣者优先考虑,公司注重新人培养。愿改变者无需等待被推动,不愿改变者教之无用,成就源于努力与坚持,进取心和目标感决定个人发展高度! 3- 工作地点设于江西永新分公司,总公司位于深圳。 4- 提供食宿+基本薪资+社保+绩效奖金。 5- 需具备独立思考能力,对社会现象有较清晰的认知与较强的环境适应力。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节高效运转; 3、参与内部会议,完成会议记录及材料汇总工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能自主推进工作任务,工作态度认真负责; 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 财务、会计类相关专业毕业,持有会计从业资格证书者优先 2. 接受应届生应聘,提供成长发展机会 3. 协助完成财务部日常事务性工作,涵盖票据整理、费用报销及流程跟进 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件,如Excel、Word,了解基础财务系统操作 2. 具备较强的条理性与细致度,能有序应对多项工作任务 3. 有责任心,善于协作,能适应高效紧凑的工作节奏
文员(双休)
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
工作内容: 1、负责采购环节的合规性管理,确保各项流程符合公司规定及法律法规要求; 2、协调并推进采购各环节高效运转,提升流程执行效率; 3、负责项目相关数据的汇总、整理与统计分析,协助完成日常行政类表格制作等工作; 4、配合完成上级安排的其他综合事务性支持工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、市场营销或管理类相关专业优先; 2、性格积极乐观,具备两年以上相关工作经验,熟练操作电脑及WPS等办公软件。
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训,零基础也可快速上手,轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格外向热情,年龄在20-40岁之间,具备基本电脑操作能力,普通话流利。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行单双休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建、节日关怀(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、生日会、节日红包等。 3、员工活动:公司定期开展月度、季度及年度评优,为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、在职提升、外部学习及拓展训练等多项成长支持,打造完善的学习与发展体系,助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要,现诚邀优秀人才加入,欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件:具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者,可申请远程居家办公。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中包吃住月休5天年龄35左右
岗位职责:跟单文员 1. 负责日常办公文书事务,如文件归档、资料录入及信息维护。 2. 配合团队推进工作流程优化,保障办公运作高效有序。 3. 承担公司内部会议的纪要撰写与内容整理,确保信息传达无误。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 5. 协助业务经理进行客户联络与沟通协调。 6. 具备良好的心理承受能力,能在压力下稳定工作。 任职要求: 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧,能熟练处理各类文书事务。 2. 精通常用办公软件操作,能够独立完成PPT等演示材料的制作。 3. 工作认真负责,具备较强的自主执行与任务闭环能力。 4. 适应力强,可在动态工作环境中保持高效输出。 5. 能协助业务经理开展客户沟通工作。
吉安遂川县招水电,强电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
吉安市遂川县招水电,强电
吉安 遂川县
5月8日 08:43拨打电话
操作工普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
江西吉安招工,长期夜班保安,12小时,综合工资3500以上,月休四天,电话,郭
保安月结
招工,长期夜班保安,12小时,综合工资3500以上,月休四天,电话, 郭
吉安
5月8日 08:37拨打电话
库管包吃1-2人月结
