
管培生(25届26届本科应届)
6000-8000元/月
文员1年以下本科机械设备电气装配设备调试
职责:
1、轮岗实践:
在项目周期内,将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗,深度参与实际业务运作,达成各阶段岗位目标。
2、项目执行:
轮岗过程中,负责具体业务任务的落实,参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化,助力业务目标实现。
3、学习与发展:
主动参加公司组织的各类培训项目,涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程,持续提升综合素养。
4、团队协作:
与跨职能、多元背景的团队成员高效配合,积极融入集体,构建融洽的协作关系。
5、总结与汇报:
按期完成轮岗阶段小结,向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。
要求:
1、教育背景:2025-2026届应届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先
2、快速学习:
具备出色的学习领悟力与环境适应力,能快速吸收新知识并应用于实际工作场景
IT管培生(可零基础培养)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 驻场银行,承担功能测试相关工作
2. 岗位具体安排将结合项目需求及个人能力匹配适配职位
任职要求:
1. 本科及以上学历(学信网可查)
2. 2022年毕业,含2022年及之前毕业的往届生
3. 能够接受出差安排
4. 无经验者亦可
福利待遇:
五险一金,带薪年假,定期体检,节日福利,
上市公司发展平台,更多福利持续完善中~
提供宿舍资源,名额有限,依据面试结果及公司统筹安排
欢迎符合要求的伙伴投递简历~
天阳科技股份公司期待您的加入~~
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
收展综合内勤
5000-7000元/月
文员3-5年本科
收展综合内勤岗岗位职责:
1、办理业务人员入离职手续,实施日常管理,组织代理人考试报名,协助佣金查询,上报佣金与考核调整事项;
2、统计与分析营销服务部业务数据,按时或临时编制各类经营分析报告,为部门经理决策提供数据支持;
3、对保单进行初步审核,完成保单的传递与分发工作;
4、管理营销服务部所用单证及行销辅助材料;
5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉,并负责相关资料的收集整理;
6、陪同客户参与体检,配合开展契约调查、理赔调查等相关调查工作;
7、负责保单回执的回收、核销及催收清理;
8、协助部门经理开展营销服务部资产管理事务;
9、协助部门经理完成营销服务部预算编制工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利;
3. 提供良好的晋升空间和发展机会;
4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。
办公室接单查验
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,及时传递信息并做好台账记录
4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5. 协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象和沟通素养
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和执行力
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述:
1、配合部门开展各项行政支持类事务
2、按时完成领导交办的各项工作任务
3、周末双休,工作时间上午八点至下午五点半
任职要求:
1、性格沉稳踏实,拥有良好的沟通协调能力及抗压素质;
2、能够熟练使用Office系列办公软件;
3、表现优异的应届生亦可考虑。
文员助理
5000-8000元/月
文员经验不限高中五险一金绩效奖金法定节假日休
[岗位职责]
1. 负责受理客户关于保单的咨询,清晰解答其对保险产品的各类疑问。
2. 协助客户办理保单信息变更、续保及理赔等相关业务流程。
3. 汇总客户提出的意见与建议,及时向主管反馈并提供优化思路。
4. 积极参与公司安排的专业培训,持续提升业务能力与服务水平。
[任职要求]
1. 年龄25-50岁,高中及以上学历,专业不限,有相关从业经历者优先考虑。
2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能细致耐心地处理客户咨询。
工作主要内容
负责对接即将到期的寿险/车险/团体意外险客户,提醒续保或进行信息更新,客户资源由公司统一提供,不采用传统客服推销方式,工作时间灵活,需具备良好的自我管理能力,晋升机制以实际能力为核心评估标准。
