
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、项目合同签署后,参与方案深化设计,落实项目启动前的各项筹备工作;
2、全面负责工程项目的施工管理,涵盖施工总体规划、进度控制、项目变更、质量监督、成本把控、竣工验收、安全生产、审计结算及回款跟进等工作;
3、在项目现场建立并维护与建设方、监理方及其他相关单位的良好协作关系,确保沟通顺畅;
4、统筹施工团队的组织管理,负责技术实施与审核,管控材料及工器具使用,完成项目相关文档的编制与归档;
5、执行公司安排的其他相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上智能化弱电领域从业经验,精通智能化工程各子系统的技术标准与施工规范;
2、熟练操作Office办公软件,掌握CAD绘图、施工方案编写、工程预算编制等专业能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,责任心强,思维条理清晰,具有较强的应变处理、沟通表达与逻辑分析水平;
4、恪守职业操守,能够切实保障并维护公司合法权益;
5、可适应长期驻外工作(以江苏省内为主);
加分项
具备以下行业背景者优先:工程施工
项目经理-华东
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上crm
岗位职责:
1、负责CRM相关项目实施管理工作,包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等;
2、负责CRM系统项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档;
3、对需求进行管理,核心需求分析,追踪需求更改和处理情況;
4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案;
5、把控项目进度,跟进项目阶段性的时间节点,确保项目能按时高质量的完成;
6、定期组织项目会议,跟进和解决项目发生的问题,汇报项目进展;
7、能够与客户有效沟通,充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作;
8、执行公司或上级交付的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,7年以上IT项目工作经验;
2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验,至少两个300万以上实施项目管理经验,单个项目团队人数不低于10人,有快消、酒水行业等项目经验优先;
3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先;
4、良好的业务理解能力,表达和沟通能力,责任心强,抗压能力强,出色的组织能力和团队合作精神;
5、有独立方案设计经验能力的优先;
6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验,在项目中能够熟练运用;
7、具有良好的执行力和责任心,具备细节管理能力,解决问题能力,能推动项目团队朝目标前进;
8、有PMP\ITIL认证者优先。
备注:可以接受出差
博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。
博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。
博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。
我们脚踏实地,以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今,博智正处于快速起飞阶段,我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。
在博智,并不一定能带给你充满刺激的工作体验,然而,我们能保证每一天的付出,都有百分百的回报;
在博智,我们没有高大上的理想口号,然而,我们能保证所画的每一个饼,都会成为真正的蛋糕;
在博智,没有光鲜亮丽,然而,朴实无华的背后,是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神;
在博智,我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围,我们知道,坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。
这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉持本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。
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加入我们,您将会获得:
1、周末双休。
2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。
3、体检、旅游、项目结束旅游基金。
4、持续不断的奖金:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感!
5、关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践,是您专业提升最好最快的方法。
6、团建费用:每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。
7、下午茶&咖啡&零食。
水利工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程师水利/港口工程师二级建造师
具备扎实的水利市政工程施工技术背景
熟悉园林绿化施工流程与操作
持有市政水利建造师资格证书,具备水利工程师职称者优先考虑
工作踏实肯干,能适应工地驻场,胜任项目管理及成本控制工作
项目期间负责现场管理,无项目时在办公室办公,服从上级工作安排
拥有熟练的驾驶技能
项目经理
项目经理岗位职责
1、具备暖通设计、净化及除湿工程相关的专业能力。
2、细致审阅施工图纸,全面掌握各施工节点,准确理解设计要求。
3、熟知国家颁布的通风与空调工程施工质量验收相关标准。
4、参与审查施工单位提交的施工组织方案与技术措施。
5、负责工程量的核算与复核工作,确保数据准确无误。
6、主持工程建设日常事务,落实施工过程记录,编制或审核各类工程报告。
7、监督材料现场堆放与保管,及时提报材料补给需求。
8、参与通风与空调系统的竣工验收流程。
9、加强施工现场用电管理与安全管控,保障作业用电及人员安全。
10、常驻工地现场,掌握施工进展,协调各方人员,快速处理施工中出现的技术问题;重大问题及时上报。
11、重要事项坚持事前请示、事后反馈的工作原则。
加分项
具有工程施工或装修装饰领域工作经验者优先
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、管理及落地执行
2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进
3. 统筹团队协作,高效调配资源,确保各环节顺畅衔接
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的团队协作意识
2. 适应能力强,能根据实际情况持续改进工作方法
3. 熟悉建筑施工流程,具备推动项目高效实施的专业能力
装修行业项目部经理
5000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
人,有多年的家装工装的呃施工经验和善于沟通妥善安排这个各个工种的那个协调工作工作认真负责
项目经理
江苏泰州单位 寻全职二级机电+B 项目经理 需要有机电安装或钢构安装经验 ,长期聘用 主要负责 工地驻场 出差 与甲方沟通工程进度 参加会议 监督工地工程进度 ,结算,有一定的组织能力 50以下 身体健康 品德优秀者优先 管吃管住 。
常州金坛区招道路施工员,二衬,开挖/支护,仰拱
7000-10000元/月
道路施工员仰拱二衬开挖长期3-5人月结
常州市金坛区招道路施工员,二衬,开挖/支护,仰拱
【入职奖5千!面包厂贴标签30/H】包吃住+人走账清
9000-10000元/月
面包厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
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1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
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【招聘标准】
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玩具厂,300/天,急招年后工人
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1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏无锡
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】
【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】
1、年龄要求16-45周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购
买
4、员工入职满一个月可申请
工作地点涉及江苏,苏州
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同式两份
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电力工程施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题
3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度
4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系
5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理
6. 能适应出差或项目驻场
7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
施工主管长期1-2人月结全职
尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管,要求施工隧道10年以上,熟悉各种类型隧道工艺流程,能进行统筹协调安排,处理各种复杂问题,懂技术,工作认真负责,责任心强,半调子勿扰!
