职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪大专7000，本科8000 2、行业领先提成比例：买卖15%-45%，租赁35% 3、统一安排住宿，全面解决应届生租房困扰 4、专人带教指导，确保学会上手 5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升 6、健全的晋升体系，公开透明，每季度晋升考核，表现优异者可破格提拔，成长路径清晰： 试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多样节日福利、团队出游及各类奖金激励政策 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（市场营销等相关专业或退伍军人优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力和学习能力 4、拥有良好的职业操守，价值观端正 【工作内容】 1.参与公司系统培训并持续自学，提升专业素养与实操技能； 2.查阅公司现有房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约； 3.主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护； 4.全程为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 提醒：后续入职需前往上海参加培训，当地薪资水平较高，月收入可达1.5-3万，公司提供住宿。有意在高薪地区发展的可投递简历，暂不考虑上海者建议另寻其他岗位机会！

有二手房或开发商渠道经验，熟悉泗阳中介，主要联系泗阳中介给我们带客，在泗阳做二手房的都可以联系我。

太平洋房屋诚聘置业顾问，平台实力强，团队规模近万人，拥有丰富的客户与房源资源，老客户口碑好，转介绍率高，企业持续扩张中，对管理岗位需求旺盛，晋升通道顺畅。店长不参与个人业绩考核，专注扶持组员成交，你的收益增长就是店长的收入来源。我们期待有实力、自信能开单、渴望高收入的人加入。若只想拿固定底薪、缺乏成交信心者，请勿投递。欢迎无经验新人，公司提供系统培训。 薪资福利 1、无责任底薪：大专7000元，本科8000元 2、提成比例高：二手房交易提成15%-45%，单笔提成可达数万至十几万元；租赁业务提成35%，每单收入1-3千元，主营高端房产领域 3、提供住宿支持，切实缓解毕业生租房压力 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保掌握实操技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力能力提升 6、晋升机制健全透明，每季度开放晋升机会，表现优异可破格提拔，路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、入职即缴纳社保，享节日礼品、团队拓展旅游及多项奖金激励 8、享受长达十几天的带薪年假 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但综合能力突出者亦可考虑） 2、年龄在20至32周岁之间，形象良好 3、具备较强沟通能力和学习能力 4、职业道德良好，价值观端正 【工作内容】 1、积极参与公司培训并自主学习，持续提升专业水平与实战能力； 2、利用公司资源查阅房源与客户信息，精准匹配、安排看房、推进谈判直至完成签约； 3、主动拓展新房源于潜在客户，并开展有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租赁全流程服务体验。

具备二手房或开发商渠道资源者优先，熟悉泗阳地区中介市场，主要负责对接泗阳中介机构，引导客户到访。凡在泗阳从事二手房相关业务的人员均可联系我。

太平洋集团创立于1967年，历经四十多年发展，现已形成以建设事业、营造事业、金融事业、休闲事业、商业零售事业及不动产服务管理事业六大板块为核心的综合性企业集团，并于1980年在台湾成功上市。集团业务覆盖中国大陆、周边国家及美国等地区，旗下子公司共计75家，经营领域包括房地产开发、施工建设、百货零售、房产中介代理、奥特莱斯、购物中心、商业地产运营与管理等多个方向。 薪资待遇 1、无责任底薪7000-8000元，大专学历7000元，本科学历8000元 2、买卖提成比例15%-45%，单笔提成可达数万元；租赁提成35%，单笔提成1000-3000元。综合月薪1.5万-3万元，普遍年收入约30万元，业绩突出者年薪可突破百万。本岗位收入较高，工作强度相应较大，需具备吃苦耐劳精神、较强学习能力及服从调配意识，符合条件者欢迎投递 3、公司提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒带教，确保掌握全部技能 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人成长与能力提升 6、晋升机制健全且公开透明，每三个月组织晋升考核，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔：初级经纪人→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理。公司坚持内部培养原则，无空降人员，所有管理层均从基层成长晋升，真正做到能者上、庸者下 7、入职即缴纳社会保险，享有节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 8、享受长达十天左右的带薪年休假 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力优秀者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备良好的沟通表达能力与学习领悟力 4、职业道德优良，价值观端正 5、适应能力强，能够接受公司统一安排与调配 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升专业水平与实战能力 2、查阅公司内部房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动交易达成 3、主动拓展新房源与新客户资源，并进行长期有效维护与跟进 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验

【总部上海直招】 重要的事情讲三遍： 当天解决住宿！ 当天解决住宿！！ 当天解决住宿！！！ （配备冰箱、空调、洗衣机、无线网络等齐全家电，可直接拎包入住，距公司仅5-10分钟路程） 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 本科：7200元底薪+800元房补+提成 大专：5200元底薪+800元房补+提成 （租赁统一提成35%，买卖提成15%—45%） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月起（上不封顶） 【奖金激励】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升机制】 每3个月开放一次晋升通道，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”现象

薪酬福利待遇 1、薪资结构：7000-8000元/月（大专学历起薪7000元，本科学历起薪8000元，实习期5740元）+提供住宿+就近安排工作地点，另享15%~64%业绩提成 2、晋升机制：每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核。具备清晰的晋升周期，系统化的晋升流程，健全的晋升通道，打造公开、公正、透明的发展平台 3、激励制度：每月设立多项荣誉奖项，奖励成长显著、表现突出的员工 4、团队建设：定期组织团建活动，优秀员工可享国内或海外旅游机会，含家属参与名额 5、培训体系：涵盖企业认知→销售能力提升→团队管理带教的全流程培养路径 工作内容 1、新员工入职后，快速掌握所在区域商圈情况； 2、接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现高效信息对接； 3、配合店长完成商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源到签约闭环，全程由导师一对一指导 任职资格 1、年龄在******，大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光； 4、作风严谨踏实，品行端正诚信；有强烈的责任感，具备优秀的协作意识与团队精神