工作时间
周一至周五 08:30-17:30
周末双休
提供入职前带薪培训,新员工配备专人指导带教
电解水制氢储备人才
4000-8000元/月
文员1-3年大专DCS操作巡检电解水制氢压缩机工艺移动压力充装
(1)学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统,确保设备的规范操作与日常维护;
(2)担任内操岗/主控岗,根据生产要求协同班长完成主控室数据监控、现场设备巡检及操作,保障生产安全稳定运行;
(3)负责设备日常巡检、维护保养以及作业区域的清洁整理工作;
(4)严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程,积极参与培训,持续提升安全意识与操作技能;
(5)参与生产过程中的质量分析与改进工作,及时上报设备异常情况,并采取有效措施予以处理。
B证驾驶员会开装载机优先
6000-7000元/月
B2包吃保险月结B2照驾龄1-2年长期主驾货运从业健康证农用物资自卸车熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
需三年以上B证驾驶员,会开装载机优先,工作时间不起早不带晚,除特殊情况加班。另外年龄要求在35一55之间,长期工,短期工不要,不想干需提前通告,等下一个来你再走。做个把两个月的,不考虑录用。
南通如皋市招钢筋工
320-380元/天
钢筋工长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
急找,技术过硬,工资好谈,技术不好干活不勤快不要打电话谢谢,工资好谈
文员/五险一金/早九晚五
5000-6000元/月
文员物业内勤1-3年学历不限弹性工作制
工作时间
早九晚五,作息规律,不熬夜、不加班,月休正常排休,法定节假日正常放假。
岗位职责
1、负责日常办公文件整理、录入、归档;
2、接待来访人员,登记台账、日常行政琐事;
3、负责简单数据统计、表格制作;
4、配合公司日常文职内勤工作,事情简单轻松。
任职要求
1、年龄 25–45 岁,学历不限;
2、会基础电脑办公、打字熟练,有无经验均可;
3、性格稳重细心,做事踏实,想长期稳定上班;
4、不用跑业务、无销售压力,纯文职坐班。
岗位优势
1、 早九晚五 作息稳定
2、五险一金 福利齐全
3、 室内办公、环境轻松
4、纯文职无压力,新手可带薪培训
无责3800/入职大礼包/双休
4000-7000元/月
文员经验不限大专
每天工作8小时,绝不加班,周休2天~
入职发放价值200元大礼包
薪资无责保底3800+额外绩效
综合4000-7000+
工作内容负责小程序后台业务
公司为政企合作单位(稳定有保障)
内江新项目新岗位,晋升空间巨大~
工作不含销售性质~
无需推销~
文员临时工
湖北武汉招聘操作员,负责资料收发归档、分类管理、整理汇编及更新维护等工作,薪资范围3000-4000元,旨在优化工作流程。
汽车4S店行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位的实际操作经验
3、大专及以上学历
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 协助部门主管处理公司各职能部门的日常事务性工作;
2. 熟练使用常用办公软件,参与公司绩效统计、考勤管理等相关事务;
3. 负责人员招聘工作的执行;配合完成供应商寻源资料的整理与编制;
出差办理合同签署流程并跟踪闭环,做好文件归档与资料汇总;
4. 负责外来人员接待、来访登记及日常业务事项的协调处理;
5. 具备良好的文字表达能力,有采购文员相关工作经验者优先考虑;
职位福利:五险一金
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实行政后勤具备人力经验企业文化建设文员接待/外联文书起草
岗位职责:
1. 协助行政部经理处理公司日常行政事务及部门内部基础性工作;
2. 熟练使用常用办公软件,参与公司考勤管理、绩效统计等相关事务;
3. 配合人事主管开展公司人员的招聘相关支持工作;
4. 行政助理同时承担前台职责,负责外来访客接待登记及行政人事日常业务办理;
5. 具备文案撰写、公文写作或视频剪辑能力者优先考虑;
职位福利:五险一金
棋牌室前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住上一休一普通话流利
qipaia
岗位职责:
1.负责顾客接待与商品结算,准确高效完成收银操作,确保账款无误
2.熟练使用收银系统,处理现金、移动支付等多种付款方式
3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作
4.解答顾客基本咨询,提供礼貌、热情的服务体验
5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.诚实守信,工作认真细致,能胜任重复性工作
