招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

电商客服，售后处理

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有客服经验者优先 5. 具备团队协作意识和服务意识

适合高中应届生生 / 大学生实习，可开实习证明，不需要交任何费用！ 工作轻松简单，有人带，零基础可做 上班时间灵活，可做 1 个月 / 整个暑假 包饮水，包食宿，环境干净，同龄人多好相处 工资收入客观

岗位职责 1、负责接听客户电话，或通过在线渠道为客户提供业务办理及咨询服务，提升客户体验； 2、及时响应并处理客户反馈的问题与建议，协助优化客户服务流程； 3、在满足客户需求的基础上，在线指导客户完成下单操作； 4、根据合规及业务要求，对指定用户开展服务类回访工作； 5、在符合业务规范的前提下，对目标用户进行业务回访，辅助完成下单服务。 任职要求 普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通表达能力，能够适应规范化管理要求；打字速度不低于40字/分钟。 薪资待遇 无责底薪+绩效，月休8天 第一个月：综合收入5k-7.5k（含新人保护政策） 第二个月：综合收入6.5k-10k（保底5.1k，参与公司档位奖励，提成上不封顶） 入职即缴纳五险一金，享有年终奖，晚班8点后打卡可享免费晚餐，年度健康体检，节日福利等 工作时间 共两个班次：9:00-18:00，午休1小时；10:00-19:00，午休1小时 月休8天（依据排班安排，若实际休息少于8天，将按国家规定支付加班费） 工作地址 用友产业园语音楼D区8楼（咨询前台）

上班顾家两不误！ 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在26-60岁之间。 2、男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 办公环境优，扁平化管理。 阶梯底薪3300～4300，提成0.2-0.8/单日结，底薪每月15号发放。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期开展客户回访与资产检视，提供动态保障建议 5. 积极参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业背景优先 4. 有销售经验或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵纪守法，诚信正直，认同保险行业的长期价值与职业发展路径

工作内容 1、 客户沟通：公司每月提供2000-4000精准客户（无需自主寻找客源、无需盲目添加、无需地推），为客户做健康咨询、产品讲解、维护客户关系、跟进转化、复购与客户转介绍的沟通、成交和售后跟进。 2、 沟通工具：通过企业微信与客户进行线上沟通，通过公司强大的Ai工具定时为客户推送APP健康养生视频。 3、专业配合：配合公司医生团队，为客户在线问诊及专业医学问题咨询提供帮助。 我们的待遇（多维度福利，拒绝画饼） 1、薪资保障：无责底薪+高额提成（上不封顶），无业绩考核压力，新手可快速上手，综合月收入稳定10000-14000+。 2、 假期福利：自由调休（合理安排个人时间）+ 拒绝无效加班。 3、 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），全方位保障员工权益。 4、团队福利：不定期团建（户外拓展、聚餐、轰趴等）+ 下午茶（水果、零食、饮品）+ 节日福利（春节、端午、中秋等节日礼品/红包）+ 带薪团建。 5、成长福利：定期开展大健康知识、产品知识、沟通技巧等专项培训，助力员工提升专业能力；清晰的双项通道晋升路径，不看资历看能力。 我们的要求（拒绝内卷，重视能力与匹配度）

岗位职责： 1、接听客户电话，按时完成每日工作任务； 2、普通话清晰标准，具备良好的服务意识和责任心 福利待遇： 1、入职满一年可享带薪年休假，定期组织季度团建活动及员工生日会； 2、薪酬组成含底薪+营销提成+季度绩效奖金，综合收入4.5K-7K，多劳多得，上不封顶 工作时间： 实行8.5小时排班制度，每月安排休息5-6天，支持调休 要求： 年龄17-35岁，初中以上学历，有客服从业经历者条件可适当放宽，熟练操作电脑及打字，具备较强的学习适应能力； 支持线上视频面试安排

