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招聘订单员，薪资范围为4500.0至5500.0。负责全链路端到端工作，核心职责为盯时效与品质，主导路由规划与线路设计，监督调度排车执行，并对订单全流程结果负责。具体工作涉及流量预测、路由规划、时效规划、运力规划，以及处理订单卡单、订单预约、订单排车等事宜。

京东物流招聘驻场调度、物流驻场供应链协调员及具有物流供应链管理经验的人员。岗位要求包括：具有物流驻场或供应链相关工作经验；熟练使用WMS、ERP等系统及Office办公软件；能够实时跟进在途时效，管理司机任务并确保供应链顺畅运作。薪资待遇为月薪5500至6000元。

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招聘车辆调度人员。薪资为每月4000元以上。要求熟悉化工商贸企业业务流程，能够做好危化车辆运营工作。工作认真仔细，责任心强，具有较强的沟通协调能力。从事过相关工作者优先。每周双休，法定节假日正常休息。正常缴纳社保。

招聘后纺（前纺）教练。薪资为5000元以上/月。任职要求如下：专业与经验要求：熟悉棉纺全流程工艺（清花、梳棉、并条、粗纱、细纱、络筒等），精通各工序设备（细纱机、络筒机、并条机等）的基本操作、日常点检及常见小故障判断，了解纺机设备维护基础。具备3年以上棉纺厂全流程运转管理经验，有班组管理、现场调度经验者优先，能熟练协调各工序衔接，保障生产连续高效。熟悉棉纺产品质量标准，能及时发现并处理生产过程中（如纱疵、断头、条不均匀等）的常见质量问题，具备基础的质量管控能力。能力要求：具备较强的现场组织、调度与统筹能力，能合理安排班组人员排班、分工，应对生产过程中的突发情况（如设备小故障、人员调配），确保生产进度达标。具备良好的沟通协调能力，能有效对接车间主任、设备维修工段、其他班组，同时做好班组内部人员沟通，提升团队协作效率。具备较强的责任心、执行力和抗压能力，严格遵守车间安全、生产管理制度，杜绝违章操作，保障班组安全生产。具备基础的数据分析和问题解决能力，能记录班组生产数据（产量、断头率、合格率等），分析生产瓶颈并提出改进建议。学历与其他要求：中专及以上学历，纺织工程、机电一体化等相关专业优先，无相关专业但有丰富棉纺全流程管理经验3年以上者可适当放宽。能适应棉纺厂倒班制度，身体健康。熟悉车间5S管理要求，能带领班组落实现场整洁、规范管理，具备基本的安全操作意识（如电气安全、机械操作安全）。

招聘调度岗位。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：物流资源的统筹调度与运力匹配，包括车辆、司机及第三方服务商协调；根据订单需求、区域分布及时效要求，制定并执行房屋调拨或配送计划；实时监控调度任务执行进度，及时处理异常情况，如延误、路线变更、资源冲突等；与仓储、客服、交付等环节协同；维护调度台账及基础数据，定期输出调度效能分析报告。任职要求包括：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先；具备1年以上物流调度、运输管理或供应链协调类工作经验；熟悉调度业务流程，掌握基础GIS地图工具及调度系统操作；具备较强的计划性、应变能力与跨部门沟通协调能力。

招聘抢修部员工。薪资为6000元以上每月。岗位要求服从抢修部经理统一调度，承担污水厂各类设备、管道、阀门、电气、仪表等突发故障的抢修、更换、加固、疏通作业。负责抢修现场安全确认、工具准备、备件领用、现场操作、收尾清理。需严格执行安全操作规程，正确使用工具、机具、劳保用品，不违章作业。要求24小时应急待命，接到抢修指令后快速响应、迅速到场、高效处置。需配合完成设备抢修、临时加固、应急排水、清淤、堵漏、应急切换等任务。需如实填写抢修记录、工时记录、材料使用记录。负责抢修工具、设备、备品备件的保管、维护与整理。完成抢修部经理交办的其他应急处置任务。要求初中及以上学历，机电、维修、焊工、电工相关专业优先。有维修、电工、焊工、管道工、设备抢修经验者优先，持有相关证件者优先。要求能吃苦耐劳，动手能力强，能适应脏、累、重、急的抢修工作。能接受24小时待命、夜班、驻厂、节假日值班。要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌，服从管理。要求安全意识强，有团队协作精神，执行力强。工作地点为污水厂。

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招聘邮政快递正式工。岗位职责包括集包、供包、扫描、分拣、装卸等。提供两种班次选择。第一种为两班倒，工作时间分别为9:00-21:00和21:00-9:00，每半个月倒班一次。薪资福利为综合月薪4200元，全勤奖200元，绩效600元，绩效具体看个人工作表现考核，月休3天，月综合薪资为5000-6000元。第二种为长晚班，工作时间为21:00-9:00。薪资福利为综合月薪4200元，全勤奖200元，绩效600元，长夜班补贴500元，绩效具体看个人工作表现考核，月休3天，月综合薪资为5500-6000元。公司出粮准时，实行人性化管理。提供免费住宿，免费提供中晚餐及宵夜，宿舍配备空调和独立卫生间，水电费自理。定期发放过节福利、年终奖及正式工推荐奖。岗位要求为年龄18-53周岁，年龄18-50周岁，身体健康，无隐性或传染病，能识字。入职要求为面试成功且体检合格即可办理入职。

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招聘高层次人才。基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所必需的其他条件（详见《赣州工业技工学校2026年高层次人才引进招聘岗位表》）。有下列情形之一者不接受报名：因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不宜聘用的其他情形。薪资福利为一经录用，待遇从优。计划招聘10名。报名时间为2026年即日起至8月20日。报名通过电子邮件的方式，请将下列材料电子版（word文档）或PDF格式扫描文件按顺序整理，邮件主题名为：“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”发送到电子邮箱进行报名。

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江西——赣州，招一个师傅，现在做500斤左右，下半年多些，工资8500，要会油货，仿手工豆皮，铲豆腐最好，联系电话：

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