空调维修、强电维修主管，上社保7000+
7000-10000元/月
空调维修强电工低压电电气工机电工程机电工电工空调安装中央空调制冷工长期包住1-2人月结电工证低压电工证高空作业证
岗位职责：
1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。
2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。
3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。
4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。
5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。
任职要求：
1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先
2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程
3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先
4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。
5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
工长
8000-9000元/月
工长月结全职
1、五年以上弱电工程施工经验；二年以上带班经历，高中以上学历，25-35岁
2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装，熟悉管路敷设、线槽敷设，并能独立完成一般硬件调试。
3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装，至少有一个项目以上工程施工的工程经历；
4、会使用OFFICE办公软件，能完成日常表格处理、工作计划，会看AUTOCAD图纸
5、要求应聘者为人真诚，踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能加班，春节期间能值班。
6、有电工本、驾照优先。
薪资待遇：包住宿，福利待遇优厚，年终奖。
北京朝阳区学校卫生间，便坑池更换，电子感应。要求干过，经验足，二把刀勿扰
300-400元/天
水电工工长工程师5-14天3-5人日结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
学校卫生间，便坑池更换，电子感应。要求干过，经验足，二把刀勿扰
北京大兴区1.现场管理1. 看懂施工图、节点图，核对现场尺寸，放线定位（水电、墙体、吊顶、地砖、柜体）。
8000-10000元/月
工长工程师月结
1. 现场管理
1. 看懂施工图、节点图，核对现场尺寸，放线定位（水电、墙体、吊顶、地砖、柜体）。
2. 统筹木工、瓦工、油工、水电工，安排每日工序，把控施工顺序：拆改→水电→泥瓦→木工→油漆→安装。
3. 监督工人施工质量，制止违规做法，处理现场图纸与现场不符的问题。
2. 进度与工期
制定每日施工计划，跟进节点进度；遇到材料延误、人员不足及时上报项目经理，避免工期延误。
3. 材料管理
清点进场材料（板材、腻子、管材、瓷砖、五金），核对品牌、数量、规格；管控损耗，防止浪费与失窃；提前申报材料补货。
4. 质量验收
分项自检：水电打压、闭水试验、墙面垂直度、吊顶防开裂、瓷砖空鼓、阴阳角顺直，留存验收照片。
5. 安全与文明施工
做好工地防火、用电安全；保持现场整洁，垃圾及时清运；做好成品保护（门窗、地砖、柜体防磕碰污染）。
6. 资料与沟通
记录施工日志，填写隐蔽工程记录；对接设计师、业主、监理，及时反馈变更，现场交底。
安装电梯小工
北京招聘电梯安装工。小工：薪资6000元/月至8000元，学会一项技能后每月涨500元。中工：薪资8000元/月至10000元/月，要求会做导轨、门、轿厢等机械部位，能带领小工完成部分工作，且不返工。大工：薪资9000元/月至12000元/月，要求机械全拿，会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线。电气方面不会没关系，但基本施工电需会。能看图纸、放线、做电动慢车调试。耍滑者勿扰，需具有良好的业务能力和沟通能力。另招前期班组，要求30至50岁之间，身体健康，责任心强。薪资月结，管吃住。联系电话：郭经理。
北京【汽车B2司机】[红包]B2司机调试岗：综合工资～
5150元/月
B2餐补社保包住月结
【北京汽车B2司机】[红包]B2司机调试岗：综合工资～[红包]调试岗第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）加班费22元/小时，之后计件～元！两班倒：白班：8:00-23:00夜班：20:00-8:00要求:18-42周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆）早餐1元，午餐晚餐3元每顿，住宿免费工资月结，每月25日发上月薪资，主要工作就是调试车辆试驾调试车辆标准拧螺丝[红包]政策利润元/月，长期支付（第一个月需满月，，含税），后面按出勤天折算不转正长期支付。
凉菜水案
招聘：凉菜大工8000至8500要求会做刺身凉菜中工6500水台一名，男女不限工资4200至4500敬先生：
工长技术员
招聘一位：住在海拉尔或者南屯的技术员兼工长，主要干三级公路，市政路，养护公路，有丰富工地管理经验，有正确及专业的技术施工方案及判读者优先，要求有责任心，工作认真负责，没有不良嗜好，在工地住宿管理工地。希望年龄45岁左右。工作地址：离海拉尔200公里左右，工资面议。赵经理电话同步！
技术员安全员工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转
任职要求：
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配
产品经理（核燃料）
2-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科燃料电力
产品经理（核燃料）
工作内容：
1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理，涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程；
2）深度挖掘用户需求：与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通，调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求；
3）分析客户具体诉求：撰写需求调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划；
4）参与产品战略规划：协助产品线负责人完成新功能的规划工作，输出产品定义文档，并推进内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新；
5）主导产品功能方案设计：产出完整的产品文档（包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队；