施工现场负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责:
1. 全面主持施工现场的日常运作,确保工程质量和作业安全;
2. 统筹调配各施工班组与资源,优化作业流程,保障项目按进度实施;
3. 处理现场突发状况,动态调整施工安排,确保工程有序推进;
4. 汇总并归档施工相关资料,为项目验收及后期维护提供完整依据。
任职要求:
1. 熟悉建筑施工流程及相关规范,具备扎实的现场管理经验;
2. 具备较强的组织协调能力,能高效管理团队与外部协作单位;
3. 责任心强,执行力高,能够在高强度工作环境下稳定做出有效决策;
4. 拥有良好的沟通能力,可与客户、上级及项目成员保持顺畅交流。
江苏常州招聘:土木/土建施工员(可接受实习生)薪资:3.5-4.5K/月岗位职责:1、协助
3500-4500元/月
施工员月结
招聘:土木/土建施工员(可接受实习生)薪资:3.5-4.5K/月岗位职责:1、协助技术负责人进行分项工程的放线、标高控制、复线工作,并做好放线、标高、复线记录。2、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。任职要求:1、年龄20-26岁,土木工程、园林等相关专业应届毕业生;2、能熟练操作CAD、测量标高、定位、放线等工作;3、对园林行业有热情、有想法、有追求;4、有较强的抗压能力、协调能力。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
一、岗位需求
项目经理若干
二、招聘条件
年龄:35-50岁
01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。
02、5年以上施工项目管理经验,有完整项目从开工到交付经验。
03、有建造师证优先进行录用。
三:工作待遇
面议
联系电话:联系人:王总
项目经理
1.全面主持工程安装工作,组织团队施工、提供技术指导并落实安全管控措施
2.熟悉各类机械构造,具备熟练的图纸识读能力
3.具备良好的统筹协调与现场管理能力
4.持有驾照,掌握基础电气安装技能者优先录用
5.有垃圾分类项目、物业管理、保洁服务或园区运维经验者优先
加分项:具备环保行业相关从业背景
培训项目经理区域销售区域经理
招聘:储备管理员
薪资:5000-7000
储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选,培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导,同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。
一、工作职责:
1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。
2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。
3、完成本部门领导安排的工作。
4、完成本管理岗位的日常工作。
二、岗位要求:
1、不限专业,大专及以上学历。(应届毕业生、物业管理专业优先)
2、优秀的沟通协调能力,较强的思维判断能力;较强的抗压能力。
3、较强的团队合作精神,较强的责任感及担当,较强的执行力。
4、较强的学习能力,能够快速学习和掌握项目管理知识。
5、工作认真细心,勤于思考。
6、能接受外派。
三、工资待遇:
1. 培养期工资5000--7000元月 ;培养期满根据岗位核定薪资。
2. 公司缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3. 公司总部每周工作五天,八小时。
4、培养期间根据该项目的作息时间执行。
工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证有安全员证、项目经理证优先国内派遣施工单位机电工程经验
对公司工程项目经理的要求如下:
1、工作内容:负责上海地区的项目统筹与管理工作,
2、衔接上海区域各班组负责人,合理规划班组施工计划,协调项目总包、甲方及监理单位的日常沟通与对接;
3、主导上海项目款项的跟进与回款工作;
4、需长期驻扎上海,按要求完成每月既定的工地巡查任务;公司统一安排住宿,提供单人房间。
5、能熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt)
6、待遇:缴纳五险,其余福利面谈
7、薪资:面议,薪酬与能力及工作量挂钩
工程部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 制定并落实家装项目施工质量标准与规范,监督执行过程,确保工程质量符合规定要求;
2. 统筹推进项目施工进度,合理调配资源,保障各阶段工作按时完成并顺利交付;
3. 搭建并优化施工现场安全管理体系,定期组织安全巡查,及时排查并处理重大安全风险;
4. 牵头协调各方施工参与主体(包括内部团队、供应商、分包单位及客户),高效应对项目实施中的重点问题与分歧;
5. 主导或监管项目关键环节的验收作业,持续完善验收流程,确保交付成果满足质量标准。
任职要求:
1. 具备5年以上装修工程监理或项目管理工作经历,其中至少2年带团队的实际经验;
2. 有在常州大型装饰公司从事工程管理工作的背景,具备同时运作200个以上工地项目的管理能力;
3. 熟练使用常用办公软件(Word, Excel, PPT)及项目管理、工程类相关应用系统;
4. 具备良好的抗压素质、强大的执行力、高度的责任意识、卓越的领导才能与决策水平,能适应高强度工作节奏。
家装项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
主要职责:
1. 全程统筹:全面负责家庭装修项目从启动至竣工验收的全流程管控,对工程的质量、进度、成本及安全承担直接责任。
2. 质量把关:监督施工操作规范与材料使用符合行业标准及设计要求,主持关键节点验收工作,确保施工品质达标。
3. 资源协调:合理调度施工人员,协调客户、设计师与材料供应方之间的协作,及时处理现场突发问题,保障项目有序进行。
4. 客户满意:与客户保持顺畅沟通,定期汇报施工进展,积极响应客户需求,提升整体服务体验和满意度。
任职资格:
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上家庭装修领域项目经理实战经验,曾独立主导中高端家装项目全流程管理工作。
3. 熟悉家装施工工艺流程、验收规范及主辅材性能特点,具备独立应对和解决各类施工技术问题的能力。
4. 拥有优秀的沟通协调能力、抗压能力及冲突处理能力,能高效维系客户、团队与合作单位的良好关系。
5. 具备较强的成本控制意识、质量管控意识以及客户服务导向思维。
栏目概述
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