有没有160型左右大小旋挖，急要做事，工期二十多天。

【招聘启示】万安县众旺电子科技有限公司扩产，需要招聘部分计时计件人员，以及仓库管理员，综合工资在13.5~18元/小时，年龄18~50岁，上班地点：万安县开发一区（直接导航万安县众旺电子即可），联系电话/：

急招一名保姆或月嫂伺候两个月的宝宝和宝妈有意者请联系工资面议

吉安市安福县招贴砖，大约80-90平方的地面砖，可包可点。

新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！——暑假工名额已满 1、长期工：综合工资6500-7500月。(工资不押不扣） 二、【工作时间】 1、正常班8点-8点（上六休一，月休四天）， 2、能接受2班倒，坐班，手工活一学就会 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码 1、工作轻松简单易上手 2、普通工衣，恒温车间 四、【招聘条件】 23-48岁，身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 2、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 3、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

接受小白，接受零基础，免费培训！！！可居家 岗位职责： 主要负责抖店售后服务回访工作 协助团队完成日常客服工作 不含销售性质，无需推销产品 需要打电话 任职要求： 可接受打电话 会用电脑打字！！会基本电脑操作 无经验要求，免费培训 不要短期工，短期工勿扰，不能兼职！ 工作时间： 上班时间早班10.00-20.00午休1个半小时 月休四天，自由调休 薪资福利：3000-6000元左右 薪资十天一发 提供话补 商丘可居家，居家需要来公司学习一段时间 不定时聚餐，团建，神仙团队，工作轻松，氛围感强，老板好说话，很nice！！

具体要求： 主要负责线上处理顾客下单后的售后咨询，退换货等，纯打字，不需要接打电话，非销售，无业绩和绩效要求！ 时间要求： 每天2-3小时，4-5小时，6-8小时都可以自由选择，周六日，节假日亦可做！ 此工作为居家的线上客服，诚心招聘，非诚勿扰谢谢！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.想赚钱，踏实，认真肯干 5. 学历不限，有电商、销售经验者优先

银行高薪客服月薪15000-25000 办公室客服 入职交上海五险一金 招聘要求：男女不限，年龄18～40周岁以内，学历不限，男女不限 带薪培训5天，边学边赚钱 工作内容：处理公司售后，有话术，照着读就行 上班时间：9-6点半，下班，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 有底薪，额外有提成和奖金 正常9000-10000 努力工作15000-25000 假期特别多 入职享受清明节三天假期 五一劳动节5天假期 端午节3天假期 中秋节三天，国庆节7天 元旦节3天，春节8天 全是带薪放假 地址 长宁 浦东 杨浦 也可就近安排

招售后服务专员10名： 工作地点：奉化公交西站旁 要求：25到50周岁，男女不限，大专及以上学历，优秀的可以放宽到高中 工作日早上8点半到下午4点半 双休，法定节假日休息 待遇：保底年薪10万 享8000到36000元年终奖 有兴趣的可以联系 康经理：

全国5家分职场，在职员工3000+，大平台，好发展，入职签合同，企业正编 薪资待遇：新人保底薪资6000＋丰厚奖励，新人平均薪资6000-9000，转正平均薪资8000-12000+带薪培训，入职就开始正常算工资的哦缴纳五险一金，每年各种奖金拿到手软！ 岗位职责：纯室内办公，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 均薪7000-15000 岗位福利： 1、入职缴纳五险一金。 2、3个月后自动转正，无硬性要求 3、入职就签订劳动合同； 4、带薪年假5-10天； 任职要求： 18-35周岁，大专及以上学历，优秀者可接受高中。 感兴趣的小伙伴立即沟通吧