6）管控产品研发进程：全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节，协调解决过程问题，把控项目进度与交付质量，保障按时发布；
7）支持产品推广宣传：编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料，助力市场推广活动顺利开展；
8）收集并跟踪用户使用反馈，推动问题闭环处理，汇总优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标；
9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求：
1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验；
2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑；
3）熟悉产品从立项到上线的全流程管理，具备较强的需求分析和原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具；
4）逻辑思维清晰，能够对复杂问题进行拆解归纳，具备良好的分析与总结能力；
5）学习能力强，主动性强，善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识；
6）具备优秀的书面表达能力，可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等；
7）注重细节，工作严谨，对自身产出成果有较高标准；
8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息，具备出色的跨部门沟通协作能力；
9）抗压能力强，能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进；
10）能接受短期出差安排。
工作地点：北宫门（骚子营）
注：
1、优先考虑具有核能相关背景的候选人，需统招本科及以上学历；
2、岗位涉及一定频率的出差；
3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑；
4、薪资标准：4年经验者16-18K，5年以上经验者20k-21k。
加分项：
具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
香蜡研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1.负责蜡材选型、香精调配与扩香技术优化，提升燃烧性能与使用体验；
2.分析市场动态与用户偏好，创新研发契合品牌风格的特色产品（如环保植物蜡、艺术造型蜡烛等）；
3.联动研发前端与生产质检后端，主导产品从创意构思到批量生产的全流程推进与质量把控；
4.制定产品技术规范，攻克生产工艺中的关键技术问题，实现成本控制与可持续发展目标；
5.关注行业新技术发展，推动新型材料与工艺落地应用，并参与相关专利规划与布局。
任职要求：
1.学历专业：化学工程、材料科学、日用化工或相关领域本科及以上学历；
2.经验能力：
*具备3年以上香氛或蜡烛类产品研发经验，掌握蜡材性能、精油复配及燃烧原理；
*熟练使用实验室研发设备与检测方法（如熔点测定、热稳定性评估等）；
*拥有完整的产品开发周期管理经验，了解供应链协同流程；
3.综合素养：
*深入理解香气搭配美学与蜡烛制作工艺，兼具精益求精的工匠精神与市场导向思维；
*具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应消费需求变化；
*善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力与团队意识；
4.优先条件：
*了解国际蜡烛安全规范（如ASTM、IFRA等）；
*具备艺术设计基础或从事过可持续材料开发工作。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专GMP
岗位职责：
1. 严格执行GMP相关管理规范，确保药品生产全过程符合质量要求。
2. 针对生产中出现的偏差及异常数据进行调查分析，制定纠正措施，发现质量事故立即上报处理。
3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。
4. 推动各项规章制度落地执行，对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。
5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。
6. 根据批生产指令组织车间生产，统筹各工序衔接，保障生产计划按时完成。
7. 加强生产车间成本控制，持续推动生产成本优化。
8. 科学调配生产资源，以最低成本实现生产目标。
9. 实时掌握生产设备运行状态，提升设备使用效率和产能水平。
10. 规范定额管理制度，监督各岗位执行情况，及时汇总分析并反馈调整异常。
11. 全面负责车间日常生产运营管理工作。
12. 定期主持召开车间周例会，总结前期工作进展，部署当周任务，并形成会议记录。
13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件，并监督执行落实情况。
14. 负责审核生产记录，交由系统运行员完成数据录入工作。
15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核管理。
16. 负责员工绩效评定、考勤统计及相关信息上报。
17. 统筹管理物料使用与消耗情况。
18. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。
3. 忠诚于企业，工作责任心强，具备整体协作意识。
4. 具备3年以上中药饮片生产管理工作经历。
5. 具备较强的组织推进能力和团队指导能力。
6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节流程与操作要求。
北京平谷区招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工
3000-4000元/月
生产跟单有提成20人以上月结1-3年学历不限全职
招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工1-2人
北京市昌平区招钢筋工、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋绑扎
岗位职责：
1.按照施工图纸及技术交底要求完成钢筋翻样、下料、制作与加工
2.独立完成基础、主体结构等部位的钢筋绑扎与安装作业
3.配合施工员进行钢筋定位、标高控制及隐蔽工程验收
4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清
5. 参与班组协作，保障钢筋工程进度与质量符合项目节点要求
任职要求：
1. 具备钢筋工相关实操经验，熟悉平法图集及钢筋构造要求
2.能独立识读结构施工图，掌握钢筋翻样基本方法
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先
5.身体健康，适应建筑工地作业环境，服从昌平区项目统一安排
栏目概述
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