
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1.跟进并确保生产计划按时完成;
2.负责现场5S执行与工作纪律监督;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。
2.按照生产任务要求,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3.实时跟踪生产环节中的各项运行数据,快速响应并解决异常状况。
4.协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。
5.严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产责任。
任职要求:
1.具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。
2.具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slotdie、微凹等关键组件的调试与操作。
3.熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景,能根据实际生产需要做出合理调整。
4.具备较强的故障分析与处理能力,可在生产过程中及时判断并解决问题。
5.工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
【九江速享电商公司】
招现场管理一名:
要求:不限性别,大专及以上学历,年龄30-45岁,具备管理岗位工作经验者优先
工作内容:
1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务;
2、日常巡查生产线运行状态,及时发现并处理异常情况;
3、在岗期间对作业环境进行安全巡检,排除潜在安全隐患。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保,综合收入5000-6000元
联系电话:***********
地址:柴桑区九江出口加工区
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1.跟进与落实生产计划的执行情况;
2.负责现场5S管理及工作纪律维护;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上汽车模具零部件行业新能源提供免费食宿
1,大专或本科应届及往届毕业生均可,专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向;
2,性格积极乐观,具备良好的学习能力与沟通技巧,能服从管理安排,富有团队协作精神,责任心强,踏实肯干,具有进取意识和担当精神;
3,愿意从基层做起,深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺,熟练操作电脑,掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
4,动手能力强,工作态度主动认真,具备较强抗压能力,能适应加班与倒班工作制度;
5,有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.负责果蔬脆片生产车间的日常运营,包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作;
2.监督各工序操作规范,保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求;
3.定期组织班组会议,传达公司相关制度,协调处理生产过程中出现的问题;
4.负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作;
5.严格执行安全生产管理制度,排查潜在风险,确保车间安全无事故;
6.协同质检部门开展质量抽样检查,持续改进工艺流程,减少生产损耗。
任职要求
1.年龄:25-45岁
2.学历:中专/高中及以上,食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑;
3.具备2年以上食品生产领域工作经验,有1年以上班组长或类似管理岗位经历;
4.熟悉果蔬脆片加工流程(如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等)及相关设备操作;
5.具备良好的组织协调与团队管理能力,能够适应倒班作业安排;
6.了解ISO、HACCP等质量管理体系,工作认真负责,注重细节;或学习能力突出,可接受培训后上岗
7.无食品行业限制性健康问题,需持有有效健康证明
福利待遇
1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖
2、缴纳社保,提供带薪年假、节日福利
3、提供住宿
配怀主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
行业经验:
1、一年级以上主管同岗位经验,业绩前50%
2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。
任职要求:
20—40岁高中及以上学历
岗位福利:
三节福利,每月团建,大批次化考核综合薪资8000—12000
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上储备干部应届毕业生
工作职责:
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求:
①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作;
②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心;
③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
九江柴桑区【五险+工作餐】✅TCL空调器(九江)有限公司【岗位】:焊工【薪资】:6000-
6000-6998元/月
工厂焊工社保月结
【五险+工作餐】
✅TCL空调器(九江)有限公司
【岗位】:焊工
【薪资】:6000-6998元/月
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✅江西农博鄱湖粮油有限公司
【岗位】:会计(五险 有工作餐)
【薪资】:4000-5000元/月
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✅江西网联供应链管理有限公司
【岗位】:物流送货司机(沙河人)
【薪资】:5000-6000元/月
点击链接投简历:井号:///7nF2aXyc0LdrbJj
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✅九江甬拓健康科技有限公司
【岗位】:两班倒普工(包吃住 有提成 岗补 节日福利 城西港)
【薪资】:5300-6000元/月
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✅拉我进九江人3-5元/个
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找柴桑工作,先看
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保洁
服务类型:深度保洁
上门时间:
客户地址:江西省九江市柴桑区开发区澜桥世家2栋一单元150
备注:深度保洁5/小时,带专业工具,要擦玻璃,能否预约上提前联系,200元。
质检员注塑工普工
福永: 注塑部
领班1人(熟手5年以上)
QC1人(2年以上)
普工4人(熟手优先)
有意者私信 春节后上班
联系电话()
CNC
诚聘
年后招CNC领班1名,现在可以提前来面试,有2年以上的工作经验,能独立带领一个班、不拖工资,包吃住,薪资面议
地址:东莞市常平镇土塘村
联系电话
喷漆工生产管理普工
帮友找人,虎门赤岗招调枪技术领班1名
主要负责一条二涂二烤线,带一个调油员一个打杂洗枪员工,产品晒点渐变色哑UV比较多
工资待遇,11000/月26天包吃包住,出粮准时,有意者
生产组长高中及以上
生产组长
1,男女不限,25-35岁,高中以上文化,有3年以上生产线管理工作经验
2,心态端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
3,工作计划清晰,工作目标明确。
4,有较强的品质意识。
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
店长
3000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨工作衔接,保障服务、出品、卫生、安全等各项标准落地,提升门店运营效率与客诉处理能力。
2.制定门店销售目标、排班计划与成本管控方案,跟踪经营数据,分析盈亏并及时调整策略,完成业绩指标。
3.负责门店人员管理,包括招聘、培训、考核、激励,搭建高效服务团队,提升员工专业能力与工作积极性。
4.维护门店客情关系,处理各类客户投诉与突发问题,提升顾客满意度与门店口碑。
5.严格执行门店各项规章制度,把控物料采购、库存管理与设备维护,降低运营成本。
6.配合品牌总部完成营销活动落地、数据上报等工作,主动挖掘门店增收机会,拓展客源。
任职要求
1.有餐饮行业1年及以上店长/店助管理经验,熟悉餐饮门店全流程运营,能独立统筹门店工作。
2.具备良好的销售意识、成本管控能力与数据分析能力,有完成业绩目标的实操经验。