新房销售、二手房经纪人、租赁经纪人 1、年龄：20岁以上；2、学历不限，男女不限;3、应聘者具有1 - 3年以上二手房销售或中介工作经验者优先;4、熟练掌握二手房交易流程，熟悉房地产法律法规；具备较强的沟通与客户服务意识，性格外向喜欢与人打交道，有较强的观察能力和应变能力。 薪资福利:话费补助+餐费补助+（70%-80%）高佣金+各类奖励 招工人数:若干名 工作地址:宿迁市宿城区吾悦广场金街二楼有家好房

百信地产招聘合伙人啦！欢迎有梦想的精英加入我们、如果你对生活有追求、愿意为自己梦想奋斗，那就来做我们的合伙人、在这里结识一群有情有义的人、共同干一场轰轰烈烈的事、活出我们精彩绝版的人生！联系电话

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、内部晋升机制完善，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 5、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，富有责任心；具备良好的团队协作意识 5、能接受工作地点的合理调配 【工作职责】 1、负责网络渠道维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用专业技能解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就提供发光发热的舞台，诚挚欢迎你的加入！

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境如下： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定客户资源与客源群体。 2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询及售后跟进服务，客户档案管理，老客户的维护以及新客户的拓展开发。 3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。 4、具备规范化的作业流程，工作条理清晰。 5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持为期3天的试入职体验。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30岁，中专及以上学历；接受无销售经验者，有相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；遵守公司管理制度。 3、能适应一定的工作节奏与压力，积极追求高收入目标； 4、有明确职业规划和个人理想，性格开朗，善于人际交流。 待遇说明： a. 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升通道公开透明，成为团队负责人后可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+个人绩效奖励+团队业绩提成+团队激励奖金。 b. 免费提供专业销售技能培训，零基础也可快速上手，表现优异者有机会前往总部学院进修学习。 c. 团队氛围融洽，凝聚力强，每月定期开展聚餐与团队建设活动。

岗位职责： 1.工厂预制舱、箱变、钣金销售 2.电销+网销+陌拜 岗位福利： 1.薪资结构为底薪2500+业务提成2个点（销售额提成） 2.缴纳五险 任职要求： 招聘全职销售 有相关经验优先 上班地点在泗阳县临河镇

【岗位职责】 -负责商超、社区、早市等义诊推广活动； -通过面聊、回访、老带新等方式推广口腔医院； -寻找新客户资源，维护老客服客情； -进行客户资料的收集，回访，服务等； -就近可选择上班的点位，无需坐班； 【薪资福利】 -薪资区间：5000-15000元，奖金多多 -福利保障：、包吃、话补 -免费提供成熟培训机制，快速上岗 -超多员工福利、可就近为您设工作点 -工作时间灵活变通，工作舒适轻松

招聘，电话销售客服10人 一，工作时间，早上8.30-下午19.00 二，休息时间，六休一 三，任职要求: 1，中专或高中以上学历， 2，3年以上工作经验 3，有过销售经验，电销优先 4，赚钱欲望很强，有执行力 5，沟通能力强，能和建立客户信任， 6，年龄24岁以上，耐心宝妈也可以 四，薪资待遇 综合工资5000－12000 缴纳，社保，公积金

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件（应用商店可搜），具体推广流程找我。工作时间自由，适合大学生，宝妈兼职，也欢迎有志之士来团队专职。

本公司为期货/外汇托管公司，现招聘5名大客户经理，负责拓展机构合作渠道，对接并维护银行、证券、贷款公司等金融机构资源，诚邀有志之士前来面谈。 1、热爱销售工作，渴望高收入，具备良好的沟通与表达能力，年龄、性别、学历均不限。 2、拥有证券、保险、银行、贷款机构等相关人脉资源者优先，熟悉股票、期货、外汇基础知识者优先考虑。 3、业务方向：开发并维护银行、贷款机构、信托公司、第三方财富管理平台等机构合作关系，构建长期稳定的资源整合模式。 4、薪酬结构：底薪+提成（综合提成15%以上），入职即缴纳五险一金，提供系统岗前培训。

打电话约客户

1.负责框众旗下媒体电梯资源的销售工作，具备敏锐的市场感知能力与判断力，快速挖掘高价值客户，独立开拓客户渠道，并达成既定量化目标。 2.深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会，制定针对性广告投放方案，开展商务洽谈并推动合作落地，确保销售任务顺利完成。 3.系统收集与整理潜在客户信息，定期进行客户回访与沟通，持续维护现有客户关系，构建稳定持久的合作基础。 4.为客户提供专业的媒体策略支持及全面的售后执行服务，保障投放效果与客户满意度。 5.负责客户款项回收及相关汇款跟进工作。

店里销售吐司面包伴手礼＋收银等相关工作

一、职位详情：底薪5K，行业最高提成 1、以电话沟通形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2、服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业股东，贷款额度3至30万元，支持免费上门办理。 3、固定办公场所上班，无需外勤走访客户。 4、入职即享系统化免费培训，配备专人指导带教。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，有金融、电销、分期或催收等相关从业经历者优先考虑 4、为人正直，态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪4700元起，叠加业务提成收入可观 2、设有月度、季度激励奖金，包含测额奖励、放款奖励等多种形式 3、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理 互联网头部企业，平台可靠！诚邀优秀的你携手共进。