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一、岗位职责 设备维护与保养 负责转运中心自动化分拣设备、输送带、扫描仪等核心设备的日常巡检、定期保养及故障维修，确保设备高效运行。 制定并执行设备维护计划，记录设备运行数据，分析故障原因并提出改进方案。 故障应急处理 快速响应设备突发故障，组织抢修并恢复生产，减少对快递分拣效率的影响。 参与设备故障案例分析，优化应急预案，提升团队应急处理能力。 技术支持与优化 协助技术团队进行设备升级、改造或新设备调试，确保技术方案落地。 提出设备优化建议，如改进分拣逻辑、提升设备兼容性等，提高整体运营效率。 安全管理 监督设备操作规范，确保人员及设备安全，避免因操作不当引发事故。 定期检查设备安全防护装置，排查安全隐患，落实整改措施。 团队协作与培训 与操作、技术等部门协同工作，确保设备与业务流程无缝衔接。 参与新员工设备操作培训，提升团队整体技能水平。 二、任职要求 学历要求 本科以上学历 专业技能 机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景，熟悉PLC、传感器、变频器等设备原理。 掌握设备维修工具使用方法，具备电气、机械故障诊断能力。 经验要求 1-3年物流设备运维经验，有快递行业分拣设备维护经验者优先。 熟悉自动化分拣系统（如交叉带分拣机）的运维流程。 能力素质 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应倒班及高强度工作。 良好的沟通协作能力，能与多部门高效配合。 证书要求 持有低压电工证、焊工证等相关资质证书者优先。 三、工作环境与挑战 挑战：快递行业对时效性要求极高，设备故障需在短时间内解决，对工程师的技术水平和应急能力是重大考验。 四、职业发展 晋升路径：可向设备主管等管理岗位发展，或深耕技术领域成为专家。 技能提升：通过参与设备升级项目、学习新技术，提升个人竞争力。 五、薪资与福利 薪资范围：根据地区及经验不同，月薪通常在6000-7000元之间，技术过硬者薪资更高。 福利：五险、带薪年假、节日福利、技能培训等。

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诚招熟练服装缝纫工，主要做四季款，要求半精品质量以上。 硬性要求： 1. 服装缝纫经验5年及以上 2. 单人优先 3. 能够独立整件成衣制作，熟悉整件工艺流程 懂工艺、做工精细，有精品服装制作经验优先 5. 新手、只会流水部分工序的请勿联系 岗位职责： 独立完成精品整件成衣的缝制、车缝、等全流程操作 2. 严格按工艺单执行制作，确保做工精细、尺寸准确、线迹平整 3. 对面料特性及辅料搭配具备基本判断能力，能及时发现并反馈工艺问题 4. 配合质检环节，主动优化细节处理，提升成品品质一致性 5.遵守生产安排，保质保量完成小批量订单任务 任职要求： 1.服装缝纫相关工作经验5年及以上，具备独立整件制作能力 2.熟悉精品服装工艺流程，有高端/定制类服装制作经验者优先 3.仅接受单人应聘，不接受夫妻档或组团应聘 4.责任心强，注重细节，拒绝流水线式局部作业模式 5. 学历不限，但须具备稳定出勤及良好职业素养

岗位福利：直签正式工、免费食宿、缴纳六险、节假日福利、上班可带着孩子 岗位要求：18-52岁，男女不限，有服装车缝相关经验，能独立上手；熟练使用平车，拷边等缝纫设备，根据工艺要求完成服装缝制（主做礼服婚纱）；严格把控针脚尺寸，减少次品返工；旺季能配合加班；

车位时薪保底（计件工资超保底按计件发工资） 高车：20-25元/小时 平车/Dy车:18-23元/小时 电脑车:17-20元/小时 *计件加保底双轨薪资 *按熟高发放，收入有保障 *另设小单补贴 *包吃包住，

缝纫工，月结，综合工资8000以上

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