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生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.负责产线工人安排, 2.负责日常产能管理
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核查每日产能、产量及异常问题; 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化; 3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行; 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范; 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、工作积极主动,具备较强的执行能力; 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统; 4、能接受加班及倒班安排。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件) 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
生产储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境,具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动,乐于在挑战中不断提升自我
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】 - 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成; - 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标; - 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能; - 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; - 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度; - 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识; - 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
生产组长/拉长3-5年高中及以上班组长
招聘要求: 1、年龄不超过45周岁,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调控,具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况; 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据; 7、落实6S现场管理工作要求。
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长 *美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递 工作内容: (1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。 (2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。 (3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。 (4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。 (5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。 任职要求: (1)中专及以上学历。 (2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。 (3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划管理安全管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,确保运行稳定,并及时排除突发故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 年龄40岁以内,具备2年以上相关工作经验,熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 具备良好的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并解决实际问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。 工作时间: 1、单休,8:00-18:00,提供工作餐,不提供住宿 2、薪资结构:底薪+加班费,超出标准工时部分均按规定计发加班费用
南通崇川区招工长/工程师
工长
南通市崇川区招工长/工程师
江苏宿迁宏新木业北厂招单层机压纸工人五名,有夜班,熟练工优先。正月十六报名。厂址桑墟胡圩公
贴纸
宏新木业北厂招单层机压纸工人五名,有夜班,熟练工优先。正月十六报名。厂址桑墟胡圩公业园区
宿迁
2月28日 21:40拨打电话
江苏宿迁招熟练挡车工3名看24台工资10800,有31天另算,会加捻丝优先联系电话
10800元/月
挡车工3-5人月结
招熟练挡车工3名看24台工资10800,有31天另算,会加捻丝优先联系电话
宿迁
2月28日 21:38拨打电话
宿迁泗阳县久辉纺织招熟连上轴工一名对班,地址开发区葛东河路电话
服装纺织人员1-2人
久辉纺织招熟连上轴工一名对班,地址泗阳开发区葛东河路电话
宿迁 泗阳县
2月28日 21:36拨打电话
江苏宿迁招开花夫妻两名,
服装纺织人员1-2人
宿迁招开花夫妻两名,
宿迁
2月28日 21:36拨打电话
江苏宿迁找打孔,早7晚7,地址颜集,
打孔
找打孔,早7晚7,地址颜集,
宿迁
2月28日 21:34拨打电话
南通崇川区招工长/工程师
工长
工业厂房厂区道路、厂房、雨污水管道等零星维修施工
河南郑州招工长/工程师
工长
郑州市招工长/工程师
陕西榆林招聘:地理信息开发工程师薪资:3000-5000元
3000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:地理信息开发工程师 薪资:3000-5000元
榆林
2月28日 21:11拨打电话
工长工程师
供水管理部专业工程师 招工人数:1人 工作地点均为海南省内(注:详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动);报名时间自信息发布之日起至2026年3月3日止,统一实行网上报名,将报名材料整理为压缩包发送至指定邮箱,邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名” 工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号
海口 美兰区
2月28日 20:55拨打电话
镇江丹徒区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
镇江市丹徒区招工长/工程师
生产总监
4-6万元/月
生产总监10年以上本科及以上注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监 工作地点:浙江海宁、江苏沭阳 工作职责: 在集团副总的指导下,全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。 2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运营管理。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容 1. 负责生产流程中各环节的日常组织与协调; 2. 监控生产运行,保障产品品质与作业效率; 3. 快速响应并处理生产异常,制定优化方案。 任职要求 1. 具有钣金机械行业现场管理相关经验; 2. 身体健康,能胜任高强度工作节奏; 3. 作风务实,执行力强,具备突出的问题应对能力; 4. 拥有团队管理背景,可有效组织团队达成生产目标。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率; 2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序; 3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任; 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付; 5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施; 6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升; 7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行; 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业; 2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先; 3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验; 6、薪资面议
车间主任月结5-10年本科及以上软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责: 1、全面负责软包或硬箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设,人员培训。 岗位要求: 1、全日制统招本科,工科类专业优先。 2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
宿迁宿城区苏州招钢筋工
1.2-1.3万元/月
钢筋工20人以上
苏州招钢筋工
宿迁宿城区招钢筋工
钢筋工
宿迁市宿城区招钢筋工
宿迁 宿城区
11月8日 08:44拨打电话
车间主任月结3-5年本科及以上
岗位职责 1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调,确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格落实产品品质规范,跟踪关键制程质量状况,持续减少不合格品产生。 3.改进制造工艺流程,提高设备运行效率与人员产出水平,管控材料消耗,实现成本控制目标。 4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励,推动多技能员工发展。 5.全面实施6S现场管理措施,保持作业区域整洁规范,执行安全作业管理制度。 6.配合计划、质检、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,保障产线稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。 2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实,抗压性强,适应制造型企业工作节奏。
贴面板厂车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产车间日常运营,确保生产计划按时按量按质完成 具备对生产各环节热压,贴面,砂光,裁切等工艺3年以上工作经验 具备优秀团队管理能力,沟通协调能力和问题解决能力
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标; 3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作; 7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系; 4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位核心职能 全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作,统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全,保障生产体系高效、稳定运转。 岗位职责 1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度,确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格执行产品品质规范,跟踪关键制程质量数据,持续压降不良品发生率。 3.持续改进生产工艺流程,提升设备运行效率与人员产出水平,控制材料损耗,实现成本控制目标。 4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励,推动多技能员工发展。 5.落实6S现场管理制度,保持生产区域整洁规范,贯彻安全生产责任制。 6.联动计划、品质、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,确保流程顺畅衔接。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。 2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实负责,抗压性强,适应制造业工作节奏。
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