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苏州市常熟市招水暖安装/维修

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招聘：财务报表专员 薪资：7000元以上 一、内部报表编制及分析1. 负责按照公司的要求编制各类报表，确保报表数据的准确性和完整性，并与相关人员就报表内容和结果进行沟通2. 对报表中的数据进行深入分析，挖掘潜在的业务机会和风险，并提供相关建议和改善方案。3. 协助相关部门进行报表分析，提供专业的数据支持和建议4. 结合公司的需求，不断优化报表的内容和合适，使报表更符合管理层的信息需求，提高报表的易读性和可理解性二、工作协助1. 协助完成成本及预算的相关工作；2. 配合完成内部管理报表的整理等工作。三、其他日常工作1. 领导安排的其他工作。任职要求：1、财经类本科以上学历，3-5年以上财务相关工作经验2、中级以上职称，特别优秀的另行考虑3、掌握全面的财务业务知识、管理知识；具有良好的数据分析和逻辑思维能力，能够准确把握报表中的关键信息和数据趋势4、具备较强的表达和沟通能力，善于发现及解决问题的能力及会计实践工作经验和职业判断力5、具备较强的执行力和抗压能力，熟练掌握相关报表编制工具和软件，如EXCEL等6、具备较强的责任心、稳定性及保密意识，以及较强的团队合作精神

江苏苏州急聘一位，会看图纸的成手水暖工一名，工程在苏州，联系刘经理

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

年龄要求 ：18~50 工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍 职位亮点 招聘人数 3~10人 薪资报酬 9000-12000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点就近安排 核心工作内容： 负责仓库打包后配送到客户家中，固定超市取货，配送半径2公里内；公司提供电瓶车及住宿，有房补、饭补等福利；工作环境优越，有老员工指导包教包会；按单提成，每单5-9元，日均50-80单，阶梯单价，多劳多得；月休四天，可预支生活费。 岗位基本条件： 要求身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应户外配送工作；健康程度良好，无传染性疾病，能通过入职体检；文化水平不限，初中以上优先；年龄18-55岁，能适应长时间站立或行走，具备基本沟通能力。 职位标签

苏州吴江招风电安装 主要工作组装电机，风电电机行业前景巨大 早8晚5工作制，8小时白班，计件薪资 多劳多得，薪资过万很正常 要能吃苦，能学的进去

工作内容： 1、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试及引导，对应聘者进行线上初步面试。 2、根据公司需求通过网络渠道发布和管理招聘信息，做好公司形象宣传 3、确定面试名单，通知应聘者面试及跟进面试结果 4、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率 薪资待遇：综合5000-8000 1. 无责任底薪3000 2. 绩效奖金1000（首月保护期不考核） 3. 招聘提成（200/人） 4. 达成奖金40分奖励500，50分奖励1500，60分奖励2500，70分奖励3500，80分奖励4500，90分奖励5500，100分奖励6500（类推） 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力，可接受小白，有专人带教。 2、有招聘经验优先。 3、考核标准：第一周入职1人，第二周入职1人，第三周入职2人，第4周入职2人。 工作时间： 上午10点 -- 下午7点 周天休息，节假日带薪放假 资源配置： 配置办公电脑，工作手机和招聘账号 公司环境： 新建的招聘中心，管理宽松，团队和谐。 坐标：昆山花桥香榭丽大道666号40室

河北沧州黄骅港家政公司招聘长期工一名，维修水电暖给排水卫浴安装家电清洗，学徒工也可以，要求人踏实，勤快，管吃住，环境好，待遇优，具体详谈

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【招聘】招工招水电暖小工10名，在工地做水电暖，年龄55以下。临清市区内，工资有保证，电话

水暖师傅 年龄在50到60岁之间 薪资福利:工资面议 工作地址:桃南菜市场

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岗位1.液压管制作，从领料到成品，4500元。岗位2.客户对接，订单图纸拆分，生产安排，6000元。工作地商榻联系人张总

配电房值班，需持有高压证，只上白班，时间是上午07：30到19：30；12小时制上一休一，不包吃住， 工资3500元一个月，地址：园区环贸广场中心，联系电话

电工中工 工作地址:井号苏州吴中区 每天13：00 35元/小时，三个月以上 住宿补贴400元/月 做过检测设备优先，必须是熟手

水电工，5 工作地址:苏州ld老厂 每天出勤8小时=320/天，，基本上六休一 320/天，每月10号发 出勤 100 小时返 400/人 排水排电，安装机器排线路，现阶段车间翻修涉及到砸墙等工作内容都要会，有厂务工作经验 23-43周岁，须有低压电工证

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招家用柜挂机空调安装/维修师傅，需要有面包车，熟手，富有责任心，配合公司制度

江苏苏州招聘：水电工 薪资：3650元/月 应聘条件： 1。年龄在60周岁以下； 2。遵纪守法，品行端正；身体健康，乐于奉献，吃苦耐劳；能服从学校工作安排，会熟练使用手机，有相关工作经验者优先；3。开具无犯罪记录证明。 4。有电工证(初级或以上皆可)，有能力处理校园内的水电，橱柜等维修工作。 录用及待遇： 1。每周工作五天，享受国家法定节假日和寒暑假，寒暑假工资正常发放(寒暑假会安排轮流值班几日); 2。试用期一个月，经考核合格者，予以正式录用，试用期考核不合格者取消录用资格。薪酬按照浮桥镇自聘人员用工标准发放，具体面议； 3。被录用人员如与原单位发生人事或劳动纠纷，均有其本人负责协商解决

江苏苏州招聘水电工 1.年龄不超过60周岁，身体健康，无犯罪记录，体检合格。 2.具有特种作业操作证（准操项目：低压电工作 业），熟悉水、电、泥瓦、油漆、设施设备、门窗等 维修。 3.遵守规章制度、工作纪律， 严禁擅离职守。 4.上班地点园区青少年活动中心青剑湖分中心 5.上六休一，长白班，薪资税前5200元 联系人李经理