3.能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神
4.有收银或零售行业工作经验者优先,无经验可培训
5.学历不限,熟练使用办公软件及收银设备
江苏南通招聘:夜班消控员要求:年龄45周岁以下,每月到手5000-6000元;身高172C
5000-6000元/月
中控员餐补社保包住月结
招聘:夜班消控员要求:年龄45周岁以下,每月到手5000-6000元;身高172CM以上;消控岗位男女不限,持证上岗,年龄45周岁以下,身高160CM以上;以上人员需五官端正,身体状况良好,无不良嗜好和无犯罪记录,退伍军录用。福利待遇:12小时每班,月休4天,交五险加饭补,节假日加班福利另算,可包住。工作地点:南通紫琅天成(中创区)联系人:马先生(微型同号)(转发信息,自行核实)
总经理助理
4000-8000元/月
经理助理3-5年本科文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪应急处置经验丰富商务谈判文书起草
熟练使用CAD及基础SW三维软件,了解ERP系统操作,协助总经理处理日常事务。
若不具备技术软件操作能力,可从事文员相关工作。
行政前台兼助理
4000-6000元/月
前台1-3年本科五险一金年终奖全勤奖包吃公司/写字楼节假日福利其他英语六级接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责:
1、负责前台接待工作,包括电话接听、来访人员登记与引导,及时通知相关同事,并做好会议场地的协调与布置。
2、协助客户及公司员工办理差旅事务,涵盖酒店、机票、火车票预订及相关报销事宜。
3、执行日常行政事务管理,如年度行政预算编制、备用金使用管理、信件快递收发、行政账目核对等工作;
4、统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记及费用管控,定期开展盘点工作,保障办公设备正常运行,确保后勤支持到位;
5、配合人事部门推进厂区现场管理:依据5S标准落实绿化、环境卫生及设施设备维护,及时更新办公区域座位安排与人员信息;
6、核对各项行政支出,如水电网费、房租、快递、保洁等费用;
7、负责绿植的选购、租摆与养护,持续提升办公环境品质;
8、主导节日福利活动组织,完成福利用品比价采购、成本把控,统筹团建方案设计与活动落地执行;
9、承担公司文件与信息的上传下达,收集整理各类资料数据,参与文书起草与公文发布工作;
10、统一归档管理公司合同协议等重要资料,建立合同台账并按类别分类保管,确保可查可用;
11、协助业务部门处理基础性事务工作;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄24-30岁,身高160以上,形象端正,气质佳;
2、本科及以上学历,具有一年以上行政前台或相关岗位工作经验,英语口语流利者优先;
3、工作踏实认真,品行端正,诚实守信,具备良好的服务意识;
4、善于团队协作,乐于助人,性格开朗,积极向上,富有亲和力;
5、具备较强的逻辑思维能力,做事细致严谨,考虑问题全面周到;
6、熟练操作WPS Office等常用办公软件。
队员 10 名, 及项目文员一名,长白班 10 小时,工作轻松简单易上手,男女不限包吃住,
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训11-20人月结全职假期工
南通开发区振华重工厂区招聘保安(门岗
年龄不要超过53岁,包吃住,另招项目
联系电话:
(微信同号)同步
安检员安保180/元
5000-6000元/月
安检员包住包吃20人以上日结全职
长青沙电子厂招聘安检员
上班时间7点半—7点半
男女不限
工作内容:看员工进出车间安检门,员工身上如有金属,机器报警,然后拿小机器手检),几乎都是座班,有人来才站,早八点和晚八点前忙一会儿,平时很清闲,两班倒年龄17~40岁
日结170/天(日结)
月结180/天(次月月底发)
(含水电)吃饭有食堂自理。
岗位职责:
1.负责对进出人员物品进行安全检查,严格执行安检操作规程
2.使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备,准确识别违禁物品
3.及时发现并妥善处置可疑情况,按规定流程上报异常事件
4.维护安检区域秩序,引导人流有序通行,提供基础问询与便民服务
5. 做好安检记录与交接班工作,确保信息完整、可追溯
任职要求:
1.年满17周,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德和责任心
2.学历不限,接受应届生及转岗人员,公司提供系统化岗前培训
3.有1年以上安保、安检或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培养
4. 具备基本沟通能力与应急反应能力,能适应轮班制工作安排
5.服从管理,纪律意识强,能长期稳定在岗
栏目概述
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