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【岗位职责】1.负责客户的房源需求调研与匹配，协助客户完成看房、议价及交易流程；2.了解市场动态，定期更新房地产行业资讯，为客户提供专业咨询建议；3.维护良好的业务关系，发掘潜在客户资源，并保持长期合作关系。

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工作内容:1、POs刷卡机的推广2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展)开通一台POS机提成200元，POS刷卡流水分润万8起(业内最高)信用卡办理批卡提成:中信110元、浦发160元、交通150元、兴业120元、光大120元、华夏90元、招商85元、民生120元、平安90元、广发80元、中国80元(一个客户可最多一次申请三张卡)入职培训三天，即开通pos机和信用卡办理权限。单名员工日均办理pos机2-4台，信用卡办理3-7张，月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润，随着开机数量的增加，刷卡流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直有。

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岗位职责：电话联系商家以及客户了解事情原委，并判断责任归属方，非销售任职要求：18-35、普通话标准、会基本办公软件操作、经验不限、上岗前有培训薪资：试用期综合2860转正综合3360工作时间：早十晚七、月休6天、长白班福利待遇：五险、下午茶、节日礼品、团建、晋升空间等

招聘:徐州晶澳新能源科技有限公司由于公司发展招聘员工若干名，徐州市周边市区大量招聘业务员，（贾汪，大吴，塔山，耿集，铜山，大庙，大黄山，柳泉，江庄，)员工:男女不限薪资:业务员，男女不限，有无经验面试录取，薪资一个月一万大量招聘徐州六县业务员，欢迎来电洽谈。地址:紫庄镇土地局附近联系方式:

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特招，特招，特招：公司新增岗位[加油][加油][加油]金融客服：底薪3000（2700+300全勤）+有效来访提成一个100+签单业绩提成5%，综合月薪5千左右，完善的培训体系和谈单团队，让邀约没有后顾之忧岗位特点：不加班，六点前准点下班。不加班，六点前准点下班。年龄要求：18-35之间。【我们为你提供】1.竞争力的薪资待遇2.完善的福利制度，包括但不限于社保五险、带薪年假等3.良好的职业发展空间，为你提供公众的晋升通道4.融洽的工作氛围，我们期待与你共同成长5.带薪培训上岗后师傅老员工手把手带，很好上手电话️：

负责徐州铜山新区流通和餐饮渠道的维护开发，销售一线品牌饮料酒水，薪资待遇底薪＋提成，月综合收入5000-8000元。要求：熟悉铜山区域市场，终端门店销售工作。备注：有驾照，驾驶技能熟练。

岗位职责：负责心理健康咨询培训证书的销售工作。任职要求：热爱销售工作，敢于挑战自己。薪资待遇与福利：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和销售业绩给予相应的奖金和提成；2.提供完善的培训体系，帮助新员工迅速融入团队并提升专业技能；3.提供广阔的职业发展空间，为员工提供良好的晋升通道；4.享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。