淘宝客服回复客＇自己开店，有人交

无压力，提供住宿 仅需接听来电，解答客户疑问。无需外勤，全程坐班。 上五休二或上六休一，每月休息5-6天。 带薪岗前培训，薪资构成为底薪+补贴+话务提成（500-5000元不等）。 综合收入4000-7000元，表现优异者可过万元。 缴纳五险，住宿无忧，福利丰富，应有尽有！ 只要沟通顺畅、电脑打字熟练，即可参加培训上岗！！！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责：负责后台通知提醒客服工作，无销售任务，操作简单易上手，欢迎零经验人员加入，入职前提供带薪培训 薪酬待遇：综合收入8K-1.5W+，上不封顶，多劳多得！薪资真实透明无虚假承诺；新人前期保底6500元，无责底薪6500+绩效提成=月薪8-15K 上班时间：早9晚8，午休2小时，每月4天轮休（加班有加班费，免费提供晚餐，享职级补贴，节假日加班按三倍工资发放） 福利待遇：入职即缴五险一金，享三节福利，法定节假日正常休息，另设婚假、产假、陪产假、丧假、年假等；入职满半年享公司组织的免费体检，定期开展团建、下午茶、工会活动等

岗位职责 1. 全面统筹电商客服部日常运营，搭建优化工作流程、服务标准及管理体系，带领团队处理平台咨询、订单跟进、售后维权等工作，达成服务指标，提升客户体验； 2. 负责电商客服相关数据分析与复盘，梳理接待量、响应时效、满意度等核心数据，挖掘问题并输出优化方案； 3. 制定电商客服团队薪资架构及绩效考核方案，兼顾激励性与合理性，打造高绩效团队； 4. 把控客服部运营成本，合理分配人力物资，在保障服务质量的前提下实现成本优化； 5. 聚焦客户复购率提升，梳理客户反馈、优化售后及客户维护流程，联动相关部门增强客户粘性； 6. 协同销售、产品等部门，优化客服话术与转化技巧，推动订单转化及电商板块销售额增长。 任职要求 1. 3年及以上电商行业客服团队管理经验，熟悉淘宝、京东、抖音等主流平台客服规则，有成熟管理案例者优先； 2. 具备较强数据分析能力，能熟练运用办公软件完成数据统计与复盘，可落地优化方案； 3. 有电商客服团队薪资架构、绩效考核制定经验，成本把控意识强； 4. 目标感强，擅长推动客户复购、订单转化及销售额提升，有相关落地案例者优先； 5. 具备优秀的沟通、管理及问题解决能力，能应对客服突发问题，责任心强，可承受工作压力。

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效评估，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 协同相关部门，高效落实上级安排的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效平稳运行。 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 具备热线客服团队管理相关经验； 3、 具有良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，以及培训指导和数据分析能力； 5、 具备较强的逻辑思维、组织协调与员工激励能力； 6、 拥有优秀的沟通技巧及跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户诉求并高效转达至相关部门，跟进处理进度直至闭环 3. 主动开展客户回访，持续优化服务体验，提升满意度与问题解决率 4.严格遵守服务规范与标准话术，维护企业良好形象与品牌信誉 5.按时完成日均通话量、服务满意度、问题一次解决率等基础绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听理解力与情绪管理能力 2.学习意愿强，积极配合岗前培训及日常业务知识更新 3.责任心强，具备基本抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客服领域发展的转行人员应聘

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效考核，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 与各部门保持良好协作，高效落实上级交办的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效有序运转。 岗位要求： 1、 具备大专或以上学历； 2、 拥有热线客服团队管理相关经验； 3、 具备良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，擅长员工辅导与培训，具备较强的数据分析能力； 5、 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力及团队激励能力； 6、 拥有良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

【岗位职责】 - 通过电话、微信等方式与客户沟通，推广公司产品及服务 - 回应客户咨询，协助完成业务办理 - 维护客户关系，提高客户满意度，全程跟进成交环节 【职位要求】 - 具备责任心和积极态度 - 有电销经验者优先考虑 - 执行力好，愿意学习并善于沟通 - 中专及以上学历，经验不限 【薪资福利】 - 无责任底薪+提成，收入上不封顶 - 无需加班和外勤，标准8小时工作制 - 入职有人指导，零基础也可胜任 - 全勤奖励、下午茶点、节日福利、定期团建