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文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限会电脑 学习能力强
电脑开单 工作时长12小时 有退货协助点数后开单,能吃苦耐劳,思维敏捷
办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单
6000-8000元/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班费在校/应届学历不限
办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单, 工作地点苏州。
办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单
6000-8000元/月
文员社保年终奖全勤奖带薪假期加班费在校/应届学历不限
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办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单
6000-8000元/月
文员社保全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单, 工作地点苏州。
办公室文员内勤
4000-6000元/月
文员5-10年中专/中技考勤管理
【岗位职责】 1. 高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作。 2. 按上级要求组织安排会议,及时更新日历。 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。 4. 负责文件及文档处理排版,确保内容条理清晰,并处理账单。 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳。 2. 大专以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强,善于沟通协调,具备较强的文字表达能力。 5. 具有服务理念和团队合作精神。 6. 细心、踏实、勤奋,做事积极主动,有一定抗压适应能力,学习能力强。
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限中专/中技纯文职无销售免费岗前培训可接受新人小白
岗位职责: 1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作) 任职要求: 1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。 2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3,培训期报到城市苏,州 包食宿。 薪资福利: 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊 2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。 6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
招文员
文员
要求会电脑,有沟通能力,会做表格,联系电话
食堂后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容: 1:负责10-30人左右工作餐,早晚简餐,中午一大荤、一素菜、一汤; 2:能够做不超过10人一桌的日常家常菜接待餐(工作频次偶尔); 3:负责食堂仓库的管理; 4:三百平方左右小菜园打理; 5:综合行政后勤其他相关日常事务。 要求: 年龄不限,免费提供食宿,能够住在项目,薪资4000--4500元/月。
文员在校/应届学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
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9月12日 17:05拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
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150元/天
上什1-2人
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徐州
9月12日 17:03拨打电话
徐州邳州市有一块壁布需要贴,有意者联系
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贴壁纸1-2人
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徐州 邳州市
9月12日 17:00拨打电话
江苏徐州明天需要一名小工,有空的人员可报名。
工地小工/杂工1-4天1-2人
明天需要一名小工,有空的人员可报名。
徐州
9月12日 17:00拨打电话
武侯物业管家
4000-5000元/月
管家1-2人
任职要求:1.需要有物业行业相关经验(硬性要求),具有较强的服务意识,沟通协调能力强,应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善,有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修,节日活动执行,业主档案管理以及空置房巡查等工作
电梯操作员
3000-4000元/月
其他物业人员3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责医院电梯的日常安全运行操作,准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态,发现异常及时报告并协助处理 3. 引导乘客文明乘梯,对老人、儿童及特殊人群提供必要协助 4. 配合维保单位开展例行检查与清洁工作,保持轿厢环境整洁有序 5. 记录运行日志,严格执行交接班制度,确保运营连续性 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求,接受岗前安全操作培训 3. 身体健康,视力良好,无恐高及突发性疾病史 4. 责任心强,服务意识佳,具备基础应急应变能力 5. 遵守职业规范,服从管理安排,能适应轮班制工作
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
管家
[庆祝]恒信物业公园招聘了[庆祝]岗位:园林管家职位要求:工作8小时制,60周岁以下,有相关经验者优先。以上职位月休3天,节假日调休,福利待遇优厚!想在恒信的舞台上有所发展。有梦想,你就来![勾引]工作地点:坊子新区公园福利待遇优厚,具体情况面议。联系电话:
潍坊 坊子区
9月12日 15:46拨打电话
物业管家
5000-6000元/月
其他物业人员管家社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家 岗位职责: 1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导; 2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等; 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果; 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查; 职位要求: 1、大专及以上学历,有物业客服工作经验; 2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳; 3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力; 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
办公室文员,工资面议,联系电话
文员
办公室文员,工资面议 ,联系电话
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 6.18-22岁,性格开朗,外貌优异 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
经理助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专混合办公文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联英语可作为工作语言熟练驾驶车辆PPT制作技能文字功底扎实
,25--35岁,本科以上学历,工作认真负责,善良正直,敬业爱岗 形象气质佳 熟练办公软件,能协助完成合同置顶等
储备助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联文字功底扎实
岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务,包括会议组织、纪要整理及日程安排 2. 负责内外部文件收发、归档及信息传达,确保沟通高效准确 3. 协调跨部门工作对接,跟进项目进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公用品及固定资产,保障后勤支持有序运行 5. 协助完成数据统计、报表制作及基础文案撰写工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档编辑能力 4. 了解制造业或生物科技行业背景者优先 5. 有团队协作精神,适应快节奏工作环境,可接受适度加班 6.需要偶尔应酬,要求有驾照
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限居家办公档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,性格细致耐心 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 3.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 4.具备较强的责任心和执行力,能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
经理助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络,对接各部门及合作方,保障信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告与合同,确保内容准确规范 4. 统筹管理办公用品、固定资产及费用报销等后勤支持工作 5. 根据业务需要完成数据统计、资料汇总及临时交办的专项任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 4.有服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5.学历不限,有相关助理工作经验者优先,能接受偶尔出差
综合维修工保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职
徐州铜山区,第一人民医院附近连锁酒店招聘工程维护员一名需要有电工证,家住附近最好,工作内容如下: 1、酒店设施设备维修与保养 2、按要求做好房间维保 3、按标准做好物品盘点和表单表据填写 4、协助客房经理做好其他事项。 电话:
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调月休四天
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
信息登记员 双休
7000-8000元/月
后勤经验不限大专
工作时间: 8.30-16.30(午休2小时,工作不加班)周末双休,节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇。
文员社保在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
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