一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责，理解部门整体业务流程 2、参与部门相关专业技能培训 3、快速适应岗位要求：通过系统学习高效完成岗位工作任务 4、达成培养目标：落实公司对储备干部各成长阶段设定的发展计划 5、提出有效建议：结合实际工作为部门优化提供可行性意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用常用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

包吃不包住 下午1.30-22.00 月休3天（节假日+1） 工资面议

文员，熟悉电脑办公软件，会开车

接待，记账，文员

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职责，了解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习迅速达到岗位胜任要求 4、达成培养目标：实现公司对储备干部各成长阶段设定的发展规划 5、提出优化建议：针对部门工作流程与管理提出合理化改进意见 三、任职要求 1、硕士研究生或毕业于211/985院校 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重，反应敏捷 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

全职文员，懂电脑基本操作，记性好。工资2500-4500月休两天

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及岗位职责，理解部门整体业务流程； 2、参与部门相关专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司对储备干部各阶段成长规划的具体要求； 5、提出有效建议：针对部门工作积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门制度及岗位职责，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关各类系统化培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践迅速适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：结合实际工作为部门优化提供合理化建议。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

头脑灵活，能说会道。

有3年以上的会计经验，双休。

赣州市开发区金龙路招广告标识焊工师傅，有做过广告标识师傅优先，要氩弧焊，二保焊，不要电焊师傅。

招平车6名，长期做连衣裙，爱莲路149号，联系刘

招聘 平车落袋布抄更 1名 上欧工业园，

招聘：招聘抓机师傅，捡棒工，包装工，厨房烧饭人员 薪资：面议 本公司生产生物质颗粒及机制环保竹炭，因生产需要现招如下操作工： 1、轮式90抓机师傅1名（南）工资面议 2、捡棒工3名(性别不限) 3、包装工10名（性别不限） 4、厨房烧饭1名(工资面议) 要求：年龄45岁以内,身体健康，能吃苦耐劳，工作时间为12小时，捡棒工、包装工计件，月薪资4000-9000元(包吃住) 地址：宁都县长胜镇真君堂村石子岭

赣州市宁都县招木门安装

会电脑，18-35岁。

主要负责公司资料管理，汇总数据

岗位职责： 1、协助跟进设计师选材及客户选材单的审核工作，协同分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访与跟踪，分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单审核，跟进材料配送进度，保障材料按时送达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后服务事项，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为主材销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材领域工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

文员助理

招聘物业内勤管理岗位，要求应聘者年龄55周岁左右。月薪范围3500—4000元，工作时间8小时制（早八晚十七），月休四天，工作地点位于温州鹿城下吕浦及双屿，福利待遇面谈。

一、核心能力要求 1、具备C1及以上驾驶证（3年+驾龄），负责领导公务出行、客户接送及物资运送；承担公务车辆日常维护与应急故障处理，确保安全驾驶，无重大交通违规或事故记录。 2、熟练操作Office办公软件（Excel数据分析建模、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具，以及思维导图与团队协作平台；高效完成战略文件编制、经营数据整理及客户接待资料准备。 3、适应弹性工作制及加班需求（含夜间会议、跨时区沟通、紧急接待），能在高强度环境下合理统筹任务优先级，确保关键事项准时交付。 二、岗位职责 1、统筹管理领导层战略行程，协调内部会议、客户拜访与差旅安排冲突；规划VIP接待行程，落实住宿、餐饮等资源保障，并及时向核心团队同步行程信息。 2、撰写公司级战略规划、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建包含客户信息的加密文档系统，实现高效归档与快速调取。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待与商务洽谈，协助梳理谈判重点、传达合作诉求；会后汇总客户意向，形成后续跟进计划并推动执行。

岗位职责： 1、负责新客户及业主资源的开拓与积累； 2、为客户提供专业接待与咨询，提供一对一顾问式服务支持； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼等物业的租赁流程，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户办理及老客户的持续维护，推动交易顺利完成； 任职资格： 1、小学及以上学历，年龄在18至55周岁之间，性别不限，专业不限； 2、具备较强的市场敏感度，能承受房产行业工作压力，适应挑战性任务； 3、语言表达流畅，普通话标准，性格亲切，工作态度主动，心态积极向上； 4、作风严谨务实，品行端正，富有团队协作意识。 职位招聘12-700人

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，精准匹配客户需求，确保服务体验优质高效。 2.主动参与房源展示及推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户咨询与反馈，提升服务满意度。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供合理的房产配置与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有针对性的专业解答和指导。 3.学习能力强，适应节奏快，能够迅速掌握新政策与业务知识。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力和较强的执行力。 5.注重团队协作，愿意与团队共同进取，达成整体业绩目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多元渠道开发潜在客户。 3.持续维护客户关系，高效响应客户疑问，提升服务体验与满意度。 4.关注市场变化，结合实际情况为客户提供建设性投资参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产市场运作，能提供针对性的专业建议。 3.学习能力强，能够迅速吸收并应用新信息。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的能力。 5.具有良好的团队协作精神，愿与团队共同达成业绩目标。

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、配合推进公司标准化流程在实际工作中的落实与执行。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。 节假日值班享受三倍工资待遇。 机动岗位：上班时间12:00-20:00；薪资2400-2600

岗位职责: 1.主动开拓潜在客户资源，运用专业沟通方式推介租房产品，完成既定销售任务； 2.与团队协同配合，推动销售方案落地，持续优化销售执行流程； 3.定期跟进客户关系，获取客户意见，高效响应并处理客户诉求； 4.关注市场趋势变化，灵活调整销售方法以应对实际市场情况； 5.恪守公司规范，维护企业品牌形象，确保销售行为合规有序。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力和谈判水平； 2.适应能力强，善于在动态环境中协作推进工作； 3.具备较强的客户导向思维，能妥善处理各类客户问题； 4.工作踏实负责，能在高强度下保持稳定输出； 5.具备相关领域从业经历者优先考虑。

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的房屋租购方案，提供全流程咨询服务； 2.持续跟进客户需求，建立长期稳定的服务关系，保障沟通高效顺畅； 3.全程把控租赁与销售各环节，确保服务流程有序推进； 4.策划并执行房产看房活动，准确传递房源核心信息； 5.协调处理交易中各类事宜，及时提供专业应对策略。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和谈判协调能力； 2.热衷于房地产行业的发展与实践； 3.能够自主推进工作，独立应对和化解业务问题； 4.具备较强的市场洞察与分析判断力； 5.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户需求被充分理解和满足； 2.负责房源信息的展示与推广，利用多种渠道推动租赁成交； 3.维护客户关系，及时响应并解决客户在租房过程中遇到的各类问题； 4.关注市场变化趋势，定期为客户提供建议和市场分析参考； 5.积极参与团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户诉求； 2.对房地产领域有较高热情，能够持续关注并理解市场动向； 3.拥有一定的市场洞察力和分析能力，可提供专业化的咨询建议； 4.工作积极进取，具备较强的团队协作意愿； 5.熟悉房地产相关知识，能够为客户提供切实可行的专业指导。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产项目的展示与推广，利用多元渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户关系，高效响应客户疑问与反馈，提升服务体验与满意度。 4.紧跟市场变化趋势，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期客户信任关系。 2.熟悉房地产行业现状，能独立输出专业、可靠的咨询服务。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速掌握业务相关新信息。 4.工作态度积极，责任心强，具备独立推进任务执行的能力。 5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同协作达成整体目标。