物业管家1.学历：大专及以上，专业不限；2.年龄：45周岁及以下；3.工作经验要求：具有1年以上物业管家或客户关系维护相关工作经验，具有3年及以上物业管家或客户关系维护相关工作经验，熟悉物业收费标准及服务流程的优先；4.善于沟通，服务意识强，抗压能力强，能处理业主日常诉求，熟练使用办公软件；5.本岗位入职后，需按公司工作安排，配合完成电梯管理员相关培训并取得电梯管理员证；6.物业管理相关专业或具有物业经理证书同分条件下优先。1.负责分管片区业主的专属服务，建立业主档案；2.定期上门回访业主，收集需求与建议，提升满意度；3.牵头处理片区内业主投诉，协调解决邻里纠纷；4.负责片区物业费收缴工作，完成收缴率指标；5.配合开展园区文化活动，提升业主归属感。招工人数:2性别不限；本次招聘人员与第三方人力资源服务公司签订劳动合同并委派至用工单位工作；报名咨询电话：（周经理）、（杨经理）工作地址:江西省吉安市吉州区佳兴路井冈山农业科技发展有限公司A座

负责公司日常行政事务的统筹与办公环境的维护管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售人员的招聘工作

打印订单，处理各项目反馈售后问题，凌晨1:30-上午9:30或者凌晨2:00-10点下班

1、今麦郎面品营销管培生，本岗位面向近三年本科优秀毕业生，作为公司未来中高层管理人才重点培养。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识及极致店运营、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过考核并能独立完成小片区作业后，结合个人意向安排具体区域。 若能在单个区域表现优异，将逐步晋升为负责两个及以上区域的管理职责，职级发展路径为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级需1－5年）。 3、薪资福利：自入职起享受公司全部内部员工待遇，本科起点学员前三个月保底月薪6000元。 要求：能适应江西省内长期出差，持有驾照并具备驾驶能力，具备较强的沟通协调能力。 工作地点：江西省内

门店收银及文职类工作

职位描述： 负责政府档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、著录、质检、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成的档案数量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日福利，提供住宿安排； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假。 入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员—专业文员—技术专家—行业专家 管理路线：文员—组长—现场主管—现场经理（含见习）—现场经理—区域经理

新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议，联系电话焦

一、培养计划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责： 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升路径：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万起】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动

因店铺工作需要，高薪诚聘优秀精英 能吃苦耐劳 爱学习有上进心 语言表达能力强 笑容甜 懂得时尚穿衣搭配 ①月薪：底薪+提成+奖励（公司奖励+店铺奖励+饰品奖励）=上不封顶 ②底薪：2600元/月 工作满一年补贴100元/月 ③提成：个人实际销售业绩2% （香影佧茜文饰品销售总业绩） ④工作时间：每天7小时，A B两班倒，上午班：8:30-15:30、下午班：15:00-22:00。 ⑤每月一天带薪休假（未休算加班，加班工资另算） ⑥年薪待遇：5万至10万 ⑦店铺提供米饭、冰箱保鲜、微波炉热菜、（菜自备） 店铺拥有无数学习机会。真诚欢迎爱美的你加入我们的团队，你有多大的能力，我们就有多大的舞台。 地址：遂川步行街香影 佧茜文女装店 注：【第一个月工资兜底3200元】

下午在县城招聘小挖机师傅顶班。

峡江地区急需小挖机顶班师傅。

吉安立讯开招小时工26元每小时 8-11月26元每小时 吉安本地人，外地人工价一样 不穿无尘服，坐班，不用体检 入职饭卡有260先吃饭

招聘打磨工师傅2名，薪资为30/小时，年龄要求20-50岁，需持有相关证件。

物业招聘：管家：2名，男女不限，55岁以下，有住宅物业管理经验，会电脑操作。薪资待遇：3000元+保险+餐补+单休+法休+节假日福利。工作地点：松北众和城小区联系电话：

招聘：小区楼栋管理员（1名）主要工作负责收缴物业费，要求：男女不限，50周岁及以上，会说话，沟通能力强，薪资待遇面议上班时间：8：00-11：30，13：30-17：30，上班地址：淮安市水润华庭小区（承德南路和新民东路交叉口）联系电话：

长白班，高新尚品项目，月薪5000月休4天单人岗小区仅有两栋楼事少可以玩手机住宿就在小区物业一楼都是下铺宿舍步行时间不到15秒电话:

华溪物业招聘☞物业管家数名，年龄25-35之间，上一天休一天，高薪资，过节有福利，年底有工龄奖金联系电话

华溪物业招聘☞物业管家数名，年龄25-35之间，上一天休一天，高薪资，过节有福利，年底有工龄奖金联系电话

城东八鲜宫美食楼 高薪诚聘前台： 要求 2：年龄20—40岁 3：吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识 待遇 每月4000+上不封顶 每月休息2天 工作地址：城东江南丽景2栋1号商铺

1. 年龄40-60，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 会做家常饭菜，日常负责全屋环境卫生打扫 3. 能打理菜园、种植蔬菜，日常喂鸡、照料鸡群，配合抓鸡等工作 4. 为人勤快踏实，做事认真负责，服从安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务等部门完成基础单据审核、流程跟进及简单文书起草工作 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和服务意识，性格活泼开朗。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够适应日常性、重复性工作任务，稳定性强。