3.沟通协调能力强,能高效统筹团队、衔接前后端,具备优秀的突发问题处理能力。
4.服务意识佳,有责任心,抗压能力强,能适应餐饮行业倒班/轮班工作制。
5.熟悉餐饮行业卫生、安全相关规范,执行力强,能带头遵守并推动团队落地各项标准。
岗位福利
包中晚餐,薪资面议,排班合理,员工培训与晋升通道。
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格:
1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2.具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。
3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。
5.掌握智能制造核心理念与关键技术:了解工业4.0、物联网、大数据、云计算,熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。
6.熟知服装制造全流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及智能化升级需求。
7.具备扎实的设备管理能力:熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。
8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。
9.数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10.精通精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂生产运营的统筹管理,编制并执行生产计划,保障生产任务高效、优质完成,实现产量、质量、成本等核心目标。
2.构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系,推动流程改进,提升生产效率,有效控制生产成本。
3.主导工厂团队的组织与管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素养,打造积极向上的工作环境与企业氛围,提升员工满意度与归属感。
4.对接采购、销售、研发等相关职能部门,协调各方资源,确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅,保障生产经营稳定运行。
5.监督落实安全生产责任制,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求,预防各类安全事故的发生。
6.定期开展生产数据与运营情况分析,及时向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化措施与发展建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中3年以上担任厂长或同等管理职务。
2.精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实践技能,熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。
3.具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平,能够妥善处理生产过程中的突发问题,带领团队高效达成各项指标。
4.拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。
5.工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。
薪资待遇:
1.极具竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。
2.五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。
3.广阔的职业发展空间与晋升机会,公司提供专业的培训与成长平台。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1、配合集团生产管理部开展生产部门工作规范与标准化建设,参与编制人员配置方案
2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保本部门各项经营目标顺利实现,保障公司制度、政策在本部门有效落地执行
3、推动生产过程自动化、省力化、简化实施,提升现场管理的系统性与规范化水平
1、负责生产计划的落实与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,并通过PDCA循环持续优化,提升制程管理能力
2、确保产品质量稳定,主导改善项目,对现场发生的各类问题承担直接管理责任
3、全面开展物料、设备及安全管理,持续提升专业管理水准
1、监督下属员工工作执行情况,建立高效合理的生产流程,确保员工严格遵循作业流程及相关操作规范,推动效率与绩效双提升
2、组织开展团队培训、绩效评估、文化建设、安全管控及7S管理工作,合理调配与协调部门人力资源
3、参与本部门人才招聘与面试环节,提供专业用人建议
1、负责跨部门协作事务的沟通与协调
2、出席公司管理层会议,积极提出有助于企业运营优化的可行性建议
任职要求:
1.熟悉注塑工艺流程,具备成本管控、工艺改进、品质管理等相关实践经验
2.有汽车零部件行业从业经历者优先考虑
店长茶饮师
濂溪万达新式茶饮急招伙伴
店长/制茶师 火热招新中✅
上手快、氛围好,新手也可带。工作时间10点-22点,两班倒,薪资3000-5000,有经验者优先考虑,薪资可面议。
想找稳定工作的小伙伴速来!
联系:
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、依据生产计划组织生产,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时完成
2、主持召开车间例会,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、每日统计并分析车间生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;分析成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案
4、严格落实企业安全生产管理制度,定期开展安全巡查,强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生
5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务
6、具备三年以上相关领域工作经验
岗位福利:节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等
教育背景:食品类相关专业,全日制大专及以上学历
餐饮主管
工作地址:江西九江
底薪+绩效奖金+年终奖(具体面议)
完善的社保福利(五险一金)
全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理,确保出品质、效率与成本控制;研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品,定期推出创新菜单;严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准,确保新鲜与安全;管理厨房团队,包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设;维护厨房设备,确保符合卫生安全规范,落实5S或HACCP管理体系;控制厨房成本,合理规划食材使用,减少损耗,提升毛利;处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈,持续提升用餐体验。,全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理,确保出品质、效率与成本控制;研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品,定期推出创新菜单;严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准,确保新鲜与安全;管理厨房团队,包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设;维护厨房设备,确保符合卫生安全规范,落实5S或HACCP管理体系;控制厨房成本,合理规划食材使用,减少损耗,提升毛利;处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈,持续提升用餐体验。,5年以上火锅或海鲜餐饮厨房工作经验,其中至少2年以上厨师长或主管岗位经历;熟悉各类海鲜特性及处理工艺,擅长海鲜火锅汤底调制及菜品搭配,精通海鲜火锅全流程制作,对川渝、粤式或创新火锅风格有深厚功底;具备菜品研发能力,对市场流行趋势敏感,能融合传统与创新;熟悉厨房成本核算及供应链管理
九江共青城市招工地木工会看图纸会支模板绑钢筋(工地做一个3.4米长×1米宽)的设备基础,包
建筑木工综合承包钢筋绑扎
九江市共青城市招工地木工会看图纸会支模板绑钢筋(工地做一个3.4米长×1米宽)的设备基础,包工包料
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武宁钢筋班长招聘在线招聘信息,主要招聘九江钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。