
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上税务风控总账物流餐饮酒店不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算工作,确保账目清楚、数据准确。
2. 参与月度及年度结账流程,配合完成各类财务报表的整理与编制。
3. 管理公司采购与费用支出等财务环节,保障资金使用合规合理。
4. 与客户开展对账工作,妥善处理应收应付账款相关事务。
5. 熟悉税务相关政策,具备较强的税务实务操作能力。
上班地点在新港镇网营物联供应链中心
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。
2. 工作认真负责,具备较强的职业操守,可独立承担工作任务。
3. 理解财务管理基本原理,能够规范开展企业财务管理工作。
4. 具有较强的计划性和时间管理意识,能在快节奏环境中保持稳定输出。
岗位福利: 缴纳医保社保。
任职要求: 三年以上相关工作经验,熟悉生鲜及农副产品领域的税收政策。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付餐饮酒店集团公司
1。负责企业日常财务核算与账务处理,确保账目清晰,准确;
2。编制财务报表,提供财务数据支持,协助管理层进行经营决策;
3。管理税务申报与筹划工作,确保税务合规,优化税务结构;
4。参与财务制度建设与流程优化,提升财务管理效率;
5。配合完成审计,年检等政府相关事务,保障企业合规运营。
任职要求
1。具备扎实的财务,会计专业知识,熟悉相关法律法规;
2。有良好的财务分析能力,能独立完成报表编制与财务分析工作;
3。具备较强的税务筹划意识和风险控制能力;
4。工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
九江永修县招聘单位:江西道能新材料科技有限公司工作地址:九江市永修县恒丰企业集团黄金山招聘
6000-7000元/月
会计大专及以上
招聘单位:江西道能新材料科技有限公司
工作地址:九江市永修县恒丰企业集团黄金山
招聘岗位:会计1人
薪资待遇:6千以上,有需要的可以包食宿。双休,有3节福利,年终奖
岗位要求:年龄30岁–55岁,财务、会计等相关专业大专及以上学历,5年以上制造业会计工作经验,能独立完成全套账务处理。
联系方式:魏,,简历发邮箱:@qq.com
九江永修县招聘单位:江西道能新材料科技有限公司工作地址:九江市永修县恒丰企业集团黄金山招聘
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制
招聘单位:江西道能新材料科技有限公司
工作地址:九江市永修县恒丰企业集团黄金山
招聘岗位:会计1人
薪资待遇:6千以上,有需要的可以包食宿。双休,有3节福利,年终奖,买五险。
岗位要求:年龄30岁–55岁,财务、会计等相关专业大专及以上学历,5年以上制造业会计工作经验,能独立完成全套账务处理。
联系方式:魏,简历发邮箱:@qq.com
财务会计
8000-12000元/月
会计1-3年本科及以上总账会计用友报表编制记账会计往来账会计费用管理票
岗位职责:
1.负责每月工资及各类补贴的计算与发放工作;
2.负责公司费用报销和付款事项的审核及相关账务处理;
3.负责发票申领与开具,办理纳税申报,并对接税务机关及其他外部单位相关事务;
4.负责原始单据的核对与归集,编制记账凭证并进行账务登记,出具财务报表,按项目建立并管理辅助账目;
5.负责合同归档管理,以及围绕财务环节的合同全流程管理工作;
6.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,会计或财务相关专业(能力优秀者可放宽至大专);
2.具备2年以上财务岗位工作经验,熟练使用用友等财务系统;
3.具有财务管理意识,具备较强的数据核算与分析能力,熟练运用财务软件操作;
4.掌握扎实的财务理论知识,熟悉国家财税法律法规;
5.熟悉一般纳税人全盘账务流程、税务申报程序及日常财务作业内容;
6.熟练使用办公软件,尤其擅长PPT和Excel操作,持有会计从业资格证书。
九江永修县招聘单位:江西道能新材料科技有限公司工作地址:九江市永修县恒丰企业集团黄金山招聘
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制
招聘单位:江西道能新材料科技有限公司
工作地址:九江市永修县恒丰企业集团黄金山
招聘岗位:会计1人
薪资待遇:6千以上,有需要的可以包食宿。双休,有3节福利,年终奖,买五险
岗位要求:年龄30岁–55岁,财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师职称者优先;5年以上制造业会计工作经验,能独立完成全套账务处理。
联系方式:魏,简历发邮箱:
主办会计(双休+带薪休假)
6000-7000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付全盘账总账中级会计师
1. 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30(冬季),14:00-18:00(夏季),周末双休,法定节假日按国家规定休假;
2. 试用期工资为正式薪资的80%,期限为3个月;
3. 园区配备食堂、健身房、多功能会议厅等配套,提供甲级写字楼办公条件;
4. 五险一金+带薪年休假+年终奖金+员工生日活动+下午茶点+甲级办公环境;
5. 每月额外享有0.5天带薪休息日。
岗位职责:
1. 负责企业日常账务处理、税务申报及财务报表编制工作;
2. 负责成本类单据的整理与核算,开展收入与成本的对账分析;
3. 负责各类票据的审核归档,以及表单资料的审批流转和系统上传;
4. 审核合同相关的收款与付款事项,并建立和完善相应台账记录;
5. 负责往来款项的核对清理,实施账龄分析并跟进催收工作;
