
内架1-2人
九江市柴桑区招内架工三十人,能单独操作,会看图纸的精英,六米十七元,五米十四元,满拉满扫满顶,工资公司每月打卡一万,生活费头个月两千
急招2名普工 300/天+包吃住+不压工资+人走帐清
7000-8000元/月
长白班操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
叉车工年终奖1-2人月结
招聘一名持有叉车证的叉车工,具有仓库管理经验者优先。工作地点在永修县城南工业园陆丰鞋厂附近。薪资超过4500元,员工福利包括三节福利和年终奖等。
气保焊二保焊长期月结焊工证
气保焊工8:00−20:00(10.5H工作制)39元/H,约409−487.5元/天,每个月15号发薪资。。综合薪资12000−14000元/月。,长期稳定会看简单图纸,需要自己拼接起来焊20-50岁,有焊工证
嘉兴平湖市招搭拆临时架,内架,要散人做点工。爱上班的联系,喜欢躺平的就不要打扰了
300-350元/天
内架1-2人
嘉兴市平湖市招搭拆临时架,内架,要散人做点工。爱上班的联系,喜欢躺平的就不要打扰了
钦州钦南区钦州市钦州港广源国际物流园对面安鑫电子厂工地招内架工数名8小时350下班洗手拿钱
300-350元/天
内架6-10人日结
钦州市钦州港广源国际物流园对面安鑫电子厂工地招内架工数名 8小时350 下班洗手拿钱
木模1-2人
九江市修水县招木模
岗位职责:
1.负责建筑木模板的制作、安装、加固及拆除工作
2. 严格按照施工图纸和规范要求进行放线、支模与校正
3. 配合钢筋工、混凝土工等工种完成结构施工工序衔接
4.检查模板支撑系统稳定性,及时整改安全隐患
5.负责模板材料的整理、保养与现场文明施工管理
任职要求:
1. 有木模相关工作经验者优先,经验不限
2. 熟悉木模板施工工艺及质量验收标准
3. 能识读简单建筑施工图,具备基本测量放线能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无不良从业记录,身体健康,适应工地作业环境
建筑木工工厂木工
招聘木工2名,要求年龄55岁以下,熟悉木工操作设备。综合薪资3600-8000元/月,每月公休2天,提供食宿。工作地址位于江西省九江市都昌县蔡岭镇工业园区凤凰大道。
九江修水县招木模、建筑木工,乡下别墅,找长期合作的小班组
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
九江市修水县征村招木模、建筑木工,乡下别墅,找长期合作的小班组
木模1-2人
九江市濂溪区招木模,重载无人机,
骡马队山上运料
岗位职责:
1. 负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保施工精度与结构安全
2. 配合重载无人机及骡马队完成山区施工现场的物料运输与定位协同作业
3. 依据施工图纸进行现场放样、标高复核及模板体系验收
4. 参与山地特殊地形下的临时支撑体系搭设与安全巡检
5. 严格遵守安全生产规范,落实高处作业、林区施工等专项防护措施
任职要求:
1. 有木模工相关实操经验,熟悉山区/坡地施工环境者优先
2. 具备基本识图能力,了解模板工程验收标准
3. 身体健康,能适应野外作业及阶段性高强度劳动
4. 具备团队协作意识,可配合无人机调度与传统运输方式协同作业
5. 安全意识强,服从现场管理,无不良从业记录
栏目概述
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