招聘:文员兼仓管 薪资:2500-3000元/月 招聘岗位:文员兼仓管(1名) 岗位内容:主要负责公司日常行政文员工作与仓库管理相关事宜,兼顾行政办公与仓储管控,协助团队做好日常事务衔接;行政方面负责文件整理、数据录入、报表制作、办公物资管理等基础办公工作;仓库方面负责食材、产品、办公及直播相关物资的入库、出库登记、库存盘点、分类摆放等工作,确保物资管理规范、账物相符,配合各部门做好物资调配,做到细心负责、吃苦耐劳,保障公司日常运营顺畅。 岗位职责: - 熟练操作电脑及办公软件(Word、Excel等),负责日常文件整理、数据录入、报表编制、通知传达等行政文员工作,确保办公资料规范、准确、归档有序。 - 负责公司仓库日常管理,做好物资(食品、农特产品、办公物资等)的入库、出库登记,建立清晰的库存台账,定期进行库存盘点,确保账实相符。 - 负责仓库物资的分类、摆放、整理,保持仓库整洁有序,做好物资防潮、防尘等基础防护,保障物资完好。 - 配合运营、主播及生产部门,做好物资调配、领用登记工作,及时响应各部门物资需求,确保工作衔接顺畅。 - 秉持细心、负责的工作态度,吃苦耐劳,认真完成各项行政及仓管工作,不推诿、不敷衍,主动承担岗位职责。 - 严格遵守公司规章制度,做好日常工作记录,配合团队完成各项工作任务,助力公司整体运营高效推进。 任职要求: 1. 学历不限,熟练操作电脑基础及常用办公软件(Word、Excel等),能独立完成基础办公及数据录入工作; 2. 具备文员、仓管相关工作经验者优先录用; 3. 工作细心、责任心强,做事认真严谨,具备良好的执行力,能吃苦耐劳; 4. 具备基本的沟通协调能力,服从公司工作安排,踏实肯干,愿意长期稳定上班; 5. 有较强的责任心和敬业精神,能妥善处理行政与仓管相关日常事务,确保工作有序推进。 薪资待遇:月薪 2500元 + 满勤奖 + 工龄工资(100元/年,五年封顶),公司包中餐、晚餐,工作稳定,福利保障到位。
吉安
5月8日 08:33拨打电话
CNC包住包吃1-2人
江西锦源兴科技发展有限公司诚聘: 一、普工:多名 男女不限,年龄在18~46岁,视力正常,能吃苦耐劳,服从上级领导安排。 二、工艺工程师(PE):1名 职位要求: 1. 中专以上,能熟练使用CAD,UG或Proe。 2. 熟悉压铸产品加工工艺流程,及压铸缺陷的改善,对接客户的新产品开发。 3、制作各工段的制程文件,能够设计简单的工装治具。 4. 负责打样、试产、现场工艺培训工作。 三、工模师傅:1名 初中以上学历,45岁以下,有3至5年锌铝合金压铸模工作经验,能独立看懂模具图纸修模。 四、CNC操机:2名 中专及以上,45岁以下,具备一定的机械常识,了解CNC机床的操作原理。能够看懂并理解模具加工图纸,具备基本的读图能力。 福利待遇:以上岗位均包食宿,早、中、晚餐,每餐四菜一汤餐,均配备空调、热水器、独立卫生间,住宿分摊水电费,公司不定时团建、过节福利和加餐。 公司地址:江西省吉安市井冈山经济开发区深圳大道285号 联系电话:
吉安 吉安县
5月8日 08:27拨打电话
武汉东西湖区接打电话,会与人沟通,会电子文档
3000-4000元/月
文员
接打电话,会与人沟通,会电子文档
武汉东西湖区接打电话处理电子文档,会与人沟通
3000-4000元/月
文员
接打电话处理电子文档,会与人沟通
办公室文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容1:负责招聘端口/在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 薪资结构: 综合工资4000-8000 年龄16-30岁
客服文员
4000-11000元/月
文员经验不限高中打字文员文员客服在线文员打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责办理入职、离职手续
猪场后勤员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限五险驻场费节假日福利双人间空调独卫
1. 具备早餐制作能力,有餐饮行业从业经历者优先考虑 2. 身体健康,能适应岗位安排,熟练驾驶三轮电动车,年龄约40岁 3. 福利:享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇
保洁管家
锦华物业(吉安县项目)招聘:1、客服管家:年龄40岁以下,男女不限,善于沟通,性格开朗,服从管理,有物业行业或客服类相关工作经验者优先录用;2、保洁员:65岁以下,身体健康,吃苦耐劳,注重卫生细节与服务质量;3、综合设施管理员:60岁以下,身体健康、有较强的责任心和服务意识,具备良好沟通能力,服从管理;有小区物业工程维修经验、退伍军人或有安保相关工作经验者优先。[太阳]招聘热线:(同号)彭女士
吉安 吉安县
4月28日 08:50拨打电话
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业党建行政后勤经理助理政府关系食堂管理
1. 行政管理:制定并优化各项行政管理制度,包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范,并监督落实执行情况;统筹公司各类会议与活动的组织安排,完成会议纪要及后续事项的跟进;负责行政费用的预算编制与支出管控,有效降低运营成本。 2. 人力资源管理:依据公司发展战略拟定人力资源规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作;健全员工关系管理体系,妥善处理员工反馈与劳动争议,推动和谐劳动关系建设,增强企业凝聚力与文化认同。 3. 综合协调:协助各部门间的工作对接与资源调配,提升内部协作效率与信息流转顺畅度;对外保持与政府单位、合作机构的良好互动,维护企业公共关系,保障公司形象与合法权益。
保洁