6. 执行上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 年龄不超过40周岁,具备4年以上全盘会计实操经验,有商业综合体、物业或房地产行业财务经验者优先考虑;
2. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,须持有中级会计职称;
3. 具备清晰的表达能力和良好的沟通协调技巧;
4. 遵守职业操守,诚实守信,责任心强,工作严谨细致;
5. 具备较强的沟通能力、人际交往水平,以及组织协调与抗压能力。
职位福利:五险一金+周末双休+带薪年假+年终奖+每月0.5天带薪假期
代账会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼
岗位职责:
1、审核各类费用报销单据,确保其真实性、合规性及完整性,包括核验发票真伪、检查报销流程是否完备等;
2、依据公司财务规定及会计准则,对各项费用进行合理分类与准确核算,编制记账凭证,并登记相关台账,如费用明细表、进项发票记录表等;
3、定期开展费用数据分析,编制费用统计报表,为管理层提供决策支持,协助分析费用波动原因,并提出优化建议;
4、参与公司费用管理制度的优化与完善,协助推进费用预算编制工作,结合经营目标和实际运营情况,合理规划和分配各项费用资源;
5、跟踪监督费用预算执行情况,及时识别超支或异常支出风险,协同相关部门落实费用管控措施,确保支出控制在预算范围内;
6、负责日常费用报销及付款单据的审核、凭证录入,按时准确完成财务报表编制,并对凭证、发票等相关资料进行整理归档;
7、配合审计、税务等相关机构的审查工作,提供所需费用数据和资料,解答相关问题,保障财务工作的合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备1年以上费用会计岗位经验,熟悉费用核算与控制流程,具有较强的账务处理能力;
3、熟练使用业财一体化财务系统;
4、具备良好的分析判断能力,能深入挖掘费用数据背后的问题,并提出有效解决方案;
5、责任心强,工作严谨细致,具备优良的职业操守,能够严格保守公司财务信息秘密。
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厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
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【招聘要求】
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3、经验不限、学历不限、有老员工带
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工作地点在苏州
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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会计
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析餐饮酒店代理记账公司金蝶EAS
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
工业会计
4000-6000元/月
会计本科及以上会计初级职称专用设备制造总账会计成本会计结算会计总账成本制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、从事工业会计岗位成本科目、销售科目;
2、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格:
1、具有扎实的会计基础知识和2年以上财会工作经验;
2、熟悉财务软件,熟悉工业会计岗位成本科目、销售科目;
3、工作踏实,认真细心,积极主动。
财务会计
8000-11000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制总账税务金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括但不限于凭证审核、账目登记、结账及财务报表编制。
2. 独立完成高新技术企业相关会计核算,准确归集研发费用,确保符合高新企业认定要求。
3. 负责软件产品增值税即征即退的申报操作,包括资料准备、税务核算及退税款跟踪。
4. 协助完成月度、季度及年度税务申报,确保合规性与准确性。
5. 参与财务制度的优化与执行,配合内外部审计工作。
6. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1. 财会、审计等相关专业全日制大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书。
2. 3年以上总账会计工作经验,熟悉高新技术企业会计核算及软件行业税务处理。
3. 精通高新企业研发费用归集及加计扣除政策,熟悉软件增值税即征即退操作流程。
4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力。
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
福利待遇:
· 周末双休,弹性上下班制度
· 购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)
· 带薪年假、节日福利。
做账会计
3000-6000元/月
会计大专及以上税务
招聘做账会计1名
职业要求:
2、具备独立做账报税能力
3、有会计证书
薪资待遇:薪资3000—6000左右,实习期三个月。
双休 法定节假日带薪休假
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
联系电话:
招会计2名上保险
6000-8000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制应收应付结算税务资金管理房地产/建筑集团公司中级会计师SAP不可兼职
