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任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、订单跟进、账务核对等相关工作。 2.保持办公环境干净整洁，维护良好的工作秩序。 3.协助各部门之间的工作对接，保障业务流程高效运转。 4.监督员工日常工作执行情况，推动团队工作效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与事务管理能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 4.工作细致认真，责任心强，能妥善处理各项内勤事务。

1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调； 2.配合推进公司办公环境装修等相关事项的对接与落实； 3.负责行政办公用品及相关物资的采购执行； 4.组织并管理行政各项工作，保障行政运转顺畅，建立健全行政管理制度与规范，确保行政运作合法合规，并契合公司实际运营需求； 5.组织并推动各部门间的协同配合，确保跨部门工作衔接有序，负责行政团队的管理与工作监督； 6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。

招产房饲养员夫妻工一对，批次生产活好干，工资准到号就开，吃住条件都可以，招年龄55岁以下，工作认真负责，人品好的，产房活成手的，不喝酒的，有想干的联系

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岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障办公场所整洁与高效运转； 2.策划并实施内部培训计划，提升员工专业能力与综合素质； 3.协助开展人才对接与沟通，推动岗位与人员的精准匹配； 4.跟进员工日常工作任务执行，确保各项目标按期达成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 2.能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任感与执行能力； 3.拥有团队意识，能快速融入集体并协同推进工作； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。

1.年龄要求30-40岁，本科及以上学历，具备3年以上行政主管或相关管理岗位工作经验，具有高端商务接待、政府及企业对接经历者优先考虑。 2.具备专业的商务接待能力，可独立负责客户、合作伙伴及高层来访的全流程接待工作（包括行程规划、会场布置、礼仪安排等），有效展示企业专业形象。 3.拥有优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作与外部单位对接，能高效推进商务谈判、政企关系维护及对外合作交流，灵活应对各类对外事务场景。 4.形象良好，气质端正，服务意识强，具备良好的应变能力和责任担当；熟练使用Office办公软件，掌握商务礼仪知识，具备基础商务英语沟通能力者优先。 5.能够带领行政团队开展日常行政管理工作（如后勤支持、制度执行），具备一定的团队组织能力和行政成本管控经验。

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与管理，保障各部门间的高效沟通与协同运作； 2.监督并持续优化办公室内部管理流程，提升整体工作效能； 3.参与行政政策的制定与执行，推动办公环境的不断改善与升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时解决各类问题； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关方建立顺畅的合作关系； 3.富有创新意识，能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。

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年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

北票市金喜晟猪业有限公司招聘母猪场及育肥场饲养员若干名要求年龄60岁以下身体健康，执行力强，吃苦耐劳，接受封闭管理，有规模猪场工作经验优先，夫妻工优先，公司提供生活物资，待遇工资＋满勤＋绩效，工资月结☎

岗位职责（会开车优先） 1.负责办公室日常运作：包括文件归档整理、会议记录撰写、接待来访人员及协助安排总经理日程，确保各项事务有序推进。 2.内容产出与外出配合：参与短视频制作（协助脚本编写、现场拍摄执行），并随同总经理外出，负责行程记录、需求对接及后续事项跟进。 3.运营支持与内部管理： ◦管理出库流程，核对出库物资明细，保证账目与实物相符； ◦协助开展团队成员的日常协调，跟踪任务进展，汇总反馈问题； ◦参与公司制度的拟定与优化，推动执行落地，并收集执行过程中的意见与建议。 任职要求 1.有1-2年助理或相关职能岗位经验，具备短视频拍摄实操经历者更佳； 2.熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具（如剪映）者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力、执行意识和责任担当，能高效处理多项并行任务； 4.具备一定的制度梳理能力或团队协作管理思维，逻辑清晰，善于分析与解决实际问题。

喂牛工人 年龄在65岁以下，会开铲车（可教），会开三轮车 薪资福利:年薪7万 招工人数:2名（两口子） 工作地址:建平沙海镇

辽宁朝阳养猪场招聘一对夫妻工饲养员，60岁以下身体健康的，有养合同猪经验的，二人负责5栋猪舍共1200头育肥猪，全自动化的养殖，打针烧锅炉，二人月薪9000元，之后按月开，不干提前打招呼，供吃供住，老板提供食材自己做饭

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凌源市东方职业技术学校 招聘岗位：文员2名，有经验的主播2名。 文员工作内容：负责做资料，资料归档及其他一般行政事物，具体事宜面议 招聘要求： 1.男女不限，35岁以下 2.需熟练操作电脑办公软件。 3.口齿清晰，普通话标准，有良好的沟通意识，服从管理，具有高效的学习能力及执行力。 4.文员：应届毕业生优先，暑假工也可以 工作时间： （1）工作时间早8点—下午5点 （2）月休4天， （3） （4）公司免费带薪培训 薪资1000-2000元

工作地点：辽宁省朝阳市朝阳县波罗赤镇 招聘育肥猪饲养员一对 2000头猪舍 工资8000-10000元，空栏期间正常开支 要求：60岁以内，服从管理，猪场维修工作尽可能的会干 地址：辽宁省朝阳市 联系人：米先生 电话（同步）：