锦华物业诚聘以下职位: 1、保洁员 多名 60岁以下 不包吃,不包住,月休4天 工资待遇:面谈 2、综管员 多名 60岁以下 工作地点:经开区中泰小区物业 有意者联系:
吉安
4月29日 14:54拨打电话
网咖前台收银
3000-4000元/月
前台学历不限
西柚电竞网咖招聘前台收银 因业务发展需要,西柚电竞网咖现面向全城招聘前台收银岗位,期待热情认真的你加入! 岗位要求 1. 年龄 20-35 岁,身体健康,形象气质佳; 2. 性格开朗,沟通能力强,服务意识好,能耐心解答顾客疑问; 3. 熟悉基本电脑操作,有收银、网咖服务相关经验者优先; 4. 工作认真负责,能遵守网咖规章制度,接受轮班制。 岗位职责 1. 负责顾客的开卡、充值、结账等收银相关工作; 2. 解答顾客关于网咖收费标准、设备使用等问题; 3. 维护前台区域卫生整洁,管理吧台物资与账目; 4. 协助店长完成日常运营的其他辅助工作。 薪资待遇 1. 底薪 + 提成 + 全勤奖,具体面议; 2. 工作环境舒适,同事氛围轻松; 3. 干满一年有工龄奖 西柚电竞网咖,期待与你一起为顾客打造优质的上网体验!
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验餐饮店包吃商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
城东八鲜宫美食楼 高薪诚聘前台: 要求 2:年龄20—40岁 3:吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识 待遇 每月4000+上不封顶 每月休息2天 工作地址:城东江南丽景2栋1号商铺
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理采购事务招聘流程管理人事行政支持
职位描述: 1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作; 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续; 3. 承担办公用品采购,办公区域电脑及设备的日常维护与管理; 4. 统计员工考勤数据,负责人事行政类档案的归档与管理; 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务; 6. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政领域法规,熟悉劳动法相关内容; 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习; 4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力; 5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先; 8. 有责任心,具备独立完成工作任务的能力。
文员/仓储管理员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理工作 2. 办理物品出入库手续,保障流程有序高效运行 3. 配合开展日常行政事务,提升整体工作效能 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力 2. 熟练使用办公软件,能高效完成文档处理任务 3. 工作认真负责,注重细节 4. 有相关工作经验者优先
后勤员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责日常后勤保障工作,包括衣物洗涤、晾晒以及餐具的整理与分发。 2.维护工作区域的干净整洁,确保环境卫生达标。 3.配合团队完成临时或突发性的后勤支援任务。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能够进行有效沟通。 2.适应高效工作节奏,工作认真负责。 3.掌握基础清洁与整理技能,能熟练使用各类清洁用具。 4.严格遵守作业场所的卫生及安全规范。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系外联工作
1. 统筹行政及综合后勤等职能部门的事务管理与协调工作,涵盖后勤保障、安全保卫、接待服务、企业策划等方面; 2. 对接并组织安排接待相关事宜,根据公司标准为访客提供优质接待服务,展现公司良好形象与口碑; 3. 承担内部管理制度、规章办法的起草、修订、审核及定稿工作,同时负责撰写重要文件材料及高层会议领导讲话稿; 4. 负责非生产类物资的采购统筹与日常管理,并开展相关供应商的对接与关系维护; 5. 统筹人事管理工作,包括人力资源规划、人员招聘与配置、绩效薪酬体系管理以及员工关系协调; 6. 组织推进项目申报相关工作,涉及政策分析、申报材料编制、项目全过程管控及政府与企业间的协作关系维护; 7. 管理公司关键文件资料(如合同、证照、公章),确保其使用合规、保管安全; 8. 定期汇总江西运营中心办公室工作进展及优化情况,并向运营中心总经理及集团执行总经理汇报; 9. 负责本部门团队建设,组织实施下属目标设定、执行跟踪与考核评估,提升团队专业能力; 10. 高效完成上级交办的其他任务,协同推动管理流程优化,助力工作效率提升; 11. 负责与地方政府保持常态化沟通,维护良好的政企互动关系; 完成领导交办的其他临时性工作。
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