招聘会计2名要已婚人士,人品端正,有团队精神,爱岗敬业,无不良嗜好,试用期三个月,上保险,每月工休4天,高中以上学历,有证有经验者优先,工作轻松无加班
财务合伙人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业成本管理总账核算固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位名称
财务合伙人(九江)
二、工作地点
九江(常驻,需对接本地及周边企业客户)
三、岗位职责
1、财务顾问服务:为企业提供全周期财务管理咨询,涵盖财务体系构建、成本控制策略制定、税务优化方案设计及合规性指导;
2、代理记账管理:主导代理记账全流程运作,包括账务处理、凭证复核、纳税申报、财务报表编制以及与税务部门的沟通协调;
3、审计协调执行:根据公司规范独立推进客户审计项目(如年度审计、专项审计),协助事务所收集审计资料、跟进进度,并推动完成最终审计报告;
4、客户关系维护:定期开展客户回访,掌握其经营动态,识别潜在需求,拓展附加服务(如财务培训、高新技术企业辅导、政策申报)机会,增强客户满意度与合作黏性;
5、政策研究落地:持续关注财税政策变化(如税收优惠调整、会计准则更新),结合客户实际业务场景输出适配建议,助力企业降低合规风险;
6、团队协作支持:参与内部财务服务体系优化,为初级顾问提供专业带教,促进团队整体专业水平提升。
四、任职要求
1、专业背景:财会或审计相关专业专科及以上学历,曾担任规模以上生产型企业主办会计及以上职务;持有注册会计师、税务师执业资格或中级会计师职称者优先考虑;
2、经验要求:具备至少5年财务全流程实操经验,或10年以上代理记账、财务顾问、审计实务经历;熟悉九江地区中小企业财税运作环境;
3、有独立主导并落地单项财务咨询项目的经验,具备实体企业财务管理项目的实战操作能力。
核心技能:
1、熟练掌握《企业会计准则》《税法》等相关法规,可独立完成账务核算、税务申报及审计配合工作;
2、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Excel常用函数;
3、具备扎实的财务分析能力,能通过数据洞察经营问题并提出有效改进方案;
素质要求:
1、沟通表达能力强,善于与企业负责人、财务主管及政府职能部门(税务、工商)高效对接;
2、具备合伙思维,认同长期发展理念,拥有财务类业务拓展与客户开发能力,愿与企业共同发展;
3、责任心强,抗压能力好,能够适应多任务并行的工作节奏。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳经验初级会计师
出纳岗位:
办理现金收支:负责日常现金收付及保管,确保资金安全与账实相符。
银行结算:办理银行账户的开立、注销及相关结算事务。
费用报销:审核员工报销凭证的真实性与合规性,依公司规定执行报销流程。
财务记录:准确登记各项收付款信息,规范进行账目分类,并按时编制财务报表。
对账:每月定期与会计核对账目,确保与总分类账一致。
办公室助理文员
4000-8000元/月
文员学历不限
职位要求:
1.需要熟练办公软件,打字速度要快,
2.适应能力强,学习能力强,具备较强的责任心,良好的沟通表达能力,有上进心
3.应届毕业生及无经验都可,公司有培训,小白即可上手
总账会计
7000-10000元/月
总账会计1-3年大专及以上
【工作内容】
- 独立完成公司整体账务流程,涵盖凭证审核录入、账簿维护及月度结账工作;
- 按时编制各类财务报表,保障数据真实、准确与及时性;
- 协助开展税务申报、发票开具及相关税务事务管理;
- 配合内外部审计及内部控制要求,提供所需财务资料与支持;
- 参与成本分析、核算工作,协助推进预算编制,助力财务决策。
【任职要求】
- 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
- 拥有2年以上中大型制造企业总账会计实操经验;
- 熟知国家税收政策、财务制度及会计核算规范,具备良好职业道德;
- 熟练操作常用财务系统及办公自动化工具;
- 工作严谨踏实,责任感强,具备较强的沟通能力和团队协作意识。
成本会计
8000-10000元/月
成本会计3-5年本科及以上
工作职责:
1.每月检查制造费用结转和分摊的准确性;
2.每月结账和编制车间利润表并出具情况说明;
3.每月编制车间KPI考核报表和产能达成率报表;
4.每月通报车间异常情况;
5.每月进行车间经营情况会议通报;
6.完成直接上级交办的其他工作。
任职资格:
任职要求:
1、具有财务管理或相关专业本科及以上学历;
2、至少2年成本管理工作经验;
3、熟悉国家财经法律法规及会计准则,具备良好的财务管理知识和技能;
4、具备优秀的数据分析能力和财务分析报告撰写能力;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效地与各部门合作;
6、具备良好的数字化系统管理思维,能熟练操作使用ERP等各类系统。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理审计财务审计内控审计税收筹划财务分析主管会计
一、统筹公司整体财务日常运作的协调工作。
二、主导公司全盘成本核算、管控及审计事务。
三、规划并执行公司税务方案,开展税务筹划与落实。
四、负责公司项目立项及相关申报工作的推进。
综合专员
8000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织固定资产管理具备财务经验接待/外联
1、统筹后勤团队的工作调配,保障各类后勤支持工作高效、顺畅开展。
2、牵头外部联络事务,搭建并维系与相关单位的良好协作关系,推动公司与外部资源的顺畅衔接。
3、对接属地政府职能部门,做好沟通协调工作,确保项目运作符合规范并稳步推进。
栏目概述
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