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品采购、固定资产维护及会议接待等相关工作。 2. 对接工厂后勤保障事项，协调生产区域的行政支持需求，确保各项运营工作有序开展。 3. 协助策划并执行公司内部活动与员工关怀项目，增强团队协作与凝聚力。 4. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障公务出行的安全性与高效性。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，专业不限。 2. 具备3年以上制造业行政岗位工作经验，熟悉工厂行政运作流程及后勤管理规范。 3. 拥有熟练的驾驶技能，可独立完成公务驾驶任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备出色的执行力和服从意识。

实习岗位，转正率90%，主管一对一带教，小白友好，需能吃苦。 月薪：无责底薪4000元/月+业绩提成，平均薪资8000元，销冠可达15000元。 办公地点：吉安市所有区县。 基本要求：家在吉安市的2027届本科生，实习期至少3个月。 【实习优势】 1. 零基础可投，主管一对一全程带教，快速掌握教培销售运营技能。 2. 表现优异可提前转正，转正后月薪过万，缴纳六险一金。 3. 转正晋升清晰：每2个季度一次升职机会。 【岗位职责】 1. 通过线上电话外呼、线下开展市场活动（如地推、讲座）等形式，向家长介绍相关课程产品进行前端市场招生；对负责区域的目标客户（新高一学生）进行社群的搭建、引流、维护及裂变（含一定销售性质）。 2. 课程咨询与转化：负责学员报班咨询，做好沟通和转化工作。 3. 客户对象为江西省吉安市各地学员，家在县城优先；市区人员需要出差到县城，公司报销费用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业，有教育咨询实习和销售经验者优先。 2. 具备服务意识和责任心：能够及时、充分了解学员需求并量身订制课程方案，坚持以客户为中心。 3. 执行力强：结果导向，能够严格按照目标量化标准完成工作。 4. 办公软件：掌握基本的Excel使用技巧，能够快速学习使用工作相关系统。 5. 认同新东方企业文化。 【福利待遇】 转正后岗位为销售运营综合岗，基础薪资8000-12000元+招生提成，享受六险一金、双休、节日福利，提供完整培训体系。

需要出差！！！只在吉安市内出差，基本不需要出吉安，出差费用公司出，包住不包吃。 【岗位职责】 1. 处理表格、报销材料。 2. 安排周会、例会。 3. 电话协助通知家长参加活动。 4. 招聘兼职、协调兼职。 5. 完成领导交代的事情。

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 30周岁以下，形象气质佳 2.全日制大专以上学历； 3.能熟练使用office办公软件，语言表达，文字编辑能力强，具有大型活动组织策划经验。 二、工资待遇 试用期工资3500，月薪5千以上(含社保)。 三、工作时间 上午8∶30—11∶50，下午2∶30—5∶30，单休，法定节假日休息。 四、工作地点 安福县城 有意者投递简历至QQ邮箱@qq.com

工作职责： 协助开展采购流程执行、数据归集、单据处理、供应商协调及行政支持工作 基本要求： 1、熟悉WPS办公软件，掌握ERP系统等常用办公工具； 2、大专及以上学历，思维灵活，学习能力强，对数据敏感，能承受一定工作压力，具备良好沟通能力； 3、具备采购订单、送货单、对账单等单据的制作与审核操作经验； 4、有制造业采购相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件的整理、归档及资料录入工作； 2. 协助部门完成各类数据统计、报表制作与信息汇总； 3. 处理办公物资申请、采购单据整理及内部事务协调工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与细致认真的工作态度； 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文字处理与表格制作； 3. 具备较强的责任心和团队协作意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力。

岗位职责:跟单文员 1. 负责日常办公文书事务，如文件归档、资料录入及信息维护。 2. 配合团队推进工作流程优化，保障办公运作高效有序。 3. 承担公司内部会议的纪要撰写与内容整理，确保信息传达无误。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 5. 协助业务经理进行客户联络与沟通协调。 6. 具备良好的心理承受能力，能在压力下稳定工作。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能熟练处理各类文书事务。 2. 精通常用办公软件操作，能够独立完成PPT等演示材料的制作。 3. 工作认真负责，具备较强的自主执行与任务闭环能力。 4. 适应力强，可在动态工作环境中保持高效输出。 5. 能协助业务经理开展客户沟通工作。

工作轻松自在，办公室固定坐班，上班享受零食自由！入职首月即缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资！年终享有第十三薪，搭配超长带薪年假！超长带薪年假！超长带薪年假～ [薪资待遇] 底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000-13000+，资深员工平均月薪20000-30000 [工作时间] 培训期：早上九点至下午六点半 正式上岗后：每月休息8天 [工作内容] 5A级写字楼办公环境，纯文职岗位无需外勤 在职人员以90后、00后为主，帅哥美女云集，团队氛围融洽和谐 [岗位福利] 1、入职即办理五险一金 2、年终发放第十三薪，按前12个月平均工资标准核发 3、签订正式劳动合同，享有公司编制内组织的团建旅游活动，保障充足休息时间！ ~欢迎各位小伙伴积极投递~