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【岗位职责】 集成车间组装、打螺丝、上下料、包装设备简单清洁维护，半流水线跟节奏干不穿无尘服，手机可带，车间大管理松 【职位要求】 18-50岁，男女不限，身体健康，新手直接上白班8:00-20:00，月休2-4天，能吃苦听安排 【薪资福利】 正式工6500-7000元/月（月结，满10天可预支工资） 多劳多得，加班有补助，入职五险包吃包住，4人间宿舍，环境好 【发展空间】 表现好可升班组长/技术骨干，长期优先

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【招聘要求】18-43岁，男女不限，身体健康，听力正常，奇装异服，染发 纹身，，服从管理，最低150CM，最低 160CM体重:BMI：16.8-28 走动式站班，两班倒19元/小时招商银行，不要（，员工缴纳部分），月薪5200-7000元每个月15日发薪 [烟花][烟花][烟花]机加工车间、磷化车间、（喷涂、成型车间有空调），上下料简单易上手等等.... 具体以车间开出体检单对应岗位体检（站班，开机器上下料，有轻微粉尘噪音，产品表面处理）车间有风扇，有高温补贴，跟厂区正式工一样的待遇 温馨提示：体重看有没有超可先报 防止求职者跑空 包吃住 吃饭时间上午半个小时下午半小时，菜品多，口感佳，干净卫生；月休4天，两班倒，半个月倒班 8.00-20.00 20.00-8.00，宿舍4-6人间，水电平摊，空调热水器，独立卫生间；

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明

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抚州市临川区招泥瓦工

江西省抚州市有一年工期的高速工地刚开工，现找多台380挖掘机干活，价格电联系：

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啊，年龄不超过52岁，有多年的大型车床加工优先。

车床程序员 37/h 工作职责 1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。 2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。 3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。 4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。 5.推进程序标准化工作。 6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。

48岁以下 做过普通车床零部件加工三年以上经验都可以。

任职要求：初中及以上学历，1 年以上车工实操经验；能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具，独立完成工件车削加工；熟悉车床日常点检保养，严格遵守安全操作规程。身体健康，视力良好，吃苦耐劳，服从车间生产安排，有质量意识，可适应车间倒班。有金属加工行业经验优先。 岗位职责：按图纸完成零件加工，做好自检，维护工位 5S。

1.会操作普通车床，完成轴类、法兰、套类等零件的外圆、内孔、端面、螺纹等车削加工 2.按图纸和工艺要求进行工件装夹、刀具选择、切削参数调整 3.使用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）进行自检，确保加工精度 4.维护保养设备，保持工作区域整洁

一、岗位简介 热处理操作员为车间核心技术操作岗，是设备主操与工艺执行第一责任人，在班长、主管安排下完成全流程热处理生产，负责设备监控、质量自检、设备点检保养及现场安全 6S 管理，岗位可长期深耕，后期可晋升技术员、班组长。 二、主要工作职责 生产工艺操作执行 严格按照多用炉操作规程、工艺卡片完成程序设置、升温、渗碳、淬火、回火、出炉整套工序；实时监控炉温、碳势、保温时间等参数，每小时规范记录数据；配合装料工规范摆放工件，保证炉内气流通畅、受热均匀。 产品质量管控 每炉放置随炉试样并做好标识，及时送检；工件出炉后自主检测硬度、外观，排查磕碰、氧化、裂纹等不良问题；完整填写生产记录，做到批次、工艺、参数可追溯；发现质量异常第一时间上报班组长。 设备点检与日常维护 每日班前完成设备点检，检查炉门密封、风机、油槽液位、气路压力、有无泄漏并填写点检表；生产中实时观察设备异响、报警、渗漏等隐患，出现问题立即停机上报；负责岗位区域 6S 清洁，配合完成清氧化皮等定期设备保养。 工件转运与交接管理 规范完成工件装炉、出炉，冷却后轻拿轻放避免磕碰；按批次区分合格、待检产品分区存放，杜绝混料；出入库核对数量、批次并签字确认；交接班当面同步设备状况、生产进度、待处理事项。 安全生产及岗位纪律 严格执行高温出炉、淬火、吊装等作业安全规范，按要求佩戴劳保用品，熟悉车间应急处置流程；在岗不串岗、不睡岗，遵守车间各项管理制度。 跨岗位协同配合 服从管理人员工作安排，实时同步生产、设备、质量情况；配合质检完成试样检测与现场巡检；指导装料工规范装炉，保障工序质量；与夜班操作人员做好完整交接。 三、岗位考核标准 工艺执行、生产记录按时准确填写； 试样及时送检，主动自检、及时上报质量异常； 每日设备点检落实到位，无安全事故发生。 四、任职要求 有热处理、多用炉操作相关经验优先，无经验可带薪培训； 能看懂工艺卡片，细心有责任心，具备基础质量、安全意识； 能适应车间倒班，吃苦耐劳，服从现场管理； 愿意长期稳定发展，主动学习热处理工艺知识，有晋升技术员、班长的发展空间。 五、岗位工作准则 生产异常遵循停、呼、等原则：先停机、上报班组长、等候处理指令； 作业做到眼盯参数、规范操作、主动自检，严守质量与安全底线。 把岗位描述精简到200字以内 再提供一些不同风格的岗位描述模板 如何让招聘信息在众多求职者中脱颖而出？

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4. 具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.做好设备日常点检与工作区域的5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料领取、核对及流转，及时反馈异常情况 5.遵守安全生产规范，积极参与岗位培训与团队协作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从安排，具有良好的纪律意识和团队精神 5.持有有效健康证或能通